1，特點(diǎn)
a， 在特定的場(chǎng)景下進(jìn)行的，經(jīng)心設(shè)計(jì)的
b， 以談話，觀察作為主要依據(jù)，可以追問(wèn)
c， 面試對(duì)象單一性內(nèi)容靈活性
2，功能
a彌補(bǔ)筆試的不足與失誤
b 測(cè)試多方面素質(zhì)
c 面試的局限性
3，面試測(cè)評(píng)要素
a求職動(dòng)機(jī)
b工作經(jīng)驗(yàn)
c，工作態(tài)度責(zé)任感，進(jìn)取心
d 儀表風(fēng)度
e 心理成熟度，應(yīng)變力
f 綜合分析
g 人際交往
h 語(yǔ)言表達(dá)，語(yǔ)氣得體
i知識(shí)面，興趣，愛(ài)好
4，基本形式上  ：
a結(jié)構(gòu)化
（1）面試程序結(jié)構(gòu)化
（2）考官，7~9人
（3）題6~8題
（4）時(shí)間20~30分鐘
（5）題目的規(guī)范化
b結(jié)果評(píng)判結(jié)構(gòu)化
（1）綜合分析為重    20%~30%
（2）語(yǔ)言表達(dá)
（3）人際能力
（4）組織協(xié)調(diào)
（5）應(yīng)變能力
（6）自我認(rèn)知
（7）儀表
5面試準(zhǔn)備 ，首先
（1）必要的心理準(zhǔn)備
（2）如：個(gè)人簡(jiǎn)歷 功課成績(jī)
自學(xué)的興趣與愛(ài)好，畢業(yè)論文
（3 ）求職動(dòng)機(jī)
（4）對(duì)職位期望
 （5）工作經(jīng)驗(yàn)
（6）自我評(píng)價(jià)，個(gè)人特征
（7）未來(lái)計(jì)劃工作與目標(biāo)
其次， 自我信息     職位信息
a國(guó)家公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)
b單位職能與特點(diǎn)
c應(yīng)考職位的任務(wù)，能力要求素質(zhì)要求
d，面試與考官的情況，社會(huì)信息
（1） 社會(huì)熱點(diǎn)
（2 ）行業(yè)特點(diǎn)
（3 ）社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)
6應(yīng)試技巧
a 面試基本要領(lǐng)
1自信  讓主考官知道你適合職位
2試實(shí)
3靈活