辦公室團(tuán)員自我評價(jià)

發(fā)布時(shí)間：2022-09-16

辦公室團(tuán)員自我評價(jià)（精選5篇）

辦公室團(tuán)員自我評價(jià) 篇1

　　一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。今年辦公室組織支隊(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定”，并組織撰寫心得體會。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)中共會議精神和xx屆三中全會決定精神，通過各類學(xué)習(xí)進(jìn)一步提升政治素養(yǎng)，提高認(rèn)識，進(jìn)一步加強(qiáng)了整個(gè)支隊(duì)作風(fēng)建設(shè)。采用靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，認(rèn)真抓好辦公室干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的本領(lǐng)。

　　二、做好公文處理和檔案管理工作。辦公室工作的職責(zé)就是上傳下達(dá)、政令通暢，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和廣大干部職工的后勤保障。今年的日常工作中辦公室緊緊圍繞自身職責(zé)，負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、歸檔管理，按照相關(guān)規(guī)定對歸檔材料進(jìn)行歸類整理、及時(shí)準(zhǔn)確向支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)重要或是急需處理的文件。累計(jì)辦結(jié)各類公文件，發(fā)公文篇，整理檔案卷。

　　三、積極發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。由于辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，接觸的范圍大、人員多。因此時(shí)刻要求自己做到堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，原則性與靈活性相統(tǒng)一。日常工作中我注重強(qiáng)

　　化大局意識，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用，努力做好“四個(gè)協(xié)調(diào)”：一是搞好與領(lǐng)導(dǎo)工作之間的協(xié)調(diào)。對領(lǐng)導(dǎo)分管的工作心中有數(shù)，遇有必須請示的事情，按程序請示領(lǐng)導(dǎo)。既提高辦事效率有減少瑣碎事務(wù)對領(lǐng)導(dǎo)工作的干擾。二是搞好各部門之間的協(xié)調(diào)。能夠在部門之間解決的問題盡力在部門之間解決，加強(qiáng)部門協(xié)作、聚合力量，齊心協(xié)力抓落實(shí)的團(tuán)隊(duì)精神。三是搞好上下級之間的協(xié)調(diào)。認(rèn)真聽取干部職工意見，發(fā)揮好承上啟下、上傳下達(dá)、信息反饋?zhàn)饔�。四是搞好與外來辦事人員之間的協(xié)調(diào)。辦公室做為支隊(duì)對外形象的窗口，不僅承擔(dān)內(nèi)部協(xié)調(diào)的職能，同時(shí)也承擔(dān)與外部群眾協(xié)調(diào)的職能，從一點(diǎn)一滴的小事和一言一行的舉動中，維護(hù)整體形象，維護(hù)政府執(zhí)法隊(duì)伍的公信力。

　　四、強(qiáng)化督辦抓落實(shí)。督查督辦是推動領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)、提升工作執(zhí)行力的一個(gè)重要手段。工作中要避免形式主義，注重把每一件事都落到實(shí)處，把每一項(xiàng)工作都盡力做好，起到督查督辦的作用。同時(shí)，將督查督辦與信息調(diào)研等工作有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持在督查中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、反饋問題和解決問題。

　　為保證局領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)工作落實(shí)到位，我堅(jiān)持把督辦落實(shí)作為辦公室的一項(xiàng)重要工作來抓。今年進(jìn)一步改進(jìn)完善督查方式，對局領(lǐng)導(dǎo)和支隊(duì)的重要指示，主要文件進(jìn)行專門督辦;對落實(shí)不到位的，進(jìn)行跟蹤督辦，做到了支隊(duì)的各項(xiàng)事宜件件有著落、事事有結(jié)果。

辦公室團(tuán)員自我評價(jià) 篇2

　　1、以認(rèn)真的工作態(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月開票、認(rèn)證、記賬、結(jié)算和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確的填報(bào)各類月度、季度、年終賬務(wù)報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確的完成稅務(wù)的申報(bào)和繳納，以及對各類會計(jì)檔案進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

　　2、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出，并進(jìn)行費(fèi)用明細(xì)分類，及時(shí)準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的建議，以便老板能夠及時(shí)的了解公司的資金情況并采取相對應(yīng)的措施。

　　由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與我任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、朋友學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己這幾年來還是有了很大的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過這幾年的鍛煉都有了很大的提高，保證了我擔(dān)任的2大主要崗位的各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

辦公室團(tuán)員自我評價(jià) 篇3

　　1年來，本人能敬業(yè)愛崗、以身作則、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)致，協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還有待提高。

　　在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)裝修業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對裝修業(yè)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重各部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，、維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績。謝謝!

