大學(xué)生村官心得體會1000字 篇1

　　十八大以來，我國正處于全面建設(shè)小康社會和基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的進(jìn)程中，加快新農(nóng)村建設(shè)，減少城鄉(xiāng)差距，打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)更是當(dāng)期的重要任務(wù)。目前，農(nóng)村工作千頭萬緒，經(jīng)濟發(fā)展薄弱，民主化建設(shè)仍不完善，村容村貌仍需整改，尤其是村領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化落后，思想落伍，結(jié)構(gòu)不合理，缺乏創(chuàng)新和進(jìn)取精神，嚴(yán)重影響了新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展。

　　大學(xué)生村官，在特殊的時期下應(yīng)運而生，是中央從黨和國家長遠(yuǎn)發(fā)展需要出發(fā)作出的一項重大決策。該政策不僅提高了大學(xué)生的社會實踐能力，促進(jìn)了大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展，更為新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力，有效的提高了農(nóng)村干部的整體素質(zhì)。

　　大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的作用：

　　大學(xué)生村官是社會主義事業(yè)的接班人，更是我國新農(nóng)村建設(shè)的中堅力量，作為農(nóng)村高文化、高素質(zhì)的優(yōu)秀人才，對我國現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮了舉足輕重的作用。

　　1、大學(xué)生村官優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，提高堡壘戰(zhàn)斗力

　　目前，農(nóng)村干部隊伍的問題可以概括為“三老”。一是年齡老化。在全國一些自然村，農(nóng)村干部基本面臨退休，青年黨員少，青年女黨員更少，黨的事業(yè)后繼無人。二是知識老化。很多村干部只有初中或高中文化程度，加之平時學(xué)習(xí)不夠，知識更新慢，工作中常出現(xiàn)“老辦法不頂用，新辦法不會用，硬辦法不能用，軟辦法不管用�！比�是思想老化，很多農(nóng)村干部缺乏創(chuàng)新精神和進(jìn)取精神，工作動力逐漸弱化。

　　大學(xué)村官接受了完整的高等教育，不僅可以給落后的鄉(xiāng)村帶去新的知識和技能，更帶去了改變現(xiàn)狀，創(chuàng)新進(jìn)取的氣魄，促進(jìn)了農(nóng)村干部隊伍的“升級換代“，提高了基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，對農(nóng)村基層組織建設(shè)具有重要意義。

大學(xué)生村官心得體會1500字 篇1

　　歲月流逝，時光飛馳，轉(zhuǎn)眼在大學(xué)生村官崗位上已經(jīng)整整三年了。回首這三年，有汗水、有淚水、有辛酸、有痛苦，更多的卻是收獲。

　　20_年8月，我正式到浙江省新昌縣回山鎮(zhèn)人民政府報到，成為一名大學(xué)生村官。那時的我對村官崗位一無所知，對村官工作充滿了好奇和信心。

　　20_年12月，通過公開的選舉，我成為回山鎮(zhèn)舊里村村委主任，初任村主職干部，我的壓力倍增。舊里村有425戶，1100多人，三個自然村，無集體經(jīng)濟收入，是回山鎮(zhèn)的薄弱村，而村支部書記也是第一次擔(dān)任村干部，缺乏相關(guān)的經(jīng)驗，面對這樣一個攤子，初出茅廬的我顯得有點束手無策。

　　為了能夠更快的投入到村委主任這個角色中去，我靜下心來思考，整理出一條工作思路：首先我要先熟悉整個村的整體情況，熟悉村民;其次我要向老干部請教，了解以往的工作方式，了解農(nóng)村的風(fēng)俗習(xí)慣;再次我要總結(jié)并創(chuàng)新，在前人的基礎(chǔ)上總結(jié)出自己的工作方法。

　　經(jīng)過這三年的努力，舊里村有了一定的改變，完成了自來水工程、村莊道路建設(shè)、農(nóng)村生活污水改造、三改一拆、三治一提升等大的項目，其他基礎(chǔ)性建設(shè)進(jìn)展順利，農(nóng)村面貌得到了一定的改善，農(nóng)民生活水平和幸福指數(shù)有所提高。

