班主任工作經(jīng)驗交流稿
班主任每天清晨帶著愛心來到自己的班里,正如同來到了自己的菜地里,將期待的目光灑向班里的“每一刻閃亮的珍珠”,同樣也會感受到班級勞動的樂趣。下面就由第一范文網(wǎng)小編為大家推薦班主任工作經(jīng)驗交流稿的范文,歡迎閱讀。
班主任工作經(jīng)驗交流稿篇1
同志們:
國慶前夕,我們在這里召開班主任工作會議,總結(jié)過去一個月的班主任工作,表揚獎勵常規(guī)管理優(yōu)秀的班級。剛才,三位班主任還介紹了各自的班級工作內(nèi)容和個人體會,談的很真誠,聽后很受啟發(fā)。
啟發(fā)一:組織召開班主任工作會議的目的無非有兩個:一是上下溝通,掌握信息。通過聽取班主任的發(fā)言,讓學(xué)校知道各班的工作情況與存在問題(如:早晨衛(wèi)生打掃與早讀時間的沖突、少先隊干部日常檢查的要改進(jìn)等等),通過學(xué)校與班主任的交流,讓班主任領(lǐng)會學(xué)校的要求與任務(wù);二是左右溝通,取長補短。通過聽取同行之間的經(jīng)驗交流,有利于幫助廣大班主任開闊思路,相互學(xué)習(xí),共同提高。今天的會議達(dá)到了這兩個目的,是有效的,今后要堅持一月一次的例會制度。
啟發(fā)二:從大家的交流中,能清晰地感受到我校全體班主任的工作是優(yōu)秀的,都能抓住班級工作的重點,普遍體現(xiàn)了以下四個亮點:
1、班干部的培養(yǎng)與職責(zé)履行;
2、主動向老班主任請教,同行間相互探討交流;
3、正視碰到的問題,不推諉、不抱怨、不上交,而是動腦反思,靈活方法,有效解決;
4、學(xué)生紀(jì)律與常規(guī),抓早,抓嚴(yán),抓龍頭(典型后進(jìn)生),以點帶面,且反復(fù)抓,抓反復(fù)!
在學(xué)校內(nèi),班主任雖是職務(wù)最小的官,但卻承擔(dān)著極大的責(zé)任。學(xué)校的各項工作,都要通過我們班主任去落實;班級里幾十名學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、安全都讓我們班主任時刻牽掛、勞心。班主任工作是辛苦的,為了班級工作要付出大量的時間和精力,犧牲許多個人利益;班主任工作是光榮的,學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生的成長離不開每一位班主任的努力,學(xué)校感謝你們、學(xué)生和家長感激你們、全社會都尊敬你們。
班主任工作是一門學(xué)問,是一種藝術(shù),一名好班主任就是一個好班級。為了今后的班級管理工作做得更好,我提出以下幾點意見和建議,供同志們參考。
一、注重情感交流。搞好班級工作,班主任首先要有愛心。這是教育的真諦!古人說的好“親其師,信其道”,有了愛心,教師就會滿腔熱情地關(guān)心愛護(hù)自己的學(xué)生,學(xué)生也會從教師的關(guān)愛中感到溫暖,因而尊敬支持自己的老師。在這樣的氛圍中,學(xué)生的積極性、主動性就會得到充分發(fā)揮,班級的各項工作就容易開展,班主任就會有成就感、幸福感。
有的班主任因不善于和學(xué)生溝通交流,一味的嚴(yán)格要求,態(tài)度生硬,致使學(xué)生不信任、不支持,甚至產(chǎn)生逆反心理,和班主任對著干。在這種情況下,班級工作能有什么成效,班主任工作會有什么樂趣?
二、深入學(xué)生中去。班主任要經(jīng)常進(jìn)教室,善于用心觀察學(xué)生細(xì)微的變化,從細(xì)小的變化中發(fā)現(xiàn)問題,然后言傳身教,及時解決。這方面,六⑵班的孔慶磊老師是一個很好的典型。
個別老師的空課時間,不是批作業(yè)與輔導(dǎo)學(xué)生,就是做個人愛好的事,沒有時間走進(jìn)教室貼近學(xué)生。這是不合理的,要改變思想認(rèn)識,切記:拋不開繁瑣的具體事務(wù),邁不出有效的管理之路!
