2017分享事業(yè)單位面試禮儀
1.強(qiáng)烈色配合
日常生活中，我們�？吹降氖呛凇�、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無(wú)色系，所以，無(wú)論它們與哪種顏色搭配，都不會(huì)出現(xiàn)大的問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，如果同一種顏色與白色搭配時(shí)顯得明亮，與黑色搭配時(shí)就顯得昏暗。因此在進(jìn)行服飾色彩搭配時(shí)應(yīng)先衡量一下，不要把深色，如深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會(huì)和黑色呈現(xiàn)“搶色”的效果，令整套服裝沒(méi)有重點(diǎn)，而且服裝的整體表現(xiàn)也會(huì)顯得很沉重、昏暗無(wú)色。
2.補(bǔ)色配合
補(bǔ)色配合是指兩個(gè)相對(duì)的顏色的配合，補(bǔ)色相配能形成鮮明的對(duì)比，有時(shí)會(huì)收到較好的效果，黑白搭配是永遠(yuǎn)的經(jīng)典。一套恰到好處的職業(yè)裝可以體現(xiàn)出面試者較高的品位修養(yǎng)、良好的精神面貌及其對(duì)考官的尊重態(tài)度。
除了黑白的搭配之外，純度低的顏色更容易與其他顏色相互協(xié)調(diào)，也可以體現(xiàn)出與眾不同之處。這是因?yàn)榧兌鹊偷念伾沟萌伺c人之間增加了和諧親切之感，從而有助于形成協(xié)同合作的格局。同時(shí)，低純度給人以謙遜、寬容、成熟之感，借用這種色彩語(yǔ)言，面試者更易受到考官的重視和信賴。
贏得工作的最好方法就是擁有足夠優(yōu)秀的職位技能和工作能力，當(dāng)然這一切都要在你通過(guò)了面試時(shí)候才能夠談得上。事業(yè)單位面試禮儀的和其他的企業(yè)其實(shí)沒(méi)有什么太大的不同，基本的禮儀都是一樣的。只是更注意服裝上的要求，在解決了禮儀之后還要做準(zhǔn)備一些面試技巧這樣才能夠在面試的過(guò)程中得到最好的結(jié)果。