實驗中學化學教學評價方案（精選4篇）
實驗中學化學教學評價方案 篇1
為了進一步推進基礎教育課程，構(gòu)建高效的課堂教學模式，實現(xiàn)教師教學方式、學生學習方式、教學內(nèi)容呈現(xiàn)方式和師生互動方式的轉(zhuǎn)變，從真正意義上開展學生自主學習、合作學習、探究學習，進而達到全面提高教育教學質(zhì)量的目的，根據(jù)¤城縣學案教學實驗實施方案》，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
認真貫徹落實國家教育方針，以科學發(fā)展觀為指導，以《基礎教育課程綱要》和《國家中長期教育和發(fā)展綱要》為準繩，以¤城縣學案教學實驗實施方案》為指導，以我校課堂教學中出現(xiàn)的具體問題為切入點，從實際出發(fā)，本著“先立后破、穩(wěn)步推進”的原則，在我校逐步開展以學案教學為重點的課堂教學實驗，從而實現(xiàn)教師教學方法和學生學習方法的根本性變革，有效實施素質(zhì)教育，促進學生的全面發(fā)展。
二、實驗目標
總體目標
用三年時間，全面推進學案教學實驗，逐步形成符合我校實際、具有我校特色的學案教學模式，努力構(gòu)建符合新課程理念，能促進學生全面發(fā)展、健康成長的高效課堂，不斷改進教學方法，面積提高教學質(zhì)量，全面提高教育水平。
具體目標
1、搞好一項實驗。
全力以赴，穩(wěn)步、扎實、有效推進學案教學實驗。
2、完成兩項任務。
一是探索并建立符合我校特色的學案教學模式；二是使學生基本確立自主、合作、探究的學習方式。
3、力爭三個轉(zhuǎn)變。
一是實現(xiàn)教師由傳統(tǒng)的傳道、授業(yè)、解惑的權(quán)威者向組織、指導學生自主學習，促進學生健康成長的角色轉(zhuǎn)變；二是實現(xiàn)學生由被動接受向自主、合作、探究學習方式的轉(zhuǎn)變；三是實現(xiàn)單以考試成績?yōu)槲ㄒ辉u價依據(jù)的評價方法向關注學生學習過程、重視學生綜合素質(zhì)的多元評價策略的轉(zhuǎn)變。
4、實現(xiàn)四個突破。
一是在課堂結(jié)構(gòu)上有突破，、和諧課堂氛圍基本形成；二是在學習方式上有突破，自主、合作、探究的學習方式普遍使用；三是在評價策略上有突破，評價的診斷、導向、激勵功能明顯發(fā)揮，多元的評價方式逐步建立；四是教學質(zhì)量有突破，課堂教學效率明顯提高，教學質(zhì)量面積豐收。
三、實施程序和方法
以行動研究為策略，以課堂教學實踐為主要方法，邊學習邊實踐，邊實踐邊總結(jié)，通過三年的教學實踐，完成實驗任務，形成學案教學模式，構(gòu)建高效課堂
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1、成立學案教學實驗工作領導指導組，由領導指導組具體研究并制定我校的學案教學實驗實施方案，并認真貫徹執(zhí)行。
2、由教務處根據(jù)我校的方案，制定實驗計劃和實施細則，全面具體安排我校的實驗工作。
3、召開全體教職工會議，動員部署學案實驗教學工作，真正開始學案教學實驗工作。
4、以教研組為單位，以實驗教師為主體、以實驗年級教師組成的'實驗教研組開展教研為支撐，開展集體備課，按一周提前量擬定學案。
5、總務上從全面推進學案教學，實施素質(zhì)教育的角度出發(fā)，做好經(jīng)費和教育教學設施設備保障工作。
（二）實驗操作
20xx年10月20xx年7月，在七年級開展實驗，鼓勵教師邊學習邊實驗邊實踐，破立結(jié)合、膽創(chuàng)新，努力探索學案教學的方式方法。
20xx年9月20xx年7月，七、八年級同時開展實驗，并要總結(jié)、形成基本的學案教學模式。
20xx年9月20xx年7月，七年級、八年級、九年級全部進入學案教學實驗，要在總結(jié)完善已有模式基礎上，形成符合我校實際，具有我校特色的學案教學模式。
