北京一洗浴城招聘，5000多名大學生前來應聘，其中4成愿當搓澡工

　　招聘搓澡工、捏腳工、服務員……而且要求應聘者必須是大專以上學歷。15日上午9點半，北京市某洗浴中心的招聘現(xiàn)場已經(jīng)吸引了近百名大學生，其中不乏北航、二外及南開等多所院校的應屆大學生。據(jù)該企業(yè)負責人介紹，此次招聘的不管是管理崗位還是基層工作，都要從搓澡、捏腳等基層服務崗位做起。他表示，包括網(wǎng)上、郵寄等途徑，他們已經(jīng)收到5000多名大學生的應聘材料，其中四成左右即2000名大學生應聘搓澡工職位。記者在現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)應聘者對從事搓澡、捏腳等工作也表示認可。一位清華碩士前來應聘迎賓員，并表示要“零工資上崗”。

　　現(xiàn)場：女生學捏腳頗感為難“這個瓶里是什么東西？”“您手指頂?shù)氖鞘裁囱ㄎ唬?rdquo;15日，幾位應聘的女生在捏腳師傅的帶領下現(xiàn)場觀摩了服務過程，很新鮮地問個不停。當師傅讓她們伸手感受一下顧客腳底的穴位時，女孩子們明顯猶豫了，過了一小會兒，一位勇敢的女孩將手握成拳頭比劃了一下，象征性地觸了一下男顧客的腳底就立刻縮了回來。

　　企業(yè)：讓大學生以低姿態(tài)進入社會現(xiàn)場應聘者中7成左右都是女生，其中非應屆的在校大學生占到一半以上。負責招聘的副總經(jīng)理李鍔奇告訴記者，本次招聘主要是面對在校大學生，上百個崗位分布在下屬的13家企業(yè)，從基層服務員到總經(jīng)理助理都有。

　　他表示，每個工種的補助不同，總經(jīng)理助理工時補助每小時1元，搓澡工補助每小時58元，但是所有的應聘者必須是大專以上學歷。“這絕不是為了炒作，”他表示，這樣的要求是為了從實踐中培養(yǎng)企業(yè)的后備力量，同時也糾正大學生的浮躁心態(tài)，讓他們走出象牙塔，以低姿態(tài)進入社會，解決“高不成，低不就”的就業(yè)現(xiàn)狀。

　　專家：“關鍵是孩子們放下了架子”

　　對此，記者采訪了有關專家。一位教育專家表示，對于學生們的想法，他表示理解和支持，“不是說讓大家都去干這個，但是有這種想法是應該肯定的，拋開這些工作本身不談，關鍵是這些孩子們能放下自己的架子了。”而對于記者“大學生是否適合‘搓澡工’這樣的工作”的問題時，他表示，對這件事應該主要著眼于態(tài)度問題，“對于現(xiàn)在這個多元而快速的社會來說，真正的‘屈才’應該是不存在的。”據(jù)《北京晨報》

　　近半大學生認為找工作靠關系

　　重慶市2007年大學生就業(yè)情況調(diào)查表明：

　　重慶市2007年大學生就業(yè)情況調(diào)查表明：近半數(shù)大學生認為最有效的就業(yè)方式是靠家庭和個人的社會關系。

　　重慶市人才交流服務中心與重慶市政府公眾信息網(wǎng)日前共同推出了“2007重慶市大學生就業(yè)情況調(diào)查”。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：42.96％的大學生認為“就業(yè)形勢相當嚴峻，難以找到滿意工作”，17.57％的大學生選擇“關鍵在于專業(yè)技術技能，技能型人才易找，缺乏技能者難找”，僅有3.97％的大學生認為“關鍵在于學歷，高學歷易找，低學歷難找”。

　　從“第一份工作的月薪期望值”來看，52.29％的大學生選擇1500元以下，26.32％的大學生選擇1500元~2000元，而選擇2000元以上的只占21.39％。

　　機關事業(yè)單位依然是大學生就業(yè)的首選，占44.52％；此后依次是外資或合資企業(yè)、國有企業(yè)，分別占21.9％、15.28％；而愿意到民營、私營企業(yè)就業(yè)的總共占6.98％。此外，有11.32％的大學生希望自主創(chuàng)業(yè)。

　　在“你認為最有效的就業(yè)方式”的調(diào)查中，44.82％的被調(diào)查者認為最有效的就業(yè)方式是通過家庭、個人社會關系和找熟人；其次才是通過人才機構舉辦的招聘會、個人自薦、學校組織的就業(yè)推薦活動，分別占17.11％、15.18％、14.97％。

