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個(gè)人述職與自我評(píng)價(jià)范文

發(fā)布時(shí)間:2022-11-19

個(gè)人述職與自我評(píng)價(jià)范文(通用5篇)

個(gè)人述職與自我評(píng)價(jià)范文 篇1

  即將過(guò)去的xx年,領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)我工作的開展給予了極大的重視、信任和支持,作為行政辦主管,主要職責(zé)是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、配合辦公室主任作好公司內(nèi)部事務(wù)的管理,向公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)、決策提供可靠依據(jù),為股份公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)的完成及時(shí)提供翔實(shí)的信息、數(shù)據(jù),配合、協(xié)調(diào)各部(室)努力完成物業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo),為公司完成各項(xiàng)工作提供有力的后勤保障。但是縱觀全年工作職責(zé)的履行情況,概括起來(lái)應(yīng)該說(shuō)有得有失,現(xiàn)就具體情況述職如下:

  一、我配合辦公室主任負(fù)責(zé)起草了《電話接聽管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項(xiàng)制度,修訂了《效績(jī)考核辦法》。通過(guò)起草和修訂各項(xiàng)制度,使我對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作和管理有了較為深刻地認(rèn)識(shí),但同時(shí)在具體落實(shí)中存在頗深的問(wèn)題,如員工打卡未能做到統(tǒng)計(jì)公布,失去了監(jiān)督和考核作用;效績(jī)考核的檢查存在缺乏深度和力度,沒有起到通過(guò)檢查提高員工崗位技能的作用,這是需要做深刻自我檢討的。

  二、較好地完成了去年底的“三定”目標(biāo)和工資逐月分解目標(biāo),雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實(shí),但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素)。

  三、嚴(yán)格按去年底核準(zhǔn)的調(diào)整基數(shù),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)(其中有兩個(gè)月因資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題產(chǎn)生了滯納金),未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象,針對(duì)以前遺留的斷檔,現(xiàn)已對(duì)大部份進(jìn)行了補(bǔ)錄,還有個(gè)別斷檔的原始資料查詢存在一定困難,但在本月保證全部予以解決。

  四、因今年進(jìn)出員工頗為頻繁,幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工,故給員工花名冊(cè)的動(dòng)態(tài)管理增加了難度,但每月的人員結(jié)構(gòu)表都得到了翔實(shí)統(tǒng)計(jì)和上報(bào),招聘與解除手續(xù)都按程序進(jìn)行,但存在問(wèn)題是新員工的培訓(xùn)工作沒能嚴(yán)格按程序開展,給部門培訓(xùn)造成了難度。

  五、作為公司合同專管員,對(duì)協(xié)議、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范、條理清晰,較嚴(yán)格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行,但也存在問(wèn)題:

  1、有的合同、協(xié)議無(wú)編號(hào);

  2、雖然股份公司不再審批權(quán)限以下的合同,但公司內(nèi)部審批手續(xù)不完整;

  3、與外地簽訂的緊急合同應(yīng)在傳真執(zhí)行后要求對(duì)方郵遞原件并逐頁(yè)加蓋合同章,這點(diǎn)應(yīng)加以彌補(bǔ)和改正。

  六、及時(shí)完成了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)編碼、收費(fèi)許可證等公司證照的年審工作。

  七、按要求負(fù)責(zé)起草了公司的文件、請(qǐng)示、函等各類文稿,但在請(qǐng)示上報(bào)后,催問(wèn)工作不及時(shí),存在報(bào)與公司后就不再催問(wèn)的現(xiàn)象。這也是失職的地方,今后要加以注意和改正。

  八、效績(jī)考核的檢查上報(bào)討論不及時(shí),因之產(chǎn)生了工資造冊(cè)不及時(shí),數(shù)據(jù)出臺(tái)不及時(shí),導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)等一系列連鎖反應(yīng),產(chǎn)生了較惡劣的影響,而且屢次出現(xiàn)這種情況,更是不可原諒的失職。

  九、在對(duì)外工作中,也是有得有失:對(duì)物業(yè)、物價(jià)部門協(xié)調(diào)工作,取得了支持,其中在收費(fèi)許可證年審費(fèi)上通過(guò)努力減少了1000多元年審費(fèi);但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中,因重視不夠,準(zhǔn)備工作不充分,造成較大工作失誤,這一點(diǎn)應(yīng)作深刻檢討,并且在今后工作中要汲取教訓(xùn),引以為戒。

  十、在宣傳工作中,修改稿件60余篇,發(fā)表40余篇;制作板報(bào)2期,其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎(jiǎng);協(xié)助商務(wù)中心制作橫幅40余幅,且多為加班時(shí)間,為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績(jī)。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發(fā)表稿件少的實(shí)際。

