培訓(xùn)講師自我評價_培訓(xùn)講師工作總結(jié)2022年（精選5篇）
培訓(xùn)講師自我評價_培訓(xùn)講師工作總結(jié)2022年 篇1
作為一名企業(yè)培訓(xùn)師，從事管理培訓(xùn)工作時至近日已有5個年頭。這些年來關(guān)于培訓(xùn)效果提升的討論一直沒有斷過，主流觀點是培訓(xùn)效果提升的重點不在于課堂，而是在培訓(xùn)后成果轉(zhuǎn)化。我個人認為這個觀點對錯是一半對一半。對的部分是很欣慰企業(yè)培訓(xùn)負責(zé)人終于將關(guān)注點轉(zhuǎn)向課堂之外了。錯的部分是就絕大部分中國企業(yè)，培訓(xùn)效果提升的重點其實是在培訓(xùn)前而非培訓(xùn)后。相對培訓(xùn)結(jié)束后獲得的成果而已，培訓(xùn)前的需求分析、目標(biāo)設(shè)定和項目設(shè)定更關(guān)鍵。
如果在企業(yè)管理培訓(xùn)實施前沒有進行必要的需求分析和目標(biāo)設(shè)定，那就不用在談所謂的培訓(xùn)效果評估。這只是一些帶有福利性質(zhì)、缺乏目標(biāo)的培訓(xùn)項目，培訓(xùn)的鞏固和成果轉(zhuǎn)化也無從談起。如果企業(yè)培訓(xùn)負責(zé)人針對這些項目還想著如何開展成果轉(zhuǎn)化，可以說都是些徒勞無功的工作。
很多的公司培訓(xùn)可以用一句話來概括：狂轟濫炸、收效甚微。完全是一種以量取勝的操作模式。個人認為如果培訓(xùn)想更見實效，應(yīng)該借鑒現(xiàn)代軍事作戰(zhàn)方式的改革。傳統(tǒng)戰(zhàn)爭是用20%的各種資源去尋找目標(biāo)和戰(zhàn)前準(zhǔn)備、80%的資源去消滅作戰(zhàn)目標(biāo)。而現(xiàn)代戰(zhàn)爭卻正好相反。前蘇聯(lián)和如今的美國在兩場阿富汗戰(zhàn)爭中，正是傳統(tǒng)與現(xiàn)代戰(zhàn)爭的比較。后者在阿富汗戰(zhàn)爭中僅僅投入了150人的特戰(zhàn)部隊就取得了勝利。
大多數(shù)的培訓(xùn)正是由于目標(biāo)模糊，導(dǎo)致事倍功半。培訓(xùn)要見效果，應(yīng)吸取美國在阿富汗的現(xiàn)代戰(zhàn)爭經(jīng)驗：首先明確并分析清晰目標(biāo)。想要達成“培訓(xùn)見實效”的目標(biāo)，更需要從培訓(xùn)之前入手。從某種方面而言，培訓(xùn)的而言，培訓(xùn)的有效性在設(shè)計階段就已經(jīng)決定了。本人在與一些培訓(xùn)組織經(jīng)驗非常豐富的公司合作中，同樣發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作和開展仍然被作為一個孤立的事件來看待，再加上某些方面的考慮，選擇大牌機構(gòu)的大牌講師和課程，就成了非常保險的選擇了。所以如果希望培訓(xùn)能夠創(chuàng)造效果，就必須把培訓(xùn)前、中、后三個環(huán)節(jié)的工作都重視起來，而且在兩端投入更多的資源和精力。
培訓(xùn)講師自我評價_培訓(xùn)講師工作總結(jié)2022年 篇2
通過樹立“培訓(xùn)是企業(yè)的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”觀念，積極營造有利于員工培訓(xùn)的良好環(huán)境。在干部培訓(xùn)方面，制定了“x廠干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法”。圍繞構(gòu)筑終身教育體系、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型干部的要求，調(diào)動和發(fā)揮部門及干部個人學(xué)習(xí)的積極性，建立干部學(xué)習(xí)的長效機制，推進干部教育培訓(xùn)工作制度化建設(shè)。
在操作人員培訓(xùn)方面，以六種機制促進高技能人才成長：一是構(gòu)建技能培訓(xùn)機制。根據(jù)團中央、勞動和社會保障部、國務(wù)院國資委“青工技能振興計劃”，制定并實施了利用三年時間提高操作人員技能素質(zhì)的“藍領(lǐng)技能素質(zhì)提升工程”計劃，構(gòu)建了操作人員成才的“綠色通道”;二是構(gòu)建技能大賽機制。加快了技術(shù)新人脫穎而出;三是構(gòu)建技能鑒定機制。深入實施了“技能鑒定考核制度”，促進技術(shù)工人崗位成才
