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品質(zhì)管理人員求職自薦信

發(fā)布時間:2018-03-26

品質(zhì)管理人員求職自薦信

  品質(zhì)管理人員求職自薦信

  尊敬的領導:

  您好!

  感謝您花時間來看我的自薦信,并希望我就是您這位伯樂要尋找的千里馬。

  我是xx大學材料物理專業(yè)本科畢業(yè)生,畢業(yè)后一直在一家大型外資lcd面板(液晶面板廠,電子/半導體行業(yè))公司從事了兩年多的品質(zhì)管理工作。

  前一家公司是各項制度及管理都非常完善的公司。所以,我學到了很多東西,比如說團隊合作,比如說抗工作壓力能力。但我覺得最重要的是讓我懂得了很多先進的品管知識。

  在此期間,主要負責品質(zhì)管理的五大部分:

  1.re(信賴性試驗)設備采購的評估:前公司為lcd液晶面板廠,出廠的產(chǎn)品均要通過信賴性測試,包括光學設備,環(huán)測設備及機械特性測試設備。主要負責初期評估對比不同廠家各種設備的優(yōu)缺點,并結合公司的需要,綜合各方面的情況,評估選出公司要采購的設備。

  2.oqc (產(chǎn)品出廠檢驗)系統(tǒng)的建構:與工廠的生產(chǎn)部門相協(xié)調(diào),根據(jù)工廠的內(nèi)部的實際布局,規(guī)劃出oqc在工廠的部位,以及產(chǎn)品運往和運出oqc的動線圖(保證工 廠生產(chǎn)的流暢性,避免不必要的搬運等浪費)。根據(jù)現(xiàn)行的趨勢及客戶的制定要求,制定合理的抽樣計劃(有用mil-std-105e的,有用mil-std -1916等)。把oqc的做法和工廠的mes系統(tǒng)(manufacturing execution system,制造執(zhí)行系統(tǒng))結合起來,包括opi reporting等系統(tǒng)的規(guī)劃和推行。

  3.制程質(zhì)量系統(tǒng)的建構(spc,msa, fmea/cp,異常系統(tǒng)等的架構) :主導推動了公司的fmea/cp運行體系的架構。從最開始的fmea/cp觀念的宣導,公司標準fmea/cp模板的建立及fmea/cp管理軟件的評估與導入,到最后fmea/cp的真正實施;協(xié)助spc,msa,異常管理等系統(tǒng)的建立。

  4.新產(chǎn)品的導入:按照apqp的要求及方法,在新產(chǎn)品導入階段完成了相關的fmea/cp,spc plan, sop及其他相關工作的展開。

  5.協(xié)助導入iso 9001,ts16949,iso 14000及qc 080000:按照此四大質(zhì)量管理體系的要求,完成相關文件的撰寫(fmea sop,oqc sop),并協(xié)助其他事項的展開。

  兩年的工作內(nèi)容當然不止以上幾點,我辭職時老板給我的評價是,工作能力強,盡心盡力,有責任心。我覺得這是對我的肯定和鼓勵也是對我的勉勵。

  所以,希望貴公司能給我一個展示才華的機會,我將一如既往,為貴公司貢獻自己的一份力量!

  衷心希望閱讀本求職信不是在浪費您寶貴的時間,并祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上!

  望有機會加入貴公司!

  此致

敬禮!

  自薦人:

  年 月 日

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