  工作缺乏條理性、計(jì)劃性,導(dǎo)致工作完成不及時(shí)、拖沓、延誤等情況,這有主觀學(xué)習(xí)不夠、精力分散的原因,也有客觀辦公室人員變動(dòng)較為頻繁的原因,但主觀原因還是主要的?v觀全年工作,上半年略好于下半年,但并不是說(shuō)上半年工作就做的好,整體上嚴(yán)格地說(shuō),今年的工作很不盡如人意,如用是否稱職來(lái)作自我評(píng)價(jià),我認(rèn)為只能是勉強(qiáng)稱職。

個(gè)人述職與自我評(píng)價(jià)范文 篇2

  個(gè)人述職報(bào)告大體由三部分組成:

  一、緒言。就是述職報(bào)告的開場(chǎng)白。在這部分應(yīng)交待清楚述職者的身份和職責(zé),主要說(shuō)明所分管的工作、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和述職時(shí)間(一季度、半年或全年)。

  二、主要業(yè)績(jī)。這是述職報(bào)告的重要部分。其主要內(nèi)容包括履行崗位職責(zé)的情況、工作目標(biāo)完成情況和突出的業(yè)績(jī)以及自我評(píng)價(jià)等。換句話說(shuō),就是寫述職者做了哪些工作,怎么做的;取得了哪些成績(jī),其效益如何;從質(zhì)和量?jī)煞矫,進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。

  三、問(wèn)題和改進(jìn)措施。這部分主要明確講敘在履行職責(zé)中存在的主要問(wèn)題和述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任及今后改進(jìn)的具體辦法,問(wèn)題要找準(zhǔn),態(tài)度要誠(chéng)懇,措施辦法要可行,切忌問(wèn)題含混,措施空泛。

  從一篇述職報(bào)告的文章結(jié)構(gòu)上講,寫好上述三部分就基本是一篇完整的述職報(bào)告。但要真正寫好一篇述職報(bào)告,還要注意以下幾點(diǎn):

  一、堅(jiān)持實(shí)事求是。述職者在講成績(jī)或問(wèn)題時(shí),都要實(shí)事求是,一就是一,二就是二,成績(jī)講足。問(wèn)題講透,不夸大,也不縮小,要原原本本反映履行職責(zé)的狀況;

  二、著重講述履行職責(zé)的主要情況。每個(gè)干部職責(zé)不同,實(shí)施的工作也不同,不可能把所有的工作都寫出來(lái),要選擇有重大影響的事件和突出的政績(jī)來(lái)寫。一篇報(bào)告一般在3000字左右,發(fā)言稿30分鐘左右為宜。

  三、要寫出個(gè)人的作用。個(gè)人述職必須交待清楚在每項(xiàng)工作和取得的成績(jī)中自己所起的作用,是起主要的作用,還是支持他人或部下的作用;是起組織協(xié)調(diào)作用,還是親自帶頭的作用;是起決策作用,還是提合理化建議的作用,只有講清個(gè)人所起作用,才能看出述職者與業(yè)績(jī)的關(guān)系,準(zhǔn)確評(píng)價(jià)述職者的功績(jī)。同樣,對(duì)于存在的問(wèn)題和過(guò)失,也要分清責(zé)任,是負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,還是負(fù)直接責(zé)任。在講個(gè)人作用的時(shí)候,要擺正關(guān)系,正確處理好個(gè)人作用與集體效能的關(guān)系。不能把成績(jī)都記在個(gè)人賬上,也不能籠統(tǒng)擺政績(jī),看不出個(gè)人的作用。

個(gè)人述職與自我評(píng)價(jià)范文 篇3

  去年以來(lái),按照中央和省、市、區(qū)委要求,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),我積極履行黨委書記的職責(zé),改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作載體,完善工作制度,扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建工作,F(xiàn)述職如下:

  一、履職工作特色和亮點(diǎn)

  一是認(rèn)真履行黨委書記工作職責(zé)。把黨建工作放在首位,細(xì)化、量化黨建目標(biāo)任務(wù),11次主持召開社區(qū)黨委會(huì)和專題黨建會(huì)議,牽頭研究制定社區(qū)黨建工作計(jì)劃,落實(shí)黨建工作責(zé)任,解決黨建實(shí)際困難3件。落實(shí)走訪、談話等制度,結(jié)合群眾路線實(shí)踐活動(dòng)深入社區(qū)走訪51次,與網(wǎng)格黨支部書記、轄區(qū)單位黨支部書記談話18人次。