二、實施了“三基”培訓(xùn)
建立對管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，成為企業(yè)所需要的人才。
1.實施各級管理人員的基礎(chǔ)理論教育。以提高管理人員思想政治素質(zhì)為目標(biāo)，大力開展政治理論培訓(xùn);以提高管理人員管理工作能力和水平，大力開展經(jīng)濟知識培訓(xùn);開拓他們的視野，建立新的“以文化力增強凝聚力、以執(zhí)行力促進發(fā)展力”的經(jīng)營管理理念。根據(jù)廠提出“抓細節(jié)管理”、“提升執(zhí)行力”的有關(guān)精神，在舉辦20期“細節(jié)決定成敗”培訓(xùn)班，培訓(xùn)617名管理人員的基礎(chǔ)上，我們又舉辦了4期81名科級干部參加的“如何提升執(zhí)行力”培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)加強了員工的執(zhí)行力，激發(fā)了員工無限的工作熱情。采油作業(yè)二區(qū)針對部分站長分析問題、解決問題能力較差的問題，幫助部分站長盡快學(xué)會油井診斷，對他們開“技術(shù)小灶”。首先由地質(zhì)隊長根據(jù)各站的實際情況選區(qū)塊，利用業(yè)余時間，對他們進行單兵教練。從查資料開始，讓站長們親手繪制相關(guān)圖表，并利用圖表對所管區(qū)塊進行分析，找出油井產(chǎn)量變化的主要原因，明確下步應(yīng)采取的措施。
2.實施專業(yè)技術(shù)人員的基本知識學(xué)習(xí)。一是結(jié)合新技術(shù)的應(yīng)用，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員掌握從開發(fā)地質(zhì)、鉆采工程到地面集輸工程各個方面的技術(shù)知識，全面提升專業(yè)技術(shù)干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極鍛造專業(yè)技術(shù)人才鏈;二是繼續(xù)開展了一人進修，大家受益的“連動培訓(xùn)”，擴大新技術(shù)、新知識的傳播范圍。舉辦了40名采油和地質(zhì)技術(shù)人員參加的“螺桿泵采油技術(shù)培訓(xùn)班”;工藝所技術(shù)人員結(jié)合、油田關(guān)于水平井技術(shù)的專題調(diào)研情況，舉辦了“水平井技術(shù)互動式培訓(xùn)班”，有40名采油、地質(zhì)技術(shù)人員參加了培訓(xùn);三是隨著數(shù)字化采油廠的建立，油水井管理技術(shù)和信息技術(shù)將得到普遍應(yīng)用，對管理人員計算機的應(yīng)用水平提出了越來越高的要求，為此我們分步驟、分層次、分等級的開展了計算機應(yīng)用培訓(xùn)，舉辦了“單井效益評價軟件培訓(xùn)班”1期，培訓(xùn)12人;“計算機操作水平提高班”3期，培訓(xùn)94人;有13名管理及專業(yè)技術(shù)人員人員報名參加全國計算機等級考試(一級、二級)，11人取得了登記證書。
3.加強崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。在采油工、熱注運行工、集輸工、維修電工等主力工種中，實施了“藍領(lǐng)技能素質(zhì)提升工程”，使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局.
培訓(xùn)講師自我評價_培訓(xùn)講師工作總結(jié)2022年 篇3
我是一個對理想有著執(zhí)著追求的完美主義者，但比起最終的結(jié)果我更加看中追求理想的那個艱辛的過程。我覺得是金子總會發(fā)光。一個人，不管他當(dāng)前所處何種境遇，他的人生境界不能完全地被限定，當(dāng)然一個人當(dāng)前的才華也不能完全決定他將來全部的社會貢獻。人的一生應(yīng)該是一個奮發(fā)有為、不斷超越和突破的過程!
