干法的讀后感（精選9篇）
干法的讀后感 篇1
提起櫻花、富士山、佳能、三星、三菱、索尼、東芝等等這些詞匯，立即會(huì)讓人們聯(lián)想起我們的鄰國(guó)——一個(gè)雖說(shuō)只有彈丸大小之地的國(guó)家，但卻是世界上公認(rèn)的資本主義世界第二號(hào)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。二戰(zhàn)中日本政府曾對(duì)中國(guó)人作出了很多不好的事情，讓廣大的同胞不僅流了淚也流了血，但拋開(kāi)一切的民族仇恨，我們今天單單來(lái)看某些方面的日本，日本人，日本文化，日本精神還是有很多值得我們學(xué)習(xí)的。戰(zhàn)后的日本經(jīng)濟(jì)也遭到了前所未有的重創(chuàng)，但是日本人只用了不到30年的時(shí)間，就把美國(guó)等西方國(guó)家用了半個(gè)多世紀(jì)、花了20xx多億美元的研究成果學(xué)到手，迅速崛起成為了世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。我想，這其中除去政府的大力支持之外，還和日本擁有許多像稻盛和夫這樣的人有關(guān)吧。走近稻盛和夫始于我們學(xué)校讓大家同讀一本書(shū)活動(dòng)，這次推薦的是他的《干法》一書(shū)�？吹疥P(guān)于稻盛和夫的個(gè)人簡(jiǎn)介以及他的成功史又一次印證了一個(gè)至理名言：態(tài)度決定高度。
首先來(lái)看看他的勞動(dòng)觀，人為什么要工作？不是單單的為了穿衣吃飯，而是擁有更高層次的追求，為了提升自己的心志，磨礪了心志，才會(huì)具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。但生活中究竟有多少人能做到這樣呢？來(lái)看看我們的現(xiàn)狀吧，名和利日漸成為多數(shù)人追逐的對(duì)象，工作中錢(qián)掙的不多的就想弄個(gè)一官半職干干，也算工作小有成就，接下來(lái)就想把官做的更大更大，這大概也是這些人工作的動(dòng)力吧；有些人無(wú)緣功名，那咱就來(lái)點(diǎn)實(shí)惠的吧，多多掙錢(qián)，不管這錢(qián)來(lái)自何道，良心上會(huì)不會(huì)受到譴責(zé)。真真想踏踏實(shí)實(shí)工作，不求名利的人越來(lái)越少，就連20多歲的少男少女，都寧愿在街頭擺攤做小生意，也不愿做那種辛苦的工作，那種受約束的工作。
越來(lái)越多的年輕人不想去參加工作，因?yàn)楣ぷ鲗?duì)于他們來(lái)說(shuō)吸引力太小了，勤勤懇懇，辛辛苦苦，一個(gè)月千百塊錢(qián)。低微的收入無(wú)法與殘酷的現(xiàn)實(shí)去比拼，生活成本太高，理想和現(xiàn)實(shí)之間大多數(shù)人選擇了現(xiàn)實(shí)。而那些所謂的正式工作，除了在申請(qǐng)銀行貸款和擔(dān)保時(shí)能感受到優(yōu)越性外，其他的還能給那些勞動(dòng)者什么呢？誰(shuí)又真的對(duì)他們的勞動(dòng)價(jià)值做出肯定呢？再來(lái)讓我們?nèi)タ纯慈毡镜默F(xiàn)狀和企業(yè)文化吧，日本的企業(yè)終身雇傭制和年功序列制并存。所謂終身雇傭制就是雇主不會(huì)隨意解雇員工，即使員工的工作效不高或者不能勝任某職位，除非員工本身有離職的意愿，我想稻盛和夫當(dāng)時(shí)所在的松風(fēng)工業(yè)應(yīng)該就是這種制度吧。而日本企業(yè)十分注重感情投入，給予職工家庭式關(guān)心。
員工對(duì)企業(yè)盡職盡忠，反過(guò)來(lái)企業(yè)并不虧待員工本身。員工的福利制度、養(yǎng)老醫(yī)療、獎(jiǎng)金津貼等等，方方面面的優(yōu)勢(shì)與便利條件都由企業(yè)替員工著想，這使得上層管理人員同所有雇員之間形成一種同甘苦、共命運(yùn)的情感。我想這種企業(yè)文化勢(shì)必也會(huì)給稻盛和夫一個(gè)希望的支點(diǎn)，他的成功才會(huì)實(shí)現(xiàn)，當(dāng)然這和他本人的認(rèn)真工作的態(tài)度，對(duì)事精益求精的追求，以及他對(duì)勞動(dòng)的傾情奉獻(xiàn)分不開(kāi)的。所以他的態(tài)度就決定了他工作事業(yè)的高度，而他的成功也是理所當(dāng)然，這也就是應(yīng)了中國(guó)的那句古話：”一份付出，一分收獲“，上天的神明都是很公平公正的。
