“現(xiàn)在找個合適的精算人才太不容易了�！北环Q為“國內(nèi)精算第一人”的傅安平在電話中對我們感嘆道。傅安平是南開大學(xué)首屆精算專業(yè)的碩士研究生，也是國內(nèi)首批精算師。后來，他成為該項考試的發(fā)起人和組織者之一，故有“國內(nèi)精算第一人”稱號。
    從北京保監(jiān)局跳槽到中國人保壽險公司（下稱“人保壽險”）任副總經(jīng)理的傅安平，最近可是忙壞了。除了忙于各種籌備事務(wù)，如今還客串起了人事經(jīng)理，親自出馬在網(wǎng)上打出啟事招聘精算人才。
    據(jù)了解，經(jīng)過半年多的籌備，人保壽險已于近日獲得有關(guān)方面正式批準(zhǔn)，順利的話，將于8月份左右正式開業(yè)�？偩�算師虛位以待
    雖然開業(yè)將近，總精算師的位置卻仍虛位以待，不由得傅安平不著急。傅安平介紹，應(yīng)聘的人倒是不少，甚至包括海外精算人才，連他的老師都在為其薦才。
    目前在國內(nèi)保險公司的精算師有不少來自海外，傅安平也表示，公司考慮過引進(jìn)海外人才，但目前仍沒找到合適的。據(jù)介紹，國外的精算制度非常成熟，大型保險公司的精算師崗位分工很細(xì)，每個精算師各司其職，而且往往在一個崗位上一干就是一二十年。“精算師的實踐經(jīng)驗很重要，現(xiàn)在缺的就是對各個環(huán)節(jié)都有實踐經(jīng)驗的綜合性人才�！备蛋财奖硎�。
    此外，由于是目前最搶手和最緊缺的人才，處于“賣方市場”的精算師行情一路水漲船高，薪資談不攏也成為人保壽險難以找到心儀的精算師的一個因素。
    在標(biāo)準(zhǔn)普爾的《2005~2006年中國保險業(yè)信用前瞻》中指出，中國保險業(yè)欠缺精算和專業(yè)管理隊伍是幾大結(jié)構(gòu)性問題之一。有專家預(yù)測，我國未來10年將急需5000名精算師，但目前國內(nèi)具有精算師資格的僅有50余人左右，準(zhǔn)精算師只有164人，而符合保監(jiān)會認(rèn)可的精算責(zé)任人要求的也僅100多人；而另一方面，卻是更多保險公司的出現(xiàn)。
    不知是否出于巧合，在網(wǎng)上與傅安平的招聘啟事放在一起的是明德精算咨詢有限公司的招聘啟事。明德精算咨詢公司曾受聘于人保財險，如今在北京設(shè)立分公司，也在招聘壽險、財險、意外保險和健康保障計劃方面的顧問精算師，并許以將來有望成為合伙人的遠(yuǎn)景。據(jù)了解，在英國，約有37%的精算師服務(wù)于這種咨詢公司。隨著這類精算咨詢公司的出現(xiàn)以及年金業(yè)務(wù)的啟動，精算師將服務(wù)于保險公司以外的領(lǐng)域，需求缺口可能將進(jìn)一步擴(kuò)大。資產(chǎn)匹配精算受重視
    傅安平介紹，人保壽險專門在精算部下面設(shè)立了風(fēng)險管控部，專門負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債匹配方面的精算�！肮�司領(lǐng)導(dǎo)層都很重視資產(chǎn)匹配和風(fēng)險管控問題，希望在這方面加強(qiáng)精算的力量。”傅安平說。
隨著利率市場化改革、投資渠道的拓寬以及監(jiān)管向償付能力為核心的轉(zhuǎn)變，資產(chǎn)負(fù)債匹配管理越來越受到重視。除了產(chǎn)品設(shè)計和財務(wù)管理外，資產(chǎn)負(fù)債匹配更是精算工作的重要內(nèi)容。資產(chǎn)負(fù)債匹配管理的精算技術(shù)，有利于保證資產(chǎn)的安全性、流動性和收益性要求。
    但業(yè)內(nèi)人士指出，由于缺乏有效的風(fēng)險控制機(jī)制，一些保險公司在產(chǎn)品定價時不能全面考慮資產(chǎn)的期限、收益、利率、匯率未來的可能變動等因素，導(dǎo)致資產(chǎn)負(fù)債失配情況嚴(yán)重。
    目前在《精算報告》的六個組成部分中，主要側(cè)重于產(chǎn)品定價、準(zhǔn)備金計提和負(fù)債方面的精算，對于資產(chǎn)以及資產(chǎn)負(fù)債匹配管理的精算要求和內(nèi)容還較少涉及。
    “以后加強(qiáng)資產(chǎn)負(fù)債匹配方面的精算應(yīng)是一個發(fā)展方向，但現(xiàn)在有待加強(qiáng)。”傅安平表示。但他同時表示，相比產(chǎn)品設(shè)計和準(zhǔn)備金提取方面的人才，擅長資產(chǎn)負(fù)債匹配的精算人才尤為難得�？偩�算師制任重道遠(yuǎn)
    此前，保監(jiān)會發(fā)展改革部主任袁力在“保險公司治理研討會”上建議建立總精算師制度，使其既要對董事會負(fù)責(zé)，又要對監(jiān)管部門負(fù)責(zé)，并使其獨立于管理層。
  據(jù)了解，目前保監(jiān)會正在著手總精算師制度的建設(shè)。在《關(guān)于對保險公司治理的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》中提出，要在壽險公司中建立總精算師制度，其職責(zé)涉及保險公司的風(fēng)險管理、產(chǎn)品開發(fā)、投資、償付能力和資產(chǎn)負(fù)債匹配等多方面。
    在英國、澳大利亞、加拿大、日本、新加坡等國家都有相當(dāng)完善的首席精算師（或委任精算師）制度，以協(xié)助政府監(jiān)管保險公司的產(chǎn)品定價、財務(wù)狀況以及償債能力等。
    我國目前還沒有委任精算師制，目前實行的精算負(fù)責(zé)人制度作為一種過渡性制度，只能部分地履行總精算師的權(quán)責(zé)。有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，目前在國內(nèi)建立總精算師制度或委任精算師制還任重道遠(yuǎn)。
但“總精算師制度是將來的發(fā)展方向”，傅安平認(rèn)為。