我為人熱情，大方，英語流利，兼通純粹數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)的基本專業(yè)技術(shù)。讀研三年以來，對于專業(yè)課，我抱以極大的興趣，廣泛地學(xué)習(xí)了與微分幾何、偏微分方程和拓撲學(xué)有關(guān)的現(xiàn)代數(shù)學(xué)課程。在思想認知方面，我認真研讀了哲學(xué)、科學(xué)技術(shù)、美學(xué)等的基礎(chǔ)內(nèi)容及其歷史，領(lǐng)略了先賢智慧的博大精深和道德的敬畏虔誠。
關(guān)于將來的工作，我有著較強的團隊協(xié)作能力，能承受壓力，喜歡富有挑戰(zhàn)性和具有創(chuàng)造性課題。特別地，在工作中我能吃苦耐勞，虛心與人交流，不斷學(xué)習(xí)進取。
培訓(xùn)講師自我評價_培訓(xùn)講師工作總結(jié)2022年 篇4
我叫，x年畢業(yè)于x大學(xué)專業(yè)，現(xiàn)任職x村支委委員兼村委委員。
XX年8月，根據(jù)組織安排，我滿懷信心的來到x村，成為一名光榮的大學(xué)生村官，開始了建設(shè)新農(nóng)村的新生活。時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，我到村任職已經(jīng)三年了。三年來，我牢記使命，努力學(xué)習(xí)，踏實工作，融入到了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的隊伍中，漸漸的適應(yīng)了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境，學(xué)到了很多知識，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，基層工作經(jīng)驗也有所增加，這些成績的取得都離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和村民的指導(dǎo)和關(guān)心。
現(xiàn)將我三年來的的學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下：
一、深入了解村情，快速進入角色
x村位于x縣城東面，是x鄉(xiāng)政府所在地，地處國道208和省道榆古路交匯處，交通便利、位置優(yōu)越。全村1286戶、4683人，勞動力3270人，耕地6100畝。該村以糧食種植、運輸、商貿(mào)、務(wù)工為主，近三年年農(nóng)民人均純收入達7877元。
我被下派到x村后，在鄉(xiāng)黨委的安排下我認識了支部書記和村委主任。在他們的幫助下我很快熟悉了村里的班子成員、村民代表和黨員，弄清了該村的經(jīng)濟狀況和發(fā)展建設(shè)情況，了解到了農(nóng)民生活的困難，通過這些工作使我很快進入了自己的工作角色。
二、加強自身學(xué)習(xí)，提高思想認識
三年來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、遠程教育等認真學(xué)習(xí)黨和國家的各項方針、政策，并作為思想的綱領(lǐng)、行動的指南，努力提高理論水平和文化素養(yǎng)，積極實踐服務(wù)農(nóng)村，為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。
在日常工作中也虛心向鄉(xiāng)、村兩級干部學(xué)習(xí)，向廣大農(nóng)民群眾虛心學(xué)習(xí)，通過與他們的深入交流，讓我懂得如何在村里開展工作，如何處理各種關(guān)系等等，受益匪淺，使我在基層中不斷實踐，在實踐中不斷提高。
三、扎實開展工作，履行自身職責(zé)
在村里，我主要負責(zé)兩委班子的宣傳、寫作和資料整理工作，并管理一部分黨務(wù)工作。在做好自己
本職工作的同時，傾力完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府交付的工作，同時按照鄉(xiāng)里對大學(xué)生村官的管理辦法，堅持寫工作日志和信息，不斷完善、提高自己的工作業(yè)務(wù)能力。
1、做好參訓(xùn)工作，當(dāng)好新農(nóng)村建設(shè)的宣傳員。積極認真參加縣、鄉(xiāng)各項新農(nóng)村建設(shè)會議及培訓(xùn)，如新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班、貫徹xx大精神領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班、黨員干部現(xiàn)代遠程教育業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班、農(nóng)村文化站建設(shè)知識、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀等，并及時將新農(nóng)村建設(shè)的政策理論、科學(xué)技術(shù)知識宣傳到村、落實到戶。
