員工年終自我評(píng)價(jià)英文版（通用3篇）
員工年終自我評(píng)價(jià)英文版 篇1
Of course, in the work I also appeared some small errors and problems, the department leaders also promptly pointed out to me, and promote the maturity of my work.
If the first few days just to understand the company from the Internet, the company's understanding is only the case of fur, then as time goes on, I have a more profound understanding of the company.
In the company's six months time, in the guide and colleagues with the care and leadership of the assistance, I am in a short period of time to adapt to the company's working environment, but also familiar with the company's work process, now the basis to complete the The work assigned to the same time let me feel the guidance of the Heiner rivers of the mind, to understand the unity of colleagues up, and gas family feel. This time is a valuable experience in my life, but also left me a wonderful and wonderful memories.
During my probationary period, my mind has improved in my contact with my colleagues, and entered a new phase in my school. In this process I felt the company is a warm family, colleagues as my brothers and sisters, I work and live in this warm family, which makes me a new understanding of work and work attitude.
But the probationary period, I sometimes see the problem is not thorough enough to see, easy to idealize the problem, easily lead to the actual situation and some deviation. In the future work and study I will always pay attention to their own deficiencies, and strive to overcome the shortcomings, to correct shortcomings, humbly ask, strengthen their overall quality of cultivation, and continuously improve their ability to work, the successful completion of the Engineering Department and other tasks .
As the original unit is engaged in customer service work, there are a lot of administrative work done and imperfect, in this, I would like to specifically grateful to the company guidance and colleagues for my entry guidance and support, thank them for my work errors Of the tips and corrections. In the future work, I will avoid weaknesses, work hard, overcome difficulties, and strive to do a better job, continue to progress and enrich themselves, looking forward to work independently as soon as possible for the company to make greater contributions to live up to the company to guide me Expectations and cultivation; to achieve their own struggle purposes, to reflect their own life value, I will use the humble attitude and full of enthusiasm to do my own work, for the company to create more value.
員工年終自我評(píng)價(jià)英文版 篇2
轉(zhuǎn)眼間上半年度已過(guò)去，回顧過(guò)去的半年時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績(jī)，但在成績(jī)背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問(wèn)題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對(duì)照差距反省所存在的問(wèn)題：
一、工作上不積極主動(dòng)，缺乏一定主觀能動(dòng)性�？傉J(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時(shí)看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無(wú)所事事。
二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時(shí)間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫(xiě)出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對(duì)潤(rùn)浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒(méi)有達(dá)到集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。
