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系列點評之一:05年浙江公考《申論》

        考題:讓民營企業(yè)走出困境

  華圖參考答案:民營企業(yè)為浙江的經濟發(fā)展作出了重大貢獻,但隨著經濟的不斷發(fā)展,民營企業(yè)的弊端也越來越突出:以勞動密集企業(yè)為主,規(guī)模大、成本低、價格低,屬于高投入、高耗能型,浙江的能源、資源的短缺嚴重制約著其發(fā)展;“家庭情感”、“家庭矛盾”往往成為民營企業(yè)進一步發(fā)展的“瓶頸”,使企業(yè)失去強勁的活力;企業(yè)人才流失率高;浙江省的大多數民營企業(yè)產品主要是日用消費品、紡織品和普通的五金、電器等,在市場準入方面存在對民營企業(yè)的限制性政策,在基本設施領域和服務行業(yè)的發(fā)展仍然受到限制,很難在這些行業(yè)形成較大的競爭力;量多價廉往往是他們主要的市場營銷策略,大部分企業(yè)都是貼牌生產,未形成自己的品牌;發(fā)行、上市審批時得到指標困難,融資困難。

  針對上述弊端,若不及時采取相應的措施,民營企業(yè)的道路會越走越窄,昔日風光無限的民營企業(yè)也會黯然失色。我們應采取措施,讓民營企業(yè)走出困境:

  首先,民營企業(yè)自身要加強管理運行機制,適時地建立現代企業(yè)制度,在企業(yè)的體制和管理方式上充分發(fā)揮其優(yōu)越性,以適應企業(yè)發(fā)展的客觀要求。完善獎懲制度,推行部門負責制及責任追究制,以靈活多變的用人機制來換留人才,為人才創(chuàng)造良好的待遇,讓人才在民營企業(yè)中充分發(fā)揮其聰明才智,打造人才強企戰(zhàn)略。

  其次,民營企業(yè)應逐漸改變以勞動密集型產業(yè)為主的大形勢,應在企業(yè)中推廣技術,推進機械化。使勞動密集型向技術密集型轉化,F在社會越來越注重“品牌效應”,如果沒有自己的品牌,將被社會無情淘汰。因此,民營企業(yè)應改變傳統(tǒng)的“量多價廉”這一市場營銷策略,積極樹立自身形象,創(chuàng)出自己的品牌,塑造一個良好的企業(yè)形象。

  再次,浙江政府要從過去的“無為而治”轉變?yōu)?#8220;有為”政府。強化服務意識,提高政府各部門的辦事效率,積極為民營企業(yè)排憂解難。政府應從解決民營企業(yè)行業(yè)發(fā)展、民營企業(yè)資本、民營企業(yè)享受其他優(yōu)惠措施上全面制定措施。政府應逐步放開民營企業(yè)的行業(yè)進入制度,使民營企業(yè)向更多壟斷行業(yè)全方位發(fā)展。在融資成本上,給民營企業(yè)扶持,以較低的貸款利率獲取資金。在對發(fā)行、上市的大型民營企業(yè),更好地核定相關情況后,給予其上市的價格。在其他方面,積極扶持和大力發(fā)展行業(yè)協(xié)會情況后,給予其上市的價格。在其他方面,積極扶持和大力發(fā)展行業(yè)協(xié)會和商會等非政府組織,加強自律管理。

  最后,社會應對民營企業(yè)起到一個監(jiān)督的作用。對違法違規(guī)的民營企業(yè),社會上的個人一旦發(fā)現,應及時舉報,國家和社會應鼓勵這種行為,從而提高民營企業(yè)的素質,使民營企業(yè)能夠更健康地發(fā)展。