人事部、國家經(jīng)貿(mào)委、司法部聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）以及《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試實施辦法》（以下簡稱《考試辦法》），是貫徹黨的十四屆三中全會關于實行學歷文憑和職業(yè)資格兩種證書制度的重要舉措，也是進一步建立與完善企業(yè)法律顧問制度的一項有效措施。為切實做好企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度的實施工作，根據(jù)我國企業(yè)法律顧問隊伍的實際情況，現(xiàn)就有關問題作如下補充規(guī)定。
一、在實施全國統(tǒng)一考試前，以實行總量控制的辦法，對部分長期從事企業(yè)法律事務工作，具有較高業(yè)務水平和突出業(yè)績的人員，進行企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考核認定，授予資格。實施考試后不再進行考核認定工作。
（一）申報條件1、堅持四項基本原則，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德。
2、截止1997年12月31日，已取得經(jīng)濟、會計、審計、工程或法律類高級專業(yè)技術職務。
3、具有國家承認的相關專業(yè)大專以上學歷，截止1997年12月31日，連續(xù)從事企業(yè)法律事務工作滿五年。
4、在企業(yè)法律事務工作方面具有較高的業(yè)務水平和突出業(yè)績：有水平較高的論文獲得�。ú浚┘壋晒劊蛟谑。ú浚┘増罂习l(fā)表，或收入公開出版的專業(yè)書籍，或者承擔過�。ú浚┘壷卮笳n題的研究起草工作。
申請認定的人員，必須同時具備上述各項條件。
（二）認定組織由人事部、國家經(jīng)貿(mào)委和司法部共同組成“企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格認定工作領導小組”（以下簡稱領導小組，名單附后），負責全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格認定工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在國家經(jīng)貿(mào)委經(jīng)濟法規(guī)司。
（三）認定程序1、符合申報條件的企業(yè)法律事務工作人員，可向所在單位提出申請，經(jīng)所在單位審核同意后，填寫《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格申報表》，由所在單位向企業(yè)法律顧問注冊機關申報。
2、注冊機關對申報人員應當具備的條件進行初審，并經(jīng)同級人事（職改）部門（國務院有關行業(yè)主管部門對申報人員條件的復核工作，由本部門內(nèi)的人事部門負責）復核后，上報領導小組辦公室。
3、領導小組辦公室對各注冊機關上報的人員，依據(jù)認定條件，提出擬認定的人員名單，報領導小組審核。
4、領導小組召開會議，對擬認定的人員進行審核，并將審核合格者報人事部、國家經(jīng)貿(mào)委、司法部辦理批準手續(xù)。
（四）申報材料申請認定的人員必須提交下列材料：1、《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格申報表》一式兩份（表格統(tǒng)一印制另發(fā)）。
2、高級專業(yè)技術職務證書。
3、學歷證書。
4、連續(xù)五年從事企業(yè)法律事務工作的證明。
5、獎勵證書，或刊登論文的報刊、收入論文的公開出版的書籍，或課題報告及本人承擔研究起草工作的證明。
（五）認定時間認定人員材料在1998年3月31日前上報領導小組辦公室。
二、符合下列條件，申請參加1998年、2000年企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試的人 員，可減免相應考試科目：（一）符合《暫行規(guī)定》中規(guī)定的報考條件，并于《暫行規(guī)定》發(fā)布之日前已取得律師資格，且從事企業(yè)法律事務工作滿兩年的，免試綜合法律知識科目和經(jīng)濟與民商法律知識科目。
（二）符合《暫行規(guī)定》中規(guī)定的報考條件，且在1993年12月31日前已評聘經(jīng)濟師專業(yè)技術職務的，免試綜合法律知識科目和企業(yè)管理知識科目。
（三）符合上述第（一）項條件，并同時符合《考試辦法》第五條第（二）項規(guī)定（即參加全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試，取得經(jīng)濟師專業(yè)技術職務任職資格）的，只參加企業(yè)法律顧問實務科目考試。
（四）同時符合上述第（一）、（二）項條件的，只參加企業(yè)法律顧問實務科目考試。
三、參加1992年原機械電子部組織的“機械電子工業(yè)企業(yè)法律顧問資格考試”合格并取得資格證書者，只參加企業(yè)法律顧問實務科目考試。
四、符合以上免考條件的人員，在報名時須提交有關證明文件原件，經(jīng)考試主管部門審核同意后，方可參加必考科目的報名。
