單位出具離職證明只是一個程序性文件，證明對象僅僅是雙方的勞動合同已經(jīng)解除的事實，并沒有涉及該解除是否屬于合法解除的實質(zhì)性內(nèi)容。下面是關(guān)于辭職不開辭職證明后果很嚴重的內(nèi)容，歡迎閱讀！

　　最近，從原單位離職的老張為了一份“離職證明”，已和原單位鬧得不可開交，而更讓他惱火的是，因為遲遲拿不到“離職證明”，新單位已經(jīng)給他下了最后通牒，眼看新的工作就要“泡湯”了。

　　《勞動合同法》規(guī)定，解除或者終止勞動合同，用人單位應(yīng)當為勞動者出具解除或終止勞動合同的證明，通常稱為離職證明。離職證明中應(yīng)當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息。

　　為了避免用工風(fēng)險，很多用人單位在勞動者入職時，要求勞動者提供原用人單位出具的《解除或終止勞動合同證明》，這樣，勞動者才能獲得和新單位簽約的機會。一個有需要，一個不愿開，造成實務(wù)中出現(xiàn)了很多勞動爭議。今天就來說說，用人單位拒開離職證明這檔事。

　　不僅要出具離職證明，還要辦理社保轉(zhuǎn)移

　　《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)�！渡鐣�保險法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

　　不出具離職證明，要賠償

　　《勞動合同法》第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。

　　離職證明格式

　　某某自 年 月 日入職我公司擔任某某部門某某崗位，

　　至 年 月 日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好

　　期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期： 年 月 日

　　離職證明模板一

　　離職證明

　　茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期： 年 月 日

　　離職證明模板二

　　離職證明

　　某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至XX年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　XX年07月31日

　　離職證明模板三

　　離職證明

　　茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為XX年04月01日至XX年07月31日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　XX年07月31日

　　離職證明模板四

　　離職證明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

辭職后原單位工作證明 篇1

　　茲有于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我司擔任職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作的表現(xiàn)�，F(xiàn)因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)的事宜均與我司無關(guān)。特此證明

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

辭職后原單位工作證明 篇2

　　茲有_________學(xué)校_________專業(yè)_________同學(xué)于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________實習(xí)。該同學(xué)的實習(xí)職位是_________。

　　該學(xué)生實習(xí)期間工作認真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

　　同時，該學(xué)生嚴格遵守我企業(yè)的各項規(guī)章制度。實習(xí)時間， 服從實習(xí)安排，完成實習(xí)任務(wù)。尊敬實習(xí)單位人員，并能與企業(yè)同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。特此證明。

　　_________(實習(xí)單位蓋章)

　　_________年_________月_________日

辭職后原單位工作證明 篇3

　　茲有我公司員工______，身份證號碼：____________________________________，在我公司_______________任_______________，累計工作兩年。年總收入約為人民幣______元。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

員工辭職證明范本 篇1

　　姓名：____________，男，身份證號碼：__________________________，自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職，至____________年______月______日因____________原因申請離職，在此____________年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續(xù)。____________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　______部經(jīng)理（簽名）______________

　　____________年______月______日

員工辭職證明范本 篇2

　�。�

　　明茲證明身份證號（）為本公司職員，在本公司崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職x年x月，年收入為x元；此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。附注：單位全稱：公司電話總機：地址：

　　公司簽章：

　　xx年xx月xx日

員工辭職證明范本 篇3

　　________________：

　　茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，_____我公司對該員工任何形勢的`擔保文件。

　　蓋章：

　　日期：______年___月___日

　　員工工作及收入證明書（二）：茲證明我公司（_________公司）員工_________在我司工作_________年，任職_________部門_________經(jīng)理（職位），每月總收入_________.00元，為稅后（或稅前）薪金。

　　_________公司

　　20_________年_________月_________日

員工辭職證明范本 篇1

　　姓名：____________，男，身份證號碼：__________________________，自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職，至____________年______月______日因____________原因申請離職，在此____________年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續(xù)。____________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　______部經(jīng)理（簽名）______________

　　____________年______月______日

員工辭職證明范本 篇2

　　茲證明(身份證/軍官證)：，上年度收入為人民幣(大寫)元，￥ 。其中：

　　1、工資年薪所得(其中住房公積金元，住房補貼元);

員工辭職證明 篇1

　　姓名：____________，男，身份證號碼：__________________________，自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職，至____________年______月______日因____________原因申請離職，在此____________年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續(xù)。____________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　______部經(jīng)理（簽名）______________

　　____________年______月______日

員工辭職證明 篇2

　　茲證明 __________(身份證號碼：__________ )為本公司員工。 在本公司工作崗位工作 __________年__________ 月，任職 __________部門 __________職位， 本證明僅限用于員工申請信用卡，不作為本公司對該員工任何形式的.擔保文件。

　　特此證明。

　　證明人：

　　日期：

員工辭職證明 篇3

　　日本駐廣州總領(lǐng)事館：

　　茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù))，____(年/月)進入我單位，為單位服務(wù)____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

　　(公司章)

　　20__年__月__日