三、提高管理水平。班主任要重視教育理論學(xué)習(xí),多學(xué)一點教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、優(yōu)秀班主任經(jīng)驗介紹,用理論指導(dǎo)自己的實踐;要在實踐中不斷探索、不斷反思、不斷積累,形成自己的經(jīng)驗、自己的特色,提高管理能力和管理水平,積極參與市教育局推出的優(yōu)秀班主任評選。
四、關(guān)于班主任的獎勵與考核。首先,考核與獎勵是必要的!這是學(xué)校獎勵工作優(yōu)秀者、樹立身邊好榜樣的一種舉措。但這只是一種導(dǎo)向,不是最終目的,如果90%以上的班主任達(dá)到了優(yōu)秀檔次,這種獎勵也就失去意義了,需要重新研究考核內(nèi)容與方法了;其次,班主任津貼雖然有了較大幅度提高,但還是不夠的!班主任工作事務(wù)多、責(zé)任大、要求高,就是提高到每月200元,我覺得還是不能夠劃上=符號。今后,學(xué)校將逐步研究這方面的問題。對優(yōu)秀班主任學(xué)?紤]進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟罨蛲獬雠嘤?xùn)學(xué)習(xí)考察。再次,要客觀對待檢查與結(jié)果,各類檢查與評比不可能項項、次次合理,固然積極因素居多,但也一定存在負(fù)面影響,班主任要有大量,顧全大局,不斤斤計較。
最后,提前預(yù)祝同志們國慶節(jié)快樂!
班主任工作經(jīng)驗交流稿篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
大家好!
我是第一次當(dāng)一年級班主任,當(dāng)初接班的時候,一方面感激學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,能給我一個鍛煉的機會,另一方面也有一定的思想壓力。壓力主要在于,怕自己經(jīng)驗不足,辜負(fù)了學(xué)校的期望,也怕耽誤了孩子的成長,誤人子弟。
剛開始我在網(wǎng)上查閱了許多有關(guān)低年級教育教學(xué)方面的資料,以此來彌補自己實際經(jīng)驗的不足。同時也感謝一年級辦公室老師對我的支持和幫助,能及時給予我切實可行的實際經(jīng)驗,使我在教學(xué)實踐中少走了許多的彎路。
我深知我所肩負(fù)的責(zé)任,明白一年級是學(xué)生求學(xué)生活中重要的一個階段,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,行為習(xí)慣,養(yǎng)成教育,都是在這一年奠定基礎(chǔ)的。如果有一個好的開端,學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)生活中會逐步進(jìn)步,形成良好的發(fā)展,反之,則影響孩子以后的發(fā)展。
一年即將結(jié)束,回顧這一年的生活,有辛酸,有汗水,也有喜悅和收獲。學(xué)生們在成長,同樣我也在成長。在與這一班的孩子相處的這一年時間里,侵注了我許多的心血,但看到他們得到不同程度的成長,又使我感到無比的欣慰,給予了我無比的動力。總結(jié)這一年的經(jīng)驗,總覺得還太少,還不夠成熟。今天,也許我在這里談的所謂經(jīng)驗有些淺薄,也許還不全面。希望領(lǐng)導(dǎo)和老師,能直言不諱,提出意見,相信我在以后的教育教學(xué)中會有所改進(jìn)。
下面我就從幾個方面來談?wù)勎业慕?jīng)驗和總結(jié):
一、從小事做起,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
小學(xué)階段是人成長的起步階段,也是人的基礎(chǔ)素質(zhì)形成的開始階段,而一年級更是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。良好的習(xí)慣會形成良好的班風(fēng),會使學(xué)生在各方面得到提升。因此,良好習(xí)慣的培養(yǎng),對于剛進(jìn)校門的一年級學(xué)生來說,就顯得尤為重要了。剛開學(xué)的時候,我就把它當(dāng)成了教學(xué)工作的重點。從培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣開始,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發(fā)言等看似細(xì)細(xì)碎碎的小習(xí)慣抓起。也注視學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣,教育學(xué)生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護(hù)我們新的課桌椅,愛護(hù)墻壁。