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黨建典型交流材料(財政局)

黨建典型交流材料(財政局)

  

  創(chuàng)新黨建工作

  促進財政工作上水平

                           ××縣財政局

  ××縣財政局現(xiàn)有在職干部職工45名,其中黨員25名,占在職職工總數(shù)的55.56%,內(nèi)退及離退休黨員10人,1個機關(guān)黨支部,下設(shè)3個黨小組。近年來,財政局黨支部在機關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導下,積極創(chuàng)新黨建工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,使黨組織的戰(zhàn)斗力得到了明顯提高,有力地促進了全局各項工作的開展,各項業(yè)務(wù)工作連續(xù)多年在全市名列前茅。2001年被市委評為“先進基層黨組織”,2004年6月被市委評為“基層滿意的縣區(qū)涉農(nóng)部門”,2002、2003年度被縣機關(guān)黨工委評為“先進基層黨組織”,2004年度被評為“黨建工作先進單位”,2003—2004年連續(xù)兩年被縣委、縣政府評為“精神文明建設(shè)先進單位”。

      一、創(chuàng)新黨建理念,完善黨建工作

      財政局黨支部一班人認為,黨建工作必須與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,黨建工作抓起來才好抓。黨建工作要虛實結(jié)合,立足長遠,務(wù)求實效。為此,我們倡樹“黨建、業(yè)務(wù)一盤棋”新理念,以黨建促業(yè)務(wù),以業(yè)務(wù)鞏固黨建成果,并制定了黨建工作思路,完善黨建工作程序。在組織建設(shè)上,針對人員變動情況,及時調(diào)整充實了支部班子,改選了黨支部,調(diào)整了黨小組,并對支部委員進行了明確分工,黨支部書記切實履行機關(guān)黨建工作第一責任人的職責,帶頭參加機關(guān)黨建的各項活動。其他支部委員按照“一崗雙責”的要求,黨建工作、業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬,確保黨建工作落到實處。定期召開民主生活會,認真查擺問題,積極開展批評和自我批評,增進了班子團結(jié),提高了班子戰(zhàn)斗力。近年來,黨支部根據(jù)實際情況,對申請入黨的積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展計劃,并有專人負責聯(lián)系,定期進行談話。三年中,發(fā)展黨員3名,培養(yǎng)入黨積極分子3名,另有兩名同志向黨組織遞交了入黨申請書

      二、創(chuàng)新黨建機制,鑄就堅強“堡壘”

      抓好黨建工作,首先就要搞活黨建機制,靠靈活的機制調(diào)動黨員工作積極性,提高黨員整體素質(zhì),以此發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。近幾年,我們重點加強了制度建設(shè),建立健全了包括黨政工作制度、業(yè)務(wù)工作制度兩大類37項制度并形成了制度匯編。今年結(jié)合先進性教育活動,探索建立了黨員分類管理、民主評議、黨員活動日、民主生活會制度等長效機制,推進了黨支部和黨員隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學化。在加強黨員學習教育方面,我局每年都結(jié)合財政工作實際制定學習計劃,開展多種形式的政治教育活動,堅持每周六學習,長年堅持不懈,雷打不動,一方面,通過舉辦座談會、討論會、收看黨員先進事跡電教片等形式,對黨員進行正面教育,引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。如今年我們先后開展了向許振超、任長霞、鄭培民等先模人物學習活動,集體收看了錄像,并讓每一名黨員談學習心得,寫體會文章;另一方面,開展警示教育,利用社會上一些典型案例,進行反面教育,警示大家。今年春天,聘請縣委黨校老師和縣檢察院同志來局作報告,讓身邊的人來講身邊的事,效果很好。實行領(lǐng)導干部“一崗雙責制”,既要抓好分管業(yè)務(wù)工作,又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。在此基礎(chǔ)上,強化對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的檢查考核,作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。先進性教育活動期間,我們還組織了“為黨旗添彩,為財政增光”為主題的讀書演講會。每年我們都要組織黨員干部進行法律、業(yè)務(wù)“雙證”考試,提高黨員干部素質(zhì)。