稻盛和夫的書(shū)語(yǔ)言樸實(shí)精辟，給人一種樸實(shí)無(wú)華的質(zhì)感，讀完之后，心靈有如如沐春風(fēng)，枯木逢甘露，給那些工作仍然迷茫的我們以靈魂的碰撞，也帶給我們深深的思考。今后我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)工作，而我們的社會(huì)也會(huì)深深的思考，面對(duì)別人成功的經(jīng)驗(yàn)，你又學(xué)到了什么？只有社會(huì)給勞動(dòng)者提供了良好的社會(huì)保障，我想喜歡勞動(dòng)的人才會(huì)多起來(lái)，而能夠從工作中升華的人才會(huì)更多，都不來(lái)參加工作，何談升華。我想我們尊敬的稻盛和夫先生的本意也不是要把勞苦大眾變成資本家們賺取剩余價(jià)值時(shí)只會(huì)工作不會(huì)說(shuō)話的工具，而是希望每一個(gè)用真心勞動(dòng)的人，都能獲得勞動(dòng)的快樂(lè)和幸福，用新的態(tài)度去改變新的高度，在勞動(dòng)中實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值吧。以上僅是個(gè)人的讀后觀點(diǎn)，如有不當(dāng)，還望指正！
干法的讀后感 篇2
感恩公司給我們創(chuàng)造這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在孟老師的教導(dǎo)下，有幸學(xué)習(xí)并閱讀《干法》。
稻盛老先生《干法》一書(shū)非常貼切現(xiàn)在生活，用心閱讀真的很受用，講的都是現(xiàn)實(shí)工作中常遇見(jiàn)的問(wèn)題。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，很多人都不愿意工作，厭惡勞動(dòng)，更喜歡逃避工作中的責(zé)任，把工作看的枯燥無(wú)味，僅僅是為了生活，解決溫飽不得不工作。
《干法》一書(shū)教導(dǎo)我們，首先要喜歡并熱愛(ài)自己的工作，付出不亞任何人的努力，從工作中找到快樂(lè)，把工作當(dāng)成自己，自己當(dāng)成工作，全身心投入工作中，簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，并且養(yǎng)成習(xí)慣。
稻盛老先生說(shuō)的每一句話都觸動(dòng)到我的內(nèi)心，既即使再平凡的工作，只要不斷鉆研創(chuàng)新，持續(xù)不斷的改善，相信明天定能勝過(guò)今天，況且工作還能磨練人的心志還能提升自己的心性。
欲x，惱怒，報(bào)怨只會(huì)讓自己不開(kāi)心，只有懂得反省并落實(shí)到工作中，才能專(zhuān)心致志，埋頭苦干，人生定能開(kāi)出美麗的花并結(jié)出豐碩的果實(shí)。還能塑造出自己高尚的人格。
只有真正理解工作的含義，用心工作，常懷利他之心，相信定能擁有幸福的人生。
干法的讀后感 篇3
文字，是人類(lèi)發(fā)展至今取得驕人成績(jī)的首席功臣，正因?yàn)橛形淖�，人�?lèi)祖先們遺留下來(lái)的各個(gè)領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗(yàn)才得以傳承。書(shū)本，則是把浩瀚知識(shí)海洋中的精要以一種分類(lèi)的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書(shū)寫(xiě)著傳奇般的經(jīng)歷與信念，指導(dǎo)我們做人做事的真諦。
