⑨機械超速運轉(zhuǎn)；
⑩違章駕駛機動車；
⑪酒后作業(yè)；
⑫客貨混載；
⑬沖壓機作業(yè)時，手伸進沖壓模；
⑭工件緊固不牢；
⑮用壓縮空氣吹鐵屑；
⑯其他。

2)造成安全裝置失效：

①拆除了安全裝置；
②安全裝置堵塞.失掉了作用；
③調(diào)整的錯誤造成安全裝置失效；
④其他。

3)使用不安全設(shè)備。
①臨時使用不牢固的設(shè)施；
②使用無安全裝置的設(shè)備；
③其他。

4)手代替工具操作。
①用手代替手動工具；
②用手清除切屑；
③不用夾具固定、用手拿工件進行機加工。
5)物體(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等)存放不當(dāng)。
6)冒險進入危險場所。
①冒險進入涵洞；
②接近漏料處(無安全設(shè)施)；
③采伐、集材、運材、裝車時，未離危險區(qū)；
④未經(jīng)安全監(jiān)察人員允許進入油罐或井中；
⑤未“敲幫問頂”便開始作業(yè)；
⑥冒進信號；
⑦調(diào)車場超速上下車；
⑧易燃易爆場所明火；
⑨私自搭乘礦車；
⑩在絞車道行走；
⑪未及時撩望；
7)攀、坐不安全位置(如平臺護欄、汽車擋板、吊車吊鉤)。
8)在起吊物下作業(yè)、停留。
9)機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。
10)有分散注意力行為。
11)在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合中，忽視其使用。
①未戴護目鏡或面罩；
②未戴防護手套；
③未穿安全鞋；
④未戴安全帽；
⑤未佩戴呼吸護具；
⑥未佩戴安全帶；
⑦未戴工作帽；
⑧其他。
12)不安全裝束。
①在有旋轉(zhuǎn)軍部件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥大服裝；
②操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時戴手套；
③其他。
13)對易燃、易爆等危險物品處理錯誤。


(三)事故間接原因的分析

《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》(gb/6442—86)中規(guī)定屬于下列情況者為間接原因：
(1)技術(shù)和設(shè)計上有缺陷——工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設(shè)計，施工和材料使用存在問題。
(2)教育培訓(xùn)不夠，未經(jīng)培訓(xùn)，缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識。
(3)勞動組織不合理。
(4)對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤。
(5)沒有安全操作規(guī)程或不健全。
(6)沒有或不認真實施事故防范措箍；對事故隱患整改不力。
(7)其他。

在線作業(yè)：案例分析

某市土產(chǎn)進出口高級煙花廠特大爆炸事故

【事故經(jīng)過】：

2000年6月30日，某市土產(chǎn)進出口高級煙花廠發(fā)生特大爆炸事故，死亡37人，重傷12人，損毀廠房、倉庫、民房10200m2和大量設(shè)備、原材料；直接經(jīng)擠損失：1000萬元。
某市土產(chǎn)進出口高級煙花廠是市土產(chǎn)進出口公司(下稱“土出公司”)1992年創(chuàng)辦的全民所有制企業(yè)，證照齊全，產(chǎn)品全部出口。但該廠建成后即租賃給港商經(jīng)營，至出事前，土出公司一直沒有參與經(jīng)營管理。
經(jīng)事故現(xiàn)場勘察、調(diào)查詢問及專家組調(diào)查、試驗分析后認定；此次事故為包裝二車間裝配工萬某某操作不當(dāng)所致。事發(fā)當(dāng)時，萬正用氣動釘槍對一枚火箭煙花進行裝配時，連打兩釘都錯位，意外引燃所裝配的火箭煙花。此時工人丁某某(事故中死亡)正領(lǐng)完料路過該處，火箭煙花引燃其手推車上的原料，又引爆了二車間內(nèi)大量待組裝的火箭煙花半成品和成品；繼而引爆、殉爆廠內(nèi)其他車間、倉庫內(nèi)的易燃易爆物品。爆炸總藥量約為7噸“tnt”當(dāng)量（相當(dāng)于15噸黑火藥），整個廠區(qū)瞬間夷為廢墟。

【事故原因】：

事故的直接原因如下：
(1)裝配工萬某某操作不當(dāng)。萬在事故前1個多月進廠，事故前3天未經(jīng)培訓(xùn)被安排到包裝二車間裝配工序打氣釘。事發(fā)時，由于萬將氣釘打錯位置引燃火箭煙花，導(dǎo)致事故。
(2)廠方擅自擴建廠房，改變部分廠房用途。致使工房與火藥庫之間的距離過近，不符合安全標(biāo)準(zhǔn)。埋下了一旦發(fā)生爆炸殃及全廠的禍根。
(3)廠內(nèi)原料和成品、半成品存放量過大。
(4)盲目擴大生產(chǎn)規(guī)模，超編制招用大批工人。   
事故間接原因如下：
(1)廠方安全生產(chǎn)管理制度不健全，責(zé)任不到位。
(2)土出公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重失職，租賃后長期放棄對煙花廠生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)的監(jiān)管。