低保工作總結(jié) 篇1
為了認真貫徹落實國家和政府的低保政策，社區(qū)辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務(wù)工作，對低保戶的初審、復(fù)審、申報工作，做到調(diào)查入戶、公示上墻、舉報認真接待，通過上下齊心努力，取得一些成績，以下對本年度工作做一總結(jié)：
一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把各項工作落實到實處。健立健全低保工作機構(gòu)、規(guī)章制度，成立低保領(lǐng)導(dǎo)小組、低保評議小組、低保督查小組。嚴格按照程序辦理低保金申請、審核、審批和發(fā)放手續(xù)，并設(shè)立低保兩級投訴電話，對符合低保條件的“五類”人員（“三無”對象；企業(yè)軍轉(zhuǎn)干；應(yīng)屆高校生；大病、重病、重殘；子女上學(xué)、單親家庭）優(yōu)先納入低保范圍，并在確定低保差額補助時給予適當(dāng)照顧。
二、落實動態(tài)管理，保證低保金有效發(fā)放 20xx年第一季度，低保戶53戶85人， 發(fā)放金額36960元；第二季度53戶86人，發(fā)放金額43512元；第三季度21戶43人，發(fā)放金額42288。第四季度53戶85人，發(fā)放金額43437。為 個殘疾申報殘疾補助，為7戶困難戶申請冬令救濟，及時把黨和政府的溫暖送達困難群眾。
三、嚴格規(guī)范操作，健全動態(tài)機制， 深入走訪、調(diào)查，掌握第一手材料，了解特困群眾的情況，才能做到應(yīng)保盡保。一年來，嚴格二榜公示，把好關(guān)口，無一例上訪舉報現(xiàn)象，實現(xiàn)該保的一戶不漏。工作中堅持低保動態(tài)管理，變年審為季審，甚至月審。1、堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學(xué)，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規(guī)章制度，制成版面硬化上墻。2、規(guī)范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程，健全動態(tài)管理機制。在今年實施低保動態(tài)管理中，針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待群眾來信、來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理，切實做到應(yīng)保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制。