  二是突出社區(qū)黨建工作特色。著力打造“社區(qū)共建”、“黨員志愿者服務(wù)”、“便民服務(wù)一條龍”等工作亮點(diǎn),全力打造“一站式”服務(wù)大廳,增設(shè)代繳水、電、電話費(fèi)等服務(wù)窗口,切實(shí)提高服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和水平。

  三是為黨建工作開展提供基礎(chǔ)保障。注重打牢黨建工作基礎(chǔ),為網(wǎng)格黨支部專門安排2處活動(dòng)場(chǎng)所,投入2萬(wàn)元購(gòu)買了電視機(jī)、電腦、打印機(jī)、檔案柜,為網(wǎng)格黨支部組織活動(dòng)、開展工作提供了必要的工作保障。述職報(bào)告范文

  二、存在的主要問(wèn)題及原因

  一是對(duì)黨建工作重視不夠。“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng),社區(qū)成立后,在改善辦公條件、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、社區(qū)管理等方面投入較大,對(duì)基層黨建工作投入精力和財(cái)力相對(duì)較少,對(duì)黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么,部署什么就干什么,但是還存在推著干、干著看、被動(dòng)應(yīng)付的問(wèn)題,缺少抓黨建工作的“主業(yè)”意識(shí)和將黨建工作作為“第一要?jiǎng)?wù)”的責(zé)任感和緊迫感。

  二是黨組織活動(dòng)不能堅(jiān)持經(jīng)常。黨內(nèi)政治生活堅(jiān)持不好,“三會(huì)一課”和民主評(píng)議黨員等工作不能帶頭經(jīng)常組織,自己思想中就存在著因?yàn)殡x退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多,所以活動(dòng)不好組織的想法,并以此為借口,對(duì)黨的活動(dòng)不重視、不組織,得過(guò)且過(guò)、敷衍了事。

  三是黨務(wù)干部整體素質(zhì)和能力水平不能滿足工作需要。由于忽視了對(duì)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn),導(dǎo)致黨務(wù)干部的能力素質(zhì)停滯不前,后備力量嚴(yán)重不足,直接影響了社區(qū)服務(wù)功能的有效發(fā)揮。今年社區(qū)原有的2名黨務(wù)協(xié)理員相繼退休后,社區(qū)在開展教育實(shí)踐活動(dòng)和社區(qū)換屆選舉工作時(shí),特別是組織服務(wù)群眾過(guò)程中,明顯感覺不能適應(yīng)和滿足工作需要。

  四是服務(wù)基層群眾方式方法不夠靈活。沒有充分發(fā)揮黨組織和黨員的積極作用,滿足于過(guò)去打造“一站式、一條龍服務(wù)”取得的工作成績(jī),沒有對(duì)服務(wù)群眾工作進(jìn)行認(rèn)真深入的研究,群眾反映什么就幫助解決什么,主動(dòng)服務(wù)、靈活服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

  產(chǎn)生以上問(wèn)題的主要原因有:一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。作為社區(qū)書記,對(duì)加強(qiáng)基層黨的建設(shè)的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí),存在“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。對(duì)基層黨支部建設(shè)還缺乏強(qiáng)有力的指導(dǎo),對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨建工作的方式方法研究不深、實(shí)踐不夠,重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的固性思維還沒有徹底轉(zhuǎn)變。二是存在畏難情緒和應(yīng)付心理。認(rèn)為黨建工作“務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少”,加上總覺得社區(qū)是信訪維穩(wěn)“重災(zāi)區(qū)”,各項(xiàng)工作任務(wù)繁重復(fù)雜,工作力量薄弱,對(duì)于抓黨建工作顯得力不從心,因此對(duì)黨建工作產(chǎn)生了畏難情緒和應(yīng)付心理。三是對(duì)黨建工作管理不到位。仍然停留在開會(huì)布置、副書記安排、網(wǎng)格黨支部書記落實(shí)的狀態(tài),沒有真正俯下身子主動(dòng)參與,跟蹤檢查。對(duì)社區(qū)黨建研究不深,辦法不多。黨建工作缺乏系統(tǒng)性、實(shí)效性、科學(xué)性,沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,在落實(shí)過(guò)程中存在“淡化”、“虛化”、“弱化”、“簡(jiǎn)化”甚至“曲化”等問(wèn)題,阻礙了社區(qū)黨建工作的進(jìn)展。四是推進(jìn)黨建工作機(jī)制落實(shí)不夠。只注重完成表面工作,對(duì)基層黨建責(zé)任落實(shí)重視不夠,缺乏有針對(duì)性和操作性的基層黨建工作制度保障。即使制定了制度,也沒有嚴(yán)格執(zhí)行。工作制度和服務(wù)機(jī)制不健全,想著干,推著干,沒有形成一套務(wù)實(shí)管用、行之有效的黨建工作機(jī)制。

