職業(yè)規(guī)劃專家賽吉認(rèn)為，“千軍萬馬齊考研”的原因主要有以下幾點(diǎn)：首先，就業(yè)壓力越來越大。毫無疑問，考研人數(shù)的逐年增多，與就業(yè)壓力直接相關(guān)。近年來，本科生不斷擴(kuò)招，大學(xué)教育逐漸從“精英教育”向“大眾教育”轉(zhuǎn)變。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年高校的毛入學(xué)率已達(dá)到55%，“本科生”早已不是十年前職場上的“天之嬌子”了，相反，浩浩蕩蕩的本科求職大軍導(dǎo)致了就業(yè)壓力俱增，許多本科生找工作困難，只好繼續(xù)“深造”。
其次，社會(huì)對高層次人才的需求不斷增長。尊重知識、尊重人才的社會(huì)風(fēng)氣逐漸形成，是這幾年研究生報(bào)考人數(shù)和招生規(guī)模不斷擴(kuò)大的主要原因。企業(yè)要發(fā)展，要壯大，就需要引進(jìn)高素質(zhì)人才，在高速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭，同樣，一個(gè)城市乃至一個(gè)國家的繁榮發(fā)展都需要構(gòu)筑人才高地。在這種形勢下，考研就是一個(gè)成年人對自己命運(yùn)的一次主動(dòng)選擇。
最后，是對高學(xué)歷的盲目崇拜。誠然，對高層次人才的需求自然是好事，但如果對“人才”的衡量標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)誤差，就會(huì)引出新的社會(huì)問題。在考研大軍中，有很大一部分本科生是感到自己在社會(huì)上學(xué)歷低導(dǎo)致找工作困難或提干受影響而步上考研之路。
目前，無論是求職者還是用人單位，對人才的衡量標(biāo)準(zhǔn)似乎都有一定程度的偏差，最主要的就是表現(xiàn)在對學(xué)歷的盲目崇拜，國內(nèi)各大企業(yè)、機(jī)關(guān)等在招收人員時(shí)，都少不了“學(xué)歷”這一標(biāo)準(zhǔn)。
在人們眼中，“人才”已和“學(xué)歷”相等同，一些企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子在“推銷自我”時(shí)不會(huì)不提“有什么碩士、博士”，顯然“學(xué)歷”已經(jīng)成為用人單位評價(jià)人才的標(biāo)準(zhǔn)。
此外，越來越多的學(xué)生期望到大城市工作也是考研人數(shù)增加的重要原因；出國簽證難度加大，也導(dǎo)致了一些本科畢業(yè)生退回選擇考研。
過“獨(dú)木橋”，三思而后行
據(jù)復(fù)旦大學(xué)對2005屆碩士研究生的月薪期望值的調(diào)查顯示，38.6%的研究生期望月薪達(dá)到5000—7000元，29.3%的研究生月薪期望值達(dá)到4000—5000元。理工科學(xué)生的理想月薪均高于4000元。這一調(diào)查的數(shù)據(jù)比去年又增高不少，也反映了研究生的期望月薪仍在上漲。求職業(yè)期望薪資的提高與實(shí)際嚴(yán)峻的就業(yè)形勢自然會(huì)發(fā)生沖突，從如今“供大于求”的職場現(xiàn)狀來看，這種沖突的結(jié)果就是大量碩士畢業(yè)生待業(yè)，陷入“高不成，低不就”的僵局。
因此，專家建議在下定決心考研時(shí)最好先算算以下幾個(gè)成本：
首先是經(jīng)濟(jì)成本�？佳匈I各種資料、上培訓(xùn)班，甚至為了一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境還要到校外租房子，費(fèi)用幾乎近萬元。如果考上了，3年的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)也不是個(gè)小數(shù)字。如果一次考不上，還要考第2次、第3次，成本更加驚人。
其次是時(shí)間成本。大多數(shù)企業(yè)更重視的是實(shí)際能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和可塑性，因此一個(gè)新踏上社會(huì)的研究生并不一定比有著3年工作經(jīng)驗(yàn)的本科生有太多優(yōu)勢。
最后是機(jī)會(huì)成本，這是最重要的一點(diǎn)。研究生畢業(yè)后因沒有工作經(jīng)驗(yàn)不一定可以找到一份理想的工作。
