《用心才能優(yōu)秀》的讀后感（精選3篇）
《用心才能優(yōu)秀》的讀后感 篇1
當(dāng)我拿到這本書時(shí)，看到封面上醒目地印著“員工最佳培訓(xùn)讀本”的字樣，心想會(huì)是什么樣的內(nèi)容讓它獲此殊榮呢？于是懷著好奇的心理，我開始了此次閱書之旅。其實(shí)在第一章還沒看完時(shí)，我的好奇之心已經(jīng)轉(zhuǎn)變了，我發(fā)現(xiàn)上面所舉所說，確實(shí)讓人信服。接著我認(rèn)真地看完了全書，它使我對(duì)工作乃至生活的認(rèn)知都有了新的改觀。
優(yōu)秀員工就是那些懂得用心去工作的人。用心工作的員工是企業(yè)的財(cái)富，也是企業(yè)真正需要的人。一個(gè)用力工作的人，只能做到稱職；只有用心工作的人，才能達(dá)到優(yōu)秀。用心工作是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學(xué)。從平凡到優(yōu)秀，其實(shí)只有一個(gè)秘訣，那就是工作上要用心一點(diǎn)，再用心一點(diǎn)。只要用心去做，每個(gè)人都能成為最優(yōu)秀的職業(yè)人！
本書更多地從員工的角度出發(fā)，讓員工從內(nèi)心深處意識(shí)到用心工作的重要性，是培養(yǎng)員工責(zé)任心，提升企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工雙贏的指導(dǎo)手冊(cè)和員工培訓(xùn)讀本。一個(gè)不能把心思用到工作上的人，永遠(yuǎn)只是個(gè)小角色；一個(gè)用力去做工作的人，只能說他還稱職；而只有用心去工作的人才能達(dá)到優(yōu)秀。這里所說的"用心"，不單要把心思全部放在工作上，而且還要積極主動(dòng)地去思考、去創(chuàng)造。任何公司、企業(yè)都需要用心工作的人，而這樣的人也能備受企業(yè)的青睞。思想決定成敗，頭腦決定前途，有思想有頭腦的員工是最有價(jià)值、最有發(fā)展前途的員工。有一次，日本松下公司要招聘一名高級(jí)女職員，一時(shí)應(yīng)聘者如云。經(jīng)過一番激烈的比拼，靜子、慧子、珍子三位女士脫穎而出，成為進(jìn)入最后階段的候選人。細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造，細(xì)節(jié)是一種功力，細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)，細(xì)節(jié)凝結(jié)效率，細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益。能夠看得見細(xì)節(jié)的人，不僅能夠認(rèn)真對(duì)待工作，而且可以把小事做細(xì)，從而使自己走上成功之路。
記得以前自己確實(shí)對(duì)工作有“貴賤”之分，總覺得掃馬路或沖廁所是低人一等的活兒，對(duì)從事那些工作的人也會(huì)有些輕視。現(xiàn)在想來若是沒有他們的勞作，何來干凈明亮的生活環(huán)境呢。所以任何一份工作都有它存在的意義，并不會(huì)因?yàn)樗暮?jiǎn)單而遜色。當(dāng)你用心將它完成時(shí)，它也是一顆耀眼的明珠。也許有人會(huì)說我的工作普普通通，做得再好又能怎樣。書中有這樣一個(gè)例子，有人問三個(gè)砌墻工人，你在做什么？第一人說沒看到我在砌墻嘛，第二個(gè)人說我在為了今天的收入工作，第三個(gè)人說我在建造一座最偉大的教堂。一個(gè)簡(jiǎn)單的問題，卻可以看出他們對(duì)自己工作的態(tài)度，看到第三個(gè)人的回答沒有，雖然他現(xiàn)在是在砌墻，但他的夢(mèng)想和熱情絕不僅僅停留在此，因此，以后他可能靠自己的勤奮和努力變成承包商或者建筑師。所以應(yīng)該保持良好的心態(tài)，用心做好每一件事，讓自己朝著積極的方向前進(jìn)。
方向是至關(guān)重要的，就好像一條船行駛的浩瀚的大海中，如果沒有導(dǎo)航系統(tǒng)為它指明方向而只是隨波逐流，那么它很快就會(huì)被沖到淺灘而擱淺了。我們活著也同樣要有目標(biāo)，要為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)而努力，這樣的人生才會(huì)充實(shí)、有干勁。當(dāng)你完成一個(gè)目標(biāo)，達(dá)到一個(gè)高峰時(shí)，也許會(huì)想從此可以停下享受了。那你獲得的可能只是一時(shí)的成功，你的光茫很就快消失了�？纯茨切┦澜缇薷粋�，他們的財(cái)富恐怕幾十輩子都花不完了，可他們停止工作的腳步了嗎？沒有！所以真正成功的人總是在不斷修正他的目標(biāo)，在攀上一個(gè)高峰后，總會(huì)遙望更高的山峰，不斷進(jìn)取著。
