4.2.4.3  職業(yè)安全健康管理體系的流程和運(yùn)用習(xí)題答案
 
    一、單項(xiàng)選擇題
    1.a；    2.d
    二、多項(xiàng)選擇題
    1.  b、c、e
    三、案例題
    [案例1]答： 來源：考試大
    (1)這起事故發(fā)生的原因是：
    ①施工人員違反操作規(guī)程，溝槽沒有放坡，沒有進(jìn)行支護(hù)，且溝上沿推土未達(dá)到安全距離，溝壁受側(cè)壓力作用倒塌。
    ②未履行勞務(wù)用工管理職責(zé)，對施工人員未進(jìn)行安全培訓(xùn)教育。
    ③對施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查不力，制定的技術(shù)措施和安全技術(shù)交底缺乏針對性和可行性。
    ④安全檢查不到位，沒有發(fā)現(xiàn)事故隱患。
    (2)職業(yè)健康安全管理體系的建立流程是： 來源：
    ①策劃與準(zhǔn)備階段：領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備；人員培訓(xùn)；初始評審；制定方針、目標(biāo)及環(huán)境管理方案；體系文件策劃。
    ②職業(yè)健康安全管理體系文件編寫階段。
    ③職業(yè)健康安全管理體系文件試運(yùn)行階段：a.體系試運(yùn)行；b.內(nèi)審及管理評審；c.模擬審核。
    ④第三方審核認(rèn)證階段：a.認(rèn)證審核準(zhǔn)備；b.認(rèn)證審核；c.頒發(fā)證書。
    (3)職業(yè)健康安全事故分兩大類型，即職業(yè)傷害事故與職業(yè)病。
    (4)職業(yè)傷害事故是指因生產(chǎn)過程及工作原因或與其相關(guān)的其他原因造成的傷亡事故。
    按事故后果嚴(yán)重程度可分為：輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故和急性中毒事故等6類。
    [案例2)答：
    (1)這起事故發(fā)生的原因是：
    ①民工甲安全防護(hù)意識差，自我保護(hù)能力不強(qiáng)，沒有穿戴絕緣鞋和手套，酒后作業(yè)使用漏電焊鉗。
    ②埋弧焊班長對作業(yè)工具的安全狀況檢查不認(rèn)真，對民工甲的違章行為和使用漏電的電焊把鉗子，沒有采取措施。
    ③項(xiàng)目經(jīng)理部主管生產(chǎn)的副經(jīng)理對埋弧焊作業(yè)中存在的安全問題檢查不及時，整改不徹底，制度落實(shí)不力。
    (2)職業(yè)健康安全管理體系的核心要素包括：①職業(yè)健康安全方針；②對危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃；③法規(guī)和其他要求；④目標(biāo)；⑤職業(yè)健康安全管理方案；⑥結(jié)構(gòu)和職責(zé)；⑦運(yùn)行控制；⑧績效測量和監(jiān)視；⑨審核；⑩管理評審，共10個要素。
    職業(yè)健康安全管理體系的輔助性要素包括：①培訓(xùn)、意識和能力；②協(xié)商和溝通；③文件；④文件和資料控制；⑤應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)；⑥事故、事件不符合、糾正和預(yù)防措施；⑦記錄和記錄管理，共7個要素。
    (3)職業(yè)安全健康管理體系策劃的具體內(nèi)容為：職業(yè)安全健康方針的制定；職業(yè)安全健康目標(biāo)的確定、管理方案的確定；確定組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)與資源；體系主要要素的策劃。
    [案例3]答：
    (1)這起事故發(fā)生的原因是：
    ①在交叉作業(yè)安全防護(hù)方面考慮不周，a組運(yùn)磚路線與b組作業(yè)面交叉，無可靠的防護(hù)措施，安全交底不清。
    ②腳手板鋪設(shè)不符合要求，有隱患。
    ③裝車過滿。
    ④未正確使用勞動防護(hù)用品。
    ⑤安全檢查未查出隱患。來源：
    (2)一個框架：提供建立和評審職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)的框架。
    二個承諾是：遵行法律、法規(guī)的承諾；遵循可持續(xù)改進(jìn)的承諾；堅持事故預(yù)防、保護(hù)員工健康的承諾。來源：
    (3)建筑企業(yè)常見的主要危險因素及可導(dǎo)致的事故有：
    ①洞口防護(hù)不到位、其他安全防護(hù)缺陷、人違章操作，可導(dǎo)致高處墜落、物體打擊等；
    ②電危害(物理性危險因素)、人違章操作(行為性危險因素)，可導(dǎo)致觸電、火災(zāi)等；
    ③大模板不按規(guī)范正確存放等違章作業(yè)，可導(dǎo)致物體打擊等；
    ④化學(xué)危險品未按規(guī)定正確存放等違章作業(yè)，可導(dǎo)致火災(zāi)、爆炸等；
    ⑤架子搭設(shè)作業(yè)不規(guī)范，可導(dǎo)致高處墜落、物體打擊等；
    ⑥現(xiàn)場料架不規(guī)范，可導(dǎo)致物體打擊等。

    (4)企業(yè)職業(yè)健康安全初始狀態(tài)評審報告的內(nèi)容有：
    ①初始狀態(tài)評審目的、范圍；
    ②組織的基本情況；
    ③初始狀態(tài)評審的程序和方法；
    ④危險源辨識、安全風(fēng)險評價；
    ⑤組織現(xiàn)有管理制度評審狀況和遵循的情況；
    ⑥職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求遵循情況評價；
    ⑦以往的事故分析；
    ⑧建立管理體系具備的條件及存在的主要問題分析；
    ⑨提出組織制定方針和目標(biāo)、指標(biāo)框架的建議。
    [案例4]答：
    (1)《企業(yè)職i傷亡事故分類》中所劃分的16類事故有：物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、放炮、火藥爆炸、化學(xué)性爆炸、物理性爆炸、中毒和窒息及其他物理傷害等事故。
    (2)職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
    ①在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
    ②工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
    ③在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
    ④患職業(yè)病的；
    ⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
    ⑥在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；
    ⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
    職工有下列情形之一的，視同工傷：
    ①在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48h內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
    ②在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
    ③職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位舊傷復(fù)發(fā)的。
    (3)職業(yè)健康安全管理體系的17個要素分別是：
    ①職業(yè)健康安全方針；
    ②對危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃；
    ③法規(guī)和其他要求；
    ④目標(biāo)；
    ⑤職業(yè)健康安全管理方案；
    ⑥結(jié)構(gòu)和職責(zé)；
    ⑦培訓(xùn)、意識和能力；
    ⑧協(xié)商和溝通；
    ⑨文件；
    ⑩文件和資料控制；
    ⑾運(yùn)行控制；
    ⑿應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)；
    ⒀績效測量和監(jiān)視；
    ⒁事故、事件不符合、糾正和預(yù)防措施；
    ⒂記錄和記錄管理；
    ⒃審核；
    ⒄管理評審。