個人工作經驗及教訓（精選15篇）

個人工作經驗及教訓 篇1

　　20xx年已經過了一半，工作中有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和>挫折時的惆悵，工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩，也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平臺，感謝公司領導的教導和培育，也感謝同事們的關心、幫助和支持。

　　回顧半年工作，總結如下：

　　一、工作感言：

　　人生如牛，年輕時吃草，年老后回嚼�；蛟S工作內容有點零碎、要接觸的人有點多、要做的事情有點雜，有時會覺得疲憊，但是讓我的生活過得充實、有意義;或許現在的工作現狀與理想有點偏離，工作效果與領導的要求有很大的差距，工作中犯過錯、遇到過挫折和惆悵，我希望自己做好當下，變壓力為動力，努力去改變現狀，努力縮小現實與理想的距離，盡力完成領導布置的任務，做最好的自己。

　　二、思想素質提升：

　　一年來，我積極參加集團公司組織的各項黨性教育活動，認真學習黨的>精神，努力提升自己的政治思想素質。在'提高自身素質保持黨員的純潔性'的講座中有這樣一段話：'提升理論素養(yǎng)，保持思想純潔;提升心理素養(yǎng)，保持身心純潔;提升職業(yè)素養(yǎng)，保持作風純潔;提升道德素養(yǎng)，保持品格純潔'，這段話對我影響深刻，對我的工作、生活和學習具有重要指導意義，引導著我從各方面不斷提升自己。公司的>企業(yè)文化理念更是深深的感染著我，讓我在充滿文化底蘊的環(huán)境中快樂的工作。

　　三、經驗教訓：

　　1、良好的自我意識。認清自己的崗位職責，明白自己要做什么，并盡自己最大的努力去完成，要么不做，要做就要做到最好。

　　2、積極的情緒控制。俗話說的好：今天的你由昨天的心態(tài)決定，明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己，明確的目標加上積極地心態(tài)是一切成功的起點。

　　3、和諧的人際關系。發(fā)揚團結協作的團隊精神，搞好各科室之間的協作關系。學會欣賞別人的優(yōu)點，學習別人的長處，取長補短。

　　4、良好的環(huán)境適應。環(huán)境對我們的最大影響，不是發(fā)生了什么，而是我們怎樣看待。周圍的人和事都在時時變化著，只有讓自己去適應環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。

個人工作經驗及教訓 篇2

　　從參加工作到現在已經經歷了四個春秋，從當初的那個充滿干勁的菜鳥慢慢變成如今渾渾噩噩的老油條，這期間有激情、快樂、挫折、彷徨、消沉、麻木。不知道是不是環(huán)境改變了我還是我抵擋不住歲月的侵蝕，感覺自己的心在慢慢老去。到如今回過頭看看，才發(fā)現自己已經失去了很多卻又得到了什么?

　　從畢業(yè)到現在一直在底層摸爬滾打，學到很多東西也懂了不少道理。工作到現在幾乎天天都在上班，放假的日子屈指可數，常年在外節(jié)假日也經常加班，在現在看來自己是付出了很多，可是自己學到的東西卻很少。

　　自己已經將近30了，人們都說三十而立，我到現在還不知道怎么去立，總之現在還差的很遠。我想慢慢改變這一切，從自己身上改變。在今后的日子自覺加強學習，虛心求教，不斷提高自己的專業(yè)水平。認真執(zhí)行領導布置下來的各項任務，認真對待自己的工作。擺正自己的位置，下功夫好好學習專業(yè)技能，更好的適應自己的工作崗位。在與同事的相處過程中處理好各方面的關系，不亂發(fā)脾氣、不抱怨。調整好自己的心態(tài)，領導安排什么就干什么，不亂串不逾越。

　　希望在各位領導的帶領下，自己的水平能不斷的提高、不斷進步。

　　個人工作經驗及教訓篇三

　　來公司已經兩個月了，我的采購工作也在忙忙碌碌中度過了，對于公司的基本規(guī)章制度及采購的工作內容及工作流程都有了基本的了解。覺得做好采購工作就像買一件稱心得體的衣服一樣，要貨比三家，爭取用最低的價格買到最優(yōu)的品質。雖然工作中有一些不當之處，但我都積極改正，并做好記錄，避免再犯，爭取盡快融入這個團隊。

　　第一個月我主要采購一些零散的小配件，我以十分的熱情投入到工作中，我們的老員工都很熱情，只要我有需要，他們都會給予熱情的指導，讓我感覺很溫暖，從而會給自己制造壓力，一定要把工作做好。通過這一個月的工作，針對影響自己工作效率的事，我總結了以下幾點經驗：

　　1、要多問、多想、多做。對于不明白的事情一定要問清楚，這樣才會少走彎路，以較快的速度熟悉掌握采購工作的內容、重點及核心內容。

　　2、在做單前一定要查看歷史記錄，請教周圍同事，對于所要采購的東西要了解清楚其行情，這樣才會事半功倍，提高工作效率。

　　3、要分清主次，緊急的事情先處理，不能影響生產的正常進行。

　　4、單子要分門別類整理，未處理的、正在處理的、緊急事項、一般性事物要分開，這對于提高工作效率很有幫助。就像公司推行的6S，如果認真貫徹執(zhí)行，不流于表面形式，對于我們的實際工作還是很有幫助的。

　　5、采購工作不僅同外部打交道，與公司各部門之間的溝通交流也是很重要的，要想讓工作更出色、更順利的進行，一定要有認真的態(tài)度，誠懇的為人。

　　工作還有很多不足，這是我今后改善的方向，努力的目標。感謝公司給我這次工作機會，我將盡職盡責做好本職工作，全心配合大家的工作，我喜歡這里，并且很愿意把這里當作發(fā)展自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的努力。

　　時間過的真快，轉眼工作已經兩個月了，通過這兩個月的工作，使我對采購工作有了更全面更深層次的了解，詢價、議價、比價只是采購工作的開始，對于所購物品的質量追蹤、貨期的跟催、供應商的開發(fā)與考核、帳款的核對等等都是一名采購所要做好的工作;還有就是要有很強的責任心，我認為采購是一項比較神圣的工作，是因為公司對你的信任，才把這項工作交給你，你要做的就是為公司節(jié)省每一分錢，花出去的每一筆錢都應做到無可挑剔。對于自己在這個月獲的一些經驗與教訓也作了如下總結，以激勵自己不斷進步：