構(gòu)畫一個(gè)未來的藍(lán)圖，我想是每個(gè)人都能做的，因?yàn)楫?dāng)你空想時(shí)，所有的美好會(huì)把你的夢(mèng)不斷的壯大，但當(dāng)你要付諸行動(dòng)時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)會(huì)有現(xiàn)實(shí)的險(xiǎn)阻，讓你望而卻步。所以我們應(yīng)該務(wù)實(shí)的踏出那第一步！用雙手把夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)！
《用心才能優(yōu)秀》的讀后感 篇2
趙文明先生在《用心才能優(yōu)秀》一書中，通過大量的正反事例和至理名言，為我們揭示了這樣一個(gè)道理：從平凡到優(yōu)秀其實(shí)只有一個(gè)秘訣，那就是工作上要用心一點(diǎn)，再用心一點(diǎn)。只要用心去做，每個(gè)人都能成為最優(yōu)秀的職業(yè)人！讀完這本書，我深受啟發(fā)，主要有四點(diǎn)收獲：
一、學(xué)習(xí)重專心
書中說：‘用心’，不單要把心思全部放在工作上，而且還要積極主動(dòng)地去思考、去創(chuàng)造。而思考和創(chuàng)造的前提是我們必須掌握扎實(shí)、過硬的工作方法和業(yè)務(wù)知識(shí)。因此，在做好具體的日常工作的同時(shí)，我們要專心學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，專心學(xué)習(xí)科技、業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高和完善自己。
二、服務(wù)要細(xì)心
四年多的中心工作經(jīng)驗(yàn)使我懂得：窗口工作人員每一個(gè)細(xì)小的動(dòng)作都比豪言壯語更行之有效。注重細(xì)節(jié)，才能把工作做得更完美。對(duì)待服務(wù)工作粗枝大葉、不細(xì)心只能造成工作的被動(dòng)。比如，我們窗口的收費(fèi)管理工作涉及的部門多，收費(fèi)項(xiàng)目細(xì)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繁，工作中差之毫厘便會(huì)謬以千里，不但會(huì)給自己帶來麻煩，更會(huì)給收費(fèi)單位和企業(yè)、群眾都帶來不必要的影響和負(fù)擔(dān)。怎樣才能做到細(xì)心呢？這就要求我們更加注重細(xì)節(jié)，大處著眼，小處著手，在工作中認(rèn)真掌握好每一項(xiàng)政策法規(guī)，做到精通業(yè)務(wù)；正確處理好每一個(gè)工作流程，做到依法辦事；熱情接待好每一位辦事群眾，做到文明服務(wù)。用過硬的政治素質(zhì)、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和熱情的工作態(tài)度為辦事群眾和企業(yè)提供服務(wù)。
三、工作講恒心
細(xì)心地服務(wù)還不夠，要做好工作，還必須有持之以恒的決心。正如書中所說：一心一意的專注于自己的工作，是每一位員工獲取成功不可或缺的品質(zhì)，當(dāng)你能夠這樣專注地做一件事時(shí)，成功也就指日可待了。要知道羅馬不是一天建成的，所以在看到別人成功的同時(shí)一定不要忘記他的付出、他的積累和他的專注。只有長(zhǎng)期堅(jiān)持把平凡的工作做細(xì)、做專、做好才能取得最后的成功。
四、突破求創(chuàng)新
書中說：勤于思考才能創(chuàng)新，勇于探索才能有所成就。作為窗口工作人員，直接為群眾提供服務(wù)，每天的工作平淡而重復(fù)，我們的工作似乎與創(chuàng)新、成就這些詞毫不沾邊。但是做好這些平淡而重復(fù)的工作，卻是我們?yōu)槠髽I(yè)、為群眾、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的基礎(chǔ)和保證。近年來，中心花大力氣改善硬件設(shè)施，完善軟環(huán)境，根據(jù)辦事項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)程度重新安排窗口位置，調(diào)整窗口布局；進(jìn)一步推進(jìn)行政審批制度改革，開展兩集中、兩到位工作；在同行中率先推出了房管國(guó)土同臺(tái)聯(lián)辦、一證三照同臺(tái)聯(lián)辦、企業(yè)設(shè)立一表制審批等制度。