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六項精進讀后感作文1500字

發(fā)布時間:2023-03-04

六項精進讀后感作文1500字(通用5篇)

六項精進讀后感作文1500字 篇1

  寫在書皮的六句箴言“付出不亞于任何人的努力;要每天反省;積善行,思利他;要謙虛,不要驕傲;活著就要感謝;不要有感性的煩惱”,是稻盛和夫先生畢生經(jīng)歷與經(jīng)驗的總結(jié)。

  稻盛和夫先生花了長達半個世紀創(chuàng)建并經(jīng)營了京瓷和KDDI兩家企業(yè)集團,在經(jīng)濟領(lǐng)域取得了很大的成績。他在認真經(jīng)營企業(yè)的同時也在探索做人的正確的準則,他自言,每次做出經(jīng)營判斷的時候,總會捫心自問:“作為人,何為正確?”他給出的答案很值得我們?nèi)フJ真思考,那就是“堅持把作為人應(yīng)該做的正確的事情以正確的方式貫徹到底。”

  稻盛先生認為六項精進中最為重要的就是“付出不亞于任何人的努力”,他認為拼命的工作是世界上最高明的經(jīng)營訣竅,是做人最基本的,必要的條件。想想的確如此,有什么東西是可以輕而易舉得到的嗎?如果有那也會是得之易,失之快。哪行哪業(yè),任何人想要取得出色成績,都是靠竭盡全力、埋頭工作才能得來。我覺得稻盛先生是位智者,他在將自己工作中的體驗告訴大家,他在傳授的是經(jīng)營的哲學(xué),是實學(xué),不是空洞的理論。從他的言語中沒有讓人有打了雞血的沖動,自然也不會有冷靜后的失落。稻盛和夫先生的經(jīng)營哲學(xué),從做人最基本道理出發(fā),真摯誠懇。

  六項精進的第二項就是“要謙虛,不要驕傲”。中國古代哲學(xué)家就說過,謙虛使人進步,驕傲使人落后。如今稻盛先生重談,可見“謙虛”是古今中外,為大家所公認的做人的基本美德,也是事業(yè)成功的基石。稻盛先生用真誠的言語提醒著我們,取得成功后一定不可以忘記謙虛。

  古有曾子曰“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳而不習(xí)乎?”,今稻盛先生言每天需要反省有沒有讓人感到不愉快?待人是否親切?是否傲慢?有沒有卑怯的舉止?有沒有自私的言行?等。反省才會意識到自己的不足,意識到了才能改正,F(xiàn)在很多人向往“非主流”,有很多個性化的東西確實很好,但也有很多壞的行為被冠以“自由”的帽子,掩蓋他邪惡的本質(zhì),被大肆宣揚。沒有人是完美的,Mr.Job雷鳴老師說,最真實的自己未必是最美好的自己,強調(diào)個性,也分個對錯的。

  心存感恩之心是六項精進又一條精髓,也是做人的一條基本的原則。感恩父母,生我育我,感謝兄弟姐妹相伴成長,感謝朋友興時相伴,落魄伸手相援,感謝對手給你壓力,活在世上,真的值得我們感謝很多人,很多事。

  既然知道感謝,順其自然,我們也應(yīng)積善行,多為他人考慮。稻盛先生說的很多時候,對別人有情,為他人行善日后必有好報,與中國的“贈人玫瑰,手有余香”相近,都是在宣揚一種助人的美德。

  最后一條對我有很大的用處,自認為是一個感性的人,總是自詡有詩人的憂郁卻沒有詩人的才氣,總是會莫名的感傷。其實自己不太喜歡自己的那個樣子,因為莫名感傷之后,就會有了莫名的煩惱。把不要有感性的煩惱作為一個警鐘,時時提醒自己,活得健康陽光一點,是個不錯的建議。