2、圍繞“五好黨支部”目標(biāo)，協(xié)助支部開展黨建工作。扎實開展農(nóng)村基層黨組織整頓。以創(chuàng)建全省黨建先進縣為契機，嚴(yán)格按照“三基八有”和“一課三會”的要求，從陣地建設(shè)、組織生活到版面制度、檔案資料、軟硬件等方面進行全面整頓。完成黨員信息采集表的調(diào)查與填寫，核對了每個黨員的信息，使其準(zhǔn)確無誤，完善了黨員信息資料，健全了黨員檔案。開展好黨員民主生活會，召開了黨員民主生活座談會，過好黨的生日，并積極繳納黨費。
3、參加村里的黨員大會和村民代表大會，認真聽取村民的意見和建議，并且做好記錄，了解村民的動態(tài)和想法。
4、積極參加城鄉(xiāng)清潔工程，促進鄉(xiāng)風(fēng)文明和村容整潔。參與村里清潔工程實施方案和各項制度的制定，做好動員宣傳工作，落實 “門前三包”和企業(yè)責(zé)任書的簽定，給每戶發(fā)放垃圾桶一個，并作好相關(guān)的會議記錄及資料整理存檔，建立垃圾不落地長效管理機制。5、參與村里農(nóng)村醫(yī)療合作工作、全國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟普查工作、抗日戰(zhàn)爭人員傷亡及財產(chǎn)損失調(diào)查工作，采集信息準(zhǔn)確無誤，圓滿完成任務(wù)。
6、與下鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助村戶籍人員做好外來人口登記管理工作，做好村內(nèi)民爆物品的排查工作，確保村民生命財產(chǎn)安全。
7、全面參與本轄區(qū)第八屆村兩委換屆選舉工作。通過培訓(xùn)，當(dāng)好選舉工作人員，順利完成選舉各項工作，同時自己有幸被選進王答村兩委。
8、深入開展學(xué)習(xí)xx大和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，從前期準(zhǔn)備到宣傳發(fā)動，再到實施階段，自始自終扮演好大學(xué)生村干部應(yīng)有的角色，與支部一道把各個環(huán)節(jié)搞得有聲有生，取得良好的成效。
9、預(yù)防手足口病、甲型流感。書寫張貼宣傳標(biāo)語，發(fā)放宣傳資料，做好宣傳工作，在村里給群眾講解預(yù)防手足口病、甲型流感的知識，尤其是對有小孩人家的預(yù)防知識的宣傳。
10、按照�；尽V覆蓋要求開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，召開村民代表動員會，為保證按進度完成參保任務(wù)，村兩委班子包片入戶，宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險惠農(nóng)政策，我也分包到宣傳隊伍中;同時負
責(zé)向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)匯報每日參保進度。
工作不忙時，我也學(xué)習(xí)一些農(nóng)村政策法規(guī)，比如農(nóng)村醫(yī)保、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險方面的知識，接受村民對政策和法律的咨詢，增強為村民服務(wù)的本領(lǐng)，以便更好的開展工作。
三年的農(nóng)村工作，實現(xiàn)了農(nóng)村理論知識與農(nóng)村實踐相結(jié)合;實現(xiàn)了理想抱負與實踐經(jīng)驗相結(jié)合;三年的農(nóng)村工作，猶如上了一堂生動、充滿活力的課，讓我受益匪淺。
在這三年的時間里，我雖然取得了一些成績，但還存在著不足，主要是基層工作經(jīng)驗還是欠缺，工作能力有待進一步提高。在以后的工作中，我會嚴(yán)格要求自己，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì);積極溝通，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教;加強與群眾溝通，傾聽他們的呼聲;認真總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。只有通過學(xué)習(xí)與鍛煉，自身不斷得到提升，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿意更近一點。
培訓(xùn)講師自我評價_培訓(xùn)講師工作總結(jié)2022年 篇5
為落實縣委、縣政府《關(guān)于千名干部下基層排憂解難促發(fā)展活動的實施方案》的要求，以科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大、xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機、村級黨組織建設(shè)“五個好”為目標(biāo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)為基礎(chǔ)、解決突出問題為重點、制度建設(shè)為根本、三級聯(lián)創(chuàng)為載體、平安建設(shè)為保障、作風(fēng)整頓為抓手、切實增強基層組織的凝聚力、親和力、號召力和戰(zhàn)斗力，為推進新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建富裕、和諧、文明的新橫山提供堅強的組織保證。5月5日，我們在杜縣長和交通局王茂功局長的帶領(lǐng)下來到殿市鎮(zhèn)，我與組長王峰部長和駐村干部薛婷婷一起來到我所駐的村——墩尚村，開始開展為期兩個月的排憂解難促發(fā)展工作。到了墩尚村后，我與薛婷婷以及墩尚村的書記張宏明一道進行實地調(diào)研座談、村民座談、黨員座談會等多種形式，了解村情、民情，協(xié)助解決村中存在的矛盾和問題，主要做了以下幾個方面的工作：
