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成功者的心理特點

發(fā)布時間:2022-01-06

成功者的心理特點

  最有希望的成功者,并不是才華最出眾的人,而是那些最善于利用每一時機發(fā)掘開拓的人。以下是第一范文網(wǎng)小編為大家整理的關(guān)于成功者的心理特點,歡迎閱讀!

  成功者的心理特點

  美國卡內(nèi)基工業(yè)大學對萬人的個案記錄進行了心理分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn):“智慧”、“專門技術(shù)”和“經(jīng)驗”,只占成功因素的15%,其余的85%取決于良好的人際關(guān)系。

  人群中有的人很自然地受人歡迎,人人都喜歡與之結(jié)交。這種人,人緣特佳,凡事容易成功,其心理特征如下:聆聽重于表達在人們自我表現(xiàn)普遍化的今天,能靜下來聆聽別人說話,已成為一種美德。多聽有助于資料的搜集、人事的觀察,還可以避免因多言而造成的差錯,是現(xiàn)代人重要的修養(yǎng)之一。尊重別人的隱私人們接觸的密切,并不表示彼此一定要互訴衷情。適當?shù)幕ハ嚅_放,有助于和諧關(guān)系的維持。

  1、勿太過于謙虛

  當他人贊美自己時,只要自己當之無愧,不妨大方地回以微笑,表示謝意。這種適度的謙虛,使自己顯得更值得尊敬而不嬌揉造作。

  2、敢于承認錯誤

  自己犯錯誤時立即承認并且大方道歉,可以避免許多不必要的誤解與麻煩。盡量不要為自己的不當行為找借口,否則,只會徒增別人的不滿和猜疑。坦誠而適宜地表達心聲,往往能夠獲得別人的原諒。

  3、珍惜自己和別人的時間

  那些到處游蕩、道人短長的人,勢必被快速變動的社會所淘汰。現(xiàn)代人不應只善于安排自己的時間,也要珍惜別人的時間。

  4、不要過分犧牲自己去討好別人

  必要的犧牲是應該的,但不要為了討好別人而故作姿態(tài),何況想討好一切人是根本不可能的。

  成功人士必備10大心理素質(zhì)

  1.坦然面對失敗的能力。

  如果你是一個成熟的和積極的人,你就會經(jīng)得起生活中困難的考驗,你會借助自己內(nèi)在的力量抵制和反抗強加于你的不合理的東西,愚蠢的領(lǐng)導和生活中的打擊,避免成為一個心理上壓抑的和自我挫敗的人。

  2.無私地對他人表現(xiàn)出欣賞、熱情和愛,投身于有益的事業(yè)的能力。

  僅僅用心欣賞和愛是不夠的,一定要發(fā)自內(nèi)心,并通過積極的言行去實踐它。消極抑制它們不會產(chǎn)生任何效果,正是積極的言行所展現(xiàn)的無私才使我們得到了真愛。

  3.滿懷信心地思考和行動,努力爭取你想要的東西。

  自問一下,“它夠好嗎?我這個要求正當嗎?我準備好了嗎?”測試一下你的愿望。如果答案是“是”,那么你就找準愿望,并不斷實現(xiàn)它們。但是,如果在實現(xiàn)它們的過程中,你受到了其他人或者環(huán)境方面的消極因素的阻礙,你根本控制不了,最好立刻看清形勢,積極通過其他的方式來達成愿望

  4.積極地接受任務,并且以首創(chuàng)的精神主動承擔責任,做出決定并將之付諸行動的能力。

  你越積極,承擔的責任就越大,就能更好地主動承擔更多的職責。你越消極,就越容易舉棋不定,等著積極的人來做決定。

  5.按需工作的能力。

  如果有必要,真正積極的人會去完成那些即使很枯燥的工作,而且不會感到氣餒和沒有成就感。不過,在做這些必要的但不會給人以靈感的工作時,他會制訂方案,醞釀希望,盡可能避免把這些工作變成日常生活中單調(diào)乏味之舉。

  6.擺脫孤獨,結(jié)交朋友,維持友誼的能力。

  任何社會中,都是那些追求友誼的人更受歡迎。他們做出許多不顯眼的熱情善良的小事。他們給朋友打電話。他們總是微笑著,仿佛很關(guān)注對方。他人取得成績時,他們會表示祝賀。他們對他人和他人所做的事情都表示感興趣。他們記得他人的生日和其他紀念日活動和事件,并且會有所表示。