人們?yōu)槭裁匆ぷ�？這個(gè)問(wèn)題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢(qián)生存、打發(fā)他剩余的青春、努力過(guò)上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作能夠給我們帶來(lái)幸福和快樂(lè)。如果一味的對(duì)自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無(wú)成。
《干法》一書(shū)教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛(ài)上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都務(wù)必喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛(ài)上了，她在你心中就是最美的，旁人無(wú)可代替。當(dāng)工作遇到困難時(shí)，必須不能放下，放下了就等于前面所做的一切都白做了；當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂(lè)；激勵(lì)自己繼續(xù)努力來(lái)獲得更多的快樂(lè)；當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)心的表示感謝。把這種快樂(lè)和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從此刻起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類(lèi)推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還能夠有創(chuàng)新的階梯，充滿(mǎn)熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢(mèng)想就在。
只可惜，大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無(wú)法擺脫金錢(qián)、名利、愛(ài)慕虛榮所下的圈套。依靠、攀比這些都是阻擋人進(jìn)步的最大惡魔。也許會(huì)有那么些時(shí)候觸動(dòng)靈魂認(rèn)真想到過(guò)要改變一下自己�？涩F(xiàn)實(shí)還是現(xiàn)實(shí)，那完美的想法就這么被它摧毀。導(dǎo)讀中的一段話寫(xiě)得很透徹“稻盛先生開(kāi)出的藥方雖好，但這個(gè)藥方好像只對(duì)一小部分人管用�！睂�(duì)于這一小部分人來(lái)說(shuō)《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動(dòng)力，因?yàn)樗麄儽緛?lái)就這么想。而對(duì)于至今尚未明白認(rèn)真工作對(duì)自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運(yùn)用好《干法》，則能改變他們的命運(yùn)。
之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只明白日本有一流的電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后，不得不對(duì)日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。相比之下，自己此刻的工作狀態(tài)，簡(jiǎn)直就是一團(tuán)糟，真為自己汗顏。
干法的讀后感 篇4
1、書(shū)名是什么，是關(guān)于哪方面的？作者是什么背景？
書(shū)名：《干法》從這個(gè)名字猜測(cè)應(yīng)該是講工作方法的，作者稻盛和夫是知名企業(yè)家，曾經(jīng)讓幾個(gè)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)起死回生，在日本享有很高的聲望。由這樣的企業(yè)家來(lái)講工作方法，價(jià)值很高。