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每個學期、每個學年都要認真總結(jié)學案教學實驗成果，并為下一學期、下一學年開展實驗工作做好準備，推動我校的學案教學實驗工作向縱深發(fā)展。
四、保障措施和要求
1、加強領導、強化管理。
我校要成立學案教學實驗工作領導指導組，成立實驗年級教研組，教務處要安排專人管理實驗教學紙質(zhì)和電子檔案。
2、建章立制、落實責任。
第一、每名實驗教師要寫出自己的學案教學實驗計劃，計劃中要對一學期的學案課時數(shù)有具體量化，以便做到節(jié)節(jié)開展學案教學，堅決杜絕傳統(tǒng)課堂教學。第二、每名實驗教師要堅決按照自主學習、小組合作、展示饋、拓展延伸四個環(huán)節(jié)開展教學，講授不許超過10分鐘。在此基礎上來摸索自己的學案教學模式。第三、每名實驗教師的每一節(jié)課都要為每名學生打印學案，并向教務處分別提交紙質(zhì)和電子學案，電子學案要由教務處安排專人全部上傳到上遙中學的校本教研博客。第四、實驗班級的前后兩個黑板作為學案教學使用，特別是后面山墻的黑板不許作為班級板報使用。第五、根據(jù)我校實際，學案的設計以實驗教師為主，其中教研組每兩周要開展一次學案設計專題校本教研，集體備課一節(jié)。八年級、九年級教師在本學年中每月要設計一節(jié)學案，嘗試開展學案教學。第六、本學期結(jié)束時要全面開展學案教學實驗總結(jié)工作。
3、研訓結(jié)合、邊學便用。
第一、實驗教師在每節(jié)課后要撰寫教學思，通過思開展研訓。第二、實驗年級教研組每周開展一次學案教學校本教研，校長、教務主任和教務處人員要參加，要提前一周確定教研主題，內(nèi)容主要是專題講座、案例分析，在學習中提高，在分析中進步。第三、走出去、請進來。本學期安排先去我縣學案教學開展較好的東陽關中學聽課學習，有條件的情況下再去搞的更好的學校學習取經(jīng)。第四、全體教師每人每周聽一節(jié)實驗課。
4、政策傾斜、經(jīng)費保障。
第一、投資一萬多元配備一體化速印機、打字機、復印機，配足相應的紙張、油墨。第二、為每名實驗教師接通寬帶。第三、為每名實驗教師訂一份與自己學科一致的教育教學刊物，優(yōu)先解決實驗教師的教育教學資料問題。
5、督導并重、保駕護航。
第一、一周一檢查與隨機檢查學案教學相結(jié)合，做到檢查后簽字才能上課。第二、隨機聽課與學案教學公開課相結(jié)合，確保真正開展學案教學。第三、走師生與召開師生座談會相結(jié)合，經(jīng)常聽取師生意見和建議，即時改進，確保學案教學穩(wěn)步扎實推進。第四、搞好總結(jié)、交流，按時撰寫并向教育局提交《學案教學實驗階段評估報告》。
五、上遙中學學案教學實驗工作領導指導組
組長：李x（校長）
副組長：王x（副校長兼教務主任）
成員：付x李x李x申x趙x
實驗中學化學教學評價方案 篇2
一、指導思想
為進一步落實新課程的精神，全面考核我校學生的綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變教育教學質(zhì)量評價觀，建立有利于學生全面和諧發(fā)展的評價體系，根據(jù)《浙江省普通高中學生綜合素質(zhì)評價實施指導意見》精神，結(jié)合我校實際，制定本實施辦法。
二、組織領導
(一)成立校學生綜合素質(zhì)評價領導小組。
1.人員組成
組長：
副組長：
組員：
2、工作職責：組織、協(xié)調(diào)、指導學生綜合素質(zhì)評價工作的開展，負責審核學生綜合素質(zhì)的定性與定量評價，并確定學生的畢業(yè)綜合評語和“審美與藝術”、“運動與健康”、“勞動與技能”、“探究與實踐”等項目測評的最終等第。
�。ǘ┏闪⑾嚓P測評小組
1、綜合評語實施小組
（1）人員組成
組長：
組員：高一高二各班主任