      三、創(chuàng)新黨建方式,務(wù)求活動實效。

      豐富多彩而又靈活多變的黨建方式,往往能夠激發(fā)黨員熱情,鼓舞干部士氣,促進工作。通過上黨課、報告會、樹典型等多種形式,教育廣大干部職工嚴于律已、廉潔奉公,不斷提高拒腐防變能力。如今年我們建立了“黨員談心制”,對一些涉及黨員干部職工關(guān)心的熱點問題、敏感問題,由局領(lǐng)導定期聽取干部職工意見,與職工面對面談心交流,開誠布公,公開透明。尤其針對財務(wù)開支、入黨積極分子培養(yǎng)、干部提拔任用等方面,廣泛征求意見,集體研究決策,結(jié)果向黨員干部公開。前不久剛剛競爭上崗的9名中層領(lǐng)導,都是通過落實談心制度由職工民主推薦后參與競爭的。同時,我們還充分發(fā)揮局工會、婦委會、團支部等群眾團體的作用,組織開展了各類職工文化活動。2004年,組織職工積極參與縣婦聯(lián)組織的“我愛、我愛婦聯(lián)”演講比賽、縣法制辦組織的《行政許可法》知識競賽以及縣委宣傳部組織的“蒼桑巨變鳳凰城”有獎?wù)魑谋荣惖然顒樱浞终{(diào)動干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。如“五一”成功舉辦了職工運動會;“十一”舉辦了慶國慶文藝晚會。通過開展先進性教育,黨員干部對貧困農(nóng)村和弱勢群體十分關(guān)注,紛紛捐款捐物,扶貧濟弱。幾年來,共救助24名失學兒童。2004年5月26日,我局邀請受救助的貧困學生郭斐參加了“愛心獻春蕾”座談見面會,干部職工當場為郭斐同學捐款1310元,使她重返校園。2005年,按照縣里安排,開展了“進百村入百戶幫民富”活動,通過兩名正科級干部幫扶和全體干部職工捐款,幫助北嶺鄉(xiāng)七一村的郭得武和七三村的朱建鳳解決了生產(chǎn)、生活難題。投資10多萬元,結(jié)對幫扶汀羅鎮(zhèn)裕后村、前王村開展小康文明村創(chuàng)建;開展了“慈善一日捐”活動,累計捐款13210元。落實“全民讀書工程”,向農(nóng)民捐贈農(nóng)業(yè)稅技類書籍120冊,幫助他們找到致富的路子。

      四、創(chuàng)新黨建內(nèi)容,促進財政工作。

      局黨支部并沒有就黨建抓黨建,而是把黨建內(nèi)容延伸開來,深化開去,以黨建工作促進機關(guān)工作、業(yè)務(wù)工作的開展。在做好常規(guī)工作的前提下,我們大膽搞工作創(chuàng)新。制定了《關(guān)于進一步加強行政性收費和罰沒收入納入預算管理的意見》、《關(guān)于進一步規(guī)范××縣政府采購招標工作的實施意見》和《關(guān)于加強契稅征收管理工作的意見》,在推進財政改革、實行政府采購、集中支付、推行部門預算、明確“收支兩條線”管理范圍等方面尋求突破,大膽創(chuàng)新,走在了全市甚至全省前列。通過創(chuàng)新黨建內(nèi)容,黨員干部進一步增強了黨性觀念和為民意識,增強了干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,機關(guān)作風進一步改善,全體黨員干部振奮精神,迎難而上,統(tǒng)一思想,堅定信心,大力組織收入,強化支出管理。

      總之,近年來,財政局黨支部始終以狠抓黨建工作為主線,不斷探索創(chuàng)新黨建工作新路子,取得了一定成效,但與兄弟單位相比,還有一定差距。我們要以這次黨建工作會議為契機,進一步總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,力爭在今后的工作中再上臺階,為促進我縣財政工作全面振興,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。

   

  二○○五年六月二十八日

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