本報訊 3月2日，記者從我市2007年春季高校畢業(yè)生供需見面會暨大型人才交流大會上獲悉，2007年，全國高校畢業(yè)生達(dá)495萬人，比去年增加82萬人。廣東省預(yù)計安排就業(yè)的高校畢業(yè)生達(dá)33萬人（其中省內(nèi)高校近27萬人，省外高校6萬人）。我市高校畢業(yè)生生源共1.65萬人（其中本科畢業(yè)生4352人，�？飘厴I(yè)生12182人），比2006年增長24.5％，普通高校畢業(yè)生就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻。

　　市人才交流中心的相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，今年我市高校畢業(yè)生就業(yè)總體上呈現(xiàn)高校畢業(yè)生數(shù)量增加較多、就業(yè)崗位有限的供需矛盾，具體表現(xiàn)在：一是�？萍耙韵碌募寄苄腿瞬判枨笊仙�。據(jù)人才市場初步統(tǒng)計，我市用人單位對本科及以上的畢業(yè)生有需求，但要求專業(yè)對口，而對�？萍耙韵虑页钟屑寄茏C書的復(fù)合型畢業(yè)生需求旺盛。二是外資企業(yè)和民營企業(yè)成為大批量人才的需求支柱。隨著公務(wù)員考試制度和事業(yè)單位職員招聘考試的推行與普及，機關(guān)事業(yè)單位來人才市場招賢納才的已不多。蓬勃發(fā)展的外資企業(yè)與民營經(jīng)濟(jì)成為我市兩大人才需求兩大支柱，并且隨著畢業(yè)生進(jìn)機關(guān)捧“鐵飯碗”等觀念的解放，廣大畢業(yè)生更樂意去選擇發(fā)展空間巨大的外資企業(yè)和民營企業(yè)工作。三是畢業(yè)生就業(yè)期望與社會需求存在矛盾。部分畢業(yè)生片面追求熱門行業(yè)、高薪單位或江門市區(qū)單位，但這些單位對畢業(yè)生的需求量是有限的，而一些地處邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)的用人單位或經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地方，畢業(yè)生就業(yè)的人數(shù)還十分有限。“兩高”（畢業(yè)生就業(yè)期望值高、用人單位要求高）和“兩不”（不準(zhǔn)備就業(yè)、不簽訂就業(yè)）現(xiàn)象仍突出。四是事業(yè)單位人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，一部分行業(yè)要進(jìn)行人員分流，部分專業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)將受到一定影響。還有中職畢業(yè)生、成人畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等需要就業(yè)，所以，今年我市高校畢業(yè)生就業(yè)的壓力超過往年。（陳芳）