�。�2）工作職責：組織宣傳學習；每學期組織學生自評與同伴互評，撰寫、上報綜合評語，并及時進行饋；負責相關檔案的收集整理工作。
2、審美與藝術項目測評小組
�。�1）人員組成
組長：
組員：
�。�2）工作職責：負責本項目中的音樂專項測評與美術專項測評工作，初步確定學生測評等第；審核學生免測條件，確定免測學生名單；及時向校綜合素質(zhì)評價領導小組提供本項目學生測評等第情況。
3、運動與健康項目測評小組
�。�1）人員組成
組長：
副組長：
組員：
�。�2）工作職責：負責本項目中的運動技能專項測評和體能測評，初步確定學生測評等第；審核學生免測條件，確定免測學生名單；及時向校綜合素質(zhì)評價領導小組提供本項目學生測評等第情況。
4、勞動與技能測評機構(gòu)：
（1）人員組成
組長：
組員：高一高二物理、化學、生物、信息技術、通用技術任教師及有關實驗員。
職責：負責學本項目中物理、化學、生物實驗技能，信息技術和通用技術等五個專項測評工作，初步確定學生測評等第；及時向校測評領導小組提供勞動與技術類A等申報名單。
5、探究與實踐項目測評小組
（1）人員組成
組長：
副組長：
組員：參與組織開展研究性學習、社會實踐、社區(qū)服務活動的相關教師。
�。�2）工作職責：負責學生研究性學習、社會實踐、社區(qū)服務三個專項的測評工作，初步確定學生測評等第；及時向校綜合素質(zhì)評價領導小組提供本項目學生測評等第情況。
三、評價內(nèi)容、形式及辦法
1.定性評價
（1）評價內(nèi)容：學生道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、情感態(tài)度、合作精神等方面的素質(zhì)。
�。�2）評價形式：綜合評語（包括分層概述、突出表現(xiàn)、紀實性材料等）。
�。�3）評價辦法：在學生自評、互評、任課教師評價基礎上，由班主任每學期撰寫一次；畢業(yè)綜合評語由畢業(yè)班班主任在各學期評語的`基礎上，結(jié)合學生的發(fā)展變化情況進行撰寫，并經(jīng)學校綜合素質(zhì)評價領導小組審核后確定，記入學生綜合素質(zhì)評價表。
2.定量評價
�。�1）評價內(nèi)容：審美與藝術（音樂、美術）、運動與健康（體育與健康）、勞動與技能（理化生實驗技能、信息技術、通用技術）、探究與實踐（研究性學習活動、社會實踐、社區(qū)服務）四塊。
�。�2）評價形式：確定“測評等第”，分A、P、E三等（或P、E二等）。
�。�3）評價辦法：由學校各測評小組每學年組織測評一次，測評成績分A、P、E三等（或P、E二等），其中A等不超過20%,E等不超過5%。學生測評最終等第由學校測評領導小組根據(jù)浙江省有關測評規(guī)定予以確定，其中A等不超過25%，E等不超過5%。對評定結(jié)果中獲得A等的學生在校內(nèi)張榜公示，對評定為E等的學生給予書面通知。
四、評價時間安排
1.綜合評語（定性評價）每學期實施1次，要求在每學期結(jié)束前2周內(nèi)完成；畢業(yè)綜合評語在學生畢業(yè)當年的4月份完成。
2.審美與藝術、運動與健康、勞動與技能、探究與實踐項目測評（定量評價）每學年實施1次，要求在每學年第二學期第15周前完成；學生測評最終等第在學生畢業(yè)當年的4月份確定。
實驗中學化學教學評價方案 篇3
為深化普高課程，進一步推進普高階段拔尖人才創(chuàng)新素養(yǎng)的培養(yǎng)工作，根據(jù)《寧波市教育局關于申報普通高中創(chuàng)新素養(yǎng)培養(yǎng)實驗項目的通知》精神，結(jié)合學校辦學實際，現(xiàn)就創(chuàng)新實驗班（宜張班）管理方案提出以下實施意見。
一、辦班宗旨
1、貫徹“因材施教”原則，對優(yōu)秀學生按照一種能夠使之潛能得到充分發(fā)揮的培養(yǎng)模式進行培養(yǎng)。