  之后稻盛先生又跟我們講述了人何在經(jīng)濟洪流中伺機出手,那就是在于儲備。

六項精進讀后感作文1500字 篇2

  最先明白稻盛和夫就是源于李總引進的六項精進。并且將六頂精進的資料放在我們大會議室里。

  其實這六項精進的資料很司空見慣,并不是我們想象的什么高深的大道理。而往往是這種簡單深刻的道理,讓我們不覺得其中的深刻。稻盛和夫最偉大的地方就是他在做企業(yè)的同時,也在不斷地思考人生,不斷地提煉經(jīng)驗,從而到達了對于人生哲學(xué)甚至是宗教的理解。學(xué)習(xí)稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué),實在是提升我們?nèi)松辰绲膭?wù)必功課。

  稻盛和夫的《六項精進》,其實是真正的“心之道”:

  1、付出不亞于任何人的努力,即是“用心”;

  2、要謙虛,不要驕傲,則是“虛心”;

  3、要每一天反省,則是“問心”;

  4、活著就要感謝,則是“感恩之心”;

  5、積善行私利他,無疑是“善心”;

  6、不要有感性的煩惱,實質(zhì)是不“亂心”。

  稻盛先生認為,想擁有完美的人生,想成功的經(jīng)營企業(yè),前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”,就是要勤奮工作;“拼命工作”貼合自然界的規(guī)律,是一切生命都在承擔(dān)的義務(wù);拼命工作能夠磨煉靈魂,“磨練靈魂,就會產(chǎn)生利他之心”,就會萌生出好心善意,萌生出關(guān)懷他人的慈悲之心。稻盛先生的這些說法和做法與王永慶先生的“勤奮樸實,刻苦耐勞”以及中國古訓(xùn)“勤儉持家”,“勤儉建國”是一脈相承的。也與愛迪生說的成功等于1%的天分加99%的努力相一致。

  用心觀察世間,用心做事,則你的世界,便是和諧的、美滿的。如此人生,豈有不善之理?

  六項精進讀后感

  最近,公司部門推薦學(xué)習(xí)稻盛和夫的《六項精進》,讀后感觸頗深。稻盛和夫1932年出生于日本鹿兒島,鹿兒島大學(xué)工學(xué)部畢業(yè)。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社(現(xiàn)名京瓷Kyocera),52歲創(chuàng)辦第二電電(原名DDI,現(xiàn)名KDDI,目前在日本為僅次于NTT的第二大通訊公司),這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強,兩大事業(yè)皆以驚人的力道成長。六項精進即"1.付出不亞于任何人的努力;2.要謙虛,不要驕傲;3.要每一天反省;4.活著,就要感謝;5.積善行、思利他;6.忘卻感性的煩惱".稻盛和夫先生以人為本,從每個人都能做到的小處著手,將提升心性、自我升華的要訣歸納為《六項精進》,文章采用了哲學(xué)、宗教又兼具淺顯易懂的表達手法,深入淺出地闡述了企業(yè)經(jīng)營以及做人、做事的道理,對每個人的工作、生活都具有指導(dǎo)好處。六項精進是稻盛和夫經(jīng)營企業(yè)的根本哲學(xué)理念,是每個經(jīng)營者須謹記、貫徹的方針,也是一生中最重要的修煉。以下是本人學(xué)習(xí)《六項精進》的幾點體會:

  一、"付出不亞于任何人的努力",這是企業(yè)經(jīng)營中最重要的一條

  "六項精進"中率先登場的就是"付出不亞于任何人的努力".世界給每個人的機會是均等的,"只有付出不亞于任何人的努力",你才能"先人一步,不被社會所淘汰","每一天都竭盡全力、拼命工作,是企業(yè)經(jīng)營中最重要的事情".我深深體會其中的道理,做不到這一點,企業(yè)經(jīng)營的成功、人生的成功,都是空中樓閣。我認為,干什么事,最重要的是付諸于行動,每個人都有干好工作、取得成功的愿望,而干什么事只有想法,這只是成功的1%,再多的想法不去做都等于零,只有付諸于行動,才能到達成功的彼岸,這是一個不變的真理。"只要拼命工作,工作起來就能順暢",這個世界不養(yǎng)懶人,如果不去用心經(jīng)營,不去拼命工作,總有一天,會被企業(yè)淘汰、會被同事超越。我們在日常工作中會遇到很多困苦和挫折,我們只有腳踏實地做好本職工作,鍥而不舍,堅韌不拔,在工作的過程中不斷磨礪,克服艱難,在工作當(dāng)中不斷創(chuàng)新,拼命去努力,只要付出了,必須會有收獲。

