你的網(wǎng)申簡(jiǎn)歷要遵循以下規(guī)律

網(wǎng)申簡(jiǎn)歷和紙質(zhì)簡(jiǎn)歷有什么樣的區(qū)別?作為網(wǎng)申求職的網(wǎng)申簡(jiǎn)歷有什么注意要點(diǎn)，且聽我一一為你道來(lái)。

網(wǎng)申簡(jiǎn)歷：不要去不正規(guī)的網(wǎng)站

HR能及時(shí)收到你的簡(jiǎn)歷，而不會(huì)當(dāng)做垃圾郵件刪除，而且對(duì)你應(yīng)聘的職位一目了然。

網(wǎng)申簡(jiǎn)歷：不要寫期望薪水

招聘廣告要求知道薪金的要求，有的人就在履歷表中寫明了。薪金要求最好在自薦信中提出，不要在履歷表中提出。

網(wǎng)申簡(jiǎn)歷：不要在簡(jiǎn)歷中說(shuō)謊

簡(jiǎn)歷的造假，比較典型的有：假文憑，假職務(wù)，過(guò)分渲染的工作職責(zé)和更改在職時(shí)間。并且現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)上，有些公司在兜售假文憑，使得這些造假者們?nèi)玺~得水。有些造假還是比較容易發(fā)現(xiàn)，比如假文憑。但有些人只是在原來(lái)事實(shí)上進(jìn)行精加工就比較難了。因?yàn)�，大多�?shù)公司就只給你你詢問(wèn)的人的在職時(shí)間，不會(huì)給你詳情的。無(wú)論如何，還是要告誡那些造假者們，不要得意得太早。可能短期內(nèi)未被識(shí)破，但總歸有水落石出的那一天。

網(wǎng)申簡(jiǎn)歷：不要以弱敵強(qiáng)

如果你缺乏與正在申請(qǐng)的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，那么就不要使用年代式的經(jīng)歷。不妨試試功能式或技巧式的簡(jiǎn)歷格式，這樣你可以把與此職位最相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能放在最醒目的位置。

網(wǎng)申簡(jiǎn)歷：不要簡(jiǎn)單學(xué)舌

要說(shuō)明自己的工作能力，僅僅把招聘公司的工作職位說(shuō)明拷貝到簡(jiǎn)歷中，再加上自己說(shuō)明的是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎(jiǎng)情況等資料證明你比競(jìng)爭(zhēng)者更適合這個(gè)職位。

 網(wǎng)申簡(jiǎn)歷：不要使用任何借口

以往的工作離職原因無(wú)需在簡(jiǎn)歷中說(shuō)明。所謂的“公司領(lǐng)導(dǎo)換人”、“老板沒(méi)有人情味”或者“賺錢太少”這類話是絕對(duì)不應(yīng)該出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的。

網(wǎng)申簡(jiǎn)歷：不要不分巨細(xì)地羅列所有工作經(jīng)驗(yàn)

雖說(shuō)網(wǎng)申簡(jiǎn)歷沒(méi)有篇幅問(wèn)題，但是要注意不要羅列所有的大小工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源經(jīng)理們最關(guān)心的是你近年來(lái)的工作情況，所以應(yīng)將簡(jiǎn)歷重點(diǎn)放在你最近和最相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的說(shuō)明。

網(wǎng)申簡(jiǎn)歷：選好郵箱

一般QQ郵箱給人不正式的感覺(jué)。郵箱名最好不要奇奇怪怪。用自己名字的拼寫是個(gè)好主意。