儲(chǔ)備干部崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助店長(zhǎng)管理店內(nèi)店務(wù)，管理員工排班、考勤及日常營(yíng)業(yè)；
2.參加公司組織的技能、管理培訓(xùn)；
3.協(xié)助店長(zhǎng)完成門店的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求
1.大專或本科以上學(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，有意向從事連鎖零售行業(yè)；
2.有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，能服從公司工作安排。
儲(chǔ)備干部崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、參加集團(tuán)總部新人訓(xùn)和精英實(shí)踐訓(xùn)，完成結(jié)訓(xùn)成果展示。
2、進(jìn)行集團(tuán)總部八大產(chǎn)品項(xiàng)目事業(yè)部或職能部門間輪崗實(shí)習(xí)實(shí)踐，需學(xué)習(xí)態(tài)度謙虛謹(jǐn)慎。
3、實(shí)習(xí)實(shí)踐后由確定部門長(zhǎng)直接進(jìn)行“師帶徒”，需領(lǐng)悟能力強(qiáng)并以工作成果為導(dǎo)向。
4、集團(tuán)總部有編制拓展需求，需服從內(nèi)部調(diào)配，具有部門崗位適應(yīng)能力和抗壓能力。
5、參與每三個(gè)月的崗位評(píng)估考核，達(dá)成自我能力提升，實(shí)現(xiàn)總部崗位競(jìng)聘目標(biāo)。
任職要求：
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷
2.年齡滿24-34周歲
3.善于學(xué)習(xí)，溝通能力強(qiáng)，在校有優(yōu)異表現(xiàn)
4.有多年的銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)！
儲(chǔ)備干部崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)維系與老客戶的關(guān)系，同時(shí)積極開(kāi)拓新客戶，積極主動(dòng)的為客戶服務(wù)，了解客戶情況；
2、為已經(jīng)購(gòu)買保險(xiǎn)的客戶提供保單年檢，業(yè)務(wù)咨詢已經(jīng)信息變更的服務(wù)；
3、對(duì)公司近期的活動(dòng)進(jìn)行宣傳以及后續(xù)的跟蹤服務(wù)；
4、建立和擴(kuò)展客戶網(wǎng)絡(luò)，以探索新的業(yè)務(wù)機(jī)遇；
5、加強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí)，成功發(fā)展客戶的介紹來(lái)源，拓展客戶渠道；