2025年大學生問卷調(diào)查報告范文 篇1

　　在畢業(yè)生逐年增加的今天，就業(yè)需求大大增加，大學生的就業(yè)問題成為一個越來越重要的社會問題。雖然當代中國日益強大，文化多元發(fā)展，經(jīng)濟繁榮昌盛、就業(yè)需求也大大增加.但大量的就空缺和大學生專業(yè)方向和個人偏好及其其他因素的影響，形成目前大學生就業(yè)壓力空前巨大、就業(yè)形勢嚴峻的局面。為進一步解，大學畢業(yè)生就業(yè)狀況，為增強大學生就業(yè)危機意識，為讓大學生對自己的就業(yè)觀有所認識和解，對其就業(yè)產(chǎn)生積極的影響，我決定以大學生就業(yè)觀這一方面為研究課題展開問卷調(diào)查。

　　一 調(diào)查目的

　　主要為借助問卷調(diào)查的方式解大學生的就業(yè)觀，通過大學生的就業(yè)觀調(diào)查，更好的讓大學生解當前就業(yè)形勢，盡快的認識自己，讓大學生提高就業(yè)危機，為自己的發(fā)展做一個新的規(guī)劃，避免產(chǎn)生就業(yè)盲目性提供一個資源。

　　二 調(diào)查時間

　　20*年7月8日至19日

　　三 調(diào)查對象

　　在校大學生，畢業(yè)生和我周圍同學

　　四 調(diào)查地點

　　西安部分高校內(nèi)，包括圖書館，食堂門口和學生人流量大的主干道.

　　五 調(diào)查方式

　　實地對大學生進行問卷調(diào)查，咨詢. 上網(wǎng)查資料 六 調(diào)查內(nèi)容及數(shù)據(jù)

　　1、你認為現(xiàn)在的就業(yè)形勢怎么樣?

　　2、你將來畢業(yè)后規(guī)劃?

　　3、你認為自己為求職做什么準備?

　　4、你認為自己目前最欠缺的素質(zhì)主要是?

　　5、請問你將通過何種方式向用人單位介紹自己的情況?

　　6、請問你的擇業(yè)觀念是什么?

　　7、你將來想要求職的對象?(限選兩個)

　　9、如果你現(xiàn)在去面試，你覺得你自己最具競爭實力的方面是?

2025關(guān)于大學生問卷調(diào)查報告 篇1

　　一、導言

　　(一)調(diào)查背景及目的

　　在當今社會，大學生是一個特殊的群體。他們是具有勞動力的成年人，但他們的主要身份卻是沒有經(jīng)濟收入的學生。他們在精神和物質(zhì)生活上都有不低的需求，但經(jīng)濟收入?yún)s很局限，而且不同的生活方式、態(tài)度也帶來了很多感情、心理方面等不同的問題。

　　在花花世界求學的大學生們面對各種各樣的誘惑，他們的消費觀是怎樣的？他們怎樣理財？男生女生之間在感情方面追求有何不同？他們對生活的態(tài)度是怎樣？他們的目標很明確，能很好的實現(xiàn)目標嗎？為了能更深入地了解當代大學生的生活狀況，準確把握大學生生活特點，并促進大家提升生活質(zhì)量，理性生活，開心生活。我們肇慶學院××老師的組織下，對肇慶學院大一的學生進行了相關(guān)調(diào)查。以下是我針對本校大學生生活狀況的調(diào)查報告。

　　(二)調(diào)查方法

　　我們對計算機學院大一新生有關(guān)戀愛觀、就業(yè)觀、及生活等方面做了一項問卷調(diào)查，調(diào)查以走訪形式、小組組隊。

　　(三)調(diào)查方法與調(diào)查實施

　　本次調(diào)查共發(fā)放問卷份，收回有效問卷份，回收率為%。其中部分題目的答案無效，未計入統(tǒng)計結(jié)果。在統(tǒng)計過程中，采取了數(shù)據(jù)分析方法。先進行問卷編寫和數(shù)據(jù)錄入，再應用問卷星強大的數(shù)據(jù)整理功能，將匯總的調(diào)查數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成具有頻數(shù)(項數(shù))分布和頻率(百分比)分布的數(shù)據(jù)表、數(shù)據(jù)餅狀圖，最后將頻數(shù)和頻率數(shù)據(jù)用于數(shù)據(jù)分析和撰寫調(diào)查報告。

