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2020恒大面試經(jīng)驗

發(fā)布時間:2020-05-06

2020恒大面試經(jīng)驗

  找工作都是必須要通過面試的,在恒大工作也不例外,面試是讓公司了解你的工作能力是否勝任公司崗位的需要。下面是小編整理的20xx恒大面試經(jīng)驗,歡迎大家閱讀。

20xx恒大面試經(jīng)驗一

  恒大的面試挺正規(guī)的,正裝什么的~材料什么的都要準備好哦~~

  第一步:恒大回去全國各地有名的高校開宣講會,你要做的是提前了解到相關(guān)信息

  第二步:參加宣講會 恒大對宣講會貌似還挺重視的,記得上次還讓一個副總裁和大家分享經(jīng)驗~~整場聽下來,最有感覺的是他的年薪很高!!!!!!!!

  第三步:網(wǎng)申 網(wǎng)申這步是必不可少的,內(nèi)容就是一些性格測試和行測,大家提前去網(wǎng)上做做公務(wù)員的題目~應(yīng)該沒問題~

  第四步:現(xiàn)場投遞材料 材料很關(guān)鍵哦!因為除了面試的成績以外,面試官會根據(jù)你的材料打分!完全是量化的!!所以要好好準備!!面試之后,材料會送到各部門領(lǐng)導(dǎo)手中,他會根據(jù)材料和量化的評分來判斷要不要你。其次別忘了選一張好的生活照

  第五步:參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 大概10人一組,之前可以去網(wǎng)上搜索一些題目練習(xí)練習(xí)~秘訣就是不要表現(xiàn)的特別特別強勢,別人會很討厭!但是也要適時的抓住機會。通過上一輪面試之后,恒大會短信通知你。然后就要準備參加下一輪總部的面試了

  第六步:到時候會有校園大使與你溝通終面的時間,然后一起去廣州面試~全程接送~報銷火車票~食宿什么的也解決~所以就是帶著正裝去就行了~這一路輪的面試時 “即興演講”地點是在恒大的御景半島,每輪10人,,直接由部門領(lǐng)導(dǎo)面試~這時候的表現(xiàn)很重要哦~一定要邏輯清楚,口齒清楚~緊張誰都會啦~題目是現(xiàn)場抽的,信封裝著,進入面試會議室才能打開~挺有挑戰(zhàn)性的。

20xx恒大面試經(jīng)驗二

  一、面試流程 1、簡歷初審:一是看學(xué)歷,最低本科;

  二是看經(jīng)驗,是否是崗位要求的最低工作經(jīng)驗,這兩條非常重要,如果達不到,直接PASS。

  2、填寫資料:初審?fù)ㄟ^后,工作人員會帶你到填表區(qū)填寫個人資料,這個資料是訂成一本的,全部需要手寫,這本資料除常規(guī)的個人信息、工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、家庭成員情況、自我評價等基本信息外,還需填寫工作業(yè)績,整本資料工作業(yè)績是非常重要的,這部分包含三個問題:

  (1)請您談?wù)勥^往的工作中有什么收獲和體會?

  (2)請您談?wù)勗谶^往的工作中你認為最成功的一次表現(xiàn), 你是如何做到的,有何具體業(yè)績?

  (3)請您談?wù)勗谶^往的工作中遇到的最大困難或挑戰(zhàn)是什么,你是如何做到的? 3、首輪面試

  資料填寫完畢后,等候面試就可以了。我是下午第一個面試,面試官是個女的,很有氣質(zhì),看上去干練專業(yè),懂得如何與面試人員拉近距離,讓人一下子很 放松,但在輕松的交談中,會突然拋出問題,這是一位非常厲害的HR,面試下 來,問到的問題有以下幾個:

  (1)您從原單位為什么從原單位離職?

  (2)你認為做好行政工作需要具備哪些能力?【我應(yīng)聘的行政,其他崗位自行帶入】

  (3)你覺得你是什么樣的性格?

  (4)你的優(yōu)點和缺點是什么?

  (5)你對薪酬有什么要求?

  (6)你有哪些業(yè)余愛好?

  (7)你現(xiàn)在有在學(xué)習(xí)什么課程嗎?

20xx恒大面試經(jīng)驗三

  一面:形式是主題演講,面試前一天會發(fā)郵件通知你題目并且填寫一份招聘應(yīng)聘登記表,演講時間是1.5分鐘/人;演講題目是以下題目三選一:

  1、請您用三個詞評價自己,并進行簡單描述;

  2、請簡單勾勒未來三年您的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

  3、請描述您所經(jīng)歷的一件很有挫敗感的事,包括您的感受與應(yīng)對措施。

  面試的時候大概十幾個人一組,每個組2個面試官,每個人輪流上臺按自己的題目演講,講完后hr可能會就你的演講內(nèi)容或招聘應(yīng)聘登記表信息進行提問(問的人不多)。演講題目不是特別難,稍微準備一下就好,不要緊張,語言流暢一點。

  )二面:二面人很多,樓主被通知5點半面試結(jié)果7點左右才輪到我= =。面試形式是群面,半結(jié)構(gòu)化面試。2名面試官對八九個人,這八九個面試者不全是同一個崗位的。每個人進去后先是自我介紹,然后面試官提問題,每個人輪流回答,我們組的面試官一共問了2個題目:

  1.你對你所應(yīng)聘崗位的認識以及你覺得你應(yīng)聘這個崗位的一點優(yōu)勢,列舉一點即可(這里算兩個問題= =)

  2.你為什么要選擇恒大?

  聽其他組說還有問:“你最近了解到恒大的新聞,不許說足球”“你喜歡怎樣的工作環(huán)境”等等

  在線測評:二面通過了大概兩三天左右會收到一個在線測評的通知,主要是性格測試和很簡單很簡單的行測,但是在線測評也是會刷人的(性格不合= =)。。。所以還是得認真對待咯

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