為了強化學(xué)生的這些行為,采用兒歌的形式。如:鈴聲響,進(jìn)教室。書放好,坐端正。老師講,仔細(xì)聽。同學(xué)講,專心聽。有問題,要舉手。站起來,大聲講。學(xué)生在上課過程中,時間一長,注意會不集中,小動作就會多起來。我會及時組織紀(jì)律。這時采用口令式的語句,如:一二三四,坐好姿勢:五六七八,閉上嘴巴;眼睛看前方。并點名批評坐姿不好的同學(xué),同時表揚做得端正的學(xué)生。習(xí)慣的培養(yǎng)對于小學(xué)生來說,需要的是一個不斷反復(fù)、不斷強調(diào)、不斷監(jiān)督、鞏固、提升的過程,因此,我經(jīng)常會利用早讀課、班隊課反復(fù)、強調(diào)、鞏固這些習(xí)慣,讓學(xué)生的習(xí)慣得到很好的養(yǎng)成。
二、運用語言激勵和物質(zhì)獎勵,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過急。在平時的教學(xué)中,我會對表現(xiàn)好的孩子,及時給予表揚。有時采用發(fā)小獎品的方法,如一根鉛筆,一塊橡皮,一個你真棒的印章。得到獎品的孩子都會表現(xiàn)的很開心,沒有得到獎品的學(xué)生會很羨慕,會努力表現(xiàn),爭取下次得到獎品。同時也讓學(xué)生明白,做那些事是正確的,會受到老師的表揚和獎勵。以此激發(fā)學(xué)生的競爭意識,從而帶動全班學(xué)生樹立良好的班風(fēng)。
三、正確處理學(xué)生愛告狀的小毛病。
小學(xué)生愛告狀,這是讓我很疼的事情。往往,老師正在講課,就會有學(xué)生舉手告狀。比如誰拿了她的鉛筆,誰在做小動作,誰在說話。諸如此類的小事情,處理的話,會耽誤上課時間,不處理吧,又怕產(chǎn)生不好的影響。也擔(dān)心不為學(xué)生當(dāng)調(diào)解官,會降低老師在學(xué)生心中的威信。所以我采取的處理辦法是:
1、要求學(xué)生下課“告狀”,課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以后,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了。
2、延遲批評,既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會。我把批評留在每天下午自習(xí)課的時候。完成教學(xué),再利用幾分鐘總結(jié)這一天孩子們給我告狀的情況,這時學(xué)生往往已經(jīng)在負(fù)疚的情緒中反思了自己的行為,我只要加以批評指導(dǎo),就能很好地解決問題。
四、不吝嗇的多給予學(xué)生表揚,教育以表揚為主,批評為輔。
俗話說好孩子是夸出來的。表揚的力量和效果是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于批評的。而且一年級學(xué)生的思維比較單純,只要是老師大力宣傳的、表揚的事情,他們都爭著搶著去干。老師要準(zhǔn)確、及時的表揚孩子。如課堂上那個孩子坐的端正,那個孩子手舉的好,那個孩子回答問題聲音大,那個孩子字寫的漂亮,還有,那個小組衛(wèi)生打掃的好,那個孩子幫助了別人。老師一定不要吝嗇語言的獎勵。在老師的表揚聲中,為其它孩子樹立了榜樣,讓孩子們自覺的向受表揚的孩子學(xué)習(xí)。但教育并不是一味地表揚,要賞罰分明,對那些調(diào)皮搗蛋的學(xué)生要于以適當(dāng)?shù)呐u。讓他們逐漸明辨是非,也給全班同學(xué)一面鏡子,有效地整合出優(yōu)良的班風(fēng)。五、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)小班干部,建立班級管理制度,煉孩子的管理能力
在班級管理中,我努力發(fā)現(xiàn)每個孩子的特點,給孩子表現(xiàn)的機會,鍛煉孩子的各方面的能力。挑選那些自我管理能力強,做事有主見、有勇氣的孩子,教給他們管理的正確方法,同時在學(xué)生面前樹立他們的威信,讓學(xué)生自己管理自己。培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心,也讓學(xué)生覺得自己能行。比如收發(fā)作業(yè)、檢查作業(yè)、發(fā)學(xué)生奶、檢查衛(wèi)生、記錄點名冊。各種鍛煉的機會,各盡所能。既要培養(yǎng)一批班級管理尖子,又要面向全體,發(fā)揮每個孩子的長處,鍛煉孩子多方面的能力。六、多關(guān)注單親家庭學(xué)生、留守兒童,捕捉問題學(xué)生的閃光點,鼓勵上進(jìn)。