　　總結(jié)這三年的村委主任工作，得到了以下幾點經(jīng)驗：

　　樹立大局觀念。處理問題要從全局出發(fā)，綜合各方面因素，全面考量。農(nóng)村工作，人多事雜，群眾想法多樣。作為主職干部，在考慮問題的時候應(yīng)盡可能的將各種可能因素進(jìn)行綜合考量，給出一個的解決方案，可能的滿足群眾的利益需求。同時也要從長遠(yuǎn)利益考慮，在工程建設(shè)中，要從村莊整體規(guī)劃群眾利益和長久性考慮，做到一勞永逸，避免今年建設(shè)、明年拆除的情況出現(xiàn)。

2024年大學(xué)生村官心得體會 篇1

　　在看了全國十佳大學(xué)生“村官”的信后作出重要批示，稱贊十佳大學(xué)生“村官”的創(chuàng)業(yè)激情和奉獻(xiàn)精神難能可貴，要求有關(guān)部門加強與大學(xué)生“村官”的聯(lián)系，對他們提出的關(guān)于完善大學(xué)生“村官”工作長效機制的建議進(jìn)行研究。中共中央政治局、中央書記處書記、國家副主席主持召開大學(xué)生“村官”代表座談會上發(fā)表了重要講話，這是對大學(xué)生“村官”的巨大鼓舞，為我們大學(xué)生村官工作指明了前進(jìn)方向，的寄語像一團真情的熱火溫暖了我的內(nèi)心，久久不能平息，激動和振奮之余，我更深感自己肩負(fù)的責(zé)任與使命，這更加堅定了我扎根基層、建設(shè)新農(nóng)村的堅定信念。我深深地感悟到兩年前選擇大學(xué)生‘村官’的道路沒有錯�？傊�我唯一能做的就是更加努力地工作，在今后的工作中，我要更加積極主動地深入基層，決不辜負(fù)的殷切期望，用自己的努力實現(xiàn)人生價值。

　　我們市縣選聘大學(xué)生村官到農(nóng)村早于全國，現(xiàn)在從中央到地方都很重視我們大學(xué)生村官，使我們渾身都鼓足了勁，大學(xué)生到農(nóng)村去，不僅是實現(xiàn)與祖國共奮進(jìn)、與時代齊進(jìn)步、與農(nóng)村共發(fā)展的價值觀的重要途徑，也是時代的呼喚、農(nóng)民群眾的期盼，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的需要。在中央的號召下，一個關(guān)心、支持大學(xué)生村官工作的良好社會氛圍正在形成，到農(nóng)村基層去、到祖國和人民最需要的地方去，成為一代青年學(xué)子的不懈追求和遠(yuǎn)大志向。基層的農(nóng)村去磨煉心性，去鍛煉能力，在農(nóng)村這片孕育希望的土地上奉獻(xiàn)青春和年華，我感覺無愧于人生，無愧于自己的青春。我們應(yīng)該以此為契機，積極充當(dāng)農(nóng)民的技術(shù)員，帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展致富，搭建現(xiàn)代信息平臺，創(chuàng)新農(nóng)村發(fā)展模式，擔(dān)任“農(nóng)民律師”，用法律武器維護農(nóng)民權(quán)益，積極開展豐富多彩的文體活動，活躍農(nóng)村文化生活。

2024大學(xué)生村官心得體會 篇1

　　我**年大學(xué)畢業(yè)，經(jīng)省委組織部統(tǒng)一招考，成為**縣首批大學(xué)生村官，在**鄉(xiāng)**村擔(dān)任村主任助理一職已經(jīng)快兩年的時間了�；叵肫餢X年剛來村里報到的情形，陌生的環(huán)境、懷疑的面孔、復(fù)雜的目光以及不知所措的工作，使自己面對任何人、任何事，都是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、小心翼翼。一度也因為現(xiàn)實和理想間的差異，迷惘浮躁、灰心喪氣。然而，兩年過去了，我脫掉了稚氣、去除了浮躁、克服了羞澀�；仡檭赡甑墓ぷ�，我的心得體會是：

