本報(bào)濟(jì)南訊　“我很喜歡教書，本想和男朋友一起去他老家，誰(shuí)料人家說(shuō)不是當(dāng)?shù)氐牟灰��?rdquo;4月17日上午，談及幾次應(yīng)聘的經(jīng)歷，山師大文學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生陳玲（化名）很是無(wú)奈。陳玲是濟(jì)寧人，男友家在省內(nèi)一沿海城市。“他已經(jīng)在老家找到了工作，我即便能去，也得改行。”陳玲說(shuō)。
　　 陳玲剛參加了幾場(chǎng)師范類畢業(yè)生招聘會(huì)，每一個(gè)招聘會(huì)場(chǎng)都是人山人海，很多應(yīng)聘者都背著一大包簡(jiǎn)歷，恨不得見(jiàn)到招聘攤位就投上一份。最讓人“緊張”的是用人單位要求越來(lái)越高：一般要求本科學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)，計(jì)算機(jī)二級(jí)，個(gè)別單位甚至明確表示只接收碩士畢業(yè)生。除此之外，很多用人單位要求應(yīng)聘者必須來(lái)自生源地，只要聽(tīng)說(shuō)不是“老鄉(xiāng)”，干脆連簡(jiǎn)歷都不收。還有的用人單位甚至在招聘宣傳材料上直接標(biāo)明“僅限生源地畢業(yè)生”。
　　很多應(yīng)聘者為此憤憤不平。在省城舉辦的一場(chǎng)招聘會(huì)上，一位畢業(yè)生說(shuō)：“這是一種典型的地方保護(hù)主義。如果只招生源地學(xué)生，那還有必要出來(lái)招聘嗎？等著畢業(yè)生回鄉(xiāng)就可以了。招聘應(yīng)當(dāng)唯才是用。”也有一些學(xué)生對(duì)生源地保護(hù)持歡迎態(tài)度。來(lái)自煙臺(tái)的小郭告訴記者，他想回老家工作，但是想去的太多了，優(yōu)秀的人才也不少，如果有了生源地限制，本地畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)壓力就會(huì)相對(duì)小點(diǎn)。除此之外，記者發(fā)現(xiàn)，受生源地限制的已不僅是師范類畢業(yè)生，一些企事業(yè)單位也是明里暗里把就業(yè)崗位留給“老家人”。
　　“生源地保護(hù)與就業(yè)難有關(guān)。”采訪中，有關(guān)人士告訴記者，畢業(yè)生就不了業(yè)，大多得回當(dāng)?shù)卮龢I(yè)，造成當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)形勢(shì)的緊張。所以，生源地保護(hù)已經(jīng)成為“潛規(guī)則”。
　　面對(duì)質(zhì)疑聲，很多招聘單位聲稱“生源地畢業(yè)生好用”。因?yàn)樗麄儚睦霞页鰜?lái)，熟悉老家的風(fēng)土人情，更容易交流。而且他們的主要關(guān)系也在生源地，能留下來(lái)安心工作。但是從山東財(cái)政學(xué)院英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的公維強(qiáng)卻不這么認(rèn)為。他說(shuō)：“如果還讓畢業(yè)生從哪里來(lái)回哪里去，這實(shí)際上違背了公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)規(guī)律。這種地方保護(hù)主義，不僅不利于人才合理流動(dòng)和人才資源的有效配置，而且還會(huì)造成‘近親繁殖’或者‘小圈子’現(xiàn)象，終將不利于人才作用的發(fā)揮。”