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企業(yè)法律顧問《企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù)》輔導(dǎo):審查企業(yè)規(guī)章制度的基本要求

審查企業(yè)規(guī)章制度的基本要求

  1.審查內(nèi)容主要包括合法性、操作性、規(guī)范性和協(xié)調(diào)性。

 。1)合法性審查,主要是管理權(quán)限、管理方式、管理內(nèi)容要符合國(guó)家法律的規(guī)定。

 。2)操作性審查,主要是審查該規(guī)章是否可以順利實(shí)施,是否具有可操作性。

 。3)規(guī)范性審查,主要是規(guī)章的形式審查。

  (4)協(xié)調(diào)性審查,是指規(guī)章之間要求協(xié)調(diào)一致,避免矛盾和沖突。

  2.審查方式:

  主要有書面審查和會(huì)議審查兩種。

  3.審查意見

  企業(yè)法律顧問在審查完規(guī)章草案后,應(yīng)當(dāng)提出審查意見。審查意見可以用審查意見書的形式告知送審人。

  審查意見書的內(nèi)容包括:

 。1)規(guī)章名稱;

 。2)規(guī)章存在的問題及需要修改的內(nèi)容;

 。3)審查人或者審查負(fù)責(zé)人簽名;

 。4)審查意見制作日期。

  4.督促修改

  例1:2005年試題

  對(duì)企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審查是企業(yè)法律顧問的重要工作,企業(yè)法律顧問把好形式統(tǒng)一關(guān)屬于( )。

  a.合法性審查

  b.操作性審查

  c.規(guī)范性審查

  d.協(xié)調(diào)性審查

  答案:c (見復(fù)習(xí)指南第151頁(yè))

  例2:2005年試題

  企業(yè)規(guī)章制度具有(。┑忍攸c(diǎn)。

  a.嚴(yán)肅性

  b.權(quán)威性

  c.規(guī)范性

  d.非強(qiáng)制性

  答案:abc (見復(fù)習(xí)指南第146頁(yè))

  例3:企業(yè)法律顧問主要負(fù)責(zé)審查企業(yè)規(guī)章制度的(。

  a.合法性

  b.操作性

  c.規(guī)范性

  d.協(xié)調(diào)性

  答案:abcd (見復(fù)習(xí)指南第150頁(yè))


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