　　(四)資料整理與統(tǒng)計分析

　　全部問卷資料由調(diào)查員甄別審核后進行錄入和整理，分析類型主要為單變量描述性分析和雙變量交互類分析。

大學生問卷調(diào)查報告 篇1

　　一、調(diào)查內(nèi)容、對象及其研究方法

　　1、調(diào)查內(nèi)容：個人基本資料包含專業(yè)、性別、生源等，其它情況如健康狀況、人際關(guān)系、性格等自我評定。你對幸福生活的理解。主觀幸福感狀況。影響幸福的主要原因。

　　2、調(diào)查對象：在校大學生共計100份問卷。

　　3、調(diào)查方法：本次調(diào)查內(nèi)容采用自編的《大學生幸福感調(diào)查問卷》，運用網(wǎng)絡發(fā)放問卷的方式對各個年級學生進行抽樣調(diào)查。能夠比較合理的反映江夏學生的基本幸福情況。

　　二、調(diào)查結(jié)果與分析

　　從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，年級的不同顯著影響大學生主觀幸福感。女生的生活滿意度高于男生。性別角色特征不同，女生比男生更容易表達自己的情感，容易和別人說出自己的心事。而男生更多的是選擇承擔。男生所面臨的壓力比女生大，男生要承擔更多的家庭和社會責任，對未來有著較高的抱負。作為即將畢業(yè)的在學生，大部分人的頭等大事就是找一個好工作。然而，雙向選擇、公平競爭、自主擇業(yè)的市場化人才配置機制給在學生帶來了機遇和挑戰(zhàn)，激烈的就業(yè)競爭，給大三學生造成了巨大的心理負擔。學習的功得性使他們對未來期望很高，卻有對未來迷茫。

　　三、總結(jié)與建議

　　應該積極引導大學生認識幸福的本質(zhì)，這是教育和引導大學生體驗幸福，增強主觀幸福感的前提；加強大學生追求幸福的意志力的培養(yǎng)，提高他們追求幸福的挫折心理承受力，教育學生正確看待家庭與事業(yè)的關(guān)系，引導大學生正確協(xié)調(diào)自己的物質(zhì)需要與精神需要和享受需要與創(chuàng)造需要，認識和處理好個人需要和集體、社會需要的關(guān)系，使個人需要自覺地服從和融合于集體和社會需要之中；引導大學生正確認識和處理好挫折與成功的關(guān)系，充分認識自己，明確方向，避免盲目，樹立目標，堅定信心，引導學生對挫敗正確歸因，消除悲觀，戰(zhàn)勝挫折，振奮精神，增強韌性，并及時為大學生提供必要的心理輔導和幫助，保證他們以積極樂觀的態(tài)度去適應環(huán)境，去創(chuàng)造幸福美好的未來；加強校園文化建設，從不同側(cè)面與不同層次為大學生創(chuàng)造參與社會生活、提高環(huán)境適應能力的條件和機會；使每個學生都能通過參與各種活動了解自己，認識自己在一定的集體或社會活動中的價值，使自己的思想和行為與社會規(guī)范和主流文化保持一致，以“在業(yè)余生活過得充實、豐富，有意義，在健康、積極、優(yōu)美的校園文化生活中滿足需求、增長知識、發(fā)展智能、陶冶情操，增強他們的主觀幸福感�！奔訌娦睦斫】到逃�課程建設，為他們開設大學生心理衛(wèi)生、人際關(guān)系心理學、職業(yè)心理學等課程，以幫助大學生了解和把握自身發(fā)展規(guī)律，改善自我認識方式，從而能夠促進自我調(diào)適，更好地順應社會發(fā)展。