辦公室團(tuán)員自我評價(jià) 篇4

　　20xx年本人在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下，通過努力學(xué)習(xí)和工作，較好完成了中隊(duì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來工作情況總結(jié)如下：

　　一、重視學(xué)習(xí)，堅(jiān)持政治信念。

　　本人認(rèn)真學(xué)習(xí)及xx屆三中全會精神、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，端正思想，擺正位置，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派、堅(jiān)持原則，忠實(shí)的做好本職工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，做好本職工作。

　　二、勤奮干事，做到積極進(jìn)取。認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)工作，做到眼勤、手勤、腿勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng)事故臺賬、接處警記錄，做好事故接待工作，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使事故管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。

　　三、嚴(yán)于律己，保持優(yōu)良作風(fēng)。平時(shí)能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，積極融入到隊(duì)伍管理中;嚴(yán)格執(zhí)行《七條禁令》及中隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，保持內(nèi)務(wù)整潔，著裝規(guī)范，服從命令，聽從指揮，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想動態(tài)，時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺抵制外界各種不良風(fēng)氣侵襲。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)和車輛修理、駕駛技術(shù)等方面的知識，不斷充實(shí)完善自己。嚴(yán)格遵守警用車輛管理各方面的制度，不私自出車、不開霸王車、不帶情緒開車，始終做到了安全行車、文明開車。在不斷提高自己駕駛技術(shù)的同時(shí)，我積極學(xué)習(xí)車輛的基本原理和常見故障排修理。一年來，就這方面就為中隊(duì)節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)近萬元。同時(shí)，做到手勤眼勤，經(jīng)常性對車輛進(jìn)行必要的維護(hù)，保證了車輛的清潔和良好的性能。工作中，不管是休息還是工作期間，只要需要我出車，本人從不推辭，隨叫隨到，從未發(fā)生不安全事故及交通違章問題。四、存在不足及努力改進(jìn)的方向

　　1、是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。

　　2、因?yàn)槿粘３鼍^為繁忙，日常協(xié)助交警處理事故工作繁雜，雖能做到積極主動，但面對較難化解的事故糾紛，有時(shí)難免出現(xiàn)畏難情緒，這一點(diǎn)我將在今后的工作中不斷改進(jìn)。

　　3、是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。今后我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把本職工作做得更好，樹立中隊(duì)的良好形象。交警年終工作總結(jié)20xx年，自己以黨的“”精神和群眾路線為指導(dǎo)，以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題，加強(qiáng)隊(duì)伍的政治思想建設(shè)，按照依法治警、從嚴(yán)治警的方針，抓根本、打基礎(chǔ)、嚴(yán)管理，進(jìn)一步明確目標(biāo)，健全制度，加大監(jiān)管力度，樹立為民服務(wù)的新思想，在隊(duì)伍中間開展“四個(gè)抓”，即：抓思想、抓管理、抓漏洞、抓完善，經(jīng)過整頓，從而使隊(duì)伍能夠健康、純潔的成長�；仡欉^去，本人在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“抓隊(duì)伍，促工作，保暢通”為總體工作思想，以政治思想工作指導(dǎo)全局，在全隊(duì)中開展了“嚴(yán)警紀(jì)、反特權(quán)、增光添”的紀(jì)律教育活動，結(jié)合大隊(duì)開展的教育專項(xiàng)活動，理清思路，明確方向，從提高干警自身素質(zhì)出發(fā)，加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)�？傮w上講收到了三個(gè)改變：即隊(duì)伍的整體面貌得到了改變，突出了一個(gè)“新”字;管理的方式得到了改變，管理中體現(xiàn)了服務(wù)，突出了一個(gè)“變”字;工作作風(fēng)得到了改變，以人為本，以人民群眾是否滿意作為衡量自己工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，突出了一個(gè)“暖”字。此外在隊(duì)伍管理中開展了“三民”活動：即親民、便民、利民，獲得了廣大群眾的好評。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年共做各類好事百余件，處理各類信訪117件，收到錦旗4面，發(fā)展新黨員4名，有4名民警上交了入黨志愿書，捐款26700余元。我們的具體做法是：

