面試中文自我介紹

　　準備2個例子， 證明你經(jīng)歷了瑣碎的細節(jié)之后， 取得了自己想要的成功。

　　你如何去推銷理財產(chǎn)品？向誰推銷？

　　設(shè)計至少3套針對不同客戶的推銷方案

　　股市很火爆， 大家都拿錢去炒股了， 你怎么推銷理財產(chǎn)品呢？

　　分項準備表5

　　預(yù)測至少5個該職位最注重的工作能力

　　序號 最需要的工作能力 我要做的準備

　　在重復性的工作中保持激情， 不斷開拓的能力

　　準備至少2個過去的例子

　　和不同年齡與背景的人打交道的能力

　　提前到渣打營業(yè)部轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)， 看看客戶的大致年齡與素質(zhì)， 準備兩個有針對性的例子

　　對理財產(chǎn)品和財務(wù)增值的敏感度

　　找30~40歲的人聊聊， 詢問他們是如何投資的： 保險、 房地產(chǎn)、 股票、 外匯、 基金理財。再準備2個自己“理財”的例子， 或者是“模擬理財”的例子

　　實現(xiàn)目標的能力

　　發(fā)現(xiàn)并維持優(yōu)質(zhì)客戶的能力

　　準備2個例子， 證明你不完成任務(wù)絕不罷休

　　我是中山大學的自考生， 但是， 我相信自己絕對不比那些正規(guī)錄取的本科生差。我一直非�？炭�， 我發(fā)誓我要比正規(guī)生還要優(yōu)秀。我每一次作文的得分都是a。（點評： 可以夸獎自己， 絕不可貶低別人。）

　　上面這個表格看似繁雜， 但是， 如果你對號入座， 把自己的內(nèi)容填寫進去， 你的自我介紹一定會言簡意賅， 而且頗具說服力。

　　除此之外， 應(yīng)屆生面試自我介紹時有一些常見的不當表達， 在此提醒大家注意：

　　（1） 關(guān)于姓名： 不要簡單地重復簡歷上已經(jīng)寫得清清楚楚的姓名， 而不告訴hr怎么稱呼你。

　�。�2） 關(guān)于家鄉(xiāng)： 不要大段介紹自己的家鄉(xiāng)山美水美人更美， 其實， 這和你的能力沒關(guān)系。

　　（3） 關(guān)于專業(yè)： 專業(yè)不對口的同學， 請不要反復強調(diào)自己不喜歡本專業(yè)， 然后大段的描述自己輔修了什么課程。記�。� 如果你的專業(yè)是個障礙， 你就不可能有面試機會！所以， 輕描淡寫的提及即可， 反正“恨專業(yè)”的人似乎比 “愛專業(yè)”的人還要多！

　�。�4） 關(guān)于社團經(jīng)歷： 不要大段描述過程， hr只在乎結(jié)果： 你擔任的是什么角色？你做的活動規(guī)模多大？

　�。�5） 關(guān)于兼職： 不要總是強調(diào)你學到了什么， 你體會到了什么， hr只關(guān)心你的能力： 你能干什么？

　�。�6） 關(guān)于為什么來該公司求職以及自己適合該職位的特點： 這一部分也不宜長篇大論， 點到為止。

　　3. 面試官喜歡什么樣的自我介紹

　　一般來說， 具有以下特點的自我介紹符合面試官的期望值：

　　（1） 有亮點： 每一小段都有一個亮點， 而不是平鋪直敘。

　�。�2） 有互動： 每一小段都會和面試官互動， 而不是自說自話， 但是切記， 這種互動并不需要面試官配合， 絕對不要總是直勾勾地盯著面試官的眼睛逼著人家配合你， 要知道面試官最恐怖的經(jīng)歷就是被申請人從頭盯到尾！

　�。�3） 相關(guān)性強： 每一小段都和所申請的職位有關(guān)系， 而不是流水賬。

　　4. 你有沒有“缺陷”？“自暴其短”是惟一的解決之道

　　有個問題不得不提一下， 如果你有外表或背景方面的“缺陷”， 你只能在自我介紹中“自暴其短”， 顯示自己的自知之明， 或者是展示自己的彌補措施。否則， 正如前文所提到過的， hr總會覺得不夠滿意， 但是出于必要的禮貌， 他又不愿意當面“揭短”， 傷害你的自尊。而且， 勞動法規(guī)定不得以身高、 性別、 年齡等原因歧視求職者， 所以hr只會對你的缺陷“心存不滿”， 而決不當面流露。

　　下面， 通過真實的例子說明哪些算是“致命傷”， 以及如何彌補：

　　二、 成功的中文自我介紹示范

　　在以下的自我介紹示范中， 請注意黑體字與點評部分， 這些部分是值得學習和借鑒的地方。

　　1. 實實在在， 誠誠懇懇， 應(yīng)屆畢業(yè)生一對一自我介紹示范