  三、下步工作思路和主要措施

  一是認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。作為黨建工作“第一責(zé)任人”,堅(jiān)持站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨建的極端重要性,扎實(shí)做好黨建基礎(chǔ)工作。健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,認(rèn)真抓好黨委的民主生活會(huì)和基層黨支部的組織生活會(huì),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度。

  二是扎實(shí)落實(shí)社區(qū)黨建工作任務(wù)。進(jìn)一步鞏固和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作,利用宣傳、培訓(xùn)、活動(dòng)等方式提高社區(qū)黨員的政治理論水平。保證每季度組織一次“理論講堂”、半年開展一次黨建工作集中培訓(xùn),提高社區(qū)黨務(wù)干部開展黨建工作的能力。在人口密集的公共場(chǎng)所建設(shè)宣傳科學(xué)理論、塑造美好心靈、弘揚(yáng)社會(huì)正氣的陣地,提高社區(qū)群眾的政治思想覺悟。加強(qiáng)精神文明建設(shè),計(jì)劃組織“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”、“廉政文化進(jìn)社區(qū)”等社區(qū)文化活動(dòng)6場(chǎng)次,豐富群眾的精神文化生活,弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng),全面推進(jìn)社區(qū)黨建。

  三是打造服務(wù)型基層黨組織。突出“貼心服務(wù)”主題,發(fā)揮社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳的“一條龍”服務(wù)功能,增設(shè)代買火車票等貼心服務(wù)項(xiàng)目。每年開展一次社區(qū)居民體檢和為老人、兒童理發(fā)的公益性活動(dòng)。充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用,深入居民群眾開展科普宣傳和法律、醫(yī)療、政策咨詢等服務(wù)。繼續(xù)開展“六必訪”活動(dòng),為弱勢(shì)群體提供上門服務(wù)。述職報(bào)告范文

  四是全面加強(qiáng)網(wǎng)格黨支部建設(shè)。社區(qū)換屆選舉結(jié)束后,進(jìn)一步整合調(diào)整社區(qū)網(wǎng)格黨支部,選優(yōu)配強(qiáng)網(wǎng)格黨支部書記,層層落實(shí)社區(qū)、網(wǎng)格黨支部書記主體責(zé)任,同時(shí)加大網(wǎng)格黨支部的經(jīng)費(fèi)投入,保證每個(gè)支部1000元的黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi),協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)小學(xué)利用寒暑假和節(jié)假日為網(wǎng)格黨支部提供活動(dòng)陣地。

個(gè)人述職與自我評(píng)價(jià)范文 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、大家好:

  按照會(huì)議要求,本人現(xiàn)代表xx社區(qū)就工作進(jìn)行述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們進(jìn)行評(píng)議:

  一、工作回顧

  xx社區(qū)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體要求,全面推行社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)法,不斷加強(qiáng)社區(qū)黨組織自身建設(shè),以“健康”為理念,通過(guò)365日全天候健康管理、健康服務(wù),增強(qiáng)社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力,打造具有“健康的人、健康的心,健康的社區(qū)”這一特色的綠色健康品牌社區(qū),F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作情況匯報(bào)如下:

  (一)抓隊(duì)伍強(qiáng)班子,提升服務(wù)水平

  一是通過(guò)強(qiáng)化理論武裝,提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社區(qū)活動(dòng),制定了黨員干部學(xué)習(xí)例會(huì)制度,將每周五確定為黨員干部學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論政策、黨史知識(shí)以及優(yōu)秀的文學(xué)作品。每周由兩位黨員干部主持學(xué)習(xí),所有干部輪周主持,通過(guò)這種方式提高干部的學(xué)習(xí)積極性與創(chuàng)造性。今年共組織專題學(xué)習(xí)32次,組織學(xué)習(xí)討論8次,社區(qū)干部平均每人撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)字,撰寫學(xué)習(xí)心得6篇。

  二是通過(guò)履行第一責(zé)任人職責(zé),狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以制度約束隊(duì)伍、管理事務(wù),形成以制度管人的制約機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)、教育和管理,堅(jiān)持每月召開一次黨員大會(huì),召開一次支委會(huì),每半年召開一次組織生活會(huì),并通過(guò)講黨課增強(qiáng)干部的大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。述職報(bào)告范文

  三是通過(guò)理念創(chuàng)新,推動(dòng)社區(qū)建設(shè)晉位升級(jí)。按照社區(qū)黨組織建設(shè)晉位升級(jí)的要求,為破解創(chuàng)新不足的難題,社區(qū)采取向居民請(qǐng)教、向先進(jìn)社區(qū)學(xué)習(xí)、向包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示等方式積極征詢創(chuàng)新的辦法與思路,助推社區(qū)晉位升級(jí)。