　　1、對于自己所分管的業(yè)務要通過一切辦法了解其市場行情，不能只依賴于供貨商的報價。

　　2、工作一定要認真仔細，不能草率馬虎，對于不明白的事一定要問清楚，不要領導追問時無言以對。因為自己的粗心被領導退回幾次單子，這樣的事今后一定不能再犯。

　　3、要多向生產人員請教、溝通交流，了解每種電器或配件性能比較好的品牌，確保采購的產品準確無誤。

　　4、對于正在處理而未果的事項自己要經常翻看，比如維修配件，東西寄給廠家要及時跟催，不然會影響維修速度。

　　5、要養(yǎng)成記筆記的習慣，由于采購事項多，請購部門問題多，不記筆記會很快忙暈忘掉，準備個小本隨時記下問題，這樣就不會遺漏。

　　6、從供應商聽來的消息要辨別真?zhèn)�，多方考量查證，確保信息的正確性。

　　工作剛進入正軌，通過兩個月的采購工作，使我更加明白和靈活運用各種采購技巧的重要性，要眼觀六路、耳聽八方，多向各位同仁請教學習，使自己成為一名合格的采購。一個優(yōu)秀的采購必須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗，我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距，因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發(fā)，達到熟練程度后才能掌握的一種技術，要做到這一點是非常困難的，不過，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富采購經驗，跟上公司發(fā)展的腳步!

個人工作經驗及教訓 篇3

　　原因：

　　1、領導者——資產階級維新派勢力過于弱小，而封建頑固勢力十分強大。(根本原因)(由妥協性，軟弱性的階級本性決定)

　　2、 直接原因——袁世凱的背叛。

　　3、 帝國主義沒有給予支持(外部原因)

　　教訓：在當時的中國，改良主義的道路是走不通的，中國近代化的路程是漫長而又坎坷的。

　　從中國內部看戊戌變法失敗的原因：戊戌變法失敗，究其原因，固然與資產階級維新派采取改良的方法，寄希望于沒有實權的皇帝，寄希望于袁世凱和外國侵略者，脫離人民群眾有關。但是，如果用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點來仔細分析的話，決不是書本上描述的那么簡單。就其失敗的原因，從中國內部看主要有以下幾種原因。

　　一. 客觀上，新舊力量的對比明顯不利于維新派

　　變法的根本目的就是要用資本主義的政治、經濟、社會、文化、教育制度來取代封建專制的政治體制、自給自足的自然經濟，自然會遭到保守勢力的反對。變法能否成功，很大程度上取決于維新勢力與保守勢力的力量對比。

　　當時，力量對比的天平明顯地傾斜于保守派。從控制軍政實權的大多數王公貴族，到軍隊將領和只會做八股文章的士子文人，為了維護既得利益，無不反對變法，從上到下構織成一張嚴密的抵制變法的網絡。耐人尋味的是，本來與保守派有矛盾的洋務派，雖然在“西用”上與維新派有著共同的語言，但為了維護“中體”，而公然站到了保守派的陣營之中，使得維新派勢單力薄。

　　維新派的主要靠山光緒，名義上是已經親政的皇帝，但最高權力實際上依然為慈禧所壟斷。維新派在變法期間只掌握一種權力，即起草上諭權，除此之外，他們什么也做不了主，在這樣的情況下，他們只能依靠上諭來推行變法新政，但百日維新中所下的上諭真正得到執(zhí)行的其實很少。從嚴格意義上講，維新派始終沒有成為真正的改革實踐者。

　　最致命的是，維新派始終沒有認清光緒，沒有看到光緒只是一個舊統(tǒng)治秩序的維護者、改善者，并不主張把中國建成一個資產階級統(tǒng)治的君主立憲國家。雖然現實的危機促使他選擇了變法的道路，但其根本目的是要實現他內心深處“君權至上”的理想。因此在發(fā)布那么多的上諭中，都沒體現維新派所要求的開國會、定憲法等主張。

　　另外，作為中國近代社會新生力量的民族資本家群體中，很少有人直接參與或支持維新變法。而僅僅由一些具有資產階級思想的知識分子來鼓動變法，這樣變法失敗的命運就不可避免了。

　　二. 主觀上，維新派舉止失當，過于激進，加速了失敗的步伐

　　任何改革，尤其是政治改革都是一項系統(tǒng)工程，有一個漸進的發(fā)展過程，期望畢其功于一役，是不現實也是根本不可能的。沒有政治斗爭經驗的維新派，奢望變法立刻產生奇效，迅速扭轉中國長期形成的積貧積弱局面，其實是欲速則不達。

　　首先，維新派在輿論宣傳上采用了過激的言辭和一意孤行、感情用事的做法。在自己并沒有掌握實權、沒有形成權威的情況下，就要求裁撤六部為代表的傳統(tǒng)官僚機構。更有甚者，康有為在與老謀深算的榮祿談話時，竟然口無遮攔，提出：“殺二三品以上阻撓新法大臣一二人，則新法行矣。”這種不理智的策略，只能減少維新派的同情者和支持者。

　　其次，維新派沒有建立廣泛而又堅強的同盟。對于任何改革而言，最積極的支持者和最積極的反對者都是少數，更多的是等待、觀望和溫和派。對改革者來說，最大限度地爭取溫和派的支持，最大限度地擴大同盟軍是必不可少的工作。否則，只能四面楚歌，陷于被動之中。盡管翁同龢提出了“調和兩宮”的主張，讓慈禧而不是光緒充當維新變法的領袖，但都被康有為等人拒絕了。最終，慈禧認定維新派只忠于光緒而仇視她，進而懷疑維新派的變法動機只是為了從她手中奪取權力，使她毫不猶豫地站到了改革反對派的一邊。

　　再次，維新派采取了全面出擊、齊頭并進的方針，推進改革政策的實施。在短短的103天時間里，通過光緒頒布了300多道變法諭旨，內容涉及各個領域。這種急于求成的心態(tài)，使得原本對改革的承受能力和適應能力都比較脆弱的中國社會各階層，更增添了對改革的反感與厭惡，改革的阻力陡然上升。

　　綜上所述，內因是變化的根本，外因是變化的條件，外因總是通過內因起作用。在保守勢力強大的社會環(huán)境中，維新派指望立竿見影實現自己救亡圖存的理想最終被殘酷地扼殺了。

個人工作經驗及教訓 篇4

　　尊敬的圖書館領導：

　　您好!得知圖書館招聘圖書期刊借閱工作人員，非常高興。留校工作，為母校做貢獻，報答母校培育之恩是我無悔的選擇。我應聘的崗位是生命學科圖書期刊借閱崗位。

　　我叫，是今年植物保護專業(yè)本科畢業(yè)生。在校期間，平凡的我并沒有顯赫的成績。但在母校“崇德、務實、求是”的校訓激勵下，在優(yōu)良校風和學風的熏陶下，我不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合素質，努力將自己塑造成一個受社會歡迎的畢業(yè)生。