2、看目錄，理清整本書(shū)的結(jié)構(gòu)；
從目錄來(lái)看，本書(shū)的結(jié)構(gòu)很簡(jiǎn)單，為分-總結(jié)構(gòu)，先分兩個(gè)大部分闡述為什么要努力工作和如何努力工作，其中如何努力工作這個(gè)部分又分為心態(tài)、高目標(biāo)、堅(jiān)持、完美主義以及創(chuàng)新五個(gè)部分，再在最后的結(jié)語(yǔ)進(jìn)行總結(jié)。
3、看序言，看這本書(shū)談了些什么問(wèn)題；
序言很短，沒(méi)有多少信息，就是告訴我們本書(shū)將會(huì)講到工作的目的、意義以及方法。
4、選擇本書(shū)的核心章節(jié)或自己最感興趣的章節(jié)進(jìn)行閱讀；
根據(jù)本書(shū)的結(jié)構(gòu)以及自己的興趣，我選擇了第一章和最后一章進(jìn)行閱讀，中間的方法論部分，看到標(biāo)題就知道大概內(nèi)容內(nèi)容了，所以略過(guò)。
第一章：人為什么要努力工作？
本章的主旨是為了破除大家對(duì)工作的負(fù)面看法，從以前“工作就是為了生存”的消極想法中走出來(lái)。為此稻盛和夫提出了一個(gè)觀點(diǎn)：人工作的目的就是為了提升自己的心志，也就是說(shuō)，我們工作不應(yīng)當(dāng)只是為了謀生而已，而且還必須為了自己的成長(zhǎng)而工作。所以在本章里，他提倡要認(rèn)真對(duì)待工作，在工作中磨礪自己，從而達(dá)到自我成長(zhǎng)。
最后一章：結(jié)語(yǔ)
稻盛和夫在這里提出了一個(gè)公式：人生結(jié)果=思維方式X熱情X能力，也就是說(shuō)，要想有一個(gè)好的人生結(jié)果，思維方式、熱情、能力三者缺一不可。他認(rèn)為人的能力是天生的，而熱情決定了你能發(fā)揮出多少的能力。而思維方式，即品行則是最重要的：好的品行能夠使熱情、能力得到好的運(yùn)用，對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)。如果品行不好的話，能力和熱情越高，越有害。
5、看完書(shū)之后總結(jié)：這是一本什么樣的書(shū)？作者寫(xiě)這本書(shū)想達(dá)到什么目的？想表達(dá)什么？
這是一本表面是工作方法，其實(shí)最主要講的還是工作態(tài)度的書(shū)。作者寫(xiě)這本書(shū)是為了激勵(lì)讀者能夠努力工作，從“為生存而工作”轉(zhuǎn)變到“為磨礪自己而工作”。
對(duì)于稻盛和夫的這本書(shū)，我是持部分接受的態(tài)度，積極向上的工作態(tài)度確實(shí)能夠讓自己在工作中獲得好的表現(xiàn)，這點(diǎn)我是接受的。但工作方法中的高目標(biāo)、完美主義這些做法還是有待商榷，目標(biāo)太高達(dá)不到會(huì)讓自己有挫敗感，而過(guò)度追求完美又會(huì)讓自己糾結(jié)于細(xì)節(jié)而忘記了審視全局。不過(guò)總體來(lái)說(shuō)，這是一本值得一看的書(shū)。
干法的讀后感 篇5
讀稻盛和夫《干法》感：干法這本書(shū)，讀起來(lái)我的感覺(jué)是非常的踏實(shí)，里面的很多內(nèi)容與時(shí)下流行的心靈雞湯，成功學(xué)在根本上有著異曲同工之處，但是，同樣的內(nèi)容在稻盛和夫的筆下，卻是非常的自然，而心靈雞湯，成功學(xué)大多讓人感覺(jué)虛浮。言歸書(shū)上，干法，字面意思就是干事的方法，講的是怎么做事，怎么做工作，應(yīng)該是教授我們?nèi)绾稳プ�，品讀完以后，回味一下，這本書(shū)更多的講的是道這個(gè)層面的哲學(xué)，或者說(shuō)，是建立在稻盛和夫先生工作觀，勞動(dòng)觀這一哲學(xué)層面上的干事法則的。
