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“留學(xué)新貴”愛爾蘭

       1月5日,中國(guó)人事部公布了《留學(xué)人員回國(guó)工作“十一五”規(guī)劃》,顯示出中國(guó)政府歡迎、鼓勵(lì)留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)的熱情和誠(chéng)意。中國(guó)目前需要什么樣的留學(xué)人才?中國(guó)人事部人事科學(xué)研究院人才戰(zhàn)略研究室主任李維平在接受《人民日?qǐng)?bào)海外版》采訪時(shí),就此問題進(jìn)行了解答。

  李維平指出,留學(xué)人才在整個(gè)國(guó)家人才戰(zhàn)略開發(fā)體系中的位置非常重要。留學(xué)人員中,能夠在同等勞動(dòng)時(shí)間內(nèi),創(chuàng)造更多社會(huì)價(jià)值的就是人才。但要注意,不能過于強(qiáng)調(diào)其海外留學(xué)的學(xué)歷,而應(yīng)該注重留學(xué)經(jīng)歷。關(guān)鍵看是否通過在國(guó)外的學(xué)習(xí)、工作,獲取了一定的知識(shí),并形成了一定的能力。

  因此我們建議留學(xué)本科和碩士層次,專業(yè)方向?yàn)榻鹑、?guó)際商務(wù)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)、文化等的中國(guó)學(xué)生,選擇名校學(xué)歷的同時(shí),更應(yīng)該查看是否在國(guó)外有實(shí)習(xí)和工作及就業(yè)的機(jī)會(huì)。更深層次的學(xué)習(xí)外國(guó)的工作程序,積累經(jīng)驗(yàn)和閱歷、協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,多參加社會(huì)活動(dòng)為將來回國(guó)工作做好除學(xué)歷以外的重要準(zhǔn)備!

  留學(xué)愛爾蘭則可以很好的避免留學(xué)生只拿海外學(xué)歷,卻沒有海外工作經(jīng)驗(yàn)的“海龜”變“海帶”的尷尬局面!這是因?yàn)椋?br>
  首先,愛爾蘭國(guó)立的大學(xué)、國(guó)立學(xué)院中的中國(guó)學(xué)生僅有20多名至160多名,在這里中國(guó)學(xué)生不但得到了最好的照顧,同時(shí)也成了愛爾蘭同學(xué)很耀眼的明星。大學(xué)和學(xué)院很多本科和碩士課程都為學(xué)生安排了實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì),留學(xué)生成績(jī)優(yōu)秀就可以在愛爾蘭取得工作簽證或者是綠卡,愛爾蘭提供給了我過留學(xué)生更加豐富留學(xué)經(jīng)歷!

  李維平表示,中國(guó)急需的留學(xué)人才有三類:

  第一、能夠推動(dòng)中國(guó)的科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展,增強(qiáng)國(guó)家創(chuàng)新能力,趕超世界先進(jìn)水平的人才。

  第二、能夠加強(qiáng)中國(guó)和世界的緊密聯(lián)系,擴(kuò)大中國(guó)與世界政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化交流的人才。單兵作戰(zhàn)不如兵團(tuán)協(xié)同,中國(guó)需要積極引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才組成的科研團(tuán)隊(duì)。這就要充分發(fā)揮重大項(xiàng)目集聚人才的作用,需要結(jié)合國(guó)家重大科技專項(xiàng)和重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目。從產(chǎn)業(yè)來看,圍繞能源、水和礦產(chǎn)資源、環(huán)境、農(nóng)業(yè)等國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域和生物技術(shù)、新材料、先進(jìn)制造等前沿技術(shù),國(guó)家需要重點(diǎn)引進(jìn)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、具有較好發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)新人才。

  愛爾蘭教育在再生資源(自然能源、太陽(yáng)能發(fā)電)、科學(xué)、環(huán)境、生物制藥、it及軟件開發(fā)、金融、生物科學(xué)類處于世界領(lǐng)先的地位,層次從本科、碩士、博士,是我國(guó)留學(xué)生留學(xué)選擇的最佳選擇!

  第三、新一輪全球生產(chǎn)要素優(yōu)化重組和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移正如火如荼,結(jié)合中國(guó)利用外資和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)需要,需要引進(jìn)一大批金融、法律、貿(mào)易等領(lǐng)域的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才。人事部將會(huì)同有關(guān)部門研究制定戰(zhàn)略型頂尖人才的專項(xiàng)引進(jìn)計(jì)劃,期望能集聚一批錢學(xué)森、錢三強(qiáng)、李四光、鄧稼先那樣國(guó)家急需的世界級(jí)頂尖人才,重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的世界級(jí)領(lǐng)軍人物。

  其次,愛爾蘭留學(xué)生畢業(yè)后可無(wú)條件延簽6個(gè)月!

  愛爾蘭新的移民政策的出臺(tái)規(guī)定學(xué)生(本科、碩士、博士畢業(yè)生)拿到學(xué)歷證書后可以直接延簽6個(gè)月!在愛爾蘭,學(xué)生課程結(jié)束時(shí)間是在6月初,考試成績(jī)和學(xué)歷頒發(fā)時(shí)間是在11月份,根據(jù)新政策,學(xué)生的簽證可以延簽到來年的4月,因此學(xué)生從課程結(jié)束后,實(shí)際上可以在愛爾蘭逗留的時(shí)間達(dá)11個(gè)月之久!這11個(gè)月時(shí)間也是學(xué)生積累工作經(jīng)驗(yàn)的最好時(shí)期,同時(shí)也是或者工作offer的第二個(gè)關(guān)鍵時(shí)期!2006年,愛爾蘭企業(yè)各類崗位人才空缺有8萬(wàn)多!

  最后,學(xué)生獲得雇主信后可以直接簽證2年工作許可或者工作簽證!工作5年后可申請(qǐng)長(zhǎng)久或者永久居留權(quán)!

  愛爾蘭《就業(yè)許可法案2006》于2007年2月1日正式施行。新就業(yè)許可法案主要包括四個(gè)部分,即綠卡許可、工作許可、公司間移動(dòng)和就業(yè)許可持有人家屬工作許可等,該法案對(duì)上述各類就業(yè)許可的申請(qǐng)、授予和拒絕等相關(guān)條件和程序作出了具體規(guī)定。新法案的出臺(tái),旨在促進(jìn)信息通訊技術(shù)、醫(yī)療醫(yī)藥、科技研發(fā)和金融商務(wù)領(lǐng)域的國(guó)外高技術(shù)人才來愛工作,填補(bǔ)愛勞動(dòng)力市場(chǎng)空缺,推進(jìn)愛經(jīng)濟(jì)向知識(shí)型和創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變,提高愛經(jīng)濟(jì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

  目前留學(xué)愛爾蘭是可以避免成為“海待”的一種留學(xué)選擇!