2、積極構(gòu)建拔尖人才培養(yǎng)模式，進行課程體系、教學內(nèi)容和教學方法的，為全校創(chuàng)新、拔尖人才培養(yǎng)起到推動和示范作用。
3、探索實驗班管理新思路，嘗試建立社會、學校、家庭、教師、學生五位一體的教育教學新模式，培養(yǎng)學生自主自信與自我管理能力，通過“優(yōu)質(zhì)發(fā)展”、“特色發(fā)展”，提高我校教育教學發(fā)展水平和高考綜合競爭力。
二、培養(yǎng)目標
促進學生全面而有個性的發(fā)展，實現(xiàn)“兩個最化”，即學生在校發(fā)展能力最化和終身發(fā)展?jié)摿ψ罨邆涓呱械慕∪烁�、寬厚的科學素養(yǎng)、良好的人文素養(yǎng)、較強的創(chuàng)新能力和寬廣視野的高素質(zhì)拔尖人才。理科創(chuàng)新班學生參加學科競賽全國一等獎獲獎數(shù)理化生學科至少各一人，高考成績95%上一本線，70%80%上國家“211工程”和“985”重點院校。
三、班級設置
輔導結(jié)束進行測試，組成2-4個創(chuàng)新理科實驗班和1個文科實驗班。每班42人，并且要考慮班級男女生合理比例。
四、選拔方法
分二批分別進行選拔。第一批12月底在學科競賽一等獎或創(chuàng)新發(fā)明比賽獲省一等獎基礎上，二年成績級段前10名中，各初中推薦參加姚余中學宜張班測試；第二批在明年4月底姚余中學提前自主招生。參加學校組織的選拔考試，根據(jù)考試成績進行初選，然后組成領導小組對初選的學生進行面試，最終選拔出320名學生進行提前輔導。
五、師資配備
1、班主任。班主任選任程序：全校各教師提出申請---組織教研組長對其教學能力創(chuàng)新能力進行考察，組織年級組長學校骨干教師對侯選人的敬業(yè)精神、親和力、班級管理能力進行評定----實驗班管理者對侯選人本人情況了解進取心、腳踏實地的務實精神-----實驗班領導小組最終拍板聘用。
職責：班級管理；協(xié)調(diào)學科教師、競賽輔導教師的教學和交流；發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)拔尖學生；定期召開實驗班的教育教學研討會，舉行學生家長座談會，爭取學生家長對實驗班工作的理解和支持；記錄實驗班管理手冊。特設心理輔導教師一名，負責實驗班學生的心理發(fā)展。
2、任課教師：班級任課教師選用程序：全校有意向教師提出申請----組織教研組長、年級組長、骨干教師進行評議-----實驗班班主任享有最終的聘用權(quán)。在本屆教師優(yōu)選理念先進、業(yè)務精湛、作風扎實的教師組成名優(yōu)教師陣容，另外學科競賽教師負責本級段競賽。
3、領導督查：由教學校長為主的領導小組負責、督促進行實驗班管理。職責：實驗班班由學校主要領導專職垂直管理，管理者有對教學管理和各種情況應對措施采納的決定權(quán)，教學教育追求實效，不務形式；管理者可組織學校有關人員研究班級管理，課程設置，制定教學計劃，班級發(fā)展規(guī)劃，教學效果測評和教學效果調(diào)研；領導小組對實驗班教學可進行調(diào)研，但不宜進行行政干預，只提供建議；領導小組一學期或半學期對班級教學效果進行評估，書面評估結(jié)果直接向校長和管理者匯報，由校長和管理者對評估結(jié)果作出相應的應。
六、課程設置
根據(jù)創(chuàng)新班學生特點，實行多元化課程管理機制。增設研究性學習課程（與學科教學相結(jié)合），重點開拓思路，培養(yǎng)學生自主探究學習能力。
七、培養(yǎng)方式
1、發(fā)現(xiàn)各學科拔尖學生。在教學中要注意應體現(xiàn)出層次教學的特點，特別是對學習上有特長的學生的培養(yǎng)。應該制定本學科尖子生培養(yǎng)計劃，計劃中應有明確的被培養(yǎng)學生名單及階段安排。要有適度的不斷調(diào)整的期望值。強化學生自主自信、自我管理能力。
2、推行“三制”（導師制、學長制、學分制）管理模式。