　　我知道，圖書館是為教學科研服務的學術性機構。我校圖書館已經走過了100多年的歷程，是一個辦館歷史悠久、文獻資源豐富、專業(yè)隊伍素質較高的綜合性圖書館，承擔著為全校20xx0多名教師和學生提供文獻信息服務的重要任務。圖書外借是圖書館的主要服務工作，圖書借閱崗位更是圖書館的窗口崗位。能否讓讀者在最短的時間內借到稱心如意的圖書，直接體現著圖書館的服務質量。因此，圖書借閱崗位要求工作人員認真細致、熱情周到、和藹耐心、技術熟練。

　　我能勝任這項工作——我性格沉穩(wěn)，“坐得住”，工作認真細心，待人熱情，有耐心;我能踏踏實實、認認真真做工作，禮貌熱情待讀者;我的專業(yè)是植保，屬生命學科，我能利用我的專業(yè)知識輔導讀者，為讀者提供咨詢;我通過了計算機國家一級考試，能熟練使用計算機，通過提高能做好圖書館數據庫的維護工作;我吃苦耐勞，精力充沛，能夠適應倒班制和圖書上架倒架等體力勞動。

　　我熱愛這項工作，如果我被錄用，我會樹立服務意識，把為廣大師生提供優(yōu)質服務當成工作的最大快樂，虛心向老師和同事學習，不斷提高服務水平和技術水平。相信在圖書館領導和老師們的幫助下，我能夠做好這項工作!

　　切盼佳音!

　　此致

　　敬禮

個人工作經驗及教訓 篇5

　　1.聽力：

　　在第二和第三部分的填空題中，相當一部分的空需要填寫的是雅思詞匯，不去背誦單詞書而僅僅憑之前的積累是不夠的。6月20日雅思考試中：part 3考的香料的歷史作用，其中說香料的功效之一是治愈關節(jié)炎(arthritis)，我抓住了發(fā)音，甚至知道是“關節(jié)炎”這個意思，由于詞匯拼寫記憶不牢，頗為抓狂。

　　2.寫作：

　　有一項關于詞匯豐富量的評分項(lexical resources)，雅思范文中基本上生詞都是雅思詞匯書中所包含的，因而如果對這些詞匯不熟悉的話，枉談熟練的使用。在了解詞匯基本含義的基礎上，通過閱讀范文掌握在特定語境下的運用。

　　3.口語：

　　上同樣和寫作相同的道理，能夠在和考官的交流中運用相對生僻而準確的詞匯來表達準確的意思。比如說good一意在不同的語境下可以用competent, charming, harmonious, well-regulated等。

　　4.閱讀：

　　閱讀相對來講受到詞匯的影響較小，不理解的詞匯有時不會影響對整體段落大意的理解，或者不一定被考到。但是如果一句話中出現某個高端的詞匯描述了作者的態(tài)度，或者某個事物的性質，如果你不了解的話很可能就無法掌握作者的觀點，在隨后的判斷題中就只能瞎蒙了。

　　真題

　　真題的作用就是將雅思考試的出題思路深刻的領悟，在掌握思路的情況下，沒有任何必要看所謂的機經。所以做一遍真題肯定無法達到以上目的，最多只能夠知道雅思考試的題型是什么樣的。建議大家買兩份真題(劍三到劍七)，用途如下：

　　劍三劍四：了解雅思題型特點，找回做英語題的感覺;具體來將就是第一遍做完所有試卷要把所有的題型熟悉，總結常錯的地方，并有初步的思路如何應對它;第二遍再做的時候就是驗證自己的應對思路，有不合適的地方重新改變思路，并在下一階段再次驗證和反思。

　　劍五劍六：劍五劍六的特點是題型更符合近年來的考試趨勢，同時在難度上要比劍三劍四上一個層次;兩本書的作用就在于形成自己的解題思路，這個階段要給自己定下目標，我要在某個階段結束前正確率達到什么水平，因而每次做完題目都要去反思，改正并在下一次做題時區(qū)參考上次犯的錯誤。

　　劍七：據說是最像現在考試的試卷，用于考前兩周的模擬試題;可以結合原來總結的錯誤類型和思路來做，注意把握時間。

　　分項建議

　　閱讀：

　　將每次做完一篇文章后當時不懂的句子劃出來，在結束做題后仔細分析句式結構;通過積累一段時間后基本上能夠做到凌波微步，不用因為看不懂某一句話停下來回讀了;

　　聽力：

　　1.快速預讀的機制很關鍵，主要原則是在最短的時間內掌握最多有用的信息：

　　a.選擇題，先掌握題干的動賓結構，隨后去對比和比較各個選擇支中相同和不同的成份，在聽的過程中要注意把握說話者的觀點;

　　b.填空題，把握前面和后面的動詞和名詞，一旦聽到與之對應的同意轉換，立刻將答案寫上。

　　2.按照題目所給數字順序做題：形成良好的做題節(jié)奏，根據節(jié)奏做完一題后一段時間沒有聽到下一題，將其果斷放棄。

　　寫作：

　　1.推薦顧家北的《雅思寫作思路剖析》，將寫作思路看完后，在隨后的每個專題動手寫一篇，其余的看一看積累素材和結構;

　　2.養(yǎng)成自己慣用的寫作思路和句子，便于節(jié)省時間。本人在議論文常用開篇如下：The new era has witnessed the rise of …, there is no denying towards its significance of …, while it raises much concern as…. This essay aims to give an overview of the debatable issue by throwing light on both sides and offer some responsible solutions。

　　3.考前注意將大作文和小作文一起寫，防止花時間太多在小作文上導致隨后未完成任務。我在那場考試就是小作文過于精雕細琢，導致寫大作文只有三十四分鐘。

　　口語：

　　最大的教訓是準備口語應該先準備回答問題的基本思路，而不是先準備回答問題的內容;例如：回答“How do you like transportations in your city?”，我們應該有邏輯結構的展開“To the best of my knowledge, the transportation is by no means….As can be mainly seen in the fact that…It also deserves mention that…”在掌握框架之后，再去向里面填充回答問題的具體內容。

個人工作經驗及教訓 篇6

　　人生百年，沒有人能夠一帆風順，命運總是在我們的道路上設下障礙，讓我們去經歷種種苦難。再回首，我們會發(fā)現走過的路是神圣的，苦難竟是人生中的一筆財富，閃耀著金色的光芒。