　　一、深入加強(qiáng)民警思想教育，是實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)的前提要將一支隊(duì)伍建設(shè)成為一支拉得出，打得響，作風(fēng)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明的戰(zhàn)斗整體，必須要從思想上統(tǒng)一認(rèn)識，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用及黨員的先鋒模范作用。

　　具體做法：

　　1、中隊(duì)強(qiáng)化了學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈地組織干警對宗旨教育，信念教育學(xué)習(xí)，尤其重點(diǎn)對職業(yè)道德教育的教育，聯(lián)系工作實(shí)際，引導(dǎo)民警樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，正確處理好法律與權(quán)力、紀(jì)律和自由，個(gè)人與國家之間的關(guān)系，不為情所困，為利所惑，為“義”所動，自覺地反腐倡廉，抵制拜金主義，極端個(gè)人主義的侵蝕，全年無一民警違反法律法規(guī)。

　　2、多角度，多方面開展思想政治工作。堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的方針，把政治思想工作觸入到日常工作中，建立了“六個(gè)抓”制度。

　　一是抓隊(duì)伍的重大事項(xiàng)報(bào)告制度，中隊(duì)民警要遇到疑難案件要報(bào)告，案件辦理情況要報(bào)告，

　　二是抓家庭走訪制度。中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)定期不定期到民警家里走訪，一方面反饋民警在中隊(duì)的表現(xiàn)情況，另一方面了解民警的家庭情況，出現(xiàn)問題能及時(shí)處理、解決。

　　三是抓干警的談話誡勉制度。定期不定期找干警談話，及時(shí)了解干警的思想意識，肯定其成績，對其存在的問題及時(shí)指止。

　　四是抓社會各界評議制度，組織社會各界對中隊(duì)行風(fēng)評議，對中隊(duì)存在的問題及時(shí)糾正，同時(shí)對評議中好的意見，建議進(jìn)行采納。

　　五是抓群眾舉報(bào)制度，對群眾的信訪投訴做到件件有回音，件件有答復(fù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到年底，我中隊(duì)共收到各類信訪投訴117件，辦結(jié)117件，辦結(jié)率100%。

　　六是抓辦案監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法苗頭及時(shí)糾正，并要求民警堅(jiān)持案件述職制度。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從優(yōu)待警。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中起率先垂范作用，對于隊(duì)伍存在的先進(jìn)典型，要大張旗鼓的宣傳，對困難民警進(jìn)行關(guān)心、照顧，對后進(jìn)民警建立“一幫一、一助一”活動。從而激發(fā)民警在工作的積極性，鞏固和提高了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　二、全面促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)的提高，是實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理的需要20xx年，中隊(duì)嚴(yán)格按照大隊(duì)部署，將每次學(xué)習(xí)活動，做為提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個(gè)機(jī)遇來抓，認(rèn)真做好教育活動的組織工作。

　　一是加強(qiáng)民警業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)，對于有關(guān)法律法規(guī)組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)，并要求民警在工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，新經(jīng)驗(yàn)隨時(shí)匯報(bào)，在實(shí)踐中實(shí)際應(yīng)用這些法規(guī)，不要死記硬套，在干中學(xué)，學(xué)中干。