　　一、要有平和的心態(tài)。在農(nóng)村工作，會經(jīng)常跟農(nóng)民打交道，大多數(shù)農(nóng)民文化水平較低，我們和他們交流起來也會有一些代溝，很多時候會遇到許多誤解和委屈。但作為村官，只能壓住心中的火氣，學(xué)會打磨自己，清磨掉學(xué)生時的稚氣，打磨掉社會青年的怒氣和不良習(xí)氣。去爭取大多數(shù)人的認(rèn)可、多數(shù)人的支持、多數(shù)人的理解，這樣才能在農(nóng)村工作中游刃有余。

　　二、要有端正的態(tài)度。在農(nóng)村工作，時間不是那么緊，由于作為村官主要工作在村里，而村干部既要管村里的工作，又要忙家里的生產(chǎn)，所以不會有人時刻管你，時刻督促你的工作，檢查你的工作。這很容易讓人產(chǎn)生懈怠的工作態(tài)度，使得個性懶散、辦事拖沓，工作完成的不到位。因此，這要求我們時刻提醒自己、時刻鞭笞自己，養(yǎng)成“今日事、今日畢”的工作作風(fēng)，養(yǎng)成遇事勤于思考、認(rèn)真總結(jié)的工作習(xí)慣。只有這樣才能使我們的素質(zhì)得到更快更好地提高，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

　　三、要有適當(dāng)?shù)姆椒�。農(nóng)村基層工作千頭萬緒，上到落實黨中央方針政策，下到調(diào)解鄰里糾紛矛盾，作為普通老百姓，他們對這些農(nóng)村基層工作者的理解和支持需要一個過程，這就需要我們做耐心細(xì)致地宣傳、解釋工作，如果不注意工作方法，急于求成，不但無法達(dá)到預(yù)期工作目標(biāo)，甚至還有可能引起群眾不滿，造成和群眾間的矛盾，從而使工作無法開展。要使問題得到圓滿解決，就需要我們做到遇事多溝通、多了解、多分析、多總結(jié)，要了解農(nóng)民群眾的想法，吸取他們的建議，想方設(shè)法為他們排憂解難。絕不亂開口、亂保證、想當(dāng)然、瞎匯報。

大學(xué)生村官心得體會范文 篇1

　　十八大以來，我國正處于全面建設(shè)小康社會和基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的進(jìn)程中，加快新農(nóng)村建設(shè)，減少城鄉(xiāng)差距，打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)更是當(dāng)期的重要任務(wù)。目前，農(nóng)村工作千頭萬緒，經(jīng)濟發(fā)展薄弱，民主化建設(shè)仍不完善，村容村貌仍需整改，尤其是村領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化落后，思想落伍，結(jié)構(gòu)不合理，缺乏創(chuàng)新和進(jìn)取精神，嚴(yán)重影響了新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展。

　　大學(xué)生村官，在特殊的時期下應(yīng)運而生，是中央從黨和國家長遠(yuǎn)發(fā)展需要出發(fā)作出的一項重大決策。該政策不僅提高了大學(xué)生的社會實踐能力，促進(jìn)了大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展，更為新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力，有效的提高了農(nóng)村干部的整體素質(zhì)。

　　大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的作用：

　　大學(xué)生村官是社會主義事業(yè)的接班人，更是我國新農(nóng)村建設(shè)的中堅力量，作為農(nóng)村高文化、高素質(zhì)的優(yōu)秀人才，對我國現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮了舉足輕重的作用。