  (二)知民情解民意,延伸服務(wù)內(nèi)容

  按照社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)法的具體要求,知民情解民意,延伸服務(wù)內(nèi)容,滿足居民多樣化需要。

  1.掌握民情。通過(guò)定期走訪居民、接待居民來(lái)訪來(lái)電、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)等方式掌握民情并記錄民情日記。一是定期走訪,通過(guò)每?jī)蓚(gè)月對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的住戶、企業(yè)走訪一遍,每?jī)芍軐?duì)特殊群體走訪一遍。在入戶過(guò)程中做到對(duì)特困家庭生活情況必問(wèn)、孤寡及空巢老人身體情況必問(wèn)、殘疾人生活及身體情況必問(wèn)、待業(yè)失業(yè)人員就業(yè)情況必問(wèn)、流動(dòng)人口租房信息必問(wèn)、矯正對(duì)象思想情況的“六必問(wèn)”,及時(shí)了解特殊群體的需求,幫助其解決生活困難。二是接待群眾來(lái)訪來(lái)電。熱情接待每一位上門反映和電話反映問(wèn)題的居民,認(rèn)真聽取群眾的意見和建議,耐心解釋群眾的疑問(wèn)和困惑。及時(shí)了解和掌握下水道堵塞、路面破損、路燈損毀等關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題。三是網(wǎng)絡(luò)互動(dòng),通過(guò)社區(qū)QQ群、在職黨員QQ群、微信群等信息平臺(tái)與居民互動(dòng),隨時(shí)了解社情民意,聽取居民意見建議。詳細(xì)記錄《民情日記》和民情登記臺(tái)賬。今年,共記錄民情日記9000字,記錄民情30件,其中已辦理的26件。

  2.辦理民事。在具體工作中按照分析民情聚焦問(wèn)題、建立臺(tái)賬梳理問(wèn)題、及時(shí)辦理解決問(wèn)題、反饋結(jié)果實(shí)時(shí)跟進(jìn)、群眾評(píng)議接受監(jiān)督、動(dòng)態(tài)考核科學(xué)評(píng)價(jià)六個(gè)步驟辦理民事,讓社區(qū)服務(wù)內(nèi)容具體化,服務(wù)流程規(guī)范化。社區(qū)建立了民情的日匯總、周分析、月總結(jié)、季反饋制度和值周書記輪值制度,根據(jù)已經(jīng)分析研究的結(jié)果,分類建立即辦件、限時(shí)件、特辦件、承諾件、和代辦件臺(tái)賬,明確辦理責(zé)任人、辦理時(shí)限、主要措施。目前共建立問(wèn)題臺(tái)賬86個(gè),已經(jīng)解決的有62件。同時(shí)實(shí)行銷號(hào)制度,解決一件銷號(hào)一件。社區(qū)集中精力解決了一批群眾關(guān)心和關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。協(xié)調(diào)資金63萬(wàn)元,為那日松南路五號(hào)街坊背街小巷硬化3000平方米并在部分路段安裝防護(hù)欄與限高架,為社區(qū)陣地南巷硬化1200平米,為割蛇壕平房區(qū)硬化1180平米;整合社區(qū)活動(dòng)陣地,新開辟五處功能室,新建一處80平米的活動(dòng)室;清理積存垃圾5噸、更換安裝破損、遺失井蓋4個(gè)。協(xié)調(diào)職能部門為割蛇壕小二樓建垃圾中轉(zhuǎn)站一座,為割蛇壕平房區(qū)35戶居民上了自來(lái)水,為那日松南路五號(hào)街坊225號(hào)、裕府小區(qū)北墻外等巷道建排污管網(wǎng)45米,為兩條巷道安裝了路燈,新增綠化600平米,疏通排水排污管網(wǎng)5處;為3戶貧困戶申請(qǐng)了低保,幫扶慰問(wèn)貧困戶35戶,發(fā)放慰問(wèn)金29300元。