　　二是促進(jìn)民警的政治進(jìn)步，找未入黨民警談心，了解民警的思想狀況，并要求表現(xiàn)優(yōu)異的的黨員與非黨員民警結(jié)成對子，共同促進(jìn)，共同進(jìn)步，20xx年有4名民警加入了中國共產(chǎn)黨，4名民警提交了入黨申請書。

　　三、緊密落實(shí)規(guī)范化制度保障，是實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理的關(guān)鍵中隊(duì)在20xx年以來，加強(qiáng)了隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的步伐，先后制定、采取了一系列措施，包括制訂了《事故中隊(duì)崗位考核辦法》《事故現(xiàn)場安全防護(hù)方案》;加強(qiáng)了民警八小時(shí)以外的管理，要求民警將《值班表》帶回家交由家屬簽名，讓家屬幫助監(jiān)督民警8小時(shí)以外的管理;對未結(jié)婚的民警實(shí)行晚點(diǎn)名制度;對警用車輛的使用實(shí)行警車使用報(bào)告、登記制度等等，對民警的管理，隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)起到很好的促進(jìn)作用。

　　四、加強(qiáng)信訪工作的落實(shí)，是實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理的重要條件：信訪答復(fù)在事故中隊(duì)工作中占有很大的比例，信訪工作也是事故工作中比較難解決的一項(xiàng)工作，20xx年中隊(duì)共有信訪件117件，造成信訪的主要原因是歷史遺留案件長拖無法解決;因經(jīng)辦民警調(diào)離或離職，致使案件脫節(jié)無法辦理;逃逸案件因警力少，案件無法及時(shí)偵破;解釋工作沒到位，群眾不理解及醫(yī)療費(fèi)用無法解決等問題造成的，為此，我隊(duì)一是加強(qiáng)了信訪答復(fù)力度，做到每宗案件都件件有回音、件件有答復(fù);二是成立積案清查小組，對歷史積留案件逐一清理;三是加強(qiáng)與醫(yī)院、法院等有關(guān)單位的協(xié)調(diào)，爭取使群眾的醫(yī)療費(fèi)用及賠償?shù)玫浇鉀Q。正是由于盡心盡力的工作，以群眾利益為本，使得信訪工作比20xx年度有了質(zhì)的好轉(zhuǎn)，受到群眾的信賴與好評。

　　五、建設(shè)良好的后勤環(huán)境，是隊(duì)伍建設(shè)的保障俗語稱兵馬未動，糧草先行。要建立一支過硬隊(duì)伍，就必須要民警有一個(gè)舒適、安全、溫馨的后勤環(huán)境做保障。中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)從“暖人心、知人心、溫人心”三心工程入手，加強(qiáng)了后勤保障建設(shè)，從辦公室秩序，隊(duì)伍后勤管理等都取得了良好效果，主要體現(xiàn)在：

　　1、對于政治思想進(jìn)步人員，落實(shí)一個(gè)“優(yōu)”字對于一些政治化要求進(jìn)步，工作化又能吃苦耐勞，刻苦認(rèn)真的人員，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)積極向支隊(duì)黨支部推薦。對于一些骨干人員及典型事例，中隊(duì)推薦予大力培養(yǎng)及宣傳，不斷強(qiáng)化他們的敬業(yè)精神和表率示范作用。

　　2、對于困難民警，落實(shí)一個(gè)“暖”字對于家庭有困難及身體有病的干警，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常前往民警家中進(jìn)行慰問。需要中隊(duì)解決的困難，中隊(duì)盡量給予解決，中隊(duì)解決不了的則向上級反映，受到了民警及家屬的好評。

辦公室團(tuán)員自我評價(jià) 篇5

　　自讀了四年級以來，一直遵守學(xué)校和班級的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的思想道德品質(zhì)，各方面表現(xiàn)都很優(yōu)秀。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心，堅(jiān)持實(shí)事求事的原則。

　　本人思想端正，在生活學(xué)習(xí)方面能吃苦耐勞，有崇高的理想和偉大的目標(biāo)，注重道德修養(yǎng)，漸漸養(yǎng)成了良好的生活作風(fēng)，樂于助人，關(guān)心國家大事。