1000字辭職報(bào)告范文 篇1
客運(yùn)段勞動(dòng)安全管理思路文章
“不集體列隊(duì)進(jìn)出車庫”和“看車人員在車內(nèi)吸煙”等以往不太被重視的“小問題”被全段通報(bào);11名列車員、1名運(yùn)轉(zhuǎn)車長因撞勞動(dòng)安全管理制度“紅線”被待崗處理;今年以來,青島客運(yùn)段進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)安全管理,對(duì)排查出職工當(dāng)班打盹睡覺、竄崗湊堆、庫內(nèi)單獨(dú)行走等39條勞動(dòng)安全關(guān)鍵性傾向性問題,制定了卡控措施,并積極進(jìn)行整改,通過加強(qiáng)教育、規(guī)范檢查、嚴(yán)格考核等方法,切實(shí)抓好勞動(dòng)安全。
提素強(qiáng)技強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)
該段結(jié)合自身特點(diǎn),采取日常教育和集中教育相結(jié)合,正面引導(dǎo)與典型教育相聯(lián)系的方法,利用乘務(wù)簡(jiǎn)報(bào)、出務(wù)會(huì)、班前會(huì)和日常學(xué)習(xí)等各種形式,廣泛開展勞動(dòng)安全教育。今年以來,該段利用人身安全警示教育光盤、《勞動(dòng)安全知識(shí)讀本》等學(xué)習(xí)資料,開展兩輪人身安全警示教育。此外,這個(gè)段還定期結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)、兄弟單位發(fā)生的案例進(jìn)行針對(duì)性警示教育。
根據(jù)新裝備、新規(guī)章、新運(yùn)行圖、新作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等新變化,他們以科室干部、運(yùn)轉(zhuǎn)車長、客運(yùn)乘務(wù)員及相關(guān)人員為重點(diǎn),開展強(qiáng)化培訓(xùn);采取多種方式先后對(duì)公開考試選拔的后備列車長、班長,業(yè)務(wù)員、廣播員、餐車長和領(lǐng)班廚師進(jìn)行一輪脫產(chǎn)培訓(xùn),進(jìn)一步完善“三級(jí)”技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系;制定了詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃,并把待勤期間嚴(yán)禁飲酒、庫內(nèi)必須列隊(duì)行走、禁止橫越線路和鉆爬車底等作為卡死制度執(zhí)行,為安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
深挖細(xì)找卡控勞動(dòng)安全關(guān)鍵
該段勞動(dòng)安全具有線長點(diǎn)多、結(jié)合部多、管理層面廣、人員流動(dòng)作業(yè)分散等特點(diǎn),為安全管理帶來較大難度。針對(duì)這一情況,他們按照“逐級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理、強(qiáng)化過程、重在現(xiàn)場(chǎng)”的思路,將重點(diǎn)放在勞動(dòng)安全管理的薄弱環(huán)節(jié)和職工慣性違章違紀(jì)上,細(xì)找問題,深挖根源,并將查出的問題內(nèi)容一一記錄在案,整改措施落實(shí)到人頭。