單親家庭學(xué)生、留守兒童往往就是班里的后進(jìn)生和問題學(xué)生,這部分學(xué)生因為家庭原因,缺少關(guān)愛,行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣都很差,倒置學(xué)習(xí)落后。往往老師的批評教育,不起作用,而且批評的多了,容易讓孩子產(chǎn)生厭學(xué)現(xiàn)象。然而,再差的學(xué)生,身上也有自己的優(yōu)點。老師要努力發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生身上的閃光點,及時進(jìn)行因勢利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點帶面促使學(xué)生全面進(jìn)步。比如我們班的馬錦濤是個讓老師頭疼的孩子,紀(jì)律差,學(xué)習(xí)差,教育效果差。在一次上語文課時,我發(fā)現(xiàn)他寫的生字比平常整齊許多。于是,我大聲的表揚了他,并獎勵給他一根鉛筆。有那以后的幾天里,他寫字有了很大進(jìn)步,聽課認(rèn)真,也能積極回答老師的問題。然而這些后進(jìn)生的進(jìn)步,不是老師一兩次的表揚就能對其有徹底的改變。仍然需要老師的不懈努力,爭取不讓一個學(xué)生掉隊。
七、做好家長的溝通工作
家長對孩子學(xué)習(xí)的重視程度跟孩子的學(xué)習(xí)成績成正比,一年級學(xué)生因為年齡小,其家庭環(huán)境對學(xué)生的學(xué)習(xí)影響尤其重要。往往透過孩子的不良表現(xiàn),就可以猜測學(xué)生的家庭教育是怎樣的。通過各種形式,一年以來,有本班大部分學(xué)生的家庭情況都有了一定的了解。學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生,往往有一個好的家庭環(huán)境,家長素質(zhì)高,有一定的文化知識,有學(xué)生學(xué)習(xí)重視,能及時有效的給予學(xué)生學(xué)習(xí)上的幫助。而學(xué)習(xí)差和學(xué)習(xí)沒進(jìn)步的學(xué)習(xí),往往是沒有家長有效的幫助。這此學(xué)生中有一部分是留守兒童,家里只有爺爺、奶奶照顧,或是父母忙于生計,根本無暇孩子的學(xué)習(xí),或是對學(xué)生的學(xué)習(xí)不重視,也有的文化知識水低,甚至認(rèn)識的字沒有一年級學(xué)生多。對于這些家長,我在感到無奈的同時,也更加憐惜學(xué)生,也深切感到學(xué)生的改變更需要老師的努力。我通過打電話,或是請家長到學(xué)校,從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態(tài)度,向家長介紹了孩子的學(xué)校情況、學(xué)校對孩子的行為要求,認(rèn)真疏導(dǎo),細(xì)致說理,讓家長明白學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的重要性贏得家長的信任、支持和配合。實踐證明,老師和家長共同努力,對學(xué)生壞習(xí)慣的改變和學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)步,有明顯的實效。
八、培養(yǎng)學(xué)習(xí)的集體榮譽感。
對一年級學(xué)生來說,什么是集體,什么是集體榮譽感,在他們心中是比較模糊的。但是集體榮譽感,對培養(yǎng)一個好的班集體優(yōu)為重要。我通過實例,努力讓學(xué)生明白什么的集體的榮譽。每當(dāng)班上被評為優(yōu)秀班集體,我都會和學(xué)生們一起鼓掌歡慶。我會告訴他們,這是我們班的驕傲。每周的衛(wèi)生評比名次,我也都會身學(xué)生們宣布。暗暗的我發(fā)現(xiàn),每當(dāng)不能評比上優(yōu)秀班集體,或是衛(wèi)生名次低的時候,孩子們會暗處嘆氣。這時,我明白,學(xué)生已經(jīng)懂得了集體榮譽的重要性。在班會課上,我會強調(diào),要為集體榮譽而努力,要每天佩戴紅領(lǐng)巾,集合要做到快靜齊,做操站隊要整齊,升旗時要穿校服,要保持教室衛(wèi)生的整潔干凈。我相信集體榮譽感的培養(yǎng),一定會對班級整體的進(jìn)步有很大的幫助。
做為一年級的班主任,我總結(jié)了要做到“三勤”,嘴勤,腿勤,手勤,要有“三心”,即留心觀察,用心琢麼,耐心引導(dǎo)。教師這個職業(yè)是注定一輩子做“小事”的。特別是我們低年級的班主任,天天與小孩子打交道,天天管的是小孩子那些不上眼的事。而“學(xué)校無小事,事事皆教育”。班主任工作就是細(xì)節(jié)決定成敗!班主任工作沒有什么捷徑可走,如果能夠把每一個細(xì)節(jié)做好,班主任工作必定能夠做好。以后,我將虛心吸取各位的班主任工作經(jīng)驗,同時用心試著努力摸索一套自己的班主任工作方法,形成自己的班主任工作特色,踏踏實實地把班主任工作做好。
以上是我在班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師多提寶貴意見。
謝謝大家!