導師制：為尖子生配備學習導師，導師與學生共商高中發(fā)展規(guī)劃、制訂培優(yōu)糾偏方案，使每一位學生在學校都能得到家人般的`關懷、快樂的溝通，愉悅地生活和學習。要細化好高中三年、二年、一年中分階段的教育教學管理計劃，設計好每位學生高中畢業(yè)的人生目標，學校和授課老師及班主任要給于高度的關注和指導。
學長制：充分利用姚余中學所擁有的一批人品正直、學識深厚、成績優(yōu)異的優(yōu)秀學友團隊，與學長交流校園生活心得與學習心得。與“清華、北學友團”、“浙學友團”、“上海復旦、交學友團”對話交流，分享知識和智慧，培養(yǎng)興趣和能力，真正實現(xiàn)自主發(fā)展。
學分制：學校創(chuàng)設條件，尊重學生個性，尊重學習的選擇權(quán)，讓學生有更多的學習機會、更廣闊的交流展示平臺。
3、培養(yǎng)方案制定。按照“厚基礎、寬口徑、強能力”的原則。為學生打下深厚的數(shù)學、物理、外語和人文基礎，按學科強化創(chuàng)新能力、實踐能力等，培養(yǎng)方案應明確三年目標，適度調(diào)整，要有實際效果。
4、和創(chuàng)新教學方法。明確以學生學習為主導的教學觀。倡導討論式、啟發(fā)式、研究性等靈活、生動、科學的教學方法。激發(fā)學生的探索精神，發(fā)掘?qū)W生的智能潛力，培養(yǎng)學生的學習能力。
5、多種形式培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)。除要求學生選修一定的素質(zhì)課程以外，學校將通過邀請國內(nèi)外名家、學者、專家開展專題講座；考察觀摩等形式來提高學生的人文素養(yǎng)，培養(yǎng)其高尚的人格。
6、積極創(chuàng)造條件，鼓勵學生參加國內(nèi)、外競賽輔導，到國內(nèi)、外高水平學進行短期學習，積極參加北、清華學科夏令營，開拓視野，提高競爭力。
7、通過第二課堂，增強社會責任感與交流協(xié)作能力。組織豐富多彩的社會實踐、公益活動、拓展訓練等，養(yǎng)成學生高度的社會責任感、互助友愛與團隊合作精神，努力提高交流與協(xié)作能力。
八、機制建設
1、滾動機制
每學期對實驗班的學生進行德智體綜合考評，并分別在第1學年和第2學年結(jié)束后實行淘汰制，（第1學年末調(diào)出者回普通班，第2學年末調(diào)出者回自己選擇普通班）。調(diào)出學生的依據(jù)為：
嚴重違犯校紀校規(guī)，受到行政警告以上處分者；一個學年中兩個學期學分績均位于實驗班后5%者；自愿申請回普通班級學習者；經(jīng)學期全面考核，班主任、實驗班主管部門研究認為必須調(diào)整者；在第2學年初，普通班學習特別優(yōu)秀的學生，且有其它材料證明其具有良好發(fā)展?jié)撃苷呖商岢錾暾堔D(zhuǎn)入實驗班學習，學校將根據(jù)實驗班容量情況，并對申請者全面考核后選拔部分學生轉(zhuǎn)入實驗班。
2、激勵機制
實驗班學生與普通班學生一樣，可參加學校各類表彰、獎學金評定、中學生黨校學員等，名額從優(yōu)；實驗班有一定的專項活動、競賽經(jīng)費；實驗室優(yōu)先對實驗班學生開放；對經(jīng)濟困難學生提供外出競賽培訓費用；在借閱圖書資料方面可享受待遇，圖書館滿足競賽書籍借閱需要；學生獲得各項證書進行獎勵、表揚。
九、工作量計算
為實驗班單授課的競賽教師，擔任實驗班教師工作量、課時津貼可按學校績效工資規(guī)定和頤高獎教獎學基金計算。
十、職責分工
成立由教務處牽頭，學生處、師發(fā)處、團等部門參加的“實驗班領導小組”。領導小組對實驗班的培養(yǎng)模式、管理模式等重問題進行研討和審定，并協(xié)調(diào)各部門之間的工作。各單位的具體任務如下：
1、教務處