　　1、大學(xué)生村官優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，提高堡壘戰(zhàn)斗力

　　目前，農(nóng)村干部隊伍的問題可以概括為“三老”。一是年齡老化。在全國一些自然村，農(nóng)村干部基本面臨退休，青年黨員少，青年女黨員更少，黨的事業(yè)后繼無人。二是知識老化。很多村干部只有初中或高中文化程度，加之平時學(xué)習(xí)不夠，知識更新慢，工作中常出現(xiàn)“老辦法不頂用，新辦法不會用，硬辦法不能用，軟辦法不管用�！比�是思想老化，很多農(nóng)村干部缺乏創(chuàng)新精神和進(jìn)取精神，工作動力逐漸弱化。

　　大學(xué)村官接受了完整的高等教育，不僅可以給落后的鄉(xiāng)村帶去新的知識和技能，更帶去了改變現(xiàn)狀，創(chuàng)新進(jìn)取的氣魄，促進(jìn)了農(nóng)村干部隊伍的“升級換代“，提高了基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，對農(nóng)村基層組織建設(shè)具有重要意義。

大學(xué)生村官心得體會 篇1

　　作為大學(xué)生村官已一年之久，在這段深入基層的鍛煉中使我感慨萬千，體會頗深!

　　通過這一年時間的學(xué)習(xí)和調(diào)研，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村工作需要做的太多太多，同時也發(fā)現(xiàn)作為一名大學(xué)生村官自己身上的責(zé)任重大，既然國家信任我們，委以我們擔(dān)當(dāng)村官的重任，那么，我們就應(yīng)該發(fā)揮自己所有的特長，展現(xiàn)自己所有的能力，盡自己最大力量，造福一方子民!

　　懷著滿腔熱忱的大學(xué)生們剛邁出大學(xué)校門，即使是出身農(nóng)村的大學(xué)生，經(jīng)過長達(dá)十幾年的讀書生涯，也并非全面而真切的了解“三農(nóng)”問題，退一步講，縱然大學(xué)生們所學(xué)的專業(yè)對口，但是從書本知識的掌握到實踐經(jīng)驗的取得，還需要相當(dāng)長的實踐積累和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。

　　從象牙塔走到最基層，大學(xué)生村官首先應(yīng)放下身段，接上“地氣”，要把自己作為農(nóng)民的一分子，虛心向農(nóng)民學(xué)習(xí)，誠心與農(nóng)民交朋友，先當(dāng)“村民”后當(dāng)“村官”，先當(dāng)“村民”，就是要盡快與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民融為一體。大學(xué)生有文化有素質(zhì)，但不要在農(nóng)民面前擺架子，發(fā)高調(diào)，一定尊重農(nóng)民和農(nóng)民打成一片，不妨多到農(nóng)戶家坐坐，多去田間地頭跑跑，多和農(nóng)民拉拉家常，在這個過程中拉近距離，增進(jìn)感情，了解農(nóng)村，了解農(nóng)民。只有真正融入到農(nóng)民之中，他們才會信任你，支持你，而這種信任和支持就會變成對你今后工作的支持和認(rèn)可。

　　大學(xué)生們都有好高騖遠(yuǎn)的缺點，我們應(yīng)該盡快走出這個誤區(qū)，我們要“勿以善小而不為”，盡快將自己的學(xué)識以合適的方式與農(nóng)村的實際工作相結(jié)合，可能有的大學(xué)生初到農(nóng)村，感覺自己空有一身本事，對工作無從下手;也有的本來就沒打算在農(nóng)村扎根并干出轟轟烈烈的事業(yè)，只想虛度的混過三年，等考公務(wù)員加分，其實這些想法均不是大丈夫所為，沒有負(fù)擔(dān)起這個重任的雄略和膽識，只考慮個人的利益，這樣走過的人生是不完美的。我們大學(xué)生村官，要樹立先當(dāng)小學(xué)生后當(dāng)大學(xué)生的意識，虛心的向人民群眾學(xué)習(xí)、向基層干部學(xué)習(xí)、向同行同事學(xué)習(xí);要時刻保持樸實的工作作風(fēng)，腳踏實地、多研究、少空談，從一點一滴做起，從一件件小事做起。