使用敬語結(jié)束求職信
1.附信的第三段明示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。
2.附信的第四段必須發(fā)動將來的行動。請求安排 面試 ，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進(jìn)程。
3.附信的第五段應(yīng)該是非常簡短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。
4.在附信中展示你獨特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持。
5.如果沒有被要求，不宜在附信中談?wù)撔浇稹?
6.如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”(例如，低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。
7.確保附信有職業(yè)風(fēng)范。
8.確保附信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印、和語法錯誤。
9.確保附信簡短達(dá)意。絕對不要雜亂無章言之無物。
10.不要說謊或者夸大其辭。你在附信和簡歷中說的一切都必須能夠在 面試 中得到支持和證實。
11.小心不要濫用代詞“我”。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要。與之對就原，解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯崿F(xiàn)公司目標(biāo)的過程中，可能會出現(xiàn)的潛在障礙。
12.在附信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。附信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在 面試 中采用變通的方法處理。
13.如果你通過傳真發(fā)送附信，只要傳真號碼同你的電話號碼一道已經(jīng)在抬頭中注明，你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了。
14.使用敬語結(jié)束附信。
15.確保簽署上你的姓名。