教務處全面負責實驗班的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等方面的宏觀指導工作。主要方面如下：組織實驗班學生的選拔工作；組織制定實驗班的培養(yǎng)方案；協(xié)調(diào)各部門的工作；教學質(zhì)量的監(jiān)督檢查；共同對實驗班的教學進行研究。
2、師發(fā)處
并負責實驗班各項工作的組織和落實。主要如下：制（修）定實驗班的培養(yǎng)方案；組織對實驗班相關課程教學內(nèi)容、教學方法進行研討、制定方案并監(jiān)督落實；負責聘請知名學者、專家等為實驗班學生開設講座；為學生盡早進入實驗室和開展課外科技創(chuàng)新實踐活動創(chuàng)造條件；組織參加學科夏令營等。
3、學生處和團
學生處和團負責實驗班學生的思想、管理和第二課堂活動等。主要內(nèi)容如下：協(xié)助做好實驗班學生的選拔；指導做好學生的思想工作；研究制定針對實驗班學生的各項特殊政策；負責實驗班學生第二課堂的各類科技創(chuàng)新和社會實踐活動；指導做好實驗班班主任的配備工作。
十一、管理與評價
1、學習模式上，實行“互動探究，高效教學”的課堂教學和“班級同伴制”小組合作學習模式。
2、創(chuàng)設競爭機制，開展有效評價與激勵。建立學生學習上的競爭機制。優(yōu)化競賽輔導班的組班機制和進出機制，利用綜合素質(zhì)評價，推薦高校保送生、自主招生。創(chuàng)設各種競爭平臺，營造積極奮進的氛圍；教師教學評價采用“形成性評價與終結(jié)性評價”相結(jié)合；實驗班領導小組，優(yōu)化督查饋機制，重視形成性評價對教師教育教學的激勵作用和鞭策作用，以及時對教育教學進行檢查和修正；建立教師教學質(zhì)效和優(yōu)生培養(yǎng)跟蹤系統(tǒng)，實行高一段評價與高考終端評價“二段評價”。學校對創(chuàng)新班進行全程跟蹤、質(zhì)量監(jiān)控，對終結(jié)性評價進行獎勵。
3、實驗班每學年至少舉辦兩次以上學生家長會，充分聽取家長和學生在學校管理、班級學風建設等方面的意見特別是建議，不斷修訂和調(diào)整，提高管理實效。
4、實驗班根椐需要，每學年參加學校同年級月考或期中考試，采取難度于普通班級的試卷進行考試，以提高高考的區(qū)分度。
5、實驗班每學年要采用、選用省內(nèi)外名校統(tǒng)考試題進行統(tǒng)測，實行標準化考試管理，比照鎮(zhèn)海中學，慈溪中學、杭二中實驗班學生學業(yè)成績，尋找差距，明確目標，采取應對措施，最限度地提升學業(yè)成績。
十二、評估及獎罰
1、學校部門組織人員半學期或一學期對實驗班教學進行調(diào)研、和對教學目標實現(xiàn)進行評估，分尖子生（寧波前100名）、競賽獲獎等次和人數(shù)、平均分、其他獲獎等幾方面項目進行評估，調(diào)研評價結(jié)果提供給校長和實驗班管理者，若中期目標出現(xiàn)偏離，校長親自過問和責詢，并且管理者提供現(xiàn)象的原因和今后所要采取的措施。
2、長期目標沒有實現(xiàn)，根據(jù)原因分析作出合理處罰，比如：三年內(nèi)不能上實驗班，年度考核作出相應的體現(xiàn)。學校其它教師的不滿其實是最的精神處罰。
3、三年后目標實現(xiàn)獎勵參照高考獎勵方案，學生競賽獲獎參照學校獎教基金，成績出色班級，由實驗班領導小組討論決定獎勵費用和方式。
實驗中學化學教學評價方案 篇4
一、設計思路
1、堅持“以學生的發(fā)展為本”
新課程的核心理念是“以學生的發(fā)展為本”，促進學生積極主動的發(fā)展。確定化學課堂教學評價指標體系，要從學生全面發(fā)展的需要出發(fā)，注重學生的學習狀態(tài)和情感體驗，注重教學過程中學生主體地位的體現(xiàn)和主體作用的發(fā)揮，強調(diào)尊重學生人格和個性，鼓勵探究與質(zhì)疑，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