  二、"謙虛是一種態(tài)度",我們無法改變他人,但必須能堅定自己的態(tài)度

  在工作生活中,我們要提高自身修養(yǎng),磨練自己的意志品質(zhì),為人很重要的一條就是要謙虛。謙虛是一種美德,是一種難能可貴的品德,是我們工作和學(xué)習(xí)上進的源泉。自古以來,人們有許多這方面的格言警句啟迪人,如"謙受益,滿招損","謙虛使人進步,驕傲使人落后".事實上也是如此,沒有一個人能夠有驕傲的資本,因為任何一個人,即使他在某一方面的造詣很深,也不能夠說他已經(jīng)徹底精通、研究全了。"生命有限,知識無窮",任何一門學(xué)問都是無窮的海洋,都是無際的天空……持續(xù)謙虛能讓我們正確處事,熱情關(guān)心別人的利益;謙虛促使我們更有自知之明,讓我們能以誠待人;謙虛意味著不為個人的欲望所動,堅持做正確的事;謙虛意味著不吹噓,不驕傲,不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎(chǔ),它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承,各抒己見又不出口傷人,相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點:真心尊重他人,踏踏實實做事,誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人,是一個能夠值得信賴的人。

  三、"活著,就要感謝"

  感謝十分重要,"活著,就要感謝".稻盛和夫的的這句話讓人感動、讓人溫暖。我認為,我們從呱呱墜地那天開始,就應(yīng)當(dāng)感謝身邊所有的一切,感謝父母給了自己生命,感謝老師教會我們知識,感謝同事領(lǐng)導(dǎo)和朋友對自己的幫忙,感謝我們的客戶,感謝公司給我們帶給施展才能的平臺,感謝國家的好政策……只要我們健康地活著,每個人都應(yīng)當(dāng)懷著一顆感恩的心,對待社會、對待工作、對待家人同事,有了感恩之心,我們就會情緒愉悅、開朗,就能感受到人生的幸福和快樂。

  四、"積善行、思利他"

  六項精進的第五項是"積善行、思利他",稻盛和夫提出"要多行善,多做對他人有益的事",這是做人的根本原則。我們生活在世上,不能光是為自己思考,重要的是為他人思考。我們要有陽光、樂觀、用心向上的心態(tài),更要有善心、耐心。想一想,人生如爬山,很不容易,當(dāng)你扶他人上一把,拉他人一把,一同到達山的最高峰時,自己也會收獲成功和快樂。積善,要不斷積累,積善才能成德。在生活中,心善,行善,善待一切,包容一切,尤其是對待人,善良的人我們要善待他,與他真誠平和的交往;不善的人,要包容他,并用美德感化他;看到別人成功,不要嫉妒,要祝賀;看到別人做善事,祝愿別人積功累德;看到別人落魄潦倒,不要冷嘲熱諷,而是盼望別人苦盡甘來。我認為,在生活中,要善待家人、朋友,在工作中,要善待同事,這樣,才能使自己的人生之路朝好的方向發(fā)展,才能使一切朝著好的方向前進。"善"是人之本性,心地善良、豁達,才能快樂,才能幸福。