　　據(jù)《中國青年報》

　　學生觀點

　　理由一：以后不干不代表現(xiàn)在不能干國際關系學院計算機專業(yè)三年級學生小單已經(jīng)來洗浴城實習搓澡工兩天了，他沒有把這件事告訴父母和同學。“以后不干不代表現(xiàn)在不能干。”小單說，實際做了才知道搓澡工是“純技術工”，僅僅是最初步的“纏毛巾”就學了足足兩個小時，“現(xiàn)在還是纏不好，沒想到這么難。”

　　觀點二：如果有發(fā)展前景是可以干的來自北京科技大學的金同學是來應聘行政工作的，對于要從捏腳等工作干起，她說：“如果有發(fā)展的前景，我想是可以的。”一位來自北航外語系大三的女生告訴記者，如果她是從捏腳干起，應該沒問題，“如果一直干下去，那估計不行。”理由三：為做大堂經(jīng)理積累基層經(jīng)驗

　　北京服裝學院服裝設計專業(yè)大三的小史希望成為一名大堂經(jīng)理，但是她愿意從大堂服務員開始做起。“我相信自己會比較快地熟悉工作并且得到晉升，沒有基層的經(jīng)驗也不可能做好大堂經(jīng)理的工作。”

　　職業(yè)無貴賤學業(yè)有所攻

　　職業(yè)無貴賤。無論什么職業(yè)只有性質(zhì)不同、分工不同，并無貴賤之分。從大學生就業(yè)能達到“職業(yè)無貴賤”的境界來看，幾千大學生爭當搓澡工是件好事，說明大學生在就業(yè)的磨練過程中走向成熟、走向理性，已一定程度上實現(xiàn)了“懷著一個普通勞動者的心態(tài)和定位去參與就業(yè)選擇和就業(yè)競爭”的官方愿望。但不可忽視一個問題：學業(yè)是否有所攻？即使有所攻的學業(yè)是否有用武之地？學業(yè)與職業(yè)的嚴重脫鉤是否意味著大學教育存在著弊端？

　　去年8月份，一項調(diào)查顯示，34.7％的受訪者在談到自己的大學生活時，都覺得“后悔”。其中51.5％的人認為，自己在大學里“沒學到什么有用的東西”。“后悔”的原因還有“念了四年，出來還是找不到工作”（39.2％）。19.0％的人因為覺得“學費太高，得不償失”而后

　　悔上大學。

　　如果把“后悔”上大學、新“讀書無用論”以及大學生就業(yè)上的困境聯(lián)系起來看，應該反思的是大學教育與培育模式。以培養(yǎng)“普通勞動者”的標準來“低要求”高校，卻又寬容高校以培養(yǎng)精英的價位來“高收費”；漠視“學業(yè)無所攻”的高�；�“學業(yè)有所攻，職業(yè)無所需”的現(xiàn)實，卻在“職業(yè)無貴賤”上沾沾自喜。這對需要省吃儉用幾十年才能培養(yǎng)出一名大學生的家庭來說公平嗎？這對拼命擠招聘會的大學生來說公平嗎？“職業(yè)無貴賤”的前提應該是“學業(yè)有所攻”與“學業(yè)與職業(yè)的相吻合”。（作者系安徽媒體從業(yè)者）

　　冬雪草

　　態(tài)度決定一切

　　前不久，筆者看到這樣一則消息，感觸頗深。香港某著名影星聘請了一位私人管家，而這位菲律賓籍的私人管家卻是一位博士畢業(yè)生，他充分運用現(xiàn)代管理學，將明星的家務事打理得井井有條。而其他家里雇傭的廚師、勤雜人員，也均為高學歷人員。由此可見，未來高學歷人員從事社會的各行各業(yè)，甚至最基本的社會職業(yè)將是大勢所趨。

　　其實，隨著社會的發(fā)展，人文素質(zhì)的普遍提高，大學生將極為普遍，將成為社會的基礎素質(zhì)教育所應達到的基本教育水平，過去那種大學生“高人一等”的優(yōu)越感將隨著擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變而逐漸淡化，取而代之的則是擇業(yè)的多元化和務實化�；蛟S有人認為大學生當“搓澡工”或“捏腳工”是人才浪費，是大材小用。但是客觀地說，在一個開放的市場，沒有學歷之分，只有能

　　力之分。如果擁有大學文憑，卻養(yǎng)活不了自

　　己，這個大學畢業(yè)就只能圖有虛名。

　　筆者以為，大學生擇業(yè)多元化才是解大學生就業(yè)之困的根本出路。常言道：態(tài)度決定一切。5000多大學生愿意從“搓澡工”、“捏腳工”做起這一事件，無疑是一個值得稱道的可喜變化，由此說明眾多大學生的擇業(yè)觀念已經(jīng)有了深度發(fā)展，已經(jīng)以平和的心態(tài)去積極應對市場的需求。（作者系北京職員）舒心萍