　　苦難是財富，它激勵著人前進。孟子曾說，“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。”不錯的，人要有所成，必先經歷苦難。司馬遷遭受宮刑卻著出“史家之絕唱，無韻之離騷”的《史記》，苦難，定是立下汗馬功勞�；蛟S，若不是此等苦難，司馬遷只不過是一個名不見經傳的小史官罷了。人都是有惰性的，而安逸的生活則如纏綿的流水，會漸漸磨淡人的大志，而苦難則是刺骨的冰水，使人保持頭腦清醒，心靈明知方能成就大業(yè)。正因如此，才有越王勾踐臥薪嘗膽，才有孫康的映雪苦讀�？嚯y的金色，照在理想的路上，使歧路暗淡無光，使人毫不猶豫地向前走。

　　苦難是財富，它磨礪人的品質。古語云：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。當人經受過磨難，就會如脫胎換骨一般�；艚鸾浭苤�輪椅上的苦難，使他意志堅強，智慧超群，從而為人類開辟了一片新的星空;貝多芬經受著耳聾的苦難，他學會了“扼住命運的咽喉”，堅強的面對生活�？嚯y的金色，曾照著人的身軀;洗盡懶惰、狹隘、不思進取等鉛華之色，給人留下如玉般的品質，留下人生該有的本色。

　　總是有人誤讀了苦難的色彩，有人說苦難是黑色的，于是他們屈服了，他們被命運的浪花打向礁巖;有人說苦難是灰色的，于是他們逃避著，不曾得見人生的真面目;然而我說苦難是金色的，它是煉金的烈火，使淘沙的巨浪，是結成珍珠必備的那一粒沙粒，是人生的一筆大財富。正是如平原不出駿馬，陡崖間方見騏驥;小林中多見寒鴉，山頂端可尋鸞鳳�？嚯y是閃著金光的財富，它使人生絢麗，使人生達到目標，而無所悔恨。

　　所以，我們要善待苦難這筆財富，讓人生同它一樣，閃耀著金色的光芒。所以我們要昂首帶著笑迎接苦難，有了這筆財富，人生的目標就不會太遠。

個人工作經驗及教訓 篇7

　　9月6日教導處組織了對全體任課教師的教學進度計劃、學科計劃進行了一次普查，檢查總體情況如下：

　　一、好的方面：

　　1、學生分析：絕大部分老師學生分析詳細具體，如學生人數男女人數情況分析都非常詳細具體，老師們對學生都有很詳細的了解。

　　2、 教材分析：老師們都花了一定的精力對教材進行了系統(tǒng)的分析，做到了在上課之前對教材有系統(tǒng)性的把握，個別老師的教材分析更是深入透徹，完全吃透了教材。如景鵬洲、邢旭光、周雙娟等等老師。

　　3、教學要求：絕大部分老師在吃透教材的基礎上對教學要求進行了全面系統(tǒng)的分析，教學要求的填寫深入詳細，使之對整本教材的要求有深入的了解，個別教師的教學要求更是全面深入。如馬興燕、張靜、黨鳳玲、柴玉明等等老師。

　　4、教學進度：全體教師的教學進度都在年級組長的協同下有科學性系統(tǒng)性安排了。使得整個學校的教學進度統(tǒng)一步調，科學性系統(tǒng)性非常強。如陳樹仁、曾桐琴、景鵬洲、雷俊成等等老師。 5 、教學措施：全校教師都根據自己多年的教學經驗制定了屬于自己的教學措施。個別教師的教學措施更是詳細具體，可操作性強。如等等老師。

　　二、不足的方面：

　　1、學生分析：一部分老師可能是新接手班級，對班級學生不是非常了解，特別是新接兩個班級的老師，學生分析部分填寫非常簡單。特別是老師對副課的學生分析部分更是簡單。

　　2、教材分析：個別老師的教材分析過于簡單粗糙，完全沒有深鉆教材。

　　3、教學要求：個別老師將教學要求和教材分析相混淆，填寫混亂。也有老師填寫極其簡單，完全沒有吃透教材。

　　4、教學進度：這部分內容在教導處的統(tǒng)籌下基本上沒出現問題。

　　5、教學措施：部分老師教學措施空洞，可操作性差。

　　總之,全體老師在教導處的指導下，在深鉆教材的基礎上，科學地、詳細地、全面地制定了本次教學計劃，從而使得整個學校的教學有計劃可依。

個人工作經驗及教訓 篇8

　　時光飛逝，轉眼間一個學期的教學工作已經結束。算算自己也已經從事教師工作整整一學期了，在這短暫的時間里，我也從一個剛剛走出校門的大學生變成了一個有著一點教學經驗的教師了。取得了一些成績、積累了一些教學經驗、更重要的是有了自己的人生追求!“教書育人、投身學術、淡薄名利”是我對自己的要求!將自己的愛好能和工作結合起來的人是幸福的人，而我就屬于這一類人!今后我將繼續(xù)努力，提高自己的學術水準了和教學水平，不斷最求自己人生價值的最大化，實現教書育人和學術科研的人生理想。更好的做到教書育人、為社會、為國家、為人民培養(yǎng)優(yōu)秀大學生的人生理想�，F將本學期的教學工作總結如下：

　　一、認真學習，提高思想認識，樹立新的理念

　　1、堅持每周的業(yè)務學習，在課余時間自己主動學習，學習研究學科方面的教學問題及該領域的新技術，將理論聯系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，將自己所學的知識很好的傳授給學生。

　　2、通過學習和實踐使自己逐步領會到“一切為了學生的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。

　　二、教學工作

　　(一)發(fā)揮教師為主導的作用1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。完善校本教案，并不斷歸納總結經驗教訓。

　　2、注重課堂教學效果。針對二年級級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。并給學生多些實際社會問題。

　　3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。多次聽公開課，進一步明確了今后講課的方向和以后該專業(yè)課該怎么教和怎么講。

　　4、認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導。

　　5、堅持聽課，注意學習教研組里老師的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式。本學年認真聽有經驗老師的授課，對自己的教學促進很大。

　　6、注重教育理論的學習，并注意把一些先進的理論應用于課堂，做到學有所用，。寫教學反思，使自己的教學水平得到很大的提高，但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處，，因此我努力借鑒老教師的經驗，并向他們請教有關教學的問題，彌補自己的不足

　　(二)調動學生的積極性

　　有意識地以學生為主體，教師為主導，通過課前預習、課后提問等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽中培養(yǎng)了理解記憶思維方式。