班主任工作經(jīng)驗交流稿篇3
非常感謝鎮(zhèn)教辦給我們提供了這樣一個交流班級工作的機會,單獨就班級工作、德育工作召開這次隆重的現(xiàn)場會,這在我們?nèi)?zhèn)的教育發(fā)展歷程中是空前的一項舉措,充分體現(xiàn)了我們?nèi)?zhèn)上下下定決心辦好教育的信心和決心。
今天與會的領(lǐng)導(dǎo)老師們,很多人已經(jīng)為我們西張莊鎮(zhèn)的教育工作奉獻(xiàn)了畢生的精力,時至今天仍在做著薪火相傳的工作。作為一位老班主任,在大家面前,我在這里的發(fā)言可謂城惶誠恐,我自己認(rèn)為,今天的發(fā)言只當(dāng)拋磚引玉,只當(dāng)求教于同行。
下面,我就班主任工作,談四點認(rèn)識
一、班主任工作是一門瑣碎的藝術(shù)
班主任是一個班的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,是班集體的靈魂和支柱。由于“班”這種組織形式是學(xué)校中日常教育教學(xué)活動的基本單位,班主任又是直接同學(xué)生接觸和交往最多、最頻繁的管理者與教育者,因而也就必須成為學(xué)校整體工作中一個重要的環(huán)節(jié)。班主任所處的位置和所起的作用是顯而易見的。
教育家魏書生曾說過:
一個人讀1年學(xué)前班,再念完9年書,即使不上高中、大學(xué),也有20xx年光陰是在班級中度過的。20xx年,占了一般人生命的七分之一。
這是人生筋骨血肉成長最快的20xx年.是人生喜怒哀樂感情最豐富的20xx年,是人生意志品質(zhì)形成的20xx年,是人生智力才能發(fā)展最快的20xx年,是人生變化萬千的20xx年,是決定一個人今后命運的20xx年。
班級、班集體,青少年生于斯,長于斯,變化于斯。 班級和人生維系得這么緊密,班主任這一職業(yè)便具有了一定的誘惑力。
班主任工作確實瑣碎、繁雜,各科、各室都要向班主任下達(dá)各項工作任務(wù),致使大家忙于應(yīng)付各種表格、宣傳,整天關(guān)注衛(wèi)生、褲腳、頭發(fā)等瑣碎事務(wù)……。班級工作真的只是一種瑣碎的事務(wù)嗎?我們何不將班主任工作視為一種瑣碎的藝術(shù)呢?
中國臺灣作家林語堂曾說過一句話:“我們一生勞勞苦苦地工作著,不是依我們真本能為自己而生活著,而是為社會人士的稱許而生活著,如中國俗語說的那樣,像一生做裁縫的老處女‘總是為他人作嫁衣裳。’”我們班主任的這支隊伍從來不事雕飾,不善浮夸,長年累月地一步一步教導(dǎo)學(xué)生,班級工作來源于瑣碎,發(fā)自于平凡,但能成就學(xué)生的未來,真的很偉大。
在20xx年新泰市中小學(xué)班主任工作培訓(xùn)會上,我為這次培訓(xùn)會撰寫的文章中曾就班主任工作做了這樣的理解:班主任,雖為“主任”, “官”不入品而責(zé)大于天。班主任承載著塑造學(xué)生靈魂的重任。對學(xué)生教育關(guān)心、精神養(yǎng)育,付出平凡、瑣碎、智慧、青春,誠如著名教育家魯潔教授所言:班主任是學(xué)生的人生導(dǎo)師。(“班主任是學(xué)生的人生導(dǎo)師”一語已寫入20xx頒布的《中小學(xué)班主任工作》)
多年前,我曾經(jīng)看過一部電視劇,叫做《校園先鋒》,里面有一位班主任南一民老教師他正講著課,偏癱在了講臺上,之后,他的女兒南方老師接過了她父親的班級,在家里,父女倆總是為這個難舍的班級進(jìn)行備課。南一民老師坐在輪椅上,諄諄教導(dǎo)南方說:你當(dāng)一個班主任,要做學(xué)生肚子里的“蛔蟲”,要做學(xué)生生活中的拐仗,要做學(xué)校中的脊梁。這幾句話讓我們今天聽來仍肅然起敬。
