晟通集團校招網(wǎng)申指南
公司的福利待遇如下：
1、入職次月起，公司按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)為員工購買保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
2、試用期滿，公司為員工購買住房公積金;
3、績效評考合格者發(fā)放年終獎。
11、如何辦理違約?
先書面提出申請(本人簽字)，按協(xié)議書上的約定金額支付違約金至公司指定賬號，公司財務(wù)部門收到支付款后出具收據(jù)，人力資源部門憑收據(jù)及申請、協(xié)議開具解約證明。
12、公司是否會安排實習(xí)?
不同部門的實習(xí)安排不同。若您的部門有實習(xí)需求，會提前與您聯(lián)系溝通，在確保不耽誤學(xué)習(xí)的前提下，安排您到公司實習(xí)。若您的部門沒有實習(xí)需求，則不需要到公司實習(xí)。
13、實習(xí)期有相關(guān)補貼嗎?
在實習(xí)期間我們會提供實習(xí)津貼(50元/天)，并享受24元/出勤日的生活津貼，用于公司內(nèi)就餐、住宿。
14、簽約后，什么時候到公司正式報到?
為確保不耽誤您的學(xué)業(yè)，原則上，公司安排的報到時間為您拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書之后，一般為7月份。確定報到時間后，會發(fā)放報到通知書，告知您具體的報到事宜。
15、如果我在與公司簽約后考上了研究生或公務(wù)員，或出國留學(xué)，怎么辦?
請您在簽約前明確告知公司正在準(zhǔn)備考研考公務(wù)員、或出國事宜，如果在簽約之前未告知考研、考公務(wù)員、出國事實，公司將按協(xié)議規(guī)定收取違約金。
16、如果對于公司分配的部門、工作地點、崗位不滿意怎么辦?
公司會綜合考慮您的專業(yè)、面試情況、個人意愿、部門需求等進行分配，原則上分配后不再進行調(diào)整。分配時，我們會優(yōu)先考慮您的意愿，但如果公司對應(yīng)的部門、工作地點及崗位已無需求，則無法滿足您的意愿。可以考慮到公司后通過內(nèi)部調(diào)動，爭取調(diào)整。
17、公司為新員工安排什么樣的培訓(xùn)計劃?有輪崗機會嗎?
入司第一個月是封閉式的新員工培訓(xùn)，幫助新員工了解行業(yè)背景、公司情況、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化及相關(guān)制度等等;入司第二月起開始上崗試用，試用期不僅是讓員工更好的了解業(yè)務(wù)流程，更希望通過這個過程發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)員工的職業(yè)發(fā)展興趣，做到人盡其才。