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2006年考試大整理建設(shè)工程項(xiàng)目管理自測題(十四)

一、單項(xiàng)選擇題
1.職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件包括(    )。
    a.操作手冊、程序文件、作業(yè)文件    
    b.管理手冊、程序文件、作業(yè)文件
    c.管理手冊、存檔文件、作業(yè)文件    
    d.管理手冊、程序文件、操作文件
2.職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件編寫完成后到最終發(fā)布,要經(jīng)過的程序有(    )。
    a.審查、討論、匯總    
    b.反饋、修改、匯總
    c.審查、修改、匯總、審批    
    d.審查、修改、簽字
3,對職業(yè)健康與安全管理體系的內(nèi)部審核理解正確的一項(xiàng)是(    )。
    a.內(nèi)部審核是管理體系自我保證和自我監(jiān)督的一種機(jī)制
    b.內(nèi)部審核是對體系按照上級要求進(jìn)行的檢查和評價
    c.內(nèi)部審核是最高管理者對管理體系的系統(tǒng)評價
    d.內(nèi)部審核是管理體系接受外部監(jiān)督的一種機(jī)制
4.對職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件具有(    )的特點(diǎn)。
    a.靈活性    b.靜態(tài)性
    c.系統(tǒng)性    d.獨(dú)立性
5.職業(yè)健康與安全管理體系運(yùn)行是指按照已建立體系的要求實(shí)施。下列不屬于職業(yè)健康安全管理與環(huán)境管理體系運(yùn)行范疇的是(    )。
    a.培訓(xùn)意識和能力    b.文件編寫
    c.文件管理          d.不符合糾正和預(yù)防措施
二、多項(xiàng)選擇題
1.根據(jù)對不同人員的培訓(xùn)要求,可將參加職業(yè)健康與安全培訓(xùn)的人員分為四個層次即(    )。
    a.審核人員    
    b.最高管理層
    c.中層領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)負(fù)責(zé)人    
    d.具體負(fù)責(zé)建立體系的主要骨干人員
    e.普通員工
2.職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系是(    )的管理體系。
    a.規(guī)范化    b.系統(tǒng)化
    c.結(jié)構(gòu)化    d.程序化
    e.強(qiáng)制化
3.屬于職業(yè)健康與安全管理體系初始狀態(tài)的評審內(nèi)容的是(    )。
    a.制定組織的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案
    b.辨識工作場所中的危險源和環(huán)境因素
    c.評審組織現(xiàn)有的管理制度,并與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比
    d.評審過去的事故,進(jìn)行分析評價
    e.明確適用的有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境的法律、法規(guī)和其他要求
5.7答案與解析
    一、單項(xiàng)選擇題
    1.b;    2.c;    3.a;    4.c;    5.b
    [解析]
    1.答案b:
    職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件包括三個層次,即:管理手冊、程序文件和作業(yè)文件?梢杂脠D12205000—l的三角形來表示。
    圖lz205000-1  職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件的結(jié)構(gòu)層次

   
    
    二、多項(xiàng)選擇題  
    1.  b、c、d、  e;    2.  b、c、d;    3.  b、c、  d、  e
    [解析]
    3.答案b、c、d、e:
    策劃職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系需要進(jìn)行初始狀態(tài)評審,主要內(nèi)容有:辨識工作場所中的危險源和環(huán)境因素;明確適用的有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境法律、法規(guī)和其他要求;評審組織現(xiàn)有的管理制度,并與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比;評審過去的事故,進(jìn)行分析評價,以及檢查組織是否建立了處罰和預(yù)防措施;了解相關(guān)方對組織職業(yè)健康安全與環(huán)境管理工作的看法和要求。干擾答案:a.“制定組織的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案”是管理體系文件的重要內(nèi)容之一,在初始評審階段只需提出組織制定方針和目標(biāo)、指標(biāo)框架的建議即可。