這也正應(yīng)了那句話，做事先做人，只有先把人做好了，才能把事做的漂亮，做的完美。先生的那種對(duì)工作的態(tài)度，值得現(xiàn)在年輕人去學(xué)習(xí)效仿，現(xiàn)在年輕人工作虛浮的很多，一山看著一山高，不能夠腳踏實(shí)地的去工作，想的永遠(yuǎn)比做的多，在老一輩的人眼中，很難看得上現(xiàn)在年輕人對(duì)待工作的態(tài)度。在先生看來(lái)，工作就是一種修行，一個(gè)磨礪自己心志的方式，所以說(shuō)，必須全身心的投入到工作中，熱愛(ài)甚至迷戀自己所從事的工作，做好每一天的工作，以完美這種目標(biāo)要求自己，付出不亞于任何人的努力去挑戰(zhàn)新的完美，通過(guò)不斷的反思和創(chuàng)新，一直行走在前進(jìn)的路上，不原地踏步，更不倒退，雖然，或許身體上會(huì)勞累，但是每一次的精神收獲的喜悅勢(shì)必會(huì)將身體的勞累抹去，使自己身心更加健全，更加高尚！拜讀完這本書(shū)，對(duì)于工作，我充滿(mǎn)自信。
干法的讀后感 篇6
很久沒(méi)有一本書(shū)能讓我一口氣讀完的，《干法》做到了�！陡煞ā返降资且槐臼裁礃拥臅�(shū)，能讓對(duì)書(shū)愈發(fā)挑剔的我一口氣讀完？
火車(chē)上人來(lái)人往，總算買(mǎi)到了靠窗的位置。以前沒(méi)有買(mǎi)到靠窗的位置，總會(huì)和別人換，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書(shū)，在眼困體乏之間，抬頭看看窗外，思考也就隨著遠(yuǎn)去的景物發(fā)散遠(yuǎn)方。
《干法》到了忍住不看，就希望找個(gè)合適的時(shí)間，好好看看這本書(shū)。靜靜翻開(kāi)書(shū)頁(yè)，一個(gè)叫稻盛和夫的人，一個(gè)叫張旭明的人，在不同的時(shí)間，不同的地點(diǎn)，相遇了。
稻盛君寫(xiě)過(guò)很多書(shū)，由于都是寫(xiě)給企業(yè)家們高管們看的，所以如果你身邊不是很多企業(yè)家高管朋友的話，能接觸到他的書(shū)也是有限。不過(guò)有一個(gè)系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。
《活法》探討的是人生的意義是什么，人要如何地活著，人應(yīng)該樹(shù)立怎么樣的人生態(tài)度等等，大家有興趣可以網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)。《活法》的姐妹篇就是今天要分享的《干法》。
倘若說(shuō)《活法》探討的是人生的態(tài)度問(wèn)題，那么《干法》探討的就是工作態(tài)度和工作倫理的問(wèn)題了。同樣地，《干法》也是寫(xiě)給企業(yè)家們高管們看的，但是我看完后，給企業(yè)家們高管們看，實(shí)在是浪費(fèi)了，我認(rèn)為更加適合正在職場(chǎng)奮斗的年輕人們。
1.人為什么要工作？
剛看到這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)實(shí)話我是愣了幾秒，我還特意看看書(shū)名，以為買(mǎi)錯(cuò)買(mǎi)了成功學(xué)的書(shū)了。確認(rèn)無(wú)誤后，帶著懷疑的眼光，小心翼翼地看每個(gè)字詞，看看一個(gè)曾經(jīng)創(chuàng)辦兩家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的老人，怎么回答這個(gè)問(wèn)題。
人為什么要工作，得到一般的答案不外乎是為了食物，為了名為了利。但是稻盛君的回答有高品格：人工作的目的是為了提升自己的心志。認(rèn)為工作能鍛煉人性，磨礪心志的。我看到這，瞬間覺(jué)得稻盛君不是一本人，格局和眼界非常了得。于是迫不及待繼續(xù)往下看。
2.如何讓自己喜歡上所從事的工作？
從事自己喜歡的工作是磨練心志，萬(wàn)一從事不是自己喜歡的工作怎么辦？豈不是由磨礪變折磨了？這又是一個(gè)棘手的問(wèn)題。稻盛君給的的建議是讓自己喜歡所從事的工作。但是怎么樣才能讓自己喜歡所從事的工作呢？那就是投入工作。
投入工作最簡(jiǎn)單的方式就是改變心態(tài)。由于很多人不喜歡自己的工作，想讓他喜歡自己的工作是很難的。別說(shuō)喜歡，不消極怠工已經(jīng)是很好了。然后這種心態(tài)去工作，是無(wú)法投入工作的。改變心態(tài)是投入工作的最快的方法。
