外企自薦信范文4篇
customer service representative(sales)
sandy lin 15/f,tower2 ,bright china,building1,beijing.
summary of qualifications
demonstrated ability in the provision of sales support services.includes establishment of the client base,extensive customer servicing,telemarketing,cold calling and sales territory development.
consistently met/exceeded sales goals and instituted sales programs;sales increased from $8 to $25 million.
thorough knowledge of management production;assure timely and accurate presentation of goods;adept at coordinating delivery processes,organization of delivery schedules and monitoring delivery personnel.
extensive experience in facilitating operational procedures,respond to customer complaints;resolve problem elements;interact with credit department to ascertain customer account status.handle sourcing of vendors,contract negotiation,purchasing,correspondence,account adjustments and inventory control.
exceptional communication/interpersonal and organizational skills.
experience
1989-present oxbridge,inc.
interface with merchandising personnel,at all levels,and provide technical information on company products and services.
interact with customers,providing advice in the selection of products.monitor production to ensure realization of customer specifications.
collaborate with contracting merchandisers for contract negotiation on supplies.conduct extensive materials costing processes.
coordinate delivery schedules and monitor delivery personnel.
organize promotional demonstration activities for home and hew york marketing office.
respond to and resolve customer complaints.
manage office operations and produce correspondence.
control stock and conduct purchasing procedures.
assist sales department in establishing client base/sales territories.
education
1993-present prophet junior college
associate degree program
computer operations program:lotus 1-2-3,database iii,typing,word-processing(multimate),business math,speech communication,introduction to computers and english composition.
notice
background summary accentuates candidate's acquired professional skills and impressive track record.
listing relevant courses adds weight to candidate's educational credentials.
過去企業(yè)注重自薦信中的表白,現(xiàn)在不是了,更看重個(gè)人條件是否符合職位要求。通常情況下,求職者在遞交簡(jiǎn)歷總是喜歡附上一份熱情洋溢的自薦信。那么,外企怎樣看待自薦信呢?
惠普:附自薦信沒有必要
中國(guó)惠普有限公司人力資源總監(jiān)說,附自薦信沒有必要,我不知道自薦信意味什么。我們也看到過一些自薦信,里面有一些豪言壯語,一些很浪漫的話或表決心的話,什么“給我一個(gè)支點(diǎn),我將撬起地球”,“讓我們風(fēng)雨同舟”,“給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)還你一個(gè)驚喜”。我覺得應(yīng)聘者應(yīng)該對(duì)癥下藥,如果你去的是一個(gè)廣告公司,你比較有創(chuàng)意,文比較華麗,可能會(huì)有一些幫助。而我們這兒是搞工程的,沒有必要搞這些東西。=換行= 富士通:有沒有自薦信沒關(guān)系
富士通認(rèn)為不附自薦信沒有什么關(guān)系。因?yàn)楦皇客ǹ吹氖菓?yīng)聘者的條件符不符合職位的要求,如果求職者愿意寫也沒有關(guān)系,但公司并不會(huì)因?yàn)橛袩o自薦信而左右對(duì)應(yīng)聘者的判斷。
歐萊雅:自薦信作用不大
歐萊雅(中國(guó))人力資源總監(jiān)說,自薦信的作用是不大的。人力資源部要處理大量的簡(jiǎn)歷,我們的篩選標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)事實(shí)依據(jù),比如看應(yīng)聘者的教育程度、工作背景和專業(yè)水平等是否符合崗位需求,我們不會(huì)看重應(yīng)聘者的語言措辭。
ibm:寫得不好不如不寫
ibm(中國(guó))有限公司大中華區(qū)招聘經(jīng)理說,自薦信如果寫得好,確實(shí)能吸引注意力,附上也可,如果寫得不好那就不如不寫。一般自薦信都是非常簡(jiǎn)短地介紹一下自己的特點(diǎn)以及希望應(yīng)聘的職位,還會(huì)有一些問候之類的話。以前這在國(guó)際上是非常通行的做法,在簡(jiǎn)歷前面用很短的文吸引招聘者的注意。但是,近幾年來我看到的從美國(guó)校園來的簡(jiǎn)歷好像都沒有附自薦信。一般都是一個(gè)mail,然后寫上幾句話,附上一份自己的簡(jiǎn)歷,僅此而已。
微軟:不強(qiáng)調(diào)附自薦信