　　總結這學期的教學情況，我認為自身有以下幾點值得注意：

　　1、努力提高自己，擴充自己的知識面。了解學生的心理，想學生之所想，及學生之所急。轉變自己的觀念，認真領會變化，好在課堂上給學生講明白變化。另外，在上好課的同時我還盡自己的最大可能在業(yè)余時間不遺余力的擴大自己的知識面，通過看讀書、看報、互聯網、電視„„等來擴大自己的知識面。通過這個學期的學習，我更提高自己的專業(yè)知識就可以在上課的時候的心應收，從容面對和解決學生提出的問題。這學期本人主要在擴充知識方面提高自己。

　　2、在學生學習方面多為學生提供便利。嚴格要求學生，在學生的自主學習方面、盡量做到自己所能做到的;采取各種方式給學生創(chuàng)造良好的學習條件。積極補充新的學習資料，結合時代的發(fā)展引進新的學習資料，在互聯網上找一些對學習有用的東西給學生學習。

　　3、注重溝通，以利于學生的輕松學習。通過QQ和電子郵件積極與學生溝通，了解學生的學習中遇到的困難，盡自己最大能力提供幫助。

　　5。自我評價;

　　對自己的這一個學期的工作要做一個評價是一件不簡單的事情，在這里我只想對自己這學期的工作給一個簡單的評價;“用平常心面對生活、用上進心面對工作、用恒心面對事業(yè)”這是我對自己的要求。我一定要以身邊的前輩為榜樣，提高自己的教學水平和學術研究水平，使自己早日成為一名優(yōu)秀的中職教師!

　　總之，一學期以來，在各方面的工作都取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，如：行為習慣還不夠規(guī)范等，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。

個人工作經驗及教訓 篇9

　　在一次交流會上，有位律師同行給法學院的學生出了這么一道題：有一個公司因客戶拖欠其十萬元的貨款，經多次催要就是不還，就打電話向律師咨詢。問題假如你是一名執(zhí)業(yè)律師，面對這樣的咨詢，該如何處理?

　　就這么簡單的問題，結果近百名法學院的學生沒有一個敢正面回答，大部分人想到的就是：一發(fā)律師函，二向法院起訴。這個的答案，如果是法學院的考試答題，也許是正確的，但是如果是針對一名執(zhí)業(yè)律師來說，這樣回答肯定是錯誤的。因為作為一名執(zhí)業(yè)律師，面對任何的咨詢，首先要考慮的是如何把咨詢者變成自己的客戶，把咨詢者的問題變成自己的業(yè)務或案件。因而律師要做的第一件事，不是告訴別人怎么處理，而是怎么讓客戶來與自己面對面地交流，通過交流獲得當事人的信任，接受當事人的委托，簽下代理合同和委托書，并收到相應的律師費。既然目標很明確，就是要咨詢者帶著交易資料來律師事務所面對面地交流，那么方法就是多種多樣的，律師與律師之間個人魅力上的差異也就是在這個時候顯現出來了。

　　從上面這個簡單的問題就不難看出，律師不僅僅專業(yè)人士，而且還是商人，律師的專業(yè)能力要通過高超的商人技巧才能淋漓盡致地發(fā)揮出來�，F在地大學中，法學院和商學院是分開的，商學院必須要學法學院的課程，但法學院就未必去學商學院的課程了�，F在律師的商業(yè)意識很薄弱，做了律師也不把自己當商人，由于不善于推銷自己，再高的學識和才華充其量也就是巷子深處的酒。

　　律師屬于知識分子的范疇，中國知識分子歷來重學輕用、重理輕行、重己輕人、重文輕商，這些知識分子的酸臭味在法學院老師不遺余力的言傳身教下得以不斷的發(fā)揚光大，使得現在有些法學院的學生到了社會上后，望著茫茫人海，不知所措，滿腹經綸無處可泄。

　　作為一名律師，知識、學問、技能、經驗也都不是你從娘胎里帶來的，執(zhí)業(yè)律師要做的最重要的一件事就是把法律、法規(guī)，法學理論、知識，自己和別人在學習、工作、生活中積累起來的經驗、技能、技巧販賣給需要它的人，說白了就是拿別人好的東西拿來販賣，就足可以成名成家了。

　　律師等于商人加專家，先用商人的大腦找到目標客戶，用商人的大腦談成業(yè)務，簽訂成業(yè)務簽成單，只有接受了當事人的委托后，才有可能充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長和業(yè)務技能，否則再高深的學問和精湛的技能充其量也只是茶壺里的水餃——倒不出來。

　　現在年輕律師感覺執(zhí)業(yè)難，無非就難在兩方面，一缺經驗，二缺人脈。經驗靠積累、人脈靠培養(yǎng)。就經驗而言，律師工作最大的特點就是程序、格式、內容，一切的工作都是有順序的，其次每一階段的工作也都相對固定的格式，所謂的格式

　　就是結構層次非常明確，最后才是填充內容。律師兩大基本功就是說和寫，至于該說什么、不該說什么，該寫什么、不該寫什么，說到什么分寸，寫到什么程度，這完全靠練，就像燒飯做菜一樣，咸淡、火候只有多練幾次才能掌握。在人際關系的培養(yǎng)上，最大的瓶頸是心理障礙，自我設限和對自我價值的定位過低。假如把一位剛剛從事律師工作年輕人與億萬資產的企業(yè)家，縣處級以上的領導干部在一個桌子上吃飯，可能就會不知所措，甚至會驚慌失措。

　　年輕律師要注重培養(yǎng)自己的平常心，面對各種各樣的場合，各種各樣的人都要有一種平和的心態(tài)，做到不亢不卑、坦然自若。這個世界上沒有什么事值得律師去大驚小怪的，大凡世界上所有的怪人和怪事，在律師經辦的案件中都會出現。 綜合以上的內容，做律師首先是要接到業(yè)務，其次是接到什么樣的業(yè)務，再者能接到什么樣人的業(yè)務，最后是選擇為什么樣的人服務。一名律師只有具備了選擇當事人的能力的時候，什么樣的人有資格接受你的服務，做律師所有的學問大概都在這其中了。

　　做律師應該具備的幾項能力

　　一、有工作經驗、閱歷，這樣肯定有一定人脈，比剛出校門的案源方面肯定強。如果剛出學校門，最好是在社會上磨礪一段時間再想做大律師好律師吧。`

　　二、通情達理，這樣容易被受眾接受;律師要心思細密，善于把握當事人的心理。

　　三、交際能力，個性長袖善舞八面玲瓏未必是個好律師，但是有著超強的交際能力無疑會為你帶來更多渠道去接觸到給你帶來案子的人。

　　四、寫作能力，要求文字組織能力強，出稿快，文章說理性強。因為律師要求應變能力強，同時寫作方面也要跟的上才行，律師在法庭上的基本功能就是說服法官，所以要求文字的說理性要強。

　　五、演講能力，在法庭上要能得勢得分最好，不能得分的時候一定要得勢，所謂得勢得分，我的概念里就是：勢是得當事人的，分是得法官或者仲裁員的。而得勢最重要的是看庭審表現，演講能力出色的會更能渲染氣氛，引起旁聽群眾跟當事人的好評的。

　　六、唯美追求，精益求精，法律文書、出庭發(fā)言要爭取做到沒有一句廢話，不說一句錯話!