再則就是成為“自燃人”。稻盛君說(shuō)人有三種，即點(diǎn)火就著的“自燃人”，點(diǎn)火也不著的“不燃人”，自己就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個(gè)概念，因?yàn)槲揖褪且粋�(gè)自燃人。讓自己燃燒起來(lái)可以攪動(dòng)一切。
3.持續(xù)付出不亞于任何人的努力
“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題。不知道從什么時(shí)候起，我身邊的環(huán)境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說(shuō)“到這種程度就行了”，而是“沒(méi)有終點(diǎn)，永無(wú)止境的努力”。
看完這句，壓力感迎面而來(lái)，但也有一絲驚喜，因?yàn)槲矣终业揭粭l卓越的道路了。持續(xù)付出不亞于任何人的努力，能做到的有多少人？但是能做到的覺(jué)得是卓越之人。
我曾在所在的公司，包括現(xiàn)在的公司，都不提倡艱苦工作。公司大環(huán)境沒(méi)有努力工作的氛圍，你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒(méi)有機(jī)會(huì)積累努力工作的資本，錯(cuò)失了很多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
同時(shí)，我們的時(shí)代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會(huì)風(fēng)氣，工作也是挑三揀四，拈輕怕重，能夠下班正點(diǎn)走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現(xiàn)實(shí)意義。
4.怎樣才能出色工作？
出色的工作產(chǎn)生于完美主義。曾經(jīng)我還一度認(rèn)為不應(yīng)該追求完美，至少完美也是可遇不可求的。
曾經(jīng)做過(guò)咨詢(xún)顧問(wèn)的同事建議我寫(xiě)方案先不管完不完美，先完成了再說(shuō)�；ヂ�(lián)網(wǎng)思維狂刷朋友圈，工作也講究迭代優(yōu)化。我也在這種工作理念中慢慢妥協(xié)，不以追求完美主義了。
可是稻盛君卻主張完美主義，理由也很簡(jiǎn)單。一個(gè)產(chǎn)品，一項(xiàng)工作，只做了99%，如果1%出了差錯(cuò)，所有一切全部泡湯，這些太常見(jiàn)了。
那怎么做到完美主義呢？稻盛君建議在平常工作中就要做到“有意注意”，并在平時(shí)不斷練習(xí)，養(yǎng)成習(xí)慣。
最后，就是要舍棄“最佳”，追求“完美”�！白罴选笔呛蛣e人比較，意思是比起來(lái)是最好的，在低水平的群體中也有“最佳”�！巴昝馈本哂薪^對(duì)性，不同別人比較，依靠自身價(jià)值而定。
《干法》用簡(jiǎn)單的文字，訴說(shuō)著深刻的思想，簡(jiǎn)單的道理。因?yàn)楦煞ê?jiǎn)單有效，倘若能認(rèn)同稻盛提倡的工作態(tài)度和工作倫理，干法一定干出一番新天地。
干法的讀后感 篇7
《干法》是日本傳奇人物稻盛和夫的力作，該書(shū)重點(diǎn)闡述了老先生的勞動(dòng)觀和工作觀。讀《干法》這本書(shū)的時(shí)候，有一種靈魂深處的強(qiáng)烈震撼。老先生27歲創(chuàng)業(yè)，赤手空拳，白手起家。40年間創(chuàng)建了京瓷和KDDI兩家世界500強(qiáng)企業(yè)，78歲高齡毅然出任破產(chǎn)重建的日本航空公司社長(zhǎng)一職，僅僅一年功夫使其起死回生�！陡煞ā愤@本書(shū)就是老先生結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，從為什么工作到怎樣工作再到怎樣出色工作、創(chuàng)造性的工作等幾個(gè)方面，向讀者回答了他對(duì)待工作的態(tài)度，真的是非常令人敬佩，十分值得學(xué)習(xí)。