  3.滿足民需。結(jié)合自身實(shí)際,xx社區(qū)組建了健身服務(wù)團(tuán)、健心服務(wù)團(tuán)、健情服務(wù)團(tuán),積極開展組團(tuán)服務(wù),并將預(yù)約、代辦、錯(cuò)時(shí)、數(shù)字服務(wù)有效融合于組團(tuán)服務(wù)中,著力打造“綠色健康社區(qū)”。為居民提供更加個(gè)性化的需求,提升社區(qū)服務(wù)品質(zhì)。發(fā)揮全國(guó)群眾體育先進(jìn)社區(qū)示范引領(lǐng)作用,xx社區(qū)先后承辦了三屆富興街道群眾體育運(yùn)動(dòng)會(huì),翻修改造籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)各一處,組建了兩支健身舞隊(duì);充分整合社區(qū)文化資源,組建了“夢(mèng)響”藝術(shù)團(tuán),先后演出25場(chǎng),并兩次獲得東勝區(qū)特色文藝展演金獎(jiǎng),我自編自導(dǎo)的小品《堅(jiān)守》獲東勝區(qū)第十一屆社區(qū)文藝匯演曲藝類創(chuàng)作獎(jiǎng)及一等獎(jiǎng)、獲鄂爾多斯市農(nóng)牧民文藝匯演曲藝類銅獎(jiǎng)。新創(chuàng)作的群口快板《群眾路線走基層》與漫瀚調(diào)對(duì)唱《群眾路線依了百姓的心》同樣得到觀眾的好評(píng)與喜愛。此外,通過(guò)協(xié)調(diào)東勝區(qū)團(tuán)委、東聯(lián)中學(xué)、萬(wàn)佳小學(xué),組建了一支“五點(diǎn)半”課堂義教團(tuán)隊(duì),免費(fèi)為轄區(qū)貧困兒童、流動(dòng)兒童補(bǔ)習(xí)功課,“五點(diǎn)半”課堂被自治區(qū)宣傳部評(píng)為基層示范講堂。社區(qū)“和諧家園”社區(qū)課堂每月舉辦一場(chǎng)內(nèi)容貼近百姓生活的講座,今年,共舉辦講座7場(chǎng)。開展“愛在”志愿者服務(wù)活動(dòng),充分利用“三到兩強(qiáng)”活動(dòng),讓轄區(qū)在職黨員到社區(qū)“亮身份、認(rèn)崗位、做表率”,目前共有79名在職黨員在我社區(qū)報(bào)到并認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)項(xiàng)目。同時(shí)社區(qū)成立了6支志愿者服務(wù)隊(duì),每月組織開展3-5次志愿者服務(wù),扶貧助困、扶殘助弱、就業(yè)幫扶、家政服務(wù)、醫(yī)療、文化服務(wù)等。述職報(bào)告范文

  (三)抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng),完善工作機(jī)制。

  我組織班子全體成員,完善了《民主評(píng)議黨員制度》和《工作紀(jì)律制度》,建立黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制,注重關(guān)心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行發(fā)展黨員記實(shí)制、公示制、保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,做到用嚴(yán)格的制度規(guī)范黨員干部的行為。在半年一次的組織生活會(huì)中開展了批評(píng)與自我批評(píng)、黨員黨性分析評(píng)議、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)。

  在半年一次的述職大會(huì)上,向“兩代表一委員”和居民代表就黨支部工作進(jìn)行述職,并組織參會(huì)人員進(jìn)行評(píng)議。同時(shí),通過(guò)設(shè)置意見箱、開通服務(wù)熱線、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式,進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng),廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

  二、存在不足

  一年來(lái),xx社區(qū)在街道領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各位同事的辛苦努力下,各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)。但也存在一些不足:一是因我認(rèn)識(shí)不到位,導(dǎo)致對(duì)黨員的教育與管理上存在疏漏,黨員活動(dòng)內(nèi)容單一,缺乏創(chuàng)新,培養(yǎng)和發(fā)展新黨員速度過(guò)慢;二是黨員先鋒模范作用沒發(fā)揮好,沒有有效調(diào)動(dòng)離退休老黨員、流動(dòng)黨員服務(wù)社會(huì)的積極性。三是社區(qū)黨建缺乏特色,把解決居民常規(guī)問(wèn)題與服務(wù)居民等同于社區(qū)黨建,沒有突顯出黨建的主體地位。四是沒有把非公有制企業(yè)黨建當(dāng)做重點(diǎn)來(lái)抓。