　　要做好律師要注意這幾個方面能力的培養(yǎng)：

　　一、思辯的方法：要看出別人看不出來的問題，想別人想不出來的方法，找別人找不出來的道理，多角度思考問題，要是做不到這點怎么脫穎而出?平日讀書最好是多讀大家之作，不要浪費太多時間在無謂的爭吵和聊天嘻嘻哈哈上。

　　二、專業(yè)的選擇：在做實習律師期間最好掌握一、兩門絕活。舉例：專利、房產、金融�？梢愿鶕�你的興趣愛好，更應該根據你的客戶層次。想超越別人，必須有超越別人的本事，要舍得下一番工夫，除了常識性、理論性、基礎性的東西外，要肯鉆艱澀的專業(yè)書!!成不成才在自己，不行一定是決心不夠。 其實要做成功律師真的很簡單：

　　戰(zhàn)略上：一、眼界要開闊，一定多跟高層次的人交往，他們不僅可能給你帶來高端客戶，更有可能提升你人生的品位。(找配偶也一樣，一定選最有潛力的績優(yōu)股或成長股)多參加各種研討班、學術會從現在起你就該學著抓大放小，記住：律師要想作大作強最終要做高端客戶的高端業(yè)務，起初的低端客戶的低斷業(yè)務只是為了練手，高端客戶的低端業(yè)務也要做，為了將來做高端業(yè)務打基礎。

　　二、努力要執(zhí)著。要記得：失敗得越慘烈，成就得越輝煌!千萬不要被一時的失意打倒，律師行業(yè)的規(guī)律就是這樣一開始難得很，做順了就好了。即使做順了，也不是每月都保證有錢掙的，心態(tài)一定要特佳才行，永遠自信!

　　三、律師工作獨立性很強，要特別自制特別有斗志才行。你開始可以跟著別人，以后可要帶人的呦。要沒這個志氣可不行。說起來特強的律師，不光是律師助理佩服，律師同行也佩服的緊呢，法官檢察官也尊敬!其實法官從骨子里面是看不起卑躬屈膝，只會送禮請客的律師的，正如律師看不起一點業(yè)務不懂的法官一樣;

　　四、目標明確后，有規(guī)劃有過程。別和任何人比，心靜如水!!人和人的情況不一樣，機遇也不一樣，永遠和自己的計劃相比。你要記�。悍e累得越深，成就得越輝煌!!!學習、發(fā)展?jié)撛诳蛻艟褪欠e累的內容!別急著掙錢，等積累到一定階段，想不掙錢都難。

　　戰(zhàn)術上：實習期間

　　一、努力盡快建立自己的工作風格，多學習資深律師的談話風格形成自己的接待當事人和解答法律咨詢的方法。要多思考和研究如何樹立自己的專業(yè)形象;

　　二、多研究法律文書尤其是訴狀的寫作，一個沒有庭審經驗的律師想作好非訴訟的業(yè)務相當于癡心妄想。

　　三、業(yè)務上精益求精： (一) 對一個案子要作到把握好所有的1、證據2、法律、法規(guī)、政策;3、所有的案例。說到這補充點：最好訂購一套《民商審判指導與參考》和《最高人民法院案例選》都是最高人民法院出的。 不打無把握的仗，建立自己的數據庫、文件夾，一點一點積累，這是業(yè)務作好的唯一選擇;

　　(二)感動當事人：就是在費用上和工作中要盡量多給當事人行方便，替他考慮;

　　(三)挑戰(zhàn)極限、超越自我：對每一件案子都把知識、能力、水平發(fā)揮到極限!!

　　四、沒有事情的時候，學著找正經事情做。養(yǎng)成思考和動筆的習慣，律師不一定要能說，而是會說，有時無聲勝有聲!年輕的你很有正義感的，有時侯可能會多說，其實不一定會起到最佳效果，這個在實踐中慢慢品吧，不是一兩句說清楚的。還是慢慢來吧。

個人工作經驗及教訓 篇10

　　XX年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：

　　一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)

　　一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

　　二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，

　　堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

　　二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作

　　一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成年會計決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的會計工作，并為年訂下了會計工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對會計專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作;二季度，按照會計制度及預算收支科目建立年新賬，處理日常發(fā)生的經濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送會計、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度，根據甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了會計手續(xù)，寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

　　三、勤勤懇懇做好后勤服務

　　作為一名會計工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

　　在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的會計工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。

個人工作經驗及教訓 篇11

　　人一生的時間就像手中捧著的水，縱使再小心翼翼的捧著，還是會在不知不覺中流逝，時間好快，恍惚間，我的青澀的大一沒有了，我的美好的青春又失去了一部分，然而它又回饋給我什么呢?這一年的大學生活充實但又不乏空虛迷茫之感，我想，這就是真正的生活吧!