2、注重考察體現(xiàn)新課程課堂教學特征的基本要素
影響課堂教學的因素很多，確定課堂教學評價指標體系，既要著眼于課堂教學的全過程，又不能面面俱到，要突出體現(xiàn)新課程理念中課堂教學不可缺少的基本要素，以利于在評價中進行有針對性的診斷和正確的導向。
3、注重評教與評學相結(jié)合
課堂教學是教師組織和引導學生進行有效學習的過程，是師生互動、生生互動共同實現(xiàn)具體發(fā)展目標的過程�！霸u教”，建立促進教師不斷提高的評價體系，這樣才有利于大面積提高教學質(zhì)量�！霸u學”，建立評價學生的學習狀態(tài)和學習效果的評價體系，以具體評價一堂課的教學效果。課堂教學評價要以評學為重點，以此來促進教師轉(zhuǎn)變觀念，改進教學。
4、體現(xiàn)科學性評價原則
課堂教學具有豐富的內(nèi)涵，學生、教師、教學條件的實施狀況等諸方面對課堂教學的影想不可低估。確定課堂教學評價指標體系，既要體現(xiàn)課堂教學的一般特征，又要為課堂教學留有可變通的余地。提倡創(chuàng)新，鼓勵個性化教學。
5、體現(xiàn)可操作性
課堂教學評價指標體系要符合當前課堂教學的實際，評價標準是期待實現(xiàn)的目標，但又必須是目前條件下能夠達到的，以利于發(fā)揮評價的激勵功能；評價要點必須是可觀察、可感受、可測量的，便于評價者進行判斷；評價辦法要注重質(zhì)性評價和綜合判斷，力求簡單、易于操作。
二、課堂教學評價體系
本方案中課堂教學評價指標共設置6個主評價項目（見表1）。
“評價項目”，從影響課堂教學質(zhì)量的基本要素出發(fā)，設置項目。
“評價要點”，列出了對各個項目進行評價的主要內(nèi)容。
“對評價要點的特征描述”，采用描述性語言對評價要點中具有典型性的特征進行列舉和描述。
“評課等級和評語”，是評價者依據(jù)評價標準，評定等級，再寫出評語。
“評價等級”，是根據(jù)特征描述，對課與評價要點是否符合所作的判斷。
授課人姓名：班級：課題名稱：
評價項目
評價要求
評價等級
教學目標
符合課程標準，圍繞教材，利用開發(fā)課程資源，結(jié)合學生實際，敘寫具體明確可達成的可測、可評的課堂教學目標。
教學設計
為教學目標達成，設計教學方案，使之適合于學生經(jīng)驗，興趣、認知和其他能力發(fā)展的現(xiàn)狀與需求，師生共同創(chuàng)設教學環(huán)境，為學生提供討論、質(zhì)疑、探究、合作、交流的機會，利用信息技術教育和課程資源，實施有效的教學行為。
教學過程
主要教學
行為
語言、文字、聲像、動作等呈現(xiàn)行為；討論、質(zhì)疑、探究等對話交流行為；閱讀、練習、答疑等指導行為。
輔助教學行為
創(chuàng)設課堂教學環(huán)境和氣氛，培養(yǎng)和激發(fā)學生學習動機，開展有效的師生、生生參與，積極互動，自主、合作、探究學習，利用信息技術整合學科教學。
課堂管理行為
課堂規(guī)則，行為管理，課堂管理模式，課堂進度與時間的調(diào)控，課堂突發(fā)現(xiàn)象的處置。
學生反饋
師生參與積極互動，共同發(fā)展的教學過程中，學生參與的積極性，參與的廣度和深度，學生學到什么，學會什么，會學什么，學習的自主性、獨立性，能動性和創(chuàng)造性的張揚和提升。
教學特色
在教學過程的某個環(huán)節(jié)或全過程中，創(chuàng)設教學環(huán)境，組織教學，利用和開發(fā)課程資源，引進新課、復習課抓住重點、突破難點、質(zhì)疑、解惑、鞏固雙基、啟迪思維、提高分析、解決問題能力，編擬和精選習題等方面獨具創(chuàng)新的教學藝術特色。
教學效果
大多數(shù)學生在原有基礎上獲得知識、技能、情感態(tài)度的發(fā)展，特別是探索精神和創(chuàng)新能力的發(fā)展的學習方式和學習過程，是否達到教學目標，及其達到目標的程度。
學生、家長評價
通過參與、體驗和感受以及期待達到的目標對課堂教學評價。