六項精進讀后感作文1500字 篇3

  最近,公司部門推薦學(xué)習(xí)稻盛和夫的《六項精進》,讀后感觸頗深。稻盛和夫1932年出生于日本鹿兒島,鹿兒島大學(xué)工學(xué)部畢業(yè)。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社(現(xiàn)名京瓷Kyocera),52歲創(chuàng)辦第二電電(原名DDI,現(xiàn)名KDDI,目前在日本為僅次于NTT的第二大通訊公司),這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強,兩大事業(yè)皆以驚人的力道成長。六項精進即"付出不亞于任何人的努力;要謙虛,不要驕傲;要每一天反省;活著,就要感謝;積善行、思利他;忘卻感性的煩惱"。稻盛和夫先生以人為本,從每個人都能做到的小處著手,將提升心性、自我升華的要訣歸納為《六項精進》,文章采用了哲學(xué)、宗教又兼具淺顯易懂的表達手法,深入淺出地闡述了企業(yè)經(jīng)營以及做人、做事的道理,對每個人的工作、生活都具有指導(dǎo)好處。六項精進是稻盛和夫經(jīng)營企業(yè)的根本哲學(xué)理念,是每個經(jīng)營者須謹記、貫徹的方針,也是一生中最重要的修煉。以下是本人學(xué)習(xí)《六項精進》的幾點體會:

  一、"付出不亞于任何人的努力",這是企業(yè)經(jīng)營中最重要的一條

  "六項精進"中率先登場的就是"付出不亞于任何人的努力"。世界給每個人的機會是均等的,"只有付出不亞于任何人的努力",你才能"先人一步,不被社會所淘汰","每一天都竭盡全力、拼命工作,是企業(yè)經(jīng)營中最重要的事情"。我深深體會其中的道理,做不到這一點,企業(yè)經(jīng)營的成功、人生的成功,都是空中樓閣。我認為,干什么事,最重要的是付諸于行動,每個人都有干好工作、取得成功的愿望,而干什么事只有想法,這只是成功的1%,再多的想法不去做都等于零,只有付諸于行動,才能到達成功的彼岸,這是一個不變的真理。"只要拼命工作,工作起來就能順暢",這個世界不養(yǎng)懶人,如果不去用心經(jīng)營,不去拼命工作,總有一天,會被企業(yè)淘汰、會被同事超越。我們在日常工作中會遇到很多困苦和挫折,我們只有腳踏實地做好本職工作,鍥而不舍,堅韌不拔,在工作的過程中不斷磨礪,克服艱難,在工作當(dāng)中不斷創(chuàng)新,拼命去努力,只要付出了,必須會有收獲。

  二、"謙虛是一種態(tài)度",我們無法改變他人,但必須能堅定自己的態(tài)度

  在工作生活中,我們要提高自身修養(yǎng),磨練自己的意志品質(zhì),為人很重要的一條就是要謙虛。謙虛是一種美德,是一種難能可貴的品德,是我們工作和學(xué)習(xí)上進的源泉。自古以來,人們有許多這方面的格言警句啟迪人,如"謙受益,滿招損","謙虛使人進步,驕傲使人落后"。事實上也是如此,沒有一個人能夠有驕傲的資本,因為任何一個人,即使他在某一方面的造詣很深,也不能夠說他已經(jīng)徹底精通、研究全了。"生命有限,知識無窮",任何一門學(xué)問都是無窮的海洋,都是無際的天空……持續(xù)謙虛能讓我們正確處事,熱情關(guān)心別人的利益;謙虛促使我們更有自知之明,讓我們能以誠待人;謙虛意味著不為個人的欲望所動,堅持做正確的事;謙虛意味著不吹噓,不驕傲,不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎(chǔ),它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承,各抒己見又不出口傷人,相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點:真心尊重他人,踏踏實實做事,誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人,是一個能夠值得信賴的人。

  三、"活著,就要感謝"

  感謝十分重要,"活著,就要感謝"。稻盛和夫的的這句話讓人感動、讓人溫暖。我認為,我們從呱呱墜地那天開始,就應(yīng)當(dāng)感謝身邊所有的一切,感謝父母給了自己生命,感謝老師教會我們知識,感謝同事領(lǐng)導(dǎo)和朋友對自己的幫忙,感謝我們的客戶,感謝公司給我們帶給施展才能的平臺,感謝國家的好政策……只要我們健康地活著,每個人都應(yīng)當(dāng)懷著一顆感恩的心,對待社會、對待工作、對待家人同事,有了感恩之心,我們就會情緒愉悅、開朗,就能感受到人生的幸福和快樂。

