普及你不知道的網(wǎng)申理念

提起網(wǎng)申，你一定不會陌生，作為直接與用人單位接觸的一種方式，網(wǎng)申比通過招聘網(wǎng)站求職更有針對性，又比參加招聘會更方便、從容。如今網(wǎng)申已經成為大學畢業(yè)生進入名牌企業(yè)的直通車。切莫以為網(wǎng)申只是填寫簡歷、回答幾個看似沒用的問題，它其實是用人單位考查申請者大學4年學習、生活情況的一種重要手段�？梢院敛豢鋸埖卣f，網(wǎng)申就是一本申請者的“能力自傳”。能否被企業(yè)相中，你的這份“自傳”可是關鍵所在。

　　網(wǎng)申的真正含義

　　所謂“網(wǎng)申”(apply on line——網(wǎng)絡在線申請)，是指在求職者在線填寫個人履歷和申請職務。目前網(wǎng)申已成為大學畢業(yè)生進入全球500強企業(yè)的主要渠道。通過網(wǎng)申，求職者可以方便、直接地和用人企業(yè)取得聯(lián)系，甚至是世界最頂級的企業(yè)。

　　由于網(wǎng)申的目標可以是地球上任何知名企業(yè)，因此英語也就成了網(wǎng)申的主要語言。申請國外企業(yè)職位，必須有良好的外語水平作基礎。另外，也有一些公司的網(wǎng)上申請表格交給專門的公司負責，例如，Unilever(聯(lián)合利華)的網(wǎng)上申請，第一輪的簡歷篩選就是由 China HR來負責的。

　　網(wǎng)上申請一般由個人資料和開放式問題組成。個人資料以表格的形式呈現(xiàn)，表格涵蓋了求職者從個人基本情況到教育背景到實習經歷等多方面的信息。網(wǎng)申的另一個重要部分一般由若干道開放型問題組成。開放型問題被要求在一定字數(shù)內回答，HR以此判斷應聘者的各種特點及能力水平。