教師自評
通過課堂教學實踐，進行回顧，反思和總結(jié)，肯定成線，找出差距，明確努力方向，實事求是自我評價。
評價人：
對評價要點的特征描述
1、教學目標
�、欧险n標要求和學生實際的程度。
符合課程標準的要求，包括知識、能力、情感態(tài)度與價值觀等方面與學生的心理特征和認知水平相適應，關注學生的差異。
�、瓶刹僮鞯某潭龋航虒W目標明確、具體，知識點落實到位。
2、學習條件
⑶學習環(huán)境的創(chuàng)設：有利于學生身心健康，有利于教學目標的實現(xiàn)
�、葘W習資源的處理：學習內(nèi)容的選擇和處理科學，學習活動所需要的相關材料充足，選擇恰當?shù)慕虒W手段，化學實驗利用與授課過程有機結(jié)合。
3、學習指導與教學調(diào)控
�、蓪W習指導的范圍和有效程度：為大多數(shù)學生提供平等參與的機會，對學生的學習活動進行有針對性的指導，根據(jù)學習方式創(chuàng)設恰當?shù)膯栴}情景，及時采用積極、多樣的評價方式，教師的語言準確，有激勵性和啟發(fā)性
�、式虒W過程調(diào)控的有效程度：能夠根據(jù)反饋信息對教學進程、難度進行適當調(diào)整，合理處理臨時出現(xiàn)的各種情況
4、學生活動
⑺學生參與活動的態(tài)度：對問題情景關注，參與活動積極主動
�、虒W生參與活動的'廣度：學生參與學習活動的人數(shù)較多，學生參與學習活動的方式多樣，學生參與學習活動的時間適度
�、蛯W生參與活動的深度：能提出有意義的問題或能發(fā)表個人見解，能按要求正確操作，能夠傾聽、協(xié)作、分享
5、課堂氣氛
�、握n堂氣氛的寬松度：學生的人格受到尊重，學生的討論和回答問題得到鼓勵，學生的質(zhì)疑問難得到鼓勵，學習進程張弛有度
⑾課堂氣氛的融洽度：課堂氣氛活躍、有序，師生、生生交流平等、積極
6、教學效果
�、心繕说倪_成度：基本實現(xiàn)教學目標，多數(shù)學生能完成學習任務，每個學生都有不同程度的收獲。
⒀解決問題的靈活性：有些學生能靈活解決教學任務中的問題。
�、�?guī)熒木駹顟B(tài)：教師情緒飽滿、熱情，學生體驗到學習和成功的愉悅，學生有進一步學習的愿望。
三、評價表的操作使用說明
制定本課堂教學評價方案的目的，是為任課教師、教育管理人員和教學研究人員實施課堂教學評價提供基本依據(jù)。本評價方案主要適用于對日常教學的形成性評價，評價對象是一節(jié)課。
1、等級評定辦法
本評價方案采用模糊評價的方法，評價等級共分為A、B、C、D四級，為了鼓勵教師在教學過程中的突出表現(xiàn)，等級評定辦法由基本等級評定辦法和學科特色表現(xiàn)升級辦法兩個部分組成。
一人評課可以根據(jù)聽課實況，按等級評定辦法給出恰當?shù)牡燃�；多人評課，則采用多數(shù)定等法，即以多數(shù)評價者確定的等級為結(jié)果，或者通過集體討論和評議確定等級。
⑴基本等級評定辦法。
A等：符合評價指標項程度達到80%以上；B等：符合程度70~80%；C等：符合程度60~70%；D等：60%指標符合程度不高，此項為不合格評價。
�、茖W科特色表現(xiàn)升級辦法。
充分體現(xiàn)化學實驗教學，實驗處理對課堂教學知識點的落實起到了充分的作用，學生實驗操作規(guī)范，效果明顯，教師指導得當，分析具有說服力。
2、使用程序
�、旁u課前，評課人認真閱讀評價方案，熟悉評價要點的特征描述。
�、圃u課前，評課人一般要對被評教師的教案進行分析，并根據(jù)需要擬訂檢測試卷或調(diào)查問卷。
�、窃u課人在評課過程中，根據(jù)評價要點作好聽課記錄。
�、缺辉u教師根據(jù)評價指標自我評價，并就教學條件、教學設計、教學實施等方面作簡要說明。
�、稍u課人按照評定等級辦法，根據(jù)教學實施情況、學生測試或問卷結(jié)果、教師自我評價等，評定等級，再寫出簡要的、有針對性的評語。