今天我們大家,沒有逃離班主任的工作崗位,始終堅守著這個崗位,這正如于漪老師所說的:班主任是在講臺上用生命歌唱,一個人一旦選擇了這個職業(yè),就同時選擇了高尚。首先要“智如泉涌”,而且要有偉大的人格力量。我曾不很恰當(dāng)?shù)赜?4個字總結(jié)過班主任工作,要舍得付出平凡、樂于應(yīng)對瑣碎,善于閃現(xiàn)智慧,敢于奉獻(xiàn)青春。
曾經(jīng)有一句佛家名言:一花一世界,一葉一菩提。它詮釋的是淡定平和中要用微觀的細(xì)膩去感悟體會宇宙的精彩。我把它借用到我們班主任工作中來理解:班主任工作的美好也許就是在繁瑣和細(xì)節(jié)中,班主任需要用心、費神、善思和平和的心境去品味班級工作中五彩斑斕的美好。
前幾天我讀了一本古書,這部書讓我記住了一句話,我把它推薦給大家。
“業(yè)能養(yǎng)身須留意,事不關(guān)己莫分心。”今天與會的各位老師,跟我差不多,大都已過了而立之年,我不知道大家是否評價過自己的這一生的職業(yè)?業(yè)能養(yǎng)身,我們是從事什么職業(yè)的?我們所從事的業(yè)能否養(yǎng)我們的身?業(yè)能養(yǎng)身須留意,大家是否珍惜或者特別留意我們所從事的這份職業(yè)呢?
我曾簡略地讀過《陶行知文集》,陶行知是個偉大的教育家,他一生都在踐行“教育救國”的偉大抱負(fù)和理想。在沒讀他的書之前,我也不理解教育還能夠救國?教育有這么了得的功能嗎?這是我從事教師這一行業(yè)沒有考慮過的問題。后來我看到陶行知一生的坎坷經(jīng)歷,他始終都在踐行著這一教育理想。日本人打過來了,他首先想到的是:如何不讓日本人通過教育來奴化我們中國人,他始終這樣認(rèn)為:這個問題如何解決就是他陶行知義不容辭的責(zé)任,他絞盡心思地進(jìn)行著教育救國的實踐,這實際是一個教育者責(zé)任心的問題。
我還是建議,大家要把“班主任工作”作為一項事業(yè)來從事,大家要多帶著思考來干工作。都說做好班主任不容易,做名優(yōu)秀的班主任更是難上加難。成功的班主任,樂在其中的班主任,將班主任工作當(dāng)做享受的班主任,無疑已經(jīng)進(jìn)入一種境界……當(dāng)然,那也是更多的教師所追求向往的。
二、做一個有良知的班主任
“良知”在中國最早提出的是古代的孟子,哲學(xué)家王明陽說過:知善知惡是良知。這里所說的“良心”,就是事業(yè)心和對工作的責(zé)任心,也就是高度執(zhí)著的敬業(yè)精神和對人生理想與價值的追求。
教育是門良心活,特別是做班主任老師。我對這個“良心活”的理解是:你干出了成績這是應(yīng)該的,你沒有干出成績,你就是罪人。作為一名鄉(xiāng)村教師,我們不敢有桃李滿天下的奢望,只求不誤人子弟。
我不妨多一下進(jìn)行換位思考。有時候,我們自己的心情不佳,學(xué)生不聽話,或者工作不順心,有時也有松勁的時候,或許也會有當(dāng)?shù)牟缓每梢圆划?dāng)班主任的想法,但轉(zhuǎn)而一想,假如你把自己的子女放在這樣的一個班里,你會怎么想,你背后會說什么呢?想想這些,我自己想,還是要盡職一點,讓人家背后戳脊梁骨的事還是不做為好,
怎樣做一個有良知的班主任?簡單的說:1.學(xué)生的成長──作為班主任我要負(fù)責(zé) 2.學(xué)生的困難──作為班主任我要過問,我要關(guān)心
我們要時刻提醒自己:對待學(xué)生,切莫大意;學(xué)生的成長,必須負(fù)責(zé)。要時刻意識到孩子的發(fā)展才是我們所追求的最終目標(biāo)。
學(xué)生在不同的階段總會存在著這樣那樣的困難,作為班主任老師,學(xué)生在遇到困難的時候,第一個知道的應(yīng)該是我們,第一個伸出援助之手的應(yīng)該是我們。學(xué)習(xí)上的疑惑、生活上的難處、思想上的困惑等,這些都需要我們班主任老師做一個有心人,讓學(xué)生正確看待學(xué)習(xí)生活,讓每名學(xué)生都能抬起頭來做人。只有這樣,我們才能說我們盡到了一個做班主任老師的責(zé)任,我們才真正是在憑良知教書育人。