  四、"積善行、思利他"

  六項精進的第五項是"積善行、思利他",稻盛和夫提出"要多行善,多做對他人有益的事",這是做人的根本原則。我們生活在世上,不能光是為自己思考,重要的是為他人思考。我們要有陽光、樂觀、用心向上的心態(tài),更要有善心、耐心。想一想,人生如爬山,很不容易,當(dāng)你扶他人上一把,拉他人一把,一同到達山的最高峰時,自己也會收獲成功和快樂。積善,要不斷積累,積善才能成德。在生活中,心善,行善,善待一切,包容一切,尤其是對待人,善良的人我們要善待他,與他真誠平和的交往;不善的人,要包容他,并用美德感化他;看到別人成功,不要嫉妒,要祝賀;看到別人做善事,祝愿別人積功累德;看到別人落魄潦倒,不要冷嘲熱諷,而是盼望別人苦盡甘來。我認為,在生活中,要善待家人、朋友,在工作中,要善待同事,這樣,才能使自己的人生之路朝好的方向發(fā)展,才能使一切朝著好的方向前進。"善"是人之本性,心地善良、豁達,才能快樂,才能幸福。

六項精進讀后感作文1500字 篇4

  很久沒有好好讀書了,前兩天項目組組織學(xué)習(xí)了稻盛和夫的《六項精進》。稻盛和夫此人,其實我并不知道,可能他所在行業(yè)離我們比較遠。所以我百度了一下他的資料,稻盛和夫確實很厲害,27歲開始創(chuàng)業(yè),40年間創(chuàng)辦了兩家世界500強企業(yè)——京都陶瓷株式會社、KDDI(第二電電)。

  六項精進主要有六條:

  一、付出不亞于任何人的努力。

  二、要謙虛,不要驕傲。

  三、每天要反省。

  四、活著,就要感謝。

  五、積善行,思利他。

  六、不要有感性的煩惱。

  第一點,付出不亞于任何人的努力。“努力”一詞,解釋是:用盡你的全部力量去做你認為有意義的事。這使我想起大學(xué)時看的一部電視劇《士兵突擊》中的許三多經(jīng)常說的一句話:“好好活就是要做有意義的事,有意義的事就是好好活著。”現(xiàn)在對我來說,什么事情是有意義的事呢?其實對于一個普通的我來說,無非就是在工作中更出色的完成需要我做的那一部分任務(wù),努力工作讓我和我愛的人生活得更好?赡苁蔷炖习謱ξ业挠绊懓,我喜歡看軍事題材的電視劇和電影,我國早期的軍事題材電影和電視劇中,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)布置出作戰(zhàn)任務(wù)時,男主角必須的對白就是:“堅決完成任務(wù)!”而每一個電視劇塑造的英雄都是輕傷不下火線;有條件要上,沒條件創(chuàng)造條件也要上,堅決完成任務(wù)的。每當(dāng)我接到任務(wù)時,我心里也會想起這句話,我必須堅決完成任務(wù)!把我所畫的原畫畫得更好,那一句廣告詞怎么說來的?沒有最好,只有更好!做的更好并不是嘴上說完了就可以的,還必須付諸行動,吃不得苦中苦,難為人上人。有時的我也會埋怨自己的命運,可是我不會郁悶家境不好,哀嘆自己沒有好的平臺,而任由沉淪。其實,成功的路就在自己的腳下,只要能邁出第一步,成功就會慢慢靠近自己。青龍偃月刀不是生來就是那么鋒利,它也是由一塊好鐵料經(jīng)過千錘百煉才能成為所向彼靡的青龍偃月刀。