  7.具備超越如嫉妒、悔恨、自我憐憫、憂慮和玩世不恭等情感的能力。

  這些都是破壞自信和鼓舞自卑的消極因素。有這種性格的人和與他們接觸的人生活得都很沉重。

  8.熱情合作,甚至在最困難的情況下也能分擔責任的能力。

  他重視自己并且充分承擔自己的責任,從不逃避和抱怨。他在自己的領(lǐng)域做值得做的工作,并不一定是了不起的工作。值得完成的工作一定會得到好的結(jié)果。

  9.不過分地理想化和自我欺騙,現(xiàn)實地面對生活并能解決日常問題的能力。

  發(fā)展這種能力是通過采取積極的心態(tài),拒絕消極的期望來實現(xiàn)的。消極的期待,如失敗、不滿、排斥、麻煩等,往往是由于你的過分期待造成的,二者就像磁鐵一樣彼此牢牢相吸。

  10.為維護尊嚴和正直的品格,你可以在無足輕重的事上讓步,但是在這方面要具有誓死決戰(zhàn)的精神。

  真正積極的男女完全有能力超越小事的爭吵;通常,輕微的妥協(xié)無關(guān)緊要,但如果是涉及尊嚴等重大問題,你就要堅持到底。

  成功人士15種良好心態(tài)

  1、創(chuàng)新的心態(tài)

  相信這個世界上唯一不變的就是變!變著通,痛則達。特別在競爭激烈的今天。要時刻站在時代的前沿。在快節(jié)奏的今天就是工作再忙也要看新聞,看廣告,看法制等能反映社會、反映市場情況的節(jié)目。當然這也是個人習慣和愛好不同,我想說的是不要讓自己和社會脫節(jié)。跟著好人學好人,跟著巫婆學裝神,要成功就要跟成功者在一起。

  2、付出的心態(tài)

  人都怕失去,沒有人不想得到,關(guān)鍵是要先付出。林偉賢老師說過一句話:人生是算總帳的過程,不要計較眼前的得失。當你成功的時候,老天會把你的一切都還給你。放眼開去,這一條路那么漫長艱辛,能時時付出,不計得失,難能可貴。這一定要有大智慧,或有佛家的寬容大度。你認為什么樣的人生才是最有價值的人生?答案是:能夠為別人服務的人生才是最有價值的人生。

  3、老板的心態(tài)

  當你是一個普通的職員,你說我們的企業(yè)或產(chǎn)品三年以后做完全中國,五年走出亞洲,七年以后走向世界,整個地球村都是我的,請問可能嗎?如果你已經(jīng)是一個上千萬的企業(yè)家我認為還是有可能的,老板是視工作為終生事業(yè)。而員工是視工作為賺錢的手段,這就是區(qū)別:如果公司是十層高的樓,那么老板站的位置是樓頂,副總在八樓,經(jīng)理在六樓,主管在三樓,員工在一樓和地下室。那么作為員工的有沒有老板的境界和思維,能不能站在老板的角度去考慮和處理問題,能不能把公司當成自己的事業(yè)來做。

  4、歸零的心態(tài)

  所謂歸零心態(tài),就是完全放下自己。在這個世界上,這種人一直活在過去,其最大的特點是拿原來拿昨天和今天來比較。沉浸在過去不能自拔。念念不忘,不堪回首,特別是失戀的人,跳樓上吊,要死不活的。就是不能很快的放下自己。經(jīng)驗固然是好事,是財富,可以避免一些彎路和損失,但是我們不能死死不放,最重要的是要注意放下自己。特別是在我們做培訓的時候,很多人都是抱著挑剔的心態(tài)去上課,他們談的最多的是和以前的培訓做比較。到最后竟然不知道今天培訓的是什么。我們要問自己三個問題:1.我想做什么?2.我能做什么?3.我該做什么?

  把自己一步步的進行規(guī)劃,踏踏實實的走好每一步,所有成功的人,無不是靠自己的努力一步一個腳印慢慢開拓出來的。

  5、學習的心態(tài)

  一個學習的心態(tài)很重要,在這個世界上每天產(chǎn)生的信息要一個人學1120xx年才能學完,并且知識又在以40% 的年淘汰率更新,將來的機會是屬于會學習的人。有句話說:成功代表過去,能力代表現(xiàn)在,而只有學習才能決定將來。從國家到企業(yè),從團隊到個人,都拼命的在學習,在充電,于是報班,買書,拜師……

  6、醫(yī)生的心態(tài)

  我們都明白這個社會競爭太殘酷,壓力太大,責任太重,有時真的讓我們喘不過氣來。常言道:人生在世,不如意十有八 九。其實人都有情緒,都有苦難艱辛,都有不開心甚至痛苦迷茫的時候,而別人的勸慰其實是沒有什么用的,這時就要有醫(yī)生的心態(tài)來調(diào)整自己,人要面對很多的艱難和無奈。在每個人心底都有一個臨界點,當你的心情跌到臨界點的時候就會反彈起來,并且會產(chǎn)生強大的力量!壓力太大,不是好事。如果不會把壓力變成動力,尋找一些解壓方式,壓力來自于責任,如婚姻和家庭,要學會化解壓力,解壓的方式有很多種,如聽音樂、旅游、看書、發(fā)泄,實在不行換個東家,人挪活,樹挪死!