我覺得不必用多大道理來評價“怎樣做一個有良知的班主任”這個問題。一句話就可以了:簡樸的付出就是從業(yè)的良心。該上的課上好,該批改的作業(yè)批改好,學(xué)生疑難解答好;用赤熱之心對待學(xué)生,在生活上關(guān)心學(xué)生,在學(xué)習(xí)上幫助學(xué)生,在習(xí)慣上引導(dǎo)學(xué)生;秉持中正之心對待學(xué)生,該批評就批評,該表揚就表揚。把這些常規(guī)的事情做好了,學(xué)生認(rèn)可了,我們也就心滿意足了。
我們要允許孩子犯各種錯誤,我們要有足夠的耐心去忍讓孩子一次次的跌倒,我們絕不可以在他們的傷口撒鹽,絕不可以在孩子們的十字路口推他們出去,應(yīng)憑良心拉他們一把。多替孩子們想想,多替家長想想,多替社會想想——畢竟學(xué)生們還要在社會立足和打拼,都不容易。
三、做一個有愛心的班主任
教育家夏沔尊曾說過:沒有愛的教育就像池塘里沒有水一樣,不成其為池塘。沒有愛就沒有教育,愛,是班級管理的一個基礎(chǔ)。做一個老師,必須要有一腔愛心。愛孩子才能培養(yǎng)孩子的愛心,只有對學(xué)生傾注了愛心,讓學(xué)生感受到了老師的愛,才能獲得學(xué)生的信任和尊重,才能讓學(xué)生體會到班級的溫暖與和諧。
我們班主任老師們每天清晨都會在課前來到班里,講安全、抓紀(jì)律、看衛(wèi)生、查出勤、督促學(xué)習(xí),不足之處組織學(xué)生風(fēng)風(fēng)火火及時落實。孩子生病了,一個慰問電話;天冷了,一句叮嚀;孩子進(jìn)步了,一句表揚,一個肯定的眼神——這些在孩子眼里,就是愛。
當(dāng)班主任上午、下午課前在班里溜達(dá)著頂班的時候,我總是想起吳伯蕭在《菜園小記》中的精彩描述:
新鮮的泥土氣息,素淡的蔬菜清香,一陣陣沁人心脾。一會兒站起來,伸伸腰,用手背擦擦額頭的汗,看看苗間得稀稠,中耕得深淺,草鋤得是不是干凈,那時候人是會感到勞動的愉快的。那平整濕潤的菜畦生長出又綠又嫩又茁壯的瓜菜的新芽,條播的行列整齊,撤播的萬頭攢動,點播的傲然不群,帶著笑,發(fā)著光,充滿了無限生機。一棵新芽簡直就是一顆閃亮的珍珠。
我們班主任每天清晨帶著愛心來到自己的班里,正如同來到了自己的菜地里,將期待的目光灑向班里的“每一刻閃亮的珍珠”,同樣也會感受到班級勞動的樂趣。關(guān)于愛心教育,李鎮(zhèn)西老師曾寫過《愛與教育》一書,大家喜歡的話,可以讀讀。
四、做一個快樂的班主任
我曾經(jīng)自撰過一幅班級工作的對聯(lián):快樂地忙碌 自信地拼搏
如何做一個快樂的班主任呢?我認(rèn)為應(yīng)做到如下幾點:
1.了解學(xué)生,吃透“班情”
要經(jīng)常用誠心跟學(xué)生溝通、交流、談心,走近學(xué)生的內(nèi)心世界,培養(yǎng)學(xué)生的自尊心、自信心、上進(jìn)心、和耐挫力,用教育感化他們,幫助他們克服心理上的不成熟;教育他們學(xué)會做人、學(xué)會處事。像有的學(xué)生成績不夠理想,他們就會在周記里反映如何苦惱,我們會私下找他們聊一聊,要多找他們的長處說,讓他們找到自信,同時不要給學(xué)生們太多的壓力。
2.培養(yǎng)一組得力的班干部
關(guān)于學(xué)生自主管理的問題,魏書生的《班主任工作漫談》里論述的很詳盡。有班主任在,學(xué)生能做好,說明班主任基本合格;班主任不在,學(xué)生能做好,說明這個班主任很優(yōu)秀。要調(diào)動學(xué)生參與管理的積極性,發(fā)揮學(xué)生的自主、自理、自我管理能力,在班級中營造一個有利于學(xué)習(xí)的氛圍和環(huán)境,建設(shè)良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。