使得中心的行政審批服務(wù)工作水平不斷提高，吸引了外地中心紛紛前來考察學(xué)習(xí)。這些成績(jī)的取得，正是勤于思考、勇于創(chuàng)新的結(jié)果。因此，作為中心的一份子，我們唯有始終以一種踏實(shí)肯干、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，創(chuàng)新工作舉措、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)能力，真正為行政服務(wù)工作再上新臺(tái)階作出自己的貢獻(xiàn)。
《用心才能優(yōu)秀》的讀后感 篇3
今天利用空余時(shí)間拜讀了《用心才能優(yōu)秀》，本書從員工的角度出發(fā)，讓員工從內(nèi)心深處意識(shí)到用心工作的重要性，培養(yǎng)員工責(zé)任心，提升單位凝聚力，實(shí)現(xiàn)單位和員工雙贏。該書大量運(yùn)用例證，事實(shí)說話，內(nèi)容讓人深省。讀后有幾點(diǎn)感想與大家分享，做為一個(gè)優(yōu)秀的員工，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
一，要端正自己的工作態(tài)度
結(jié)合自己的工作，思考一下自己有沒有用心去做？自認(rèn)為自己是認(rèn)真上班的，但每天最簡(jiǎn)單的早操完全用心做了嗎？每天的工作完全用心做了嗎？總認(rèn)為自己已經(jīng)做的蠻好的了，這里面卻有著大打折扣，一有問題出現(xiàn)，就給自己找些外因：感冒了、事兒太忙了、群眾太蠻了、領(lǐng)導(dǎo)沒說清楚啦，總把問題歸咎于他人及其他外在因素，其實(shí)自己就是問題的根源，如果真得用心并全力以赴地對(duì)待自己的工作，相信沒有什么事是做不好的。
二，要勤于思考
例如就拿群眾想當(dāng)時(shí)就能拿到臨時(shí)身份證來說，這時(shí)候怎么讓群眾得到滿意的答復(fù)，也是值得我們思考的，不是沒轍了就喊領(lǐng)導(dǎo)，要?jiǎng)幽X，隨機(jī)應(yīng)變，你就不能說這就是規(guī)定啊，是需要兩個(gè)工作日，又不是我的錯(cuò)，好像自己是委屈的，這時(shí)候就需要你站在群眾的角度來耐心細(xì)致地做好解釋工作；對(duì)待一些問題，當(dāng)自己有難度，同事過來救援，你也可以仔細(xì)觀察別人是怎么成功解決問題的，自己要多加思考，我回答得為什么不夠好呢？要不斷地在問題中找答案，在問題中積累經(jīng)驗(yàn)。相信習(xí)慣于思考，善于質(zhì)疑，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，問題的答案可能就在你的面前。
三，要自動(dòng)自發(fā)，用心做好每件事
有兩種人永遠(yuǎn)無法取得成功：一種人是只做領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，另一種是做不好領(lǐng)導(dǎo)交代的事，或在卑微的工作崗位上一生毫無成就的人。只有那些自動(dòng)自發(fā)的員工，才會(huì)獲得成功，工作是自己的責(zé)任和義務(wù)，一個(gè)人應(yīng)為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而自動(dòng)自發(fā)，用心工作。工作可以滿足一個(gè)人，讓他快樂。每個(gè)人都需要在工作中尋找自己的歸宿和價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的理想。自動(dòng)自發(fā)，用心工作才能達(dá)到優(yōu)秀，才能拓寬視野，才能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，才能使我們的生活過得有意義。
四，敢于創(chuàng)新，讓思想沖破牢籠
平凡的工作，只要用心去創(chuàng)新，才能做得不平凡。我們每天都反反復(fù)復(fù)地做著同樣幾件事情，沒有變化，按文件規(guī)定辦事。我們國(guó)家是人民的國(guó)家，一切以人民的利益為根本，在處理問題中，不能死搬教條，墨守成規(guī)，怎么更好得解決問題才是最重要的。
用心工作，最大的受益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定是自己。