一、所做的工作
(一)了解村情
在駐村干部和村干部的帶領(lǐng)下，我走訪了墩尚村的一些農(nóng)戶，了解了農(nóng)民的生產(chǎn)、生活情況，了解到墩尚村位于殿市鎮(zhèn)偏東北2公里處，地形為黃土高原丘陵溝壑區(qū)�？傉嫉孛娣e為5.23平方公里，其中耕地面積為2860畝，農(nóng)業(yè)以種植豆類、米谷、土豆、玉米為主，畜牧業(yè)以家庭式飼養(yǎng)豬羊為主，地下富含豐富的煤炭和天然氣資源。墩尚村由四個小組構(gòu)成，分別是沈家石窯、楊峁、墩尚上組村、墩尚下組村。共有145戶，村民645人，墩尚村的人均收入是3000元每年，收入來源是靠務(wù)農(nóng)和務(wù)工。
(二)召開會議學(xué)習(xí)文件，抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)、增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力
20xx年5月6日至20xx年5月8日連續(xù)召開了支部委員會、黨員會議、村支部擴大會議以及監(jiān)督委員會。學(xué)習(xí)《關(guān)于開展“千名干部下基層排憂解難促發(fā)展”活動實施方案》以及《中紀(jì)律中組部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，并且詳細向與會人員講解“5個嚴(yán)禁”、“5個一律”、“17個不準(zhǔn)”。20xx年5月30日在墩尚村委會召開“六個一”黨性教育會議，讓村民重新認識黨的偉大，感受黨的溫暖，在重溫入黨誓詞時重點強調(diào)“永不叛黨!”在會上，黨員們就墩尙村目前的發(fā)展?fàn)顩r積極發(fā)言，提出了自己的意見和建議。我們還協(xié)助黨支部加大對黨員的黨性教育，讓他們更加明確了自己作為黨員所享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，進一步加強了村黨支部的建設(shè)，增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。
(三)、目前存在的問題以及解決辦法
1、飲水問題
因殿市鎮(zhèn)煤礦比較多，煤炭開采導(dǎo)致地下水位下降，從而影響了村民吃水，墩尚村無水戶有五戶，自來水管里沒有一滴水流出。這幾戶村民為解決吃水問題，在自家院子附近打了五六丈深的深井，雖有了吃水，但是水質(zhì)很差，又苦又咸;間接性斷水戶有11戶，自來水管時不時的停水，村民生活用水無保障。針對這種情況我們積極向領(lǐng)導(dǎo)反映，準(zhǔn)備等煤礦開后進行水質(zhì)化驗，為村民尋找水源。
2、礦群糾紛
墩尚村雖沒有煤礦，但郭家灣煤礦和吳岔東盛煤礦的采區(qū)已延伸到墩尚村。在此次下鄉(xiāng)活動中，村民多次提到，郭家灣煤礦在墩尚村開采影響到了墩尚村的吃水和人住宅安全，吳岔東盛煤礦也影響到了墩尚村的吃水。郭家灣煤礦四年的耕地承包費沒有兌現(xiàn); 煤礦污染100畝水地沒給農(nóng)民賠償; 煤礦污染了河流，導(dǎo)致莊稼無法灌溉。目前，我們已經(jīng)聯(lián)系到了有關(guān)煤礦老板，20xx年6月13日，在“萬民煤礦”辦公室跟村名代表、煤礦負責(zé)人一起開了承包費問題協(xié)商會，已經(jīng)初有成效。
3、封建思想根深蒂固
在墩尚村“重男輕女”“養(yǎng)兒防老”等落后的觀念還深深地影響著人們的思想和行為，傳統(tǒng)的生育觀念尚未徹底改變，許多人為要一個男孩不惜花高額費用偷偷去做性別鑒定，發(fā)現(xiàn)女孩就去“打胎”，“超生”現(xiàn)象也屢見不鮮。“封建迷信思想”依然存在，每逢過年過節(jié)或遇到什么棘手的事人們都要到廟里“求神拜佛”，上布施。為解決類似的問題，我們工作組多次組織村民觀看黨員遠程教育視頻，豐富村民的生活，增長村民的見識。
二、下鄉(xiāng)工作的體會與收獲
“千名干部”下基層活動快要結(jié)束了，今后無論在哪個崗位工作，我決心都要繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚“三苦”精神，繼續(xù)深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風(fēng)做出一流千名干部下基層很有必要，關(guān)鍵要捧著精神去，種下和諧回;要帶著真情去，帶著實情回;要多一些真誠，少一些虛假;多一些深入，少一些輕飄;多一些實際，少一些浮躁;有關(guān)部門要多加強對干部的管理，少搞一些花架子。只有這樣，才能把有關(guān)活做成實實在在的行動，才能取得實實在在的效果。