蘇明輝畢業(yè)于上海財(cái)經(jīng)大學(xué)，順利地進(jìn)入商務(wù)部下屬的這家單位上班，成了一名讓人羨慕的公務(wù)員。他所在部門的主要工作是審核各種各樣的商業(yè)合同，監(jiān)督行業(yè)貿(mào)易等。整個(gè)單位有正式的公務(wù)員70多位，蘇明輝是其中的一名普通科員。
“我在重復(fù)每天的工作”
“我已經(jīng)能清楚地知道我以后每天的生活了，就是不斷地重復(fù)前一天的工作。實(shí)在是太無(wú)聊了。”蘇明輝說(shuō)。他的工作，并不是外面?zhèn)餮缘哪菢�，喝喝茶，看看�?bào)紙過(guò)一天，悠閑自在。實(shí)際上，幾乎每天都是忙碌的，因?yàn)槭虑榭偸嵌喽嵥�。他要做的工作基本上就是：看文件，查找資料，核對(duì)各種等待審核的合同，寫報(bào)告，接各種各樣的電話……
而在這些工作中，最麻煩的恐怕要屬寫工作報(bào)告了。這幾乎是每個(gè)公務(wù)員都要做的工作。在部門里，有的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)用電腦，總是手寫批示意見，像天書一樣，很多字都看不清楚。又不能去直接問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)，只能在那猜測(cè)。還好，有位同事因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間比較長(zhǎng)了，所以已經(jīng)摸透了領(lǐng)導(dǎo)的“草書”，所以大家都跑去向他請(qǐng)教。而一份報(bào)告要被通過(guò)，往往要修修改改好多遍。久而久之，蘇明輝對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的“草書”也基本能比較順暢地辨別了，但是這種無(wú)聊的工作讓他產(chǎn)生了極大的厭倦。他覺得自己被打磨得沒有什么棱角了，過(guò)著一種毫無(wú)生氣的機(jī)械生活。
“如果在這里繼續(xù)做下去，那我能把一輩子看到底了。”這讓蘇明輝心生不安和恐懼。
復(fù)雜的辦公室政治
轉(zhuǎn)眼間已過(guò)了5個(gè)年頭，不斷重復(fù)的工作讓蘇明輝索然無(wú)味。作為一名普通科員，他無(wú)法實(shí)踐自己的策劃和想法，所能做的就是執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示。“在這樣的國(guó)家機(jī)關(guān)里，等級(jí)森嚴(yán)，處在什么位置，說(shuō)什么話、做什么事都是被嚴(yán)格規(guī)定的。”
在辦公室里，一些同事往往會(huì)因?yàn)槔娴牟煌�，而劃分出不同的小集團(tuán)。雖然蘇明輝并沒有被卷入這樣的派系爭(zhēng)斗中，但是辦公室的氛圍卻讓人感到有些壓抑。復(fù)雜的辦公室政治，使人和人之間都不敢走得太近，始終保持著合適的距離。
以前，蘇明輝抱著好奇心，來(lái)到這個(gè)單位，想親身體驗(yàn)一下國(guó)家機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)和工作。5年后，他看清楚了：“我覺得自己就是國(guó)家機(jī)器中最渺小的最不起眼的一顆螺絲釘。”
其實(shí)，蘇明輝所在單位的福利和其他機(jī)構(gòu)比起來(lái)應(yīng)該算是比較好的。每個(gè)月，工資加上獎(jiǎng)金和補(bǔ)助，蘇明輝能領(lǐng)到3 000元左右的收入，各項(xiàng)保險(xiǎn)也是一應(yīng)俱全。在蘇明輝進(jìn)單位的前一年，單位還給每個(gè)員工分了房，連單身員工都有份。但蘇明輝卻沒有趕上最后一撥分房福利。“在那上班，臉上也有光，一些人還真羨慕我的這份工作。父母也很滿意，覺得很穩(wěn)定，如果沒有什么大的差錯(cuò)，在那呆一輩子也應(yīng)該沒什么問(wèn)題，不用擔(dān)心失業(yè)，不用擔(dān)心激烈的競(jìng)爭(zhēng)，一生都有著落了。”
