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金屋到草窩 考研得到的更是一種經歷

      “廣東省高校畢業(yè)研究生就業(yè)率首次低于本科生,甚至專科生”——昨日,在廣東省2007年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上,廣東省教育廳副廳長李小魯的話擲地有聲:截止至2006年12月10日,全省畢業(yè)研究生的就業(yè)率為94.37%,本科畢業(yè)生就業(yè)率為97.25%,?飘厴I(yè)生就業(yè)率為95.57%。

     研究生的就業(yè)率竟然首次低于本科生,甚至低于專科生!消息傳來,令人震驚。本來,研究生一直是高校就業(yè)高指標的旗艦:據廣東省教育廳統(tǒng)計,2004年7月15日,高校研究生就業(yè)率為92.31%,高出本科生(70.95%)近20個百分點,高出?粕(54.49%)近40個百分點。2005年7月15日,研究生就業(yè)率為81.72%,高出本科生(72.23%)近10個百分點,高出專科生(65.47%)近20個百分點。

    讀研成本畢業(yè)后能否收回

    研究生就業(yè)率一向領先,然而,今年公布的數據卻如同驚雷一般,讓人們不得不反思:我們的就業(yè)市場究竟怎么了?我們的教育培養(yǎng)模式究竟怎么了?千軍萬馬橫跨這條考研的獨木橋,到底值不值?

    王月(化名)是土生土長的廣州人。2001年,她從中國第一僑校暨南大學新聞專業(yè)畢業(yè),進入廣州某知名媒體工作,月入至少在4000元以上。2004年,王月卻毅然辭職,閉門考研。昨日,當記者與她連線時,心情格外不錯的王月頗為自信:“這次應該不成問題吧1

     當記者將省教育廳公布的就業(yè)率數據告訴她時,王月并沒有想象中吃驚:“這樣啊,正常吧1她平淡地說著。還沒有進入研究生行列的她將如何看待這一現象呢?

    王月首先向記者算了一筆賬:如果當初不辭職,兩年至少有15萬元的收入。讀研,以2年學制算,學費至少要2~3萬,還不算生活費用。也就是說,讀研成本至少有20多萬。同時,根據教育部門統(tǒng)計的數據,在剛剛結束的廣東省2006屆大學畢業(yè)生的系列招聘會上,用人單位開出的研究生薪資普遍在每月3000元左右。那么,讀研的這些成本,是否都能在畢業(yè)后收回?王月坦承:“估計很難1

    王月說:“如果僅從金錢上衡量,這似乎是永遠無法對等的,但我想要的是一種生活的經歷,看到那么多人在這條橋上撕殺,由不得你不去償試一下。這種經歷只能趁年青時得到,難道要我到三四十歲再去考研?”

    王月讀研,是將眼光放在長遠的未來。她認為,現在的就業(yè)危機如此之深,如果僅有學歷,就業(yè)很難勝出;如果僅有工作經驗,時間久了也遲早要被淘汰,那么只能學歷與經驗并重——“實踐和理論都達到一定高度,你才有權利向別人索要什么1

    不肯屈就期望值仍然較高

    中山大學哲學系將要畢業(yè)的研究生秦蓁提起這些問題卻比較輕松,她已經拿到了3份錄用函,正在苦思冥想簽哪個好。

    小秦認為,對研究生就業(yè)的看法不能一刀切,主要看專業(yè)和用人單位的需要是否吻合。“應用型專業(yè)就比研究型專業(yè)好找工作”,她說道:“像我讀的是哲學,那么跑市場搞營銷的絕對不找我,但公務員、文秘等工作,我還是比較容易找到的。”

    此外,她表示:“一個數據很難說明問題,不能光看數量不看質量啊1她認為大專生的就業(yè)率高,可能是與他們的期望值較低有關。但是,研究生則不一樣,他們普遍對自己的期望值較高,畢竟覺得辛苦了那么多年,很難“屈就”在不好的單位。

    小秦表示,月薪3000元以下絕對不會考慮,起碼也要3000~5000元。因此,有些研究生找不到工作只是暫時的,他們希望找一份質量高的工作。

      公務員大型國企始終是熱點

    在昨日的就業(yè)會議上,廣東省教育廳副廳長李小魯的分析也頗值得關注,李小魯認為,按照世界性的規(guī)律,經濟波動往往決定著城市的就業(yè)流向。當經濟不景氣時,人們就業(yè)多流向政府公務員或中小企業(yè)。當經濟景氣時,多流向大企業(yè)。

    在我們國內,卻并沒有依照這樣的規(guī)律,在近兩年,國家經濟持續(xù)增長的情況下,國有大中型企業(yè)和公務員隊伍始終是就業(yè)熱點,跟經濟波動沒有必然聯(lián)系。這說明什么?說明我們的引導工作沒有做好,說明就業(yè)市場的平衡指揮棒沒有發(fā)揮其應有的作用。對此,政府部門應該加大其指導作用。

    專家:都擠大城市找工當然難

    研究生就業(yè)率為什么會下降?昨日,記者采訪了眾多高校多年負責研究生工作的專家。專家分析認為,研究生就業(yè)難,一方面是用人單位用人需求決定。另一方面與研究生眼光過高,集中中心城市就業(yè)不無關系。

    實踐不如專科生

    華南理工大學研究生工作處何志偉主任指出,這可能是和用人單位不再盲目要求高學歷,而更注重實踐經驗有關。無可厚非,研究生的理論積淀較多,實踐水平可能不如本科生和大專生高,因此對于一些重能力重經驗的企業(yè)來說,研究生并沒有顯示出自己的優(yōu)勢,特別是理科研究生更是如此。

    中心城市已飽和

    而廣州大學研究生處處長鄭成則從就業(yè)扎堆的現象分析了個中原因。他表示,現在的研究生目標多放在中心城市,而不愿意去邊遠地區(qū)。本來中心城市的研究生需求量基本飽和了,但是一些研究生卻不愿去需求比較大的邊遠地區(qū),擠在大城市里,最后造成惡性循環(huán),整體的就業(yè)率就顯得偏低了。

    有學生放棄保研

    另一個現象值得關注,今年剛剛結束的全國研究生考試顯示,歷年高漲的考研熱今年首次“降溫”。不少即將畢業(yè)的研究生紛紛抱怨:“讀了3年研究生卻沒有本科生、甚至?粕谜夜ぷ,白讀了。”

    對于這些想法,多所高校的研究生處負責人均不以為然。鄭成一針見血地指出:“在長遠來看,研究生還是會比本科生和?粕軞g迎的。”何志偉也表示,不少單位也覺得研究生更加有后勁,寧愿花點時間去培訓他們。

    研究生就業(yè)率走下坡也引發(fā)了一些怪象,何志偉處長告訴記者,每年都會有少部分學生放棄保研的機會。