2017人力經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷表格

姓　　名：  梁女士  性　　別：  女

婚姻狀況：  未婚  民　　族：  漢族

戶(hù)　　籍：  廣東-陽(yáng)江  年　　齡：  30

現(xiàn)所在地：  廣東-深圳  身　　高：  163cm

希望地區(qū)：  廣東-深圳、 廣東-東莞

希望崗位：  行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管

經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-總經(jīng)理助理

尋求職位：  人事行政經(jīng)理/主管、 人力資源經(jīng)理/主管、 總經(jīng)理助理

待遇要求：  7000元/月  可面議  要求提供住宿

最快到崗：  半個(gè)月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

1998-09 ～ 2017-06 廣東省海洋大學(xué) 行政管理 大專(zhuān)

工作經(jīng)驗(yàn)至今2017年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

*公司名稱(chēng) (2017-07 ～ 2017-11)

公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：  機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位：  人力經(jīng)理  崗位類(lèi)別：  人事經(jīng)理/主管

工作描述：  1.負(fù)責(zé)工廠人力資源制度及各模塊體系的建立及工廠人員架構(gòu)、人力成本及人力資源規(guī)劃管理;

2.負(fù)責(zé)人力資源團(tuán)隊(duì)的管理培養(yǎng)及監(jiān)督政策制度的履行實(shí)施工作;

3.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及協(xié)調(diào)政府勞動(dòng)部門(mén)工作;

4.負(fù)責(zé)公司行政事物的規(guī)劃、執(zhí)行及監(jiān)督，對(duì)公司的消防及財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé);

5.按照公司發(fā)展目標(biāo)制定人力資源的規(guī)劃、部署及崗位分析，確定企業(yè)核心價(jià)值，建立企業(yè)核心文化;

6.對(duì)人員招聘到位的及時(shí)性負(fù)責(zé)，做好在職員工的培訓(xùn)及考評(píng)工作;

7.根據(jù)公司實(shí)際情況制定獎(jiǎng)懲及晉升機(jī)制;

8.科學(xué)有效的制定人才儲(chǔ)備及人才培養(yǎng)機(jī)制;

9.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理;

10.負(fù)責(zé)本部門(mén)費(fèi)用預(yù)算及實(shí)際分析;

11.負(fù)責(zé)廠房及辦公室裝修布置管理等;

12.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理工作;

13.負(fù)責(zé)工廠紀(jì)律管理工作;

14.負(fù)責(zé)處理公司的日常行政管理工作;

15.負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作;

16.負(fù)責(zé)公司所有的驗(yàn)廠工作。

17.兼任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外日常各方面工作事務(wù);

18.負(fù)責(zé)外發(fā)廠家的開(kāi)發(fā);

19.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)溝通與運(yùn)作的處理;

20.兼任iso管理者代表，全面協(xié)助iso培訓(xùn)老師進(jìn)行iso體系的培訓(xùn)及建立,督導(dǎo)6s的培訓(xùn)及管理到位;

21.負(fù)責(zé)所有的崗位職責(zé)書(shū)及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)與督導(dǎo)。

注:此處為新廠,本人全程參與建立.

*公司名稱(chēng) (2017-04 ～ 2017-07)

公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：  機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位：  人事行政主管  崗位類(lèi)別：  行政專(zhuān)員

工作描述：  1、工廠員工招辭流程、檔案建立及跟催;

2、工廠人力資源管理系統(tǒng)的員工資料考勤與工資的管理;

3、工廠行政人事類(lèi)的公文寫(xiě)作;

4、員工的日常生活處理，如：出入管理、用餐管理、后勤管理;

5、廠規(guī)廠紀(jì)的訂制與執(zhí)行;

6、廠部保安人員的管理與安排;

7、處理驗(yàn)廠事務(wù);

8、各部門(mén)日常用品的購(gòu)買(mǎi)與安排;

9、員工保險(xiǎn)及日常外務(wù)處理，熟悉政府部門(mén)辦事流程及勞動(dòng)法;

10、處理勞資糾紛等特殊情況;

11、應(yīng)付各政府部門(mén)稽查;

12、平時(shí)日常工作;

13、各種文體活動(dòng)的安排與操作;

......等等

離職原因：  改制

*公司名稱(chēng) (2017-02 ～ 2017-04)

公司性質(zhì)：  私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：  印刷、包裝

擔(dān)任職位：  業(yè)務(wù)跟單  崗位類(lèi)別：  銷(xiāo)售代表

工作描述：  通過(guò)電話聯(lián)系客戶(hù),銷(xiāo)售產(chǎn)品,并跟進(jìn)訂單的進(jìn)度以及過(guò)程.

離職原因：  工廠停產(chǎn)

技能專(zhuān)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

計(jì)算機(jī)水平：  中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：  非常熟練運(yùn)用辦公軟件.

技能專(zhuān)長(zhǎng)：  1、熟悉人力資源六大模塊管理;

2、善于處理人際關(guān)系，并能承受不同的工作壓力;

3、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗、溝通能力良好、言談大方得體、較強(qiáng)的管理能力、做事利落;

4、有協(xié)調(diào)能力，洞察能力佳，有創(chuàng)造力;良好的職業(yè)操守;

5、熟悉操作iso9000及6s內(nèi)容及程序;

6、持有安全主任證書(shū)、員工關(guān)系管理證書(shū)、iso9000：2017內(nèi)審員資格證等;