3.以正面引導(dǎo),鼓勵為主
班主任在每周開班會的時候,要鼓勵學(xué)生參與班級管理、積極發(fā)言、辯論,最后教師總結(jié),正面引導(dǎo)、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,切忌只批評不表揚。不要見事就說,不分巨細(xì)。“想出口時就出口”,可能會使事與愿違。還要注意寬嚴(yán)適度,要“嚴(yán)而不兇,愛而不縱”。 要平等對待學(xué)生,無論男生還是女生,成績優(yōu)秀的還是成績落后的,犯了錯誤要一視同仁。
4.注意個別談心,給學(xué)生留面子
現(xiàn)在的學(xué)生都很愛面子,在教育批評學(xué)生時,可以考慮盡量避開全班學(xué)生?紤]到他的自尊心。如果班主任對學(xué)生的錯誤不聞不問,或睜一只眼閉一只眼,學(xué)生遲早會罵老師不負(fù)責(zé)任的。一個班主任老師用他的才華征服了學(xué)生,學(xué)生才會無條件地接受他的觀點,因為親其師而信其道。除了班主任要增強提高教學(xué)能力意識,就是要及時找時間與學(xué)生溝通,讓學(xué)生的思想有個宣泄的渠道。如果班主任能打開學(xué)生思想的閘門,就標(biāo)志著班級教育已經(jīng)成功了一半了。
不要單獨批評教育女學(xué)生,青少年正處于敏感期,老師無論多大年齡,盡量不要與學(xué)生有身體接觸。你可以把這些女學(xué)生看作是你的女兒,但不能象對自己女兒那樣接觸。否則會引起學(xué)生的誤會。
5.不要忽略班級中的后進(jìn)生。
大家送了很多屆的畢業(yè)生,這個道理都知道。我們班里的優(yōu)秀生、尖子生可能都考出農(nóng)村去了,他們幾年十幾年可能都回不了我們的眼前。在學(xué)生畢業(yè)幾年十幾年的時間內(nèi),你經(jīng)常碰面的可能就是你班里當(dāng)年讓你頭疼萬分的后進(jìn)生。我們在今天的班級工作中,是否想到過這些問題,那些整天被老師呼來罵去的后進(jìn)生,幾年以后,十幾年以后,我們同他們在街頭、在商店碰上了面,如何更好的、更坦然地面對他們。
每個班級的最后面一排總有幾個學(xué)生,由于他們的學(xué)習(xí)很差,在大家都在認(rèn)真的聽課、學(xué)習(xí)的時候,他們總是在以游離的目光孤獨地在班里張來望去。他們很可憐,作為班主任,我們有責(zé)任去挽救他們。班主任本來就是在學(xué)生心尖上行走的人,稍有不慎,便會貽誤一顆心,一個生命。不要忽略或討厭班級中的后進(jìn)生,要關(guān)注他們,關(guān)注了他們,就是在關(guān)注一個生命,就是關(guān)注了一個家庭。關(guān)注他們,研究他們,善待他們,我們才能將班級教育工作做得更極致。
6.安全秩序
班主任要把‘保證校園的穩(wěn)定,保證學(xué)生的安全,歸避學(xué)校的管理風(fēng)險’作為工作的重點。”。安全穩(wěn)定工作是保證學(xué)校正常教學(xué)、生活秩序的關(guān)鍵,要始終做到安全穩(wěn)定、常抓不懈。在日常管理中加強各種安全措施的落實,消滅各種事故隱患,真正做到讓家長、學(xué)校放心。
學(xué)生未到校,一定不要大意,第一時間聯(lián)系家長。學(xué)生有病,先通知家長,由家長送進(jìn)醫(yī)院或接回家,既避免了出現(xiàn)安全責(zé)任事故,又可防學(xué)生裝病。
以上是我從事班主任工作以來的幾點淺見,有很多不當(dāng)之處,請大家批評指正,謝謝大家。