微軟并不強(qiáng)調(diào)附自薦信,關(guān)鍵看應(yīng)聘者如何在自薦信中介紹自己。如果要附上自薦信,一定要在上面很清楚地說明自己的特點(diǎn),羅列出自己的強(qiáng)項(xiàng),以及可以引起主考官或面試人員興奮的東西,如果求職者很泛泛地寫了一封自薦信,那么很容易就會(huì)被翻過去直接看簡(jiǎn)歷了,起不到自薦信真正的作用。
禮來:自薦信沒有多大意義
禮來公司人力資源總監(jiān)說,我個(gè)人覺得自薦信沒有太多意義。對(duì)公司來說,初步了解應(yīng)聘者的最好工具就是簡(jiǎn)歷,如果簡(jiǎn)歷能夠充分體現(xiàn)應(yīng)聘者的關(guān)鍵信息,這就足夠了。人力資源部每天收到大量求職簡(jiǎn)歷,工作人員不可能花很長(zhǎng)時(shí)間,在看完應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷后,還仔細(xì)地閱讀沒有更多新內(nèi)容的自薦信。我們會(huì)有自己的篩選技巧,會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷上的主要信息最后做出一個(gè)綜合判斷。現(xiàn)在的自薦信中,有不少人喜歡誓言類的語句,比如“給我一片天空,我將怎么怎么樣”等,但事實(shí)上這樣的語言修辭并不能給招聘人員帶來什么有效信息,公司不會(huì)關(guān)心這樣的目標(biāo),也不會(huì)因此而感動(dòng)。
nec:附自薦信是畫蛇添足
nec認(rèn)為,在求職簡(jiǎn)歷中附上自薦信沒有必要,是畫蛇添足。撰寫簡(jiǎn)歷的主要目的就是應(yīng)聘者把自己的個(gè)人信息傳遞給公司,投送簡(jiǎn)歷本身就已經(jīng)表明了求職者想加入這家公司的強(qiáng)烈愿望。用較小的篇幅傳遞最大量的信息是最明智的,重要的是盡可能在簡(jiǎn)歷的第一頁把最重要的信息傳達(dá)清楚。
西門子:不能千篇一律
自薦信寫得好,是很有必要的。如果只是簡(jiǎn)單寫一點(diǎn),或者千篇一律,你抄我我抄你,或者是從網(wǎng)上下載下來的那種,參考價(jià)值就不大。應(yīng)聘者如果一定要附上自薦信的話,一定要抓住自己的“亮點(diǎn)”,如果人人都說自己團(tuán)隊(duì)精神很好,怎么勤奮學(xué)習(xí)、努力向上等,就沒有特別的意義,并不能突出某個(gè)應(yīng)聘者自己的特點(diǎn)。
柯達(dá):寫出閃光點(diǎn)很重要
柯達(dá)公司人事總監(jiān)認(rèn)為,自薦信應(yīng)把應(yīng)聘者的強(qiáng)項(xiàng)在第一頁寫出來,對(duì)于公司人力資源部的工作人員來說,才容易發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者身上的閃光點(diǎn)。
尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間給我一個(gè)作個(gè)人自我介紹的機(jī)會(huì)。
我是xx學(xué)校的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。在經(jīng)濟(jì)信息管理及計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)通過三年的學(xué)習(xí),我已具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)功底。我有信心接受貴公司的任何面試與考核。
在校期間,我始終努力學(xué)習(xí),成績(jī)優(yōu)異(獲獎(jiǎng)學(xué)金),掌握了pascal,c語言,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),數(shù)據(jù)庫原理,操作系統(tǒng),微機(jī)系統(tǒng),等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。同時(shí),通過大量的上機(jī)操作,我熟練掌握了dos,windows操作系統(tǒng),并對(duì)unix有一定的了解,能夠獨(dú)立運(yùn)用word.photoshop,excel等應(yīng)用等軟件,有一定的語言編程基礎(chǔ),具備了網(wǎng)絡(luò)操作能力。
作為一名經(jīng)濟(jì)信息管理與計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的學(xué)生,我認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)將在未來經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮巨大的作用,所以,業(yè)余時(shí)間我刻苦自學(xué)了很多網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。首先,在internet基礎(chǔ)應(yīng)用方面,比如瀏覽網(wǎng)頁,搜索引擎的使用,網(wǎng)上查找,下載所需信息等都很熟練 。而且,我還不滿足于此,進(jìn)一步學(xué)習(xí)了html語言,和frontpage,dreamweaver,等網(wǎng)頁編輯軟件,firework,flash等網(wǎng)頁圖形處理軟件,可以自如的進(jìn)行網(wǎng)頁編輯。現(xiàn)在我在互聯(lián)網(wǎng)上,就已經(jīng)建立了自己的個(gè)人主頁,并用遠(yuǎn)程文件傳輸協(xié)議(ftp)進(jìn)行維護(hù)和管理。不斷的努力使我的網(wǎng)頁日趨成熟。
當(dāng)然一個(gè)高素質(zhì)人才除了掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),還應(yīng)該具有豐富的人文知識(shí)。我從小熱愛文學(xué),廣覽群書,為我的寫作能力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讀書以來,不斷參加校內(nèi)外征文活動(dòng),發(fā)表過作品數(shù)篇.特別在大學(xué)期間,被特邀為校報(bào)記者,參賽文章多次獲獎(jiǎng).此外,在英語的學(xué)習(xí)方面,我已具備了一定的聽,說,寫和會(huì)話能力,可以用英語進(jìn)行日常的交流。
未來社會(huì)需要的是理論和實(shí)踐相結(jié)合的復(fù)合型人才。學(xué)習(xí)之余,我參加了大量的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),做家教,去商場(chǎng)做過促銷員,從而鍛煉了自己吃苦耐勞,一絲不茍的工作做風(fēng)。
鮮花和榮譽(yù)只能代表過去,未來的社會(huì)于我完全是一個(gè)陌生的世界,更是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的世界。年輕的我,有的是旺盛的精力和不服輸?shù)男拍,但卻缺乏鍛煉自我。展示自我的機(jī)會(huì)。沒有您伯樂的眼光,我將無法施展自己所學(xué)的知識(shí)。因此,我非常希望能夠成為貴公司的一員。我將以更大的熱情投入到新的工作環(huán)境中去,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春。
愿公司的明天更美好!下頁附個(gè)人求職簡(jiǎn)歷,懇盼回函!
