今年9月，河南省決定在全省17個(gè)地市公開招考361名公務(wù)員，報(bào)名人數(shù)5977人，其中不乏博士、碩士和大中型企業(yè)的管理技術(shù)人員。近兩年退伍的219名全日制大學(xué)生士兵也加入了競(jìng)爭(zhēng)行列。
許昌市城建委這次招考3名公務(wù)員，曾在武警某部服役的大學(xué)生退伍士兵菅朝民、張和慶、王力和其他14名競(jìng)爭(zhēng)者同時(shí)入圍。原在濟(jì)南軍區(qū)某部服役的鄭州大學(xué)畢業(yè)生陳永軍，在考取省民政廳公務(wù)員過程中出現(xiàn)了戲劇性一幕：民政廳今年只招錄1名公務(wù)員，而筆試合格者為22人，其中有6名是陳永軍的大學(xué)同學(xué)。面試時(shí)，陳永軍和考分并列第一的老同學(xué)孫偉同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)，他憑著自己在部隊(duì)時(shí)榮立三等功并被評(píng)為“優(yōu)秀士兵”，以高出2分的優(yōu)勢(shì)勝出。
曾在喀喇昆侖山服役12年的河南省征兵領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副省長劉新民告訴記者，2002年，河南省就出臺(tái)了《關(guān)于全日制大學(xué)生入伍服役、退伍安置的優(yōu)惠政策》，明確規(guī)定：全日制大學(xué)生入伍后，納入干部管理軌道，服役期間計(jì)算工齡、干齡；在部隊(duì)榮立三等功以上或被評(píng)為“優(yōu)秀士兵”者，退伍后報(bào)考公務(wù)員給予加分，同等條件下優(yōu)先錄用。
同樣當(dāng)過兵的河南省委副書記陳全國提供了一份資料：從2001年至今，全省先后有1917名全日制大學(xué)生入伍參軍，其中1316名退伍返鄉(xiāng)，有784人被錄用為公務(wù)員，占近60%。陳全國說：“實(shí)踐證明，大學(xué)生退伍兵的加入，改善了公務(wù)員隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)，提高了政府的管理水平。”
3∶1說明了什么
河南今年公開招考的361個(gè)公務(wù)員崗位，大學(xué)生退伍士兵被錄用比例占到了三分之一。這是一個(gè)令人高興、值得思索的動(dòng)向。
這個(gè)比例說明大學(xué)生士兵具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。在獨(dú)生子女已占社會(huì)青年很大比重的背景下，經(jīng)過部隊(duì)生活鍛煉的大學(xué)生士兵，在政治意識(shí)、吃苦精神和管理能力方面都有很大提高。正是這段當(dāng)兵的經(jīng)歷，使他們具備了較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
這個(gè)比例也說明了河南省委省政府的政治眼光。他們從2002年就制定了大學(xué)生服役、安置的優(yōu)惠政策，對(duì)大學(xué)生退伍士兵報(bào)考公務(wù)員給予加分，同等條件下優(yōu)先選用。這一做法對(duì)改善國家公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，好處是顯而易見的。
由此可見，大學(xué)生服兵役不僅是法律的要求，而且是提高部隊(duì)兵員素質(zhì)的需要，對(duì)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)也具有重要意義。