五、缺乏創(chuàng)新意識(shí)，平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時(shí)間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫(xiě)出來(lái)的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過(guò)平泛、太過(guò)空洞。
對(duì)以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書(shū)，我感到十分內(nèi)疚。但過(guò)去的都已成為過(guò)去，學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，總結(jié)不足求上進(jìn)，為此，我將認(rèn)真總結(jié)，實(shí)實(shí)在在分析原因，找出存在的問(wèn)題，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下半年我決心做好的幾個(gè)方面：
四、深入實(shí)際，多跑現(xiàn)場(chǎng)，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團(tuán)《科訊簡(jiǎn)報(bào)》投稿，及時(shí)做好公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳報(bào)道工作。
五、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)水平的提高，不斷拓展自己的知識(shí)面，爭(zhēng)取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn)，努力使自己成為一名多面手的人才。
在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù)，同時(shí)在這過(guò)程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西，并應(yīng)用于工作中，自我總結(jié)怎么寫(xiě)工作效益比去年增長(zhǎng)了許多�，F(xiàn)就本年度重要工作鑒定以下：
樣板制作數(shù)量為793臺(tái)比去年增長(zhǎng)了20。3%，但外觀質(zhì)量問(wèn)題仍然沒(méi)有從根本上解決，沒(méi)有到達(dá)較好的效果，樣品奪單的成功率較低。
樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒(méi)有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15。6%的主要因素。
在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了很多的工作，但仍出了不少問(wèn)題，使得本年度客戶投訴到達(dá)了21次之多。
在今年隨著出貨量的增長(zhǎng)和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后，客戶投訴的次數(shù)到達(dá)21次比xx年減少2次。其中西施之問(wèn)題是本年度最大的質(zhì)量問(wèn)題，其他雖大雖小的問(wèn)題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問(wèn)題過(guò)程中直接體現(xiàn)了以下幾點(diǎn)：溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤問(wèn)題的力度不夠；公司有關(guān)部門的配合程度還不夠，時(shí)常被拖遲時(shí)間。
員工年終自我評(píng)價(jià)英文版 篇3
一、評(píng)價(jià)的時(shí)間、范圍和方法。
二、簡(jiǎn)述評(píng)價(jià)的過(guò)程。
三、對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn)（內(nèi)容、時(shí)限、效率）總結(jié)自己取得的成績(jī)。并制訂鞏固和提升的措施。
四、找出自己存在的差距和缺陷。并制訂糾正和預(yù)防措施。
五、今后努力的方向和自己的決心，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以幫助和指導(dǎo)。簡(jiǎn)而答之，僅供參考。
在工作中的自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)？
一個(gè)大綱哦。供參考。你可以根據(jù)需要縮減，自我評(píng)價(jià)：一、工作情況概述、工作目標(biāo)的完成情況和取得的成績(jī)；（詳細(xì)寫(xiě)哦）二、思想認(rèn)識(shí)、工作紀(jì)律的遵守等；三、存在的問(wèn)題、努力方向和下一步工作計(jì)劃；我將在以后，繼續(xù)努力，不斷提高。
員工自評(píng)怎么寫(xiě)簡(jiǎn)短？
答：?jiǎn)T工自評(píng)寫(xiě)法
一、員工要作好自我評(píng)價(jià)，首先要清楚知道自己所在職位的具體要求，對(duì)照職位要求和自已的階段性工作做一個(gè)比較，評(píng)估一下自己在此階段的工作是否符合自己的職位要求。因此，自我評(píng)價(jià)的首要部分就是簡(jiǎn)要介紹自己以及自己的主要工作。
二、其次，員工評(píng)價(jià)的另一重要的要素是自己在評(píng)價(jià)期內(nèi)的工作實(shí)際完成情況，主要是依據(jù)自己的KPI考核指標(biāo)的具體完成值，并對(duì)工作完成情況作一個(gè)簡(jiǎn)要的說(shuō)明，關(guān)鍵要突出重點(diǎn)，也就是自己工作中的亮點(diǎn)。
三、員工對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)是企業(yè)評(píng)價(jià)一個(gè)員工核心的指標(biāo)之一，如果一個(gè)員工不認(rèn)可一個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值觀，也就不可能成為一個(gè)合格的員工，因此，員工必須根據(jù)自己工作態(tài)度、工作行為等對(duì)照企業(yè)的核心價(jià)值觀作一個(gè)較為客觀的自評(píng)。
四、只有正確的認(rèn)識(shí)自己，才能不斷的提高自己，自我批評(píng)和自我改進(jìn)也是員工自我評(píng)價(jià)中不可缺少的一項(xiàng)。對(duì)于企業(yè)的管理者來(lái)說(shuō)，優(yōu)秀的員工最大的優(yōu)點(diǎn)就是能認(rèn)識(shí)自己缺點(diǎn)，并能持續(xù)改進(jìn)。因此，在員工的自我評(píng)價(jià)中，自我反思也是必不可少的。
五、對(duì)自己的工作和未來(lái)具有規(guī)劃的員工是企業(yè)最需要的員工，因此，在員工的自我評(píng)價(jià)中，工作計(jì)劃和職業(yè)規(guī)劃也是必不可少的。綜合自己的優(yōu)劣勢(shì)，對(duì)自己對(duì)后一段的工作作出具體可行的工作計(jì)劃，根據(jù)自己對(duì)職業(yè)的規(guī)劃，提出自己的需求。