在蘇明輝做公務(wù)員的日子里，漲過(guò)兩次工資。“基本上也就是幾百塊錢，其實(shí)，在根本上是起不到什么作用的。”這種小幅度的提薪，對(duì)蘇明輝來(lái)說(shuō)沒有什么吸引力。每個(gè)月3000元左右的收入，在他看來(lái)也略顯微薄。
“其實(shí)，每個(gè)做公務(wù)員的人，心里所想都不一樣，有人想走仕途，那他就肯定要進(jìn)國(guó)家機(jī)關(guān)，然后，再尋找機(jī)會(huì)一步一步地向上爬。而有的人就是圖一個(gè)安穩(wěn)。而我則屬于兩種都不是的，屬于傻干的那種，但突然有一天醒悟了。”在蘇明輝看來(lái)，他所在部門可謂人才濟(jì)濟(jì)，大多畢業(yè)于名牌大學(xué)，有外語(yǔ)學(xué)院畢業(yè)的，有外交部門過(guò)來(lái)的。但大家所做的還是那些簡(jiǎn)單的瑣碎工作。
突然辭職
9月份，一個(gè)陽(yáng)光明媚的中午，蘇明輝突然決定辭職。“那天，午休時(shí)候，我呆坐在電腦前，辭職的念頭突然冒了出來(lái)，我覺得自己再也不能這樣下去了。我已經(jīng)28歲了，如果再不離開這里，以后我就只能一輩子呆在這里，不斷重復(fù)前一天的工作。以前，我也想過(guò)給自己放假去休息一下，但是一想到放假回來(lái)還要繼續(xù)重復(fù)以前的工作和生活，我就不能忍受了。” 辭職的決定，就在那一刻產(chǎn)生了。
當(dāng)天下午，蘇明輝把自己的辭職決定告訴了處長(zhǎng)。處長(zhǎng)和他談了半個(gè)小時(shí)，勸解他，挽留他。但是他已經(jīng)不再動(dòng)搖了。晚上，他給父母打電話，通知他們辭職的消息。父母很驚訝，不明白為什么他要把這么好的一份工作扔掉，苦口婆心地勸他不要沖動(dòng)。而只有蘇明輝自己心里清楚，他并不是一時(shí)沖動(dòng)，經(jīng)過(guò)5年，他發(fā)現(xiàn)這份工作實(shí)在是不適合他，他向往的是更自由更有創(chuàng)造性的工作，而不是一輩子在機(jī)關(guān)里做著領(lǐng)導(dǎo)吩咐的瑣碎工作。
他的辭職報(bào)告一層一層地審批，三天后，一切手續(xù)都辦完了。他大舒了一口氣，回家美美地睡上了一頓，再也不用擔(dān)心明天會(huì)上班遲到了。別人都以為他已經(jīng)找好了下家，但是，當(dāng)時(shí)他并沒有想好自己要去做什么工作。
蘇明輝并不是單位里唯一辭職不干的人。在辭職前，他已經(jīng)目睹了十五六位同事的離開。“辭職的人大多是年輕人， 30歲以下的居多，也大多是單身，已結(jié)婚生子的人一般是不會(huì)辭職的，因?yàn)轭檻]比較多。大多數(shù)人也是覺得在這里得不到好的發(fā)揮吧。不少人跳到外企了，那里的待遇要比機(jī)關(guān)好很多。也有個(gè)別人是因?yàn)樯殶o(wú)望或者因?yàn)樵谂上刀窢?zhēng)中失敗而離開的。”
據(jù)統(tǒng)計(jì)，近十年來(lái)，公務(wù)員辭職每年都呈增長(zhǎng)趨勢(shì)。最近，智聯(lián)招聘一項(xiàng)針對(duì)4000余名職場(chǎng)人所作的“金九銀十 ”跳槽意愿網(wǎng)上調(diào)查顯示，即使“公務(wù)員”這樣人們心中穩(wěn)定的工作，表示考慮過(guò)跳槽的也超過(guò)半數(shù)。
而另一方面的情況卻是，公務(wù)員考試逐年升溫，近兩三年更是熱得發(fā)燙。2007年國(guó)家公務(wù)員招考網(wǎng)上報(bào)名中，全國(guó)至少有50萬(wàn)名考生通過(guò)審核。國(guó)家廣電總局的某個(gè)熱門職位的報(bào)考人數(shù)竟突破6000人，供求比例達(dá)到令人咋舌的1∶ 3000，刷新了國(guó)家公務(wù)員招考紀(jì)錄。
有的人想進(jìn)來(lái)，而有的人想出去。“很多人在報(bào)考公務(wù)員時(shí)，有隨波逐流的心理，其實(shí)根本不知道自己最想干的是什么，也并不是每個(gè)人都適合做公務(wù)員。”蘇明輝說(shuō)。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的休息和思考，他找到了一份自己喜歡的工作。而他以前在機(jī)關(guān)里的那個(gè)職位，早已被迅速地填補(bǔ)上了。