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行政辦公員自我評(píng)價(jià)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-09

行政辦公員自我評(píng)價(jià)(通用3篇)

行政辦公員自我評(píng)價(jià) 篇1

  20xx年,我有幸進(jìn)入公司獨(dú)立優(yōu)化部門(mén)負(fù)責(zé)人事行政工作,在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的精心培養(yǎng),給予我工作上的支持.我將更加認(rèn)真的對(duì)待20xx年的工作.目前所負(fù)責(zé)工作范圍涉及部門(mén)各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤.以下總結(jié)了工作的幾個(gè)方面及以后的工作計(jì)劃.

  人事行政工作復(fù)雜, 目前部門(mén)已配備了各種管理表,有員工紀(jì)律跟蹤表、各組組員項(xiàng)目分配表、獎(jiǎng)金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、 轉(zhuǎn)正、 離職表、

  從人員招聘至任用,根據(jù)各組的實(shí)際需要,有針對(duì)性,合理地招聘員工,配備到各崗位,人事行政人員年終工作總結(jié)。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案,對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊;確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù),配合人事部工作事宜。對(duì)辦公室日常紀(jì)律管理,不定期通知宣傳消防知識(shí)并做好辦公室管理工作;對(duì)辦公室清潔衛(wèi)生,安全進(jìn)行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿,關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾.

  對(duì)優(yōu)化部門(mén)就診各數(shù)據(jù)分析:在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行跟蹤發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行周與周的對(duì)比和本月與上個(gè)月的對(duì)比從中找出原因,并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對(duì)接一起分析問(wèn)題的所在處。

  做好每個(gè)周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計(jì)以極新聞源的就診對(duì)比,從中檢查看那個(gè)平臺(tái)就診人數(shù)比較多,積極告訴他們作出改整。

  對(duì)于20xx年需加強(qiáng)的方面:負(fù)責(zé)部門(mén)的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺,對(duì)部門(mén)工作情況,人員紀(jì)律的檢查力度待提高;積極對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);

  建議,員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng);應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過(guò)渡;我將在20xx年繼續(xù)完善公司制度,特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定,激勵(lì)機(jī)制等制度;

  加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制.強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn),便于在實(shí)際工作的正常操作,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果;協(xié)助各部門(mén)工作,加強(qiáng)與員工溝通,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境;加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作

  勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡;

  組織員工活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,以員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

  20xx年人事行政工作雖不算太理想,但我們會(huì)繼續(xù)努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極配合公司管理好部門(mén)人事行政工作,盡最大的努力使工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

行政辦公員自我評(píng)價(jià) 篇2

  按照分工,我負(fù)責(zé)縣委具體工作運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào),主持縣委辦公室工作。今年以來(lái),我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,緊緊圍繞縣委的中心工作,創(chuàng)新舉措,加大力度,各項(xiàng)工作均取得了較好的成績(jī)。

  一、工作方面

  團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣委辦公室一班人,充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、信息調(diào)研、督促檢查、運(yùn)行保障等職能,進(jìn)一步提升參謀助手的輔佐力、牽頭抓總的統(tǒng)籌力、推動(dòng)工作的執(zhí)行力、日常服務(wù)的保障力。截止9月底,縣委辦公室系統(tǒng)所屬的督查、信息、機(jī)要、保密等工作都名列全市前茅。信息直報(bào)工作在全區(qū)101個(gè)旗縣區(qū)中排名第9。反邪防控工作成效顯著,機(jī)關(guān)黨建、檔案、黨史工作水平穩(wěn)步提升。

  二、學(xué)習(xí)方面

  全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的理論知識(shí),深刻領(lǐng)會(huì)黨在新時(shí)期制定的路線、方針、政策,特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究,學(xué)會(huì)了用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去觀察、思考和處理問(wèn)題;自覺(jué)在政治上、思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨委保持高度一致;認(rèn)真鉆研和深刻領(lǐng)會(huì)市委、縣委確定的戰(zhàn)略思想和發(fā)展思路,把所學(xué)所研與分管工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái),

  深入的貫徹落實(shí),不斷提高工作水平、政策理論水平,工作思路、思維方式進(jìn)一步開(kāi)闊,指導(dǎo)實(shí)踐、參謀獻(xiàn)策的能力明顯增強(qiáng)。

  三、作風(fēng)建設(shè)方面

  堅(jiān)持民主集中制,正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,充分發(fā)揮自身在縣委班子中的作用,切實(shí)加強(qiáng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強(qiáng) 班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重品德修養(yǎng)、廉潔自律,提高勤政履職意識(shí)。按照政治道德、職業(yè)道德的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立堅(jiān)定的政治信念、全局觀念,堅(jiān)持黨性原則、群眾意識(shí)?思悍罟,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,從嚴(yán)管理干部,用制度約束干部的言行;帶頭弘揚(yáng)和踐行“總干”精神,發(fā)揚(yáng)恪盡職守、甘于奉獻(xiàn)的精神,時(shí)刻警省自己,嚴(yán)于律己,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了縣委機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的良好形象。

  今年以來(lái),縣委辦公室系統(tǒng)各項(xiàng)工作均走在了全市黨委辦公室系統(tǒng)的前列,為縣直和駐縣各單位做出了表率,但也存在一些不盡如人意的方面,如:理論學(xué)習(xí)還不夠細(xì)致深入,服務(wù)水平和質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。今后,我將認(rèn)真加以研究解決,力爭(zhēng)各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階。

行政辦公員自我評(píng)價(jià) 篇3

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