培訓(xùn)后再找好工作
上海第二工業(yè)大學(xué)計算機(jī)系畢業(yè)的小敏，在人才市場上奔波了2個月，找到了一份“軟件開發(fā)”工作，月薪只有1500元。工作了3個月后，她自費(fèi)前往社會培訓(xùn)學(xué)校參加了為期4個月的“軟件測試”的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，順利跳槽到了復(fù)旦金仕達(dá)，月薪為6000元，是原來的4倍。
像小敏這樣因?yàn)檎也坏焦ぷ骰蛘也坏嚼硐牍ぷ鞫匦?ldquo;回爐修煉”的曲線就業(yè)者正越來越多。
自費(fèi)學(xué)生不斷上升
“這兩年，剛畢業(yè)就自費(fèi)來接受培訓(xùn)的大學(xué)生越來越多。”“ing”上海市場部高級市場專員張明介紹說，他們開設(shè)的“軟件測試”培訓(xùn)班里，每40名學(xué)員中，約半數(shù)是企業(yè)委培生，其余皆是應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久“回爐”深造的大學(xué)生。從目前的趨勢來看，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生接受培訓(xùn)的人數(shù)有不斷上升的趨勢。而在兩三年前，一個班里幾乎全是委培生，很少見到自費(fèi)生。
據(jù)了解，隨著大學(xué)擴(kuò)招，畢業(yè)生就業(yè)壓力增大，以前往往由用人單位承擔(dān)的培訓(xùn)如今正部分前移讓應(yīng)聘者個人負(fù)擔(dān)。以it專業(yè)為例，以前人才少，企業(yè)愿意花錢和時間來培訓(xùn)新人甚至委托一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)員工。但隨著近幾年各高校計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生越來越多，企業(yè)的挑選余地增大后，為了降低成本，他們更傾向于招聘那些一進(jìn)單位就能上手的人才，培訓(xùn)也因此前移，由大學(xué)生個人埋單。
課堂教學(xué)跟不上需求
像it、英語等培訓(xùn)課程大都價格不菲，開價都在萬元左右。像軟件測試課程收費(fèi)要1.1萬元，一套商業(yè)英語課程需要1.6萬元左右，而諸如整體形象設(shè)計課程也要收費(fèi)2000。盡管如此，大學(xué)生仍然趨之若鶩。
馬上就要畢業(yè)找工作的張靜表示：“技多不壓身，多點(diǎn)本事，多點(diǎn)就業(yè)籌碼，花出去的學(xué)費(fèi)遲早能夠賺回來。”而已經(jīng)在本市某公關(guān)公司工作了一年的楊凱則希望目前正在進(jìn)修的商務(wù)英語課程能幫助他明年順利跳槽到外企。
“如果可以，我也不想花這筆培訓(xùn)費(fèi)，可是到工作崗位后才知道很多知識大學(xué)里都沒有學(xué)過。你想拿多點(diǎn)收入只有多學(xué)點(diǎn)東西。”小敏表示，這兩年社會上最熱的it職業(yè)是軟件測試，而這些內(nèi)容她在大學(xué)時基本沒有接觸過。此外，現(xiàn)在it企業(yè)都要求在linux操作系統(tǒng)下編程，而在校學(xué)習(xí)時一般都用windows操作系統(tǒng)。
據(jù)悉，如果說就業(yè)壓力大是一方面，驅(qū)使大學(xué)畢業(yè)生再去學(xué)習(xí)的另一大動力則是大學(xué)教材老化，學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容跟不上企業(yè)需求。