培訓后再找好工作
上海第二工業(yè)大學計算機系畢業(yè)的小敏，在人才市場上奔波了2個月，找到了一份“軟件開發(fā)”工作，月薪只有1500元。工作了3個月后，她自費前往社會培訓學校參加了為期4個月的“軟件測試”的培訓，培訓結(jié)束后，順利跳槽到了復旦金仕達，月薪為6000元，是原來的4倍。
像小敏這樣因為找不到工作或找不到理想工作而重新“回爐修煉”的曲線就業(yè)者正越來越多。
自費學生不斷上升
“這兩年，剛畢業(yè)就自費來接受培訓的大學生越來越多。”“ing”上海市場部高級市場專員張明介紹說，他們開設(shè)的“軟件測試”培訓班里，每40名學員中，約半數(shù)是企業(yè)委培生，其余皆是應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久“回爐”深造的大學生。從目前的趨勢來看，應(yīng)屆大學畢業(yè)生接受培訓的人數(shù)有不斷上升的趨勢。而在兩三年前，一個班里幾乎全是委培生，很少見到自費生。
據(jù)了解，隨著大學擴招，畢業(yè)生就業(yè)壓力增大，以前往往由用人單位承擔的培訓如今正部分前移讓應(yīng)聘者個人負擔。以it專業(yè)為例，以前人才少，企業(yè)愿意花錢和時間來培訓新人甚至委托一些培訓機構(gòu)培養(yǎng)員工。但隨著近幾年各高校計算機專業(yè)畢業(yè)的大學生越來越多，企業(yè)的挑選余地增大后，為了降低成本，他們更傾向于招聘那些一進單位就能上手的人才，培訓也因此前移，由大學生個人埋單。
課堂教學跟不上需求
像it、英語等培訓課程大都價格不菲，開價都在萬元左右。像軟件測試課程收費要1.1萬元，一套商業(yè)英語課程需要1.6萬元左右，而諸如整體形象設(shè)計課程也要收費2000。盡管如此，大學生仍然趨之若鶩。
馬上就要畢業(yè)找工作的張靜表示：“技多不壓身，多點本事，多點就業(yè)籌碼，花出去的學費遲早能夠賺回來。”而已經(jīng)在本市某公關(guān)公司工作了一年的楊凱則希望目前正在進修的商務(wù)英語課程能幫助他明年順利跳槽到外企。
“如果可以，我也不想花這筆培訓費，可是到工作崗位后才知道很多知識大學里都沒有學過。你想拿多點收入只有多學點東西。”小敏表示，這兩年社會上最熱的it職業(yè)是軟件測試，而這些內(nèi)容她在大學時基本沒有接觸過。此外，現(xiàn)在it企業(yè)都要求在linux操作系統(tǒng)下編程，而在校學習時一般都用windows操作系統(tǒng)。
據(jù)悉，如果說就業(yè)壓力大是一方面，驅(qū)使大學畢業(yè)生再去學習的另一大動力則是大學教材老化，學生的學習內(nèi)容跟不上企業(yè)需求。