人為什么要工作?平常人的理解就是能有口飯吃，能有衣穿，能有房住，得到他人認(rèn)可。《干法》一書(shū)中寫(xiě)到人生中工作是最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為，一心一意投身工作，聚精會(huì)神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是修行。日復(fù)一日的工作不僅鍛煉了我們的心志，提升了人性，還磨礪了人的思想，促進(jìn)了我們成長(zhǎng)。而通過(guò)這樣長(zhǎng)時(shí)間不懈的工作，磨礪心志，提升心志，我們才會(huì)具備厚重的人格，我們的人生價(jià)值也能隨之提升。
在人生中，提升心志這件事說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)卻很難。一成不變，單調(diào)無(wú)聊的工作更是如此。老先生也有此經(jīng)歷，盡管很想把工作做好，一心思善、行善，但在不知不覺(jué)中還是會(huì)做出出格的舉動(dòng)，不能把思善、行善始終如一，不能把工作堅(jiān)持如初。老先生告戒大家，尤其是生活在現(xiàn)代的年輕人，承擔(dān)著未來(lái)的希望，在工作中更不可好逸惡勞，逃避困難，為了自我誡勉，心中一但有了不好的念頭，做了不好的事情，就要虛心的自我反省。通過(guò)自我反省，思善行善，使得不好的念頭消失在萌芽之中，將精力貫注于自己的工作，秉持一顆淳樸的心，虛心上進(jìn)，全身心地工作，我們就能一步一步的提升，命運(yùn)就會(huì)向好的方面轉(zhuǎn)變。
那么，如何能夠真心的把精力全部投入到工作中呢?想要成就某項(xiàng)事業(yè)，就必須成為能夠“自我燃燒”的人，老先生用親身經(jīng)歷告訴大家，只要改變心態(tài)，喜歡上自己的工作，成為“自燃型”的人，那么，你的世界就會(huì)發(fā)生戲劇性的變化。
每天對(duì)自己的心態(tài)進(jìn)行調(diào)整，有利于一天的工作。任何事情都要向良性的最好的方面去想，不要把工作當(dāng)成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛(ài)上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當(dāng)做困難，一心去想怎樣工作，自然就會(huì)有好的收獲和成績(jī)，有了成績(jī)就會(huì)獲得身邊人的好評(píng)，你就會(huì)更加愛(ài)上自己工作的良性循環(huán)也就開(kāi)始了。
稻盛先生原本是京瓷工廠里一位默默無(wú)聞的工人，日復(fù)一日不厭其煩地認(rèn)真完成工作，他從無(wú)牢騷、無(wú)怨言。付出不亞于任何人的努力是稻盛先生的口頭禪。老先生兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦，每天持續(xù)從事著單純而枯燥的工作，正是這種專(zhuān)心致志、埋頭苦干的精神，在他的人生中開(kāi)出了美麗的花，結(jié)出豐碩的果實(shí)。如此想及我們，總覺(jué)得工作單調(diào)，乏味，舍不得付出，崗位換了一個(gè)又一個(gè)，總是沉不下心來(lái)，不能踏踏實(shí)實(shí)的工作。
通過(guò)《干法》這本書(shū)，領(lǐng)悟到世界上沒(méi)有絕對(duì)的好工作、壞工作，越是看起來(lái)平凡的工作，越是被大家輕視價(jià)值的工作，越有機(jī)會(huì)干出一番新成績(jī)。所有的事業(yè)一開(kāi)始，都是無(wú)聊的沒(méi)有意義的。有的人冷板凳坐不下去了，換了一座又一座廟，還在坐冷板凳。而有的人，抱定把鐵板凳坐穿的心，妥妥地把冷宮都捂熱了。只有持續(xù)的付出不亞于任何人的努力，我們才能夠不斷地實(shí)現(xiàn)更高目標(biāo)、才能不斷提升我們的能力，將不可能不斷地變?yōu)榭赡�。時(shí)間、命運(yùn)、機(jī)會(huì)是很公平的。美好的一天從努力堅(jiān)持開(kāi)始!