關(guān)于大學生的問卷調(diào)查報告 篇1

　　在畢業(yè)生逐年增加的今天，就業(yè)需求大大增加，大學生的就業(yè)問題成為一個越來越重要的社會問題。雖然當代中國日益強大，文化多元發(fā)展，經(jīng)濟繁榮昌盛、就業(yè)需求也大大增加.但大量的就空缺和大學生專業(yè)方向和個人偏好及其其他因素的影響，形成目前大學生就業(yè)壓力空前巨大、就業(yè)形勢嚴峻的局面。為進一步解，大學畢業(yè)生就業(yè)狀況，為增強大學生就業(yè)危機意識，為讓大學生對自己的就業(yè)觀有所認識和解，對其就業(yè)產(chǎn)生積極的影響，我決定以大學生就業(yè)觀這一方面為研究課題展開問卷調(diào)查。

　　一 調(diào)查目的

　　主要為借助問卷調(diào)查的方式解大學生的就業(yè)觀，通過大學生的就業(yè)觀調(diào)查，更好的讓大學生解當前就業(yè)形勢，盡快的認識自己，讓大學生提高就業(yè)危機，為自己的發(fā)展做一個新的規(guī)劃，避免產(chǎn)生就業(yè)盲目性提供一個資源。

　　二 調(diào)查時間

　　20*年7月8日至19日

　　三 調(diào)查對象

　　在校大學生，畢業(yè)生和我周圍同學

　　四 調(diào)查地點

　　西安部分高校內(nèi)，包括圖書館，食堂門口和學生人流量大的主干道.

　　五 調(diào)查方式

　　實地對大學生進行問卷調(diào)查，咨詢. 上網(wǎng)查資料 六 調(diào)查內(nèi)容及數(shù)據(jù)

　　1、你認為現(xiàn)在的就業(yè)形勢怎么樣?

　　2、你將來畢業(yè)后規(guī)劃?

　　3、你認為自己為求職做什么準備?

　　4、你認為自己目前最欠缺的素質(zhì)主要是?

　　5、請問你將通過何種方式向用人單位介紹自己的情況?

　　6、請問你的擇業(yè)觀念是什么?

　　7、你將來想要求職的對象?(限選兩個)

　　9、如果你現(xiàn)在去面試，你覺得你自己最具競爭實力的方面是?

大學生問卷調(diào)查報告范文 篇1

　　一調(diào)查目的

　　主要為借助問卷調(diào)查的方式解大學生的就業(yè)觀，通過大學生的就業(yè)觀調(diào)查，更好的讓大學生解當前就業(yè)形勢，盡快的認識自己，讓大學生提高就業(yè)危機，為自己的發(fā)展做一個新的規(guī)劃，避免產(chǎn)生就業(yè)盲目性提供一個資源。

　　二調(diào)查時間

　　20xx年7月8日至19日

　　三調(diào)查對象

　　在校大學生，畢業(yè)生和我周圍同學

　　四調(diào)查地點

　　西安部分高校內(nèi)，包括圖書館，食堂門口和學生人流量大的主干道.

　　五調(diào)查方式

　　實地對大學生進行問卷調(diào)查，咨詢.上網(wǎng)查資料六調(diào)查內(nèi)容及數(shù)據(jù)

　　1、你認為現(xiàn)在的就業(yè)形勢怎么樣?

　　2、你將來畢業(yè)后規(guī)劃?

　　3、你認為自己為求職做什么準備?

　　4、你認為自己目前最欠缺的素質(zhì)主要是?

　　5、請問你將通過何種方式向用人單位介紹自己的情況?

　　6、請問你的擇業(yè)觀念是什么?

　　7、你將來想要求職的對象?(限選兩個)

　　9、如果你現(xiàn)在去面試，你覺得你自己最具競爭實力的方面是?

　　10、你最希望自己在工作過程中得到什么?(限選兩項)

　　11、你期望你畢業(yè)后的工作薪資是多少?