  許多人注重的是結(jié)果。其實我覺得,一個好的過程比結(jié)果更重要,如果沒有一個認真細致的過程,何來一個滿意的結(jié)果呢?我們做任何事情,都要以嚴格的要求和努力的態(tài)度去面對我們所做的各種事情。舉個簡單的例子,每個人早晨都要起床上班,很多人都說自己起不來,為什么會遲到?原因很簡單,并不是鬧鐘沒有響,而是自己對自己太寬容了,腦子里只有再睡一會兒吧,反正有時間,5分鐘,就5分鐘,再睡一會兒?墒囚[鐘準時響了,你現(xiàn)在起不來,你5分鐘后真的能起床嗎?對于起床,我有個很簡單的辦法——把自己的被子掀了。當(dāng)我把被子掀起來的時候,一陣冷風(fēng)吹過,不想起床也必須起床了。我很喜歡那句話:男人,就是要對自己狠一點!

  第二點,要謙虛,不要驕傲。這句話很簡單,就只有7個字,可是又有多少人能做到呢?小時候老師經(jīng)常教我們的一句話,“謙虛使人進步,驕傲使人落后。”不知有多少人記得。老實而言,我做不到,只是盡量的讓自己做到而已。和我熟識的人都知道,我以前是個跆拳道教練,在跆拳道的修煉過程中,其實我也學(xué)到了很多,我們都知道,全世界無數(shù)的格斗技中,泰拳算是公認殺傷力最強的一門格斗技。泰拳高手也不只一次的和中國散打?qū)Q,比賽結(jié)果各有輸贏。而有一些泰拳王鄙視中國的散打,其實這就是一種不謙虛的表現(xiàn)。經(jīng)常有人問我,某某拳術(shù)和某某拳術(shù)對比,哪個更好?我的答案是,沒有最好的拳術(shù),只有最好的拳手。我對泰拳也不甚了解,但單從比賽和電影資料中來看,泰拳擅長膝法和肘擊,并不擅長摔法。而摔法是我國散打的強項,在比賽中泰拳手失分基本都是在摔法上。在此泰拳就可以學(xué)習(xí)散打中的摔法,來完善自己。而我所學(xué)的跆拳道中,拳法和關(guān)節(jié)技是比較薄弱的,我就自己學(xué)習(xí)了拳擊和合氣道,進而增強自己的功夫。一個拳手,如果非常驕傲,看不起他人,那是非常危險的,因為對手在不停的學(xué)習(xí)更新自己的招數(shù),而自己永遠在原地不動,被打敗只是時間問題。在工作和生活中,也是一樣,只有善于與別人溝通和交流,才能學(xué)到別人的長處和優(yōu)點。我記得有一句話是這樣說的,要感謝你的對手!因為你的對手讓你不停地成長!

  第三點,每天要反省。這點我做了,但還需要再接再厲。每天晚上睡覺前,我都會問問自己,我今天做了些什么?學(xué)到了什么?還有那些沒做好?或者可以做得更好。反省就是一面鏡子,折射出我的不足,讓我能看見自己的不足之處,讓我能不斷的完善自己。

  第四點,活著,就要感謝;第五點,積善行、思利他。其實都是再說同一個意思,如果一個人沒有感恩的心,他將沒有激情,沒有動力。我自認為是一個善良的人。這個社會,我覺得太需要這兩點了,如果人人都懷著一顆感恩的心,人人行善,都想著他人。那這個社會,就真正是達到了先賢們夢中的世界大同了。就再無“我爸是李剛”、杭州的飚車撞人事件、彭宇案之類的悲劇發(fā)生。

  第六點, 不要有感性的煩惱。煩惱,這個世界有不煩惱的人嗎?很肯定的說,沒有!既然煩惱一直都是客觀存在的,那為何不用好的心態(tài)去面對呢?記得當(dāng)年學(xué)跆拳道時,第一次上實戰(zhàn)課的時候,師父就告訴我,格斗時不可以背對你的對手。其實放到平時的生活和工作中,煩惱和困難就是我的對手,唯有直面對手,才有機會認識他并擊倒他!