考研路上，避重就輕
如果已然選擇了這樣一條路，便要努力走下去，不能輕言放棄。專家建議在選擇專業(yè)上最好避開熱門選冷門。首先，要在正確評估自己實(shí)力的基礎(chǔ)上，盡量避開報(bào)考熱門專業(yè)。
據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，2005年在報(bào)考北京地區(qū)的20萬考生中，考生熱報(bào)的十大專業(yè)為法律碩士聯(lián)考、工商管理碩士聯(lián)考、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、企業(yè)管理、通訊與通訊系統(tǒng)、民商法學(xué)、外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、行政管理和會(huì)計(jì)學(xué)，其中報(bào)考法律碩士聯(lián)考的人數(shù)過萬，居各專業(yè)之首。其次，興趣是最好的老師，在對自己的意向、志趣和特長有充分了解的基礎(chǔ)之上理性選報(bào)專業(yè)。第三，考慮冷門專業(yè)。環(huán)保、文物以及哲學(xué)、理化等一些基礎(chǔ)學(xué)科等都可以考慮。最后，選擇專業(yè)要考慮將來的就業(yè)狀況，要把自身的志趣愛好和國家需求結(jié)合起來。
單位：避開普通院校選科研院所
除了普通高等學(xué)校，碩士研究生招生單位還包括不太為人所知的科研院所。實(shí)際上，這類招生單位不僅數(shù)量多，招生人數(shù)也相當(dāng)可觀，而且科研實(shí)力強(qiáng)，考生有必要考慮這類招生單位。
科研院所和普通高校相比，具有以下幾大優(yōu)勢：首先是科研實(shí)力強(qiáng)、科研環(huán)境好。由于是專業(yè)研究單位，科研院所一般具有雄厚的科研資金、優(yōu)越的科研環(huán)境，這些都是得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。
其次是人才資源豐富。科研院所集中著大量的科研人才和研究生導(dǎo)師，學(xué)術(shù)水平高，研究方向明確，研究的內(nèi)容有意義且有實(shí)用價(jià)值。由于導(dǎo)師數(shù)量多，而招收研究生數(shù)量相對較少，往往一個(gè)導(dǎo)師只帶一兩位研究生，導(dǎo)師更有精力和時(shí)間來指導(dǎo)學(xué)生，而且導(dǎo)師往往有較多的科研項(xiàng)目，有可能給學(xué)生帶來良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
第三，科研院所具有較好的福利待遇，比如每月的生活補(bǔ)貼要比其他學(xué)校高一些，學(xué)生還具有較多的發(fā)展機(jī)遇。據(jù)了解，2005年普通高校計(jì)530所，占招生單位的64.7%，招生314251人，占招生總?cè)藬?shù)的96.7%。科研單位計(jì)289個(gè)，占招生單位的35.3%，招生10689人，占招生總?cè)藬?shù)的3.3%，其中，中科院系統(tǒng)的招生單位計(jì)53個(gè)，招生人數(shù)計(jì)5598人，占招生總?cè)藬?shù)的1.7%，非中科院系統(tǒng)的科研單位計(jì)236個(gè)，招生人數(shù)5091人，占招生總?cè)藬?shù)的1.6%。雖然科研院所系統(tǒng)招生人數(shù)相對較少，但是招生單位多，具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。
地域：避開東中部考慮西部
近年來，研究生復(fù)試的國家分?jǐn)?shù)線不僅按學(xué)科來分別劃定，還對中西部地區(qū)和部分艱苦行業(yè)進(jìn)行特別照顧，根據(jù)招生單位所處地區(qū)的不同分為一區(qū)、二區(qū)和三區(qū)三類。其中一區(qū)指北京、天津、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣東18省市，二區(qū)指重慶、四川、陜西3省市，三區(qū)指內(nèi)蒙古、廣西、海南、貴州、云南、西藏、甘肅、青海、寧夏、新疆10省區(qū)。從三區(qū)劃分上來看，東、中、西部無論總分還是單科復(fù)試的分?jǐn)?shù)線都是依次降低