  三、今后努力方向

  20xx年xx社區(qū)工作思路是全面貫徹黨的精神,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)“依法治國(guó)”內(nèi)容,以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng),以服務(wù)為主線,全面推行社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)法,以“健康”為理念,繼續(xù)為實(shí)現(xiàn)“健康的人、健康的心,健康的社區(qū)”這一目標(biāo)而努力。要做到提高“三種認(rèn)識(shí)”,尋求社區(qū)黨建動(dòng)力;(即搞好社區(qū)黨建是全面建成小康社會(huì)的重要實(shí)踐、搞好社區(qū)黨建是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)客、搞好社區(qū)黨建是建設(shè)社會(huì)主義政治文明的有效舉措三種認(rèn)識(shí));抓好“三個(gè)結(jié)合”,激發(fā)社區(qū)黨建活力(即把社區(qū)黨建與維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定相結(jié)合、把社區(qū)黨建與繁榮社區(qū)文化相結(jié)合、把社區(qū)黨建與強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)相結(jié)合);調(diào)動(dòng)“三方積極性”,凝聚社區(qū)黨建合力(即調(diào)動(dòng)各職能部門的積極性,爭(zhēng)取更多支持、調(diào)動(dòng)轄區(qū)單位黨組織積極性,形成共建優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)廣大黨員積極性,發(fā)揮先鋒模范作用)。同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新工作內(nèi)容、方式、載體,努力形成社區(qū)“大黨建”工作格局。

  以上匯報(bào),不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

個(gè)人述職與自我評(píng)價(jià)范文 篇5

  一、工作特色和亮點(diǎn)

  1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校黨建工作責(zé)任制。

  一年來(lái),學(xué)校支部立足學(xué)校實(shí)際,明確黨建工作分工,形成了支部書記負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員分工抓的黨建工作格局。書記作為第一責(zé)任人,帶頭研究謀劃學(xué)校黨建重要工作、重大活動(dòng),帶頭制定實(shí)施學(xué)校黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃和措施,帶頭建立聯(lián)系點(diǎn),帶頭調(diào)研指導(dǎo),帶頭抓工作落實(shí),帶頭協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,形成抓學(xué)校黨建工作合力。目前,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實(shí),勤政廉潔,形成了非常強(qiáng)的的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使黨支部成為學(xué)校堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

  2、加強(qiáng)學(xué)校組織建設(shè)。

  (1)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)履職能力。每月至少集中學(xué)習(xí)兩次。

  (2)、建立和完善學(xué)校黨組織建設(shè)工作載體,推進(jìn)工作創(chuàng)新,推進(jìn)民主決策。班子成員定期溝通交流,為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  (3)、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè),班子成員經(jīng)常深入基層聆聽?zhēng)熒穆,及時(shí)了解師生訴求,全方位收集意見,及時(shí)幫助解決涉及師生切身利益的困難和問(wèn)題,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,為群眾服務(wù),同時(shí)積極推進(jìn)“黨員先鋒崗”、黨員學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)、開展在職黨員深入到廣大教職工中去為教職工服務(wù)等,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

  (4)、我校繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,反腐倡廉,本學(xué)期我校黨員干部和教師無(wú)不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。

  3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

  (1)抓好黨員發(fā)展,為學(xué)校支部提供新鮮血液。按照黨章的要求,支部加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和考察的力度,特別是對(duì)青年骨干教師的考察和發(fā)展,進(jìn)一步做好黨員發(fā)展工作。一年來(lái),支部吸收了四名積極分子和一名發(fā)展對(duì)象。

  (2)支部根據(jù)黨員所在的不同崗位,制定了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和活動(dòng)措施,要求黨員做出公開承諾,帶頭學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神和沈浩精神,帶頭參加各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,宣傳學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀等,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

  (3)建立黨員幫扶制度,增強(qiáng)黨員在師生員工中的感召力。支部要求黨員教師制定了幫扶計(jì)劃,通過(guò)“結(jié)對(duì)子”、“帶徒弟”、 “一帶一”的方式幫助青年教師、學(xué)生和困難黨員解決實(shí)際問(wèn)題。

  4、加強(qiáng)制度建設(shè)

  (1)實(shí)行黨務(wù)公開,主動(dòng)接受大家的監(jiān)督。為了確保黨務(wù)公開取得實(shí)效,學(xué)校建立了黨務(wù)公開欄、宣傳櫥窗和電子顯示屏,還在學(xué)校網(wǎng)站中設(shè)了黨建專欄,讓全體師生、學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)及時(shí)了解學(xué)校的情況,并提出建議和意見,幫助學(xué)校及時(shí)改進(jìn)工作,提高工作效率。

  (2)支部按照教體工委的統(tǒng)一安排,制定全年黨建工作計(jì)劃,切實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”制度,認(rèn)真開展組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員,組織黨員進(jìn)行教育培訓(xùn),豐富黨組織活動(dòng);貫徹執(zhí)行民主集中制原則,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  5、完善工作保障機(jī)制。

  為了進(jìn)一步抓好黨建工作,學(xué)校不斷充實(shí)黨建工作人員,加大黨建工作投入,安排了專門活動(dòng)場(chǎng)所,配備了電子白板,完成了網(wǎng)絡(luò)改造,使黨員能夠很方便地進(jìn)行電教和遠(yuǎn)教內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