　　六調(diào)查數(shù)據(jù)分析

　　根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，有48%的畢業(yè)生認為就業(yè)形勢嚴峻，可以看出，一半以上的同學并沒有認識到就業(yè)形勢的嚴峻，沒有強烈的危機感。在畢業(yè)去向方面，大部分同學都愿意直接參加工作而不去選擇繼續(xù)深造或者創(chuàng)業(yè)，可以看出普遍大學生都認為找工作是第一選擇，保險.當代大學生面臨的最大劣勢是實踐能力差，沒有相關(guān)的經(jīng)驗。但這也是不可多得的優(yōu)勢，我們有足夠的想象空間和創(chuàng)造能力。據(jù)調(diào)查分析顯示，大學生在就業(yè)時考慮的主要因素是單位的待遇，我們可以發(fā)現(xiàn)大學生最關(guān)心的仍然是待遇問題，待遇的好壞直接決定大學生的去留，而對于地區(qū)、專業(yè)等因素，雖然也在考慮的范圍之內(nèi)但并不是主要因素。其次，大部分學生都愿意在政府和國企工作，可以看出國家公共部門這種穩(wěn)定，工資適中的工作。但這是缺少自己創(chuàng)業(yè)和私企部門工作的人，缺乏經(jīng)濟投入效益，社會發(fā)展才不會快速向前。國家應該鼓勵畢業(yè)的年輕人自己創(chuàng)業(yè)，不僅能大力發(fā)展經(jīng)濟，還可以一定程度上緩解就業(yè)的.壓力。大學生就職的最低月收入的底線。在對這一問題的調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，21%的人選擇月薪為20xx以下，47%的人選擇為20xx-2500，22%的人選擇2500-3000，7%的人選擇3000以上。通過上述數(shù)據(jù)我們可以發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)大學生對于薪酬有一定的認識解，這也在一定程度上說明學生在一直接觸社會，對就業(yè)行情有一定的解。另外少部分人選擇的工資過低則顯示出這些人過于謹慎、小心，同時是一種悲觀的就業(yè)態(tài)度的體現(xiàn)。等等。

2024年大學生問卷調(diào)查報告范文 篇1

　　一、調(diào)查目的

　　主要為了借助問卷調(diào)查的方式了解大學生的就業(yè)觀，通過大學生的就業(yè)觀調(diào)查，更好的讓大學生了解當前就業(yè)形勢，盡快的認識自己，讓大學生提高就業(yè)危機，為自己的發(fā)展做一個新的規(guī)劃，避免產(chǎn)生就業(yè)盲目性提供一個資源。

　　二、調(diào)查時間

　　xx年xx月xx日

　　三、調(diào)查對象

　　在校大學生，畢業(yè)生和我周圍同學。

　　西安部分高校內(nèi)，包括圖書館，食堂門口和學生人流量大的主干道。

　　四、調(diào)查方式

　　實地對大學生進行問卷調(diào)查，咨詢。上網(wǎng)查資料

　　調(diào)查內(nèi)容及數(shù)據(jù)

　　1、你認為現(xiàn)在的就業(yè)形勢怎么樣？

　　2、你將來畢業(yè)后規(guī)劃？

　　3、你認為自己為求職做什么準備？

　　4、你認為自己目前最欠缺的素質(zhì)主要是？

　　5、請問你將通過何種方式向用人單位介紹自己的情況？

　　6、請問你的擇業(yè)觀念是什么？

　　7、你將來想要求職的對象？(限選兩個)

　　9、如果你現(xiàn)在去面試，你覺得你自己最具競爭實力的方面是？

　　10、你最希望自己在工作過程中得到什么？(限選兩項)

　　11、你期望你畢業(yè)后的工作薪資是多少？

　　調(diào)查數(shù)據(jù)分析

　　根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，有48%的畢業(yè)生認為就業(yè)形勢嚴峻，可以看出，一半以上的同學并沒有認識到就業(yè)形勢的嚴峻，沒有強烈的危機感。在畢業(yè)去向方面，大部分同學都愿意直接參加工作而不去選擇繼續(xù)深造或者創(chuàng)業(yè)，可以看出普遍大學生都認為找工作是第一選擇，保險。當代大學生面臨的最大劣勢是實踐能力差，沒有相關(guān)的經(jīng)驗。但這也是不可多得的優(yōu)勢，我們有足夠的想象空間和創(chuàng)造能力。據(jù)調(diào)查分析顯示，大學生在就業(yè)時考慮的主要因素是單位的待遇，我們可以發(fā)現(xiàn)大學生最關(guān)心的仍然是待遇問題，待遇的好壞直接決定大學生的去留，而對于地區(qū)、專業(yè)等因素，雖然也在考慮的范圍之內(nèi)但并不是主要因素。其次，大部分學生都愿意在政府和國企工作，可以看出國家公共部門這種穩(wěn)定，工資適中的工作。