此致
敬禮
自薦信是自我描繪的立體畫像,是求職的第一階段,其目的同個(gè)人簡(jiǎn)歷一樣,主要是引起招聘者的注意爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì),但同個(gè)人簡(jiǎn)歷又略有不同,自薦信是針對(duì)特定的個(gè)人而寫,而簡(jiǎn)歷的寫作卻是針對(duì)特定的工作崗位,自薦信可以說是對(duì)簡(jiǎn)歷的補(bǔ)充和概述。
自薦信一般由三部分組成:開頭、主體和結(jié)尾。開頭部分包括稱呼和引言,稱呼要恰當(dāng),引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的興趣看完你的材料,并自然進(jìn)入主題部分,開頭要人注目,說明應(yīng)聘緣由和目的。
主體部分是自薦信的重點(diǎn),簡(jiǎn)明扼要并有針對(duì)性地概述自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,突出自己的特點(diǎn),并努力使自己的描敘與所求職位要求一致,切勿夸大其辭或不著邊際,外企招聘人員尤其重視這一點(diǎn)!
結(jié)尾部分要做到令人口味,把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出來,請(qǐng)用人單位盡快答復(fù)你并給予面試的機(jī)會(huì),語氣要熱情、誠懇、有禮貌。同其它企業(yè)單位自薦信相比,外企自薦信有什么特點(diǎn)及要求呢?
(1)外企自薦信一般要用外語寫,主要是英語,或準(zhǔn)備好中、英文兩份材料。寫自薦信的過程本身也就反映出了你的外語水平,故應(yīng)盡量做到語言規(guī)范、符合外文習(xí)慣,減少語法錯(cuò)誤!
(2)自薦信要有針對(duì)性。針對(duì)不同企業(yè)不同職位,自薦信的內(nèi)容要有所變化,側(cè)重點(diǎn)有所不同,使對(duì)方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致,因?yàn)橥馄笳衅杆枰牟皇亲詈玫膯T工,而是最適合其所聘工作的人!
(3)外企自薦信中不要流露出不自信的思想,外企忌諱的是不自信,這與中國(guó)傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同,在寫外企自薦信中,不必太謙虛,應(yīng)充分強(qiáng)調(diào)啟己的長(zhǎng)處和技能,對(duì)自己較重要的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述!
(4)要本著誠實(shí)不欺的原由,不能無中生有,自吹自擂。因?yàn)槲鞣饺苏J(rèn)為誠實(shí)守信是一個(gè)人的第一美德。有一個(gè)外企應(yīng)聘者在寫自薦信中寫到自己愛好興趣時(shí),寫了喜歡旅游和賽艇,其人實(shí)際上很少外出,對(duì)賽艇更是一無所知,但為了以具有冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結(jié)果在后來面試中,主試者談到自己也是個(gè)賽艇愛好者,但對(duì)賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚了解,想與該應(yīng)聘者切磋。應(yīng)聘者立即面紅耳赤,手足無措,不由得不承認(rèn)其對(duì)賽艇一無所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他!
(5)在寫外企自薦信中,經(jīng)注意寫“怎么干”這比”干什么”更重要。比如你擔(dān)任過校學(xué)生會(huì)主席,不要光寫頭銜,更重要的是你是如何擔(dān)任這個(gè)職位的,組織了哪些活動(dòng),有什么成績(jī),怎么組織這些活動(dòng),達(dá)到既定目標(biāo)。因?yàn)橥馄笾匾暤牟皇悄愕纳矸,而是你如何在所任職位上發(fā)揮你的才能,他們大都以此來判斷你的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作。