  二、存在的主要問(wèn)題及原因

  一年來(lái),雖然做了大量的工作,取得了一點(diǎn)成績(jī),但與黨的工作要求,與學(xué)校健康發(fā)展的實(shí)際情況相比還有很大差距,還存在著許多亟待解決的問(wèn)題:一是理論學(xué)習(xí)深度不夠,自身的水平和能力有限,自己的認(rèn)識(shí)還不夠到位;二是黨員分布較散,我校共有三個(gè)學(xué)部,小學(xué)、初中、高中各有三、四名黨員,平時(shí)安排統(tǒng)一時(shí)間召開黨員會(huì)議比較困難,導(dǎo)致有時(shí)會(huì)議召開不夠及時(shí);三是黨建工作抓得不夠扎實(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員中黨員人數(shù)較少,沒有人協(xié)助我抓好黨建工作;四是黨員隊(duì)伍不夠穩(wěn)定,每年都有少數(shù)黨員離開學(xué)校,黨員的流動(dòng)性較大,黨員隊(duì)伍有待進(jìn)一步壯大;五是學(xué)校網(wǎng)站上黨建欄目中的內(nèi)容不夠充實(shí),許多事情做了,但沒有及時(shí)報(bào)道;六是同教職工的談心和溝通不多,因?yàn)閷W(xué)校共分三個(gè)部,有些教師還不太熟悉等。

  三、下一步工作思路和主要措施

  1、進(jìn)一步抓好班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和教職工隊(duì)伍建設(shè),指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,按照黨員的公開承諾認(rèn)真抓好落實(shí),提升黨建工作實(shí)效。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育,促其盡快成熟。堅(jiān)持成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),不斷壯大黨員隊(duì)伍。

  3、進(jìn)一步密切聯(lián)系師生,深入各個(gè)學(xué)部,讓師生感受到黨組織的關(guān)懷,做師生的貼心人。做好教職工的政治思想工作,激發(fā)工作熱情,提高教育教學(xué)能力,營(yíng)造和諧奮進(jìn)的工作氛圍。

  4、進(jìn)一步加大黨建工作的投入,適當(dāng)增加工作人員,及時(shí)報(bào)道學(xué)校黨建等各方面活動(dòng),定期更新網(wǎng)站內(nèi)容,嚴(yán)格做到黨務(wù)公開,確保黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)。

  5、進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,轉(zhuǎn)變觀念,努力學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)我校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展

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  • 黨代表述職評(píng)價(jià)優(yōu)選(精選3篇)

    由于大家的信任,本人于20xx年榮幸的被委以吳江市第十一屆黨代會(huì)代表的重任。三年多來(lái),堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和市黨代會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)市黨代會(huì)決定決議,與黨中央保持一致,勤奮工作,把黨代會(huì)精神落到實(shí)處,現(xiàn)...

  • 黨代表述職評(píng)價(jià)范文(精選10篇)

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、黨代表:大家好!根據(jù)上級(jí)安排,在此,向大家匯報(bào)工作。20xx年底,我得到大家的信任,當(dāng)選為縣黨代表,現(xiàn)在我就當(dāng)選以來(lái)做好黨代表工作作以下匯報(bào):一、加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),提高自身能力素質(zhì)。...

  • 述職自我評(píng)價(jià)(精選25篇)

    尊敬的店領(lǐng)導(dǎo),各位同事:__年是酒店行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)到達(dá)白熱化程度是一年,也是我店?duì)I銷史上最為艱難的一年,若干五星級(jí)酒店開業(yè),大小賓館飯店展開了激烈的客源爭(zhēng)奪戰(zhàn)、硬件設(shè)施和軟件服務(wù)比拼戰(zhàn),銷售工作面臨前所未有的壓力。...

  • 黨組書記述職評(píng)價(jià)表(通用3篇)

    考核組各位成員、同志們:我作為院黨委書記,主持院黨委的全面工作。x年著重抓了以下幾個(gè)方面的工作:一、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持抓大事、議大事,不斷調(diào)整完善學(xué)院發(fā)展思路x年,是我院的開拓創(chuàng)業(yè)年;x年是建設(shè)發(fā)展年;x年年初,我和院黨委...

  • 個(gè)人述職與自我評(píng)價(jià)范文(精選3篇)

    即將過(guò)去的xx年,領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)我工作的開展給予了極大的重視、信任和支持,作為行政辦主管,主要職責(zé)是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、配合辦公室主任作好公司內(nèi)部事務(wù)的管理,向公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)、決策提供可靠依據(jù),為股份公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)的完成及時(shí)提供...

  • 自我評(píng)價(jià)