  在未來的生活和工作中,我想我可以將這六點作為我的行為準則來實踐,就像我一直以來實踐的跆拳道精神一樣。不斷的完善自己,讓自己成為一個純粹的人,高尚的人,脫離了低級趣味的人。

六項精進讀后感作文1500字 篇5

  在閑暇之余總會翻一翻稻盛和夫老先生的《六項精進》,雖然這是一本可以歸類于企業(yè)管理的書籍,但是我卻在書中讀出的更多的是做人的道理。

  讀《六項精進》給我更多的感覺是在和一位飽經(jīng)風(fēng)雨的平易近人的老人家聊天,聽他用最通俗的語言向我講述最深奧的道理。這是這本書最大的特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級的詞匯,最華麗的修飾來裝點自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識,啟迪人生,洗滌心靈之物,如果把書籍寫的非常坳口讓人費好半天才能理解甚至無法理解,那豈不是違背了書籍的本質(zhì)?所以我特別喜歡《六項精進》這本書通俗易懂的言語風(fēng)格。

  其次,我正好學(xué)習(xí)會計雙學(xué)位,自然而然也就學(xué)習(xí)了周三多先生的《管理學(xué)》,所以對企業(yè)管理也有一些自己的認識!读椌M》從企業(yè)管理角度來講同樣是本不錯的書籍。書中只是把很多專業(yè)的經(jīng)濟學(xué)名詞替換成我們更容易理解的日常用語,卻更好的把企業(yè)管理的方法教授給更多的管理者。

  《六項精進》的第一項“付出不亞于任何人的努力”;第四項“活著,就要感謝”;第五項“積善行、思利他”運用于企業(yè)管理分別不就是指企業(yè)首先要做好自己的本質(zhì)工作:努力經(jīng)營好企業(yè);然后還必須承擔(dān)一定的社會責(zé)任。

  最后,也是最重要的,就是我在《六項精進》中學(xué)習(xí)到的做人的樸實又普適的道理。第一“付出不亞于任何人的努力”,提醒我無論是學(xué)習(xí)上還是工作中都必須不懈的努力,只要努力才會有收獲,要想成功,只有更加努力。第二“要謙虛,不要驕傲”,這更是被我們重小就提在嘴邊的話語,但是真正捫心自問,自己真的做到了嗎?沒有。因為以往謙虛只是一種口號罷了!但是在本書中卻是實實在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損,謙則溢”。第三“要每天反省”不正是《論語》中的吾日三省吾身嗎?反省不僅僅是局限于反思自己的言行,它更多的是一種思想和做人的態(tài)度準則,只有經(jīng)常的反省才能達到“修身”的目的,進而“齊家,治國,平天下”。第四“活著,就要感謝”,要求我們要有一顆感恩的心,懷著感恩之心,自己就會發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好,就不會因瑣事煩惱。第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環(huán),報應(yīng)不爽”“須知今日因他日果,今日果他日因”,我們要時常行善,多做力所能及的好事,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,好人終究會有好報。第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣,喜怒哀樂都是極為正常之事,把它們都當(dāng)成一種人生的體驗,“不以物喜不以己悲”,放平心態(tài),坦然受之。切記不要把情緒帶到工作和學(xué)習(xí)中,心平氣和也許會有另一番天地。

  愈是讀《六項精進》愈是喜歡這邊書,越覺得他有大道理。而我卻只能粗淺的一窺。以上就是我最近的心得,肯定有各種缺陷不足,不過貴在真實實在。

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    20xx年6月初,高振興總經(jīng)理從日本游學(xué)歸來給公司主管級以上領(lǐng)導(dǎo)每人贈送兩本稻盛和夫所著的《干法》、《活法》并重點推薦了稻盛君的六項精進,受其影響,我潛心閱讀了上述著作,感觸頗深,受益良多。...