　　細細想來，時光為軸，我大一的生活其實過得很平淡。我什么好的朋友也沒有交到，我好多活動都錯過了，我什么社團也沒有加入·····

　　我有時想想，在這個學校以及城市一年了。我到底留下了什么，我喜歡這個學校嗎，我喜歡這個城市嗎?我弄不明白，“學而不思則罔，思而不學則殆”我或許該從頭審視一下我的大學生活，在決定接下來該如何走 。

　　八月緊張的軍訓，我佩服上了多才多藝的教官。在那些男生們被教官整得叫苦連天的時候，我們幾個姐妹卻被善解人意的教官體貼的批準休息，見到教官，是我們頂快樂的事了

　　隨后就是社團招新，也就是百團大戰(zhàn)，起初我是比較熱情也有點忐忑的。熱情是因為我是一個較乖的女生，以前什么也沒機會學和接觸，來到新大學我是想著讓自己多多接觸新事物的，就比較熱情和期待。忐忑是因為當見到那人山人海的局面，我想后退了：我不喜歡競爭，我害怕競爭，可社團想要進入卻又不得不，唉，我做不到;我也不喜歡表達自我，尤其是當著很多人的面，非我不能我不敢。我是喜歡長笛的，我也想加入笛簫社給自己添些才藝也是好的。真是遺憾，我再一次認識到了怯懦的心，我想要而不敢爭取，我是如此的驕傲，不要卸下自己一點點的面子，我能這樣一直下去，那時我如是想。

　　我有時會想起我的好朋友們，好想去找他們玩啊，可是在身邊的一個也沒有，太遠了。我就是這么感傷，對于未來的生活我不敢迎接，對于過去的友誼我也念念不忘。如果說念念不忘，必有回響，那此時此刻又會有多少人想著我呢，有她嗎?我越來越珍惜那當初不以為意的友誼了，人是群居的動物，我，害怕孤單。相聚是緣，所以現在就格外珍惜和大家相處的日子，我也需要韃練自己的性格借此，謝謝你們的包容，我的朋友們。

　　我會和家人吵架，他們總是不理解我，對我有一點苛刻。身為子女，我還要怎么去做，難道真的要委曲求全才能去孝順嗎?可是那樣的話在家里我發(fā)不出自己的聲音，沒有人支援我，心疼我，安慰我，生活好難，令我束手無策。真委屈，到底是哪里出錯了。讓我的努力在家里得不到承認，他們應該更愛我的!如果說雙方都有錯，那么我錯在哪里?誰能告訴我?

　　前幾天看了小說，叫做《尋找郁達夫》，這是一本關于尋找的書，歷經波折，中間又頗多收獲，類似于“有心栽花花不開，無心插柳柳成蔭”的意思。這不禁讓我想到。喬伊斯的尤里西斯，有二十三家出版社退稿;J.K.羅琳寫哈利波特起初竟無人待見;拉里姆斯基.科薩闊夫的天方夜譚更是出版路上顛肺流離„„這些都是從未意料到的事情。

　　我讀出了太多，默念心中。每句話都是一段故事，讓人思緒飄飛。

　　生活本來沒有意義，生活本身也充滿著太多意義。有句話叫見仁見智。好比仁者樂山，智者樂水，山喜厚重，水系靈動。我們不必執(zhí)著根底、但適當的隨心所想并把他記錄下來也不失為對生活的一些尊重。好多生活的磨礪期初使人瘋狂，讓人神傷，然而歷經時光的洗滌，留下來是智慧的陳釀，愈品俞香。這是精神的盛宴，唯有靜下心來，才能每每獲得甘飴。

　　期末考試要來了，我得好好復習。每天我都去圖書館，成績差強人意，可是我的未來的路在哪里呢?我考的優(yōu)秀是為了什么呢?我對未來還是沒有一點規(guī)劃，下學期就要選專業(yè)了，暑假我要繼續(xù)思考。大家王陽明的思想我遠遠沒有領會到，但我從他的事跡里就受到了很多益處。他的龍陽湖悟道我做不到，但‘知行合一’足夠我受用終生。

　　大一，大學的第一年，如果問我收獲到了什么?我收獲的是整整一學期的迷茫。這迷茫使我絕望，這迷茫使我悵惘。我消磨了時光，失去了意志，逃避著現實，追求著孝道，期盼著愛情，等待著關懷�？墒俏以谧载煹目絾栔袩o所遁形，我都沒有做好那些„„多么嘆惋!可是在這寫作的一瞬間，我明白了，或許不必嘆惋，或許不是這樣一無所得。我，收獲了思想，整整一年，我都在學會思考，學會新的思想。

　　這已經不是小學或者高中了，不是那無憂無慮的年紀，不用應對各種瑣事，只管專心學習就好。大學不該是這樣的，“蔡元培先生說過‘大學生者，四大之訓練生者也，目空一切者非民之俊秀者也。即為大專，大德，大識 大為’”。我此刻內心如此慶幸，雖然我失去了奮進的一年，或許與學習最頂尖的同學拉開了一段差距，但是我也收獲了我自己的大學禮物，它比成績更加寶貴。

　　再者說，或許，我會更加清晰我前面的道路，我會找到自己的路，并親自走下去，我的思想永遠不受拘束。磨刀不誤砍柴工，當我此刻明白了適合自己的方法，我不會盲目懊惱。有些東西自己從前努力爭取的或許未必適合我，雖然很小，可是很好;雖然很好，可是我并不想要。我明白了，適合自己的才是最好的，謝謝你大一，給了我一次真正成長的機會;謝謝你，大一，讓我不再彷徨，讓我不再遺憾，讓我開始感悟生活。

個人工作經驗及教訓 篇12

　　*年*月加入貴公司，任行政助理工作，之前有過一點相關工作的經驗，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，希望自己能早日加入設計行業(yè)的大集體。

　　5個月的時間很快過去了，在這5個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，這次的工作總結主要有以下幾項

　　1、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

　　2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是5月份來到公司工作，擔任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協調、服務三大功能;其中管理是主干，協調是核心，服務是根本。總而言之，行政管理的實質就是服務。

　　在這5個月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極的完成了以下本職工作：(1)公司的兩次變更手續(xù)(2)公司員工聯系單、固定資產、辦公明細等電子文檔的的更新(3)各類雜志、報紙訂閱時間的統(tǒng)計及后續(xù)工作(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行(5)做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足員工工作的需要(6)辦公耗材及辦公用品的采購、維護與維修工作(7)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作(8)為了公司工作的順利進行與客戶之間的工作協調，及時將客戶需求反饋給公司領導及設計師。(9)及時將設計任務分配給各個設計師。除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

　　3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

　　4、工作質量、成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

　　總結5個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在未來的日子里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

個人工作經驗及教訓 篇13

　　EE快速通道

　　Express Entry(加拿大移民快速通道)，簡稱EE系統(tǒng)，是加拿大20xx年1月1日開始實行的用于吸納技術移民的新的移民篩選系統(tǒng)。EE系統(tǒng)適用于聯邦技術移民(Federal Skilled Worker)、加拿大經驗類移民(Canadian Experience Class)、加拿大聯邦技工移民(FederalTrades Program)以及省提名的部分類別。EE快速通道系統(tǒng)的特點是：邀請移民、擇優(yōu)錄取、審理快速，取代了之前技術移民“先到先得”的審理方式，大大提高了技術移民的申請審理速度。