干法的讀后感 篇8
20xx.3.27在課間開(kāi)始看書(shū)，到20xx.3.28這本書(shū)閱讀完成，心中充滿(mǎn)著對(duì)稻盛和夫先生的敬意。
正如譯者序所言：《干法》從字面上講，似乎是講述如何有效工作的方法，但其實(shí)這本書(shū)的重點(diǎn)，并不是講具體的工作方法，而是論述位于工作方法前面的問(wèn)題。它著重闡述人生觀中的“勞動(dòng)觀”“工作觀”，而這個(gè)問(wèn)題具有重大而深刻的現(xiàn)實(shí)意義。
之前一直聽(tīng)別人說(shuō)的三觀為“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”，第一次接觸到工作觀，從我個(gè)人角度來(lái)看，此書(shū)有助于人們樹(shù)立正確的工作觀或勞動(dòng)觀。
在書(shū)中，稻盛和夫說(shuō)道，對(duì)于人生中費(fèi)時(shí)最多的“勞動(dòng)”的觀念扭曲，以及對(duì)于“工作”的認(rèn)識(shí)改變，正是價(jià)值觀混亂的表現(xiàn)�！叭藶槭裁匆ぷ�？”“勞動(dòng)究竟為了什么？”現(xiàn)在多數(shù)人已經(jīng)喪失了對(duì)工作目標(biāo)和意義的正確認(rèn)識(shí)。
講述如何提高日常工作效率的技術(shù)，以及操作指南之類(lèi)的書(shū)籍汗牛充棟，但是，工作的根本意義究竟在哪里？這么重要的問(wèn)題卻無(wú)人探討。
這個(gè)問(wèn)題引發(fā)了我對(duì)此書(shū)的興趣。
在閱讀的過(guò)程中，被稻盛和夫的勞動(dòng)觀所震撼，同時(shí)也覺(jué)得其勞動(dòng)觀是多么的有道理。
我愿意接受稻盛和夫的工作觀，以此作為我的工作觀。
干法的讀后感 篇9
本書(shū)從四個(gè)方面總結(jié)和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作經(jīng)驗(yàn)，讓讀者有醍醐灌頂，豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。我們?yōu)槭裁葱枰ぷ鳎?/p>
稻盛和夫指出：這是因?yàn)楣ぷ髂軌驇椭覀兲嵘闹�、磨煉靈魂，也是對(duì)治“貪”、“嗔”、“癡”三毒的精進(jìn)修行。針對(duì)解決如何投入工作這個(gè)問(wèn)題，稻盛和夫告訴我們：首先是要調(diào)整心態(tài)，喜歡上自己的工作。如何調(diào)整心態(tài)？則是要自我燃燒、卷起漩渦，主動(dòng)成為工作中的核心人物。具體工作的實(shí)際操作中需要注意什么？
稻盛和夫也給出了答案，他認(rèn)為，最重要的四個(gè)方面是:志存高遠(yuǎn)、定下目標(biāo)；每天努力、持續(xù)進(jìn)步；出色工作、追求完美；日積月累、銳意創(chuàng)新。這些經(jīng)驗(yàn)和方法，是被多家企業(yè)的成功實(shí)踐所印證了的正確哲學(xué)，稻盛和夫金針度人、傾囊而授，讓讀者受益良多。稻盛和夫還用一個(gè)獨(dú)特的方程式概括了本書(shū)宗旨：人生和工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力。要成就一番事業(yè)，既需要有包括智能、運(yùn)動(dòng)神經(jīng)或者健康等的“能力”，也需要對(duì)人生和工作充滿(mǎn)火焰般的“熱情”，更需要不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思維方式”。
《干法》不能被簡(jiǎn)單地誤讀為，“只要埋頭苦干，經(jīng)年累月就能成功”的雞湯說(shuō)教，它實(shí)際是“不能放棄對(duì)自我的人生責(zé)任”的信念。稻盛和夫通過(guò)這本書(shū)告訴我們，與其杞人憂天為明天擔(dān)憂，與其苦思冥想制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃，不如全力以赴過(guò)好每一個(gè)今天，抱著“無(wú)論如何也要讓事業(yè)成功”這種強(qiáng)烈的愿望去把工作做到極致，用“極度”認(rèn)真工作的態(tài)度來(lái)扭轉(zhuǎn)人生命運(yùn)——在浮躁的當(dāng)下，這一思想無(wú)疑具有重大而深刻的現(xiàn)實(shí)意義。