  • 六項精進讀后感作文1500字5篇

    讀《六項精進》,我們就要試著拾起這些看似淺顯但卻無限深刻的人生法則。下面是第一范文網(wǎng)的小編為你們整理的文章,希望你們能夠喜歡六項精進讀書心得這個階段品讀了《六項精進》,它給我總體的感覺還是闡述對于個人的行為規(guī)范,這本書中...

  • 六項精進讀后感范文5篇

    《六項精進》始創(chuàng)于稻盛君,他1932年出生于日本鹿兒島,鹿兒島大學(xué)工學(xué)部畢業(yè),27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社,52歲創(chuàng)辦第二電視臺,這兩家公司均為世界500強企業(yè)。...

  • 六項精進讀后感對工作(通用3篇)

    這個階段品讀了《六項精進》,它給我總體的感覺還是闡述對于個人的行為規(guī)范,這本書中所說的道理和我們中國老祖宗傳承下來的一些傳統(tǒng)道德規(guī)范、精神瑰寶是一致的,六項精進讀書心得。...

  • 六項精進讀后感范文(精選9篇)

    20xx年6月初,高振興總經(jīng)理從日本游學(xué)歸來給公司主管級以上領(lǐng)導(dǎo)每人贈送兩本稻盛和夫所著的《干法》、《活法》并重點推薦了稻盛君的六項精進,受其影響,我潛心閱讀了上述著作,感觸頗深,受益良多。...

  • 《六項精進》讀后感優(yōu)秀作文(通用9篇)

    最先明白稻盛和夫就是源于李總引進的六項精進。并且將六頂精進的資料放在我們大會議室里。其實這六項精進的資料很司空見慣,并不是我們想象的什么高深的大道理。而往往是這種簡單深刻的道理,讓我們不覺得其中的深刻。...

  • 六項精進讀后感(通用9篇)

    這個月讀的書是稻盛和夫先生的《六項精進》,曹岫云先生翻譯。整本書都在周六早上讀書的時候讀了一遍,花了很多時間也很認真。早在讀稻盛和夫的第一本書的時候,這六項精進就已經(jīng)在我的腦海中留下深刻地印象。...

  • 六項精進讀后感對工作范文(通用3篇)

    知行讀書會,知之真切于實處,即是行;行之明覺精察處,即是知,知行功夫本不可離。所以真知即所以為行,不行不是謂之真知。 從而,心理合一體,知行并進之功。...

  • 六項精進讀后感對工作范文(精選3篇)

    知行讀書會,知之真切于實處,即是行;行之明覺精察處,即是知,知行功夫本不可離。所以真知即所以為行,不行不是謂之真知。 從而,心理合一體,知行并進之功。...

  • 六項精進讀后感對工作(精選3篇)

    知行讀書會,知之真切于實處,即是行;行之明覺精察處,即是知,知行功夫本不可離。所以真知即所以為行,不行不是謂之真知。 從而,心理合一體,知行并進之功。...

  • 六項精進讀后感作文1500字(通用7篇)

    很久沒有好好讀書了,前兩天項目組組織學(xué)習(xí)了稻盛和夫的《六項精進》。稻盛和夫此人,其實我并不知道,可能他所在行業(yè)離我們比較遠。所以我百度了一下他的資料,稻盛和夫確實很厲害,27歲開始創(chuàng)業(yè),40年間創(chuàng)辦了兩家世界500強企業(yè)京都陶瓷...

  • 六項精進讀后感范文(精選12篇)

    從這天開始,我要記錄今年計劃閱讀50本書的讀書歷程。稻盛和夫是我十分欽佩的企業(yè)家和哲學(xué)家,讀過他的《活著》印象深刻,個性是敬天愛人的人生信仰對我觸動很大。這天一口氣讀完了《六項精進》,收獲和啟發(fā)很多。...

  • 六項精進讀后感對工作(通用3篇)

    這個階段品讀了《六項精進》,它給我總體的感覺還是闡述對于個人的行為規(guī)范,這本書中所說的道理和我們中國老祖宗傳承下來的一些傳統(tǒng)道德規(guī)范、精神瑰寶是一致的,六項精進讀書心得。...

  • 讀后感