李祖華解答2007年國家公務(wù)員面試題----你怎么看木桶原理?
　　2007年1月28日國家公務(wù)員考試面試真題第四題“你怎么看木桶原理?”，是一道管理應(yīng)用類面試題，這是公務(wù)員面試出現(xiàn)的一種新題型，讓考生談對世界著名管理原理法則、方法的理解，這種題型很難,很多考生因?yàn)椴粫��?而失去了進(jìn)軍公務(wù)員的機(jī)會。
　　北京金路公務(wù)考試研究中心研究員 李祖華
　　“木桶”法則 。“木桶”法則的意思是：一只沿口不齊的木桶，它盛水的多少，不在于木桶上那塊最長的木板，而在于木桶上最短的那塊木板。談?wù)勀銓?#8220;木桶”法則的理解和運(yùn)用？
　　參考答案：“木桶”法則的寓意是：水桶要想多盛水必須提高水桶的整體效應(yīng)，不是去增加最長的那塊木板長度，而是要下功夫依次補(bǔ)齊木桶上最短的那塊木板。
　　"木桶”法則在實(shí)際生活中的運(yùn)用：第一，構(gòu)建和諧社會要注重關(guān)注社會存在的不和諧因素，以人為本要注意克服侵犯人權(quán)、侵害人的各種權(quán)益的現(xiàn)象；第二，告訴領(lǐng)導(dǎo)者：在管理過程中要下功夫狠抓單位的薄弱環(huán)節(jié)，否則，單位的整體工作就會受到影響，人們常說“取長補(bǔ)短”，即取長的目的是為了補(bǔ)短，只取長不補(bǔ)短，就很難提高工作的整體效應(yīng)第三，作為個(gè)人要時(shí)刻總結(jié)和反省自己的缺點(diǎn)并在實(shí)際行動中加以改正。