  7、共贏的心態(tài)

  人的成長是依賴——獨立——互賴的過程,最高的境界就是互賴,共贏。小成功靠自己,大成功靠團隊。其實現(xiàn)在社會任何的成長和前進都離不開別人的支持。這會是人群居的組合。而" 人" 字結(jié)構(gòu)也很奇特,一撇一捺。你我共同組成一個奇特的支撐體,少了誰都會倒下。一個人有他的價格和價值,價格是別人給的,但是價值是自己提升的。你希望自己值多少錢,就要讓自己具備多少價值。與人合作共贏的基礎(chǔ)就是你有多少能給別人的價值。

  8、責任的心態(tài)

  每個人都是帶著責任來到這個世界上的。美國西點軍校的學員章規(guī)定:每個學員無論在什么時候,無論在什么地方,無論是否進行自己的私人活動,都有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責任感,而不是為了獲得獎賞或別的什么。

  9、主動的心態(tài)

  這個大家都知道主動的心態(tài)也就是積極主動,人的心態(tài)只有兩種:積極和消極。心態(tài)有三個層次:心態(tài)、激情和信念。一個人要保持激情有活力,主要取決于他的信念,也就是前面說的理想。當理想成為信念的時候,這種積極的情緒才是持久的。激情的心態(tài)爆發(fā)狀態(tài),信念是心態(tài)的最高境界你對生命的態(tài)度決定了生命對你的態(tài)度!

  10、務實的心態(tài)

  做工作要實實在在,不懂就問,不懂就學;不要眼高手低,認真做好每一件小事,每一個成功的人都是從小事做起,把一件小事做到極致,就像武林高手要立足江湖就要有絕招,練刀就要把到練精,練劍就要把劍練好,執(zhí)行在于細節(jié)!

  11、空杯心態(tài);

  我們做企業(yè)的要能容人,裝下新的知識和東西,要吸收別人的優(yōu)點和先進的東西。MBA課程中有一個關(guān)于時間管理的案例,首先是清空,水,沙,石子,誰先裝,肯定是先裝石子,這個道理不說自明。

  12、成長的心態(tài)

  我們要不怕出丑,做事情要搶著做,成長就是出丑,出丑就是為了成長不要怕失敗,成功者永不放棄,放棄者永不成功,每個人都會失敗,失敗并不可怕?膳碌氖,失敗一定要檢討,成功一定有方法,失敗一定有原因,就像小孩一樣,請問各位,你們開始學步的時候,難到?jīng)]有摔倒嗎?

  13、競爭的心態(tài)

  我們要不斷的充實和完善自己,給自己制定一個競爭策略和戰(zhàn)略規(guī)劃,適者生成,不適者淘汰,這是很正常的自然規(guī)律,請問,在自然界在森林里。狼吃掉了羊,有人同情羊嗎?所以本事從小就要練。就像狼一樣從小他們的母親就要教他們本領(lǐng),并且當作游戲玩!

  14、謙虛的心態(tài)

  任何事情都要謙虛,葡萄不熟才酸,人無知才傲,如清潔工,門衛(wèi),老板要用他就有他的道理,我們不需要知道的就千萬不要去打聽,知道的越多,對你沒什么好處。每個人都有自己的秘密,該你知道的你才要知道嗎?否則死了,也不知道原因,可悲!

  15、合作心態(tài)

  現(xiàn)在注重的是團隊精神要有狼性合作精神,我們要學習狼的合作精神,狼的偉大在于團隊合作精神,一個中國人是條蟲,十個中國是條龍,更何況每個人都有自己的長處,欣賞一個人就是欣賞一個人的長處,特別是企業(yè)的管理者更要注重合作精神。《西游記》中的唐僧師徒四人就是一個很好的合作團隊。從一個角度來看,對手又是幫助你更清楚地了解自己弱點在哪里的貴人,感謝對手就是力量,感謝對手就是財富。

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