　　EE系統(tǒng)的評分涉及幾方面內容：a.核心人力資本因素;b.配偶因素;c.遷移能力(skill transferability);d.附加因素(省提名或就業(yè)安排)，滿分1200分，20xx年11月19日開始正式實行調整后的評分標準，將申請人的加拿大留學經歷也納入評分項。而最近一次的EE篩選分數線為459分。加拿大聯邦技術移民(EE)的申請條件如下：

　　1、年齡：主申請人年滿18周歲;

　　2、工作經歷：至少一年工作經驗;

　　3、語言：主申請人雅思G類最低4個6;

　　4、學歷：專科以上學歷;

　　5、資產：至少擁有1.5萬加幣的家庭凈資產;

　　6、無犯罪記錄;

　　7、無重大傳染性疾病。

個人工作經驗及教訓 篇14

　　節(jié)假日，我喜歡到農村，因為農村有著城里尋覽不到的大自然風光;有許多有趣的家禽，家畜，有勤勞善良的農民。來到這里，讓人心曠神怡，喂養(yǎng)小動物，其樂無窮。那還是得從我第一次到農村談起。

　　一個星期天，爸爸帶我到澄海表姨家玩。路上，我望風了一片片綠油油的莊稼，感到很新鮮，這是我第一次看到農村廣闊的田野，心情格外舒暢。爸爸告訴我:“這里就是澄海。”

　　我們下了車，看見遠處煙囪林立，老式瓦房成群，迎著陣陣微風，聞著沁人心肺的伴有泥土香味的空氣，偶爾還能聽到一兩聲雞犬之聲，對于無這個從未踏上農村的小孩來說，真是有一種妙不可言的感覺。走過一段鄉(xiāng)間小路，我們來到了表姨家，表姨一家盛情款待了我們。

　　吃完午飯，我迫不及待地拉著表姐一起去游玩。剛出村口，突然看見一群“獅頭鵝”搖搖擺擺地從我身邊列隊走過，它們全身灰白，鵝冠黑紅黑紅的，樣子憨厚。我立刻端來了盤子，學著當地人的模樣，將一些剩飯和糠飲料倒進盤子里，加點殘菜爛葉，均勻地攪拌，然后倒進鵝食槽里。一群鵝紛紛撲過來，爭先恐后地跑到鵝食槽里。一群鵝紛紛撲過來，爭先恐后地跑到鵝食槽邊吃食。不到一分鐘就吃了個底朝天。咦?有一只小個子還沒吃到呢，我又特意加了一些給它吃，看它那伸直著脖子大口地吃食的樣子，我滿意地笑了。

　　隨后，表姐帶我到她家的蔬菜地，好大一片翠綠的芥蘭菜呀，一個個西紅柿害羞地藏在濃密的葉子后面。田地里，有幾個農民挽著褲子，挑著糞桶正在施肥。這里的一草一木，真有它獨特的魅力。

　　這時，表姐指著遠處連綿起伏的山，對我說:“看，那就是有名的澄海塔山!”我一看，山上樹木郁郁蔥蔥，形態(tài)各異，山峰顯而不裸。這可是城里見不到的自然風光啊!

　　不知不覺太陽快落山了，我和爸爸與表姨一家人依依惜別，踏上了回家的路，戀戀不舍地離開了這可愛的農村。

　　從此，我便與農村結下了不解之緣，寒暑假，雙休日，我就到農村過著有趣的生活，農村的空氣是清新的，農村的人們是熱情好客的，農村的生活是樸素的，它陶冶了我的情操，強壯了我的身體，使我懂得了許多道理。

個人工作經驗及教訓 篇15

　　一個最普遍同時又是最令人費解的企業(yè)現象是：當成功的企業(yè)面對經營環(huán)境的巨大變化時，它們經常不能作出有效的反應。面對以新產品、新技術和新戰(zhàn)略武裝起來的競爭者時，它們往往無力自衛(wèi)，導致銷售額和利潤下降，最>優(yōu)秀的員工離開企業(yè)以及公司股票市值下跌。有些企業(yè)恢復了元氣，但一般總是在經歷了痛苦的下滑和重組之后。之所以出現這種情況，原因有很多，從經理層的頑固不化到徹底的無能，但是還有一個最普遍的原因，即積極的惰性(activeinertia)。它是指，企業(yè)領導人沉醉于過去創(chuàng)造成功業(yè)績的思維與工作模式，他們僅僅采用歷史上被證明為正確的策略與行動，就象挖一個洞，他們所做的僅僅是挖得再深一點。

　　積極惰性的四個特征：為了充分地認識積極惰性，我們先考察一下企業(yè)成功的起因。大部分比較成功的企業(yè)都把他們的榮耀歸功于一種新的競爭模式，即公司戰(zhàn)略、過程、關系和價值等因素與眾不同的結合。當這一模式成功以后，客戶倍增，員工蜂擁而至，投資者競相持有股票，競爭同行發(fā)出真誠的贊美并開始模仿。所有這些正面反饋的信息有強化了經理們的信心，使他們認為已經找到了一條最好的道路，從而更加堅定地把主要精力放到了改善和擴展已經獲得成功的制度上。然而，制度往往會僵化，使公司最初獲得成功的新思想為一種沉醉于現狀的僵化思想所取代。當公司面對的市場環(huán)境發(fā)生變化時，過去的成功模式反而會使公司走向失敗。這就是所謂的積極惰性，它表現在四個方面：

　　失敗的邏輯：領先的企業(yè)會停留在促使他們最初成功的思維和工作模式上，當企業(yè)環(huán)境變化時，曾經帶來成功的模式反而會導致失敗。

　　戰(zhàn)略思維模式變得盲目：戰(zhàn)略思維模式是規(guī)范經理人員如何看待世界的心理模式。這一模式為關鍵的問題提供了答案：我們是什么樣的企業(yè)?我們如何創(chuàng)造價值、競爭者是誰?哪些顧客是關鍵的?哪些顧客可以忽略?當經理們每天面對一堆雜亂的原始數據時，戰(zhàn)略思維模式可以使他們的注意力集中于最重要的部分。同時，戰(zhàn)略思維模式也使經理人員努力使現有的信息資料適應舊有的模式。然而，戰(zhàn)略思維模式既能使經理們看得清楚，也能蒙上他們的眼睛。通過使經理人員的注意力反復集中于確定的東西，戰(zhàn)略思維模式誘使使他們確信那就是唯一可做的事情。其后果是，戰(zhàn)略思維模式限制了人們的廣闊視野，使得人們不注意新的選擇和機會。