很多朋友因為一時沖動向公司提出了辭職，過段時間又后悔了那該怎么辦呢?第一范文網(wǎng)小編為大家整理了一些關(guān)于辭職方面的注意事項，希望對你有用!

員工提交辭職報告后后悔的解決辦法

　　《勞動合同法》第37條，就勞動者單方預告解除勞動合同做出了規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同”。該規(guī)定賦予了勞動者“辭職權(quán)”，這種權(quán)利是一種“形成權(quán)”，即法律賦予權(quán)利人通過單方意思表示對另一方的法律狀況予以影響的權(quán)能，無須用人單位做出承諾，自送達用人單位后即發(fā)生法律效力。

　　根據(jù)我國民法的相關(guān)理論，撤回是針對未生效的法律行為;而撤銷則是針對已經(jīng)生效的法律行為。形成權(quán)可撤回，但不可撤銷。權(quán)利人行使形成權(quán)的單方法律行為可以撤回，但是權(quán)利人撤回行使形成權(quán)的意思表示應在行使形成權(quán)的意思表示到達相對人之前或與行使形成權(quán)的意思表示同時到達相對人。

　　行使形成權(quán)的單方意思表示到達相對人時，即對相對人產(chǎn)生法律效力。據(jù)此，職工的辭職報告一般只可在單位接收前撤回，但不可撤銷，除非對方同意。當然，這指的是書面辭職報告。書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。

辭職報告范文篇1

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，我是銷售部的業(yè)務(wù)員，我因為個人原因向公司提出辭職，以下是我的工作內(nèi)容，希望方便下一位人員交接。

　　1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;

遞交辭職報告 篇1

　　尊敬的報社：

　　因報社內(nèi)部工作調(diào)整關(guān)系我提出辭去理事的申請。根據(jù)報社安排我現(xiàn)放棄從事人才周刊的編務(wù)工作，調(diào)配到每日商報她周刊的日常編務(wù)工作，很遺憾不能繼續(xù)跟研究會的同志們一起在人事、勞動領(lǐng)域共同作戰(zhàn)。也很傷心要離開令人倍感愉快、充滿陽光的大家庭——研究會。

　　自從我被研究會吸入理事職務(wù)以來，讓我從一開始就感到研究會帶給我們一線的那種組織歸屬感，尤其是每次開研究會會議，讓我特感研究會的關(guān)懷和貼心之處，像我們這些跑線的平時特別忙，很難有機會出去走走，所以每次會議都讓我心情變得很好，在此應該特別感謝顧理事長為我們所做的工作。真心地祝愿研究會在大家的努力下越來越好。

　　我現(xiàn)在主要負責每日商報的她周刊的工作，如果兄弟們有需要我的地方，就打電話給我。雖然我要離開大家了，但我想我們的相識、相知一切都是有緣，但愿這份緣能牽系我們彼此的祝福，每一個人都生活得很好。

　　我不知道這樣的一段文算不算我的辭職報告，希望研究會的能考慮我的請求。

　　辭職申請人：

　　XX年5月4日

遞交辭職報告 篇2

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間看我的辭職信。

　　我懷著非常復雜的心情寫這封辭職信。自從我進入公司以來，因為你的關(guān)心、指導和信任，我獲得了很多機會和挑戰(zhàn)。這段時間在公司工作，學到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗，對此我深表感謝。

　　由于自身能力不足，最近的工作讓我感到無能為力。為此我思考了很久，覺得公司現(xiàn)在的工作安排和我之前的并不完全一致。為了不因為個人原因影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給你帶來一些不便，對此我深感抱歉。

遞交辭職報告范文 篇1

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間看我的辭職信。

　　我懷著非常復雜的心情寫這封辭職信。自從我進入公司以來，因為你的關(guān)心、指導和信任，我獲得了很多機會和挑戰(zhàn)。這段時間在公司工作，學到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗，對此我深表感謝。

　　由于自身能力不足，最近的工作讓我感到無能為力。為此我思考了很久，覺得公司現(xiàn)在的工作安排和我之前的并不完全一致。為了不因為個人原因影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給你帶來一些不便，對此我深感抱歉。

　　我會在這段時間內(nèi)完成工作交接，以減少我的離職給公司帶來的不便。非常感謝你這段時間對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷對我來說非常珍貴。以后無論什么時候，我都會為成為公司的一員而感到榮幸。我相信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。

　　祝公司及全體同事身體健康，工作順利！

　　我在此交流

　　致敬

遞交辭職報告范文 篇2

　　尊敬的公司：

　　來一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。我非常珍惜xx大集體給予我這一年多來鍛煉、學習、成長的機會，也非常的感謝各位、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝傳媒給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實。我歡欣的觀察著園區(qū)一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。

遞交辭職報告 篇1

　　尊敬的報社：

　　因報社內(nèi)部工作調(diào)整關(guān)系我提出辭去理事的申請。根據(jù)報社安排我現(xiàn)放棄從事人才周刊的編務(wù)工作，調(diào)配到每日商報她周刊的日常編務(wù)工作，很遺憾不能繼續(xù)跟研究會的同志們一起在人事、勞動領(lǐng)域共同作戰(zhàn)。也很傷心要離開令人倍感愉快、充滿陽光的大家庭——研究會。

　　自從我被研究會吸入理事職務(wù)以來，讓我從一開始就感到研究會帶給我們一線的那種組織歸屬感，尤其是每次開研究會會議，讓我特感研究會的關(guān)懷和貼心之處，像我們這些跑線的平時特別忙，很難有機會出去走走，所以每次會議都讓我心情變得很好，在此應該特別感謝顧理事長為我們所做的工作。真心地祝愿研究會在大家的努力下越來越好。

　　我現(xiàn)在主要負責每日商報的她周刊的工作，如果兄弟們有需要我的地方，就打電話給我。雖然我要離開大家了，但我想我們的相識、相知一切都是有緣，但愿這份緣能牽系我們彼此的祝福，每一個人都生活得很好。

　　我不知道這樣的一段文算不算我的辭職報告，希望研究會的能考慮我的請求。

　　辭職申請人：

　　XX年5月4日

遞交辭職報告 篇2

　　尊敬的總經(jīng)理：

　　你好

　　很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。

　　從7月進入股份公司，調(diào)到部門，已經(jīng)半年了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了個人生活中的一個重要轉(zhuǎn)變——從學生變成社會人。

　　這半年來，公司給了我一個很好的學習鍛煉的機會，學到了一些新東西，充實了自己，增長了知識和實踐經(jīng)驗。真心感謝公司照顧了半年多！今天選擇離開，是因為害怕現(xiàn)在的工作，承受不了。仔細想了想，發(fā)現(xiàn)自己在公司的工作正逐漸偏離自己的職業(yè)目標。如果人偏離了自己的職業(yè)目標，那么余生只會白白浪費，不會給公司帶來任何價值。相信公司能給予充分理解。

遞交辭職報告范文 篇1

　　尊敬的：

　　您好!

　　很遺憾在這個時候向飯店正式提出辭職。

　　是我正式踏入社會工作的第一站，近xx個月時間的學習和鍛煉，讓我認識到了自身的不足，了解從一個學生到全職工作者轉(zhuǎn)變的過程。對一個尚未出校的學生，有幸得到了xx飯店及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學習的機會，也學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，在各方面的能力都有所提高，對此我深表感激。

　　離開純屬家里原因，這里我也不想多說。我想說的是，在飯店的這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是飯店的一員而感到榮幸。我確信在飯店的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。離開，離開近xx個月的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　最后，衷心的祝愿xx飯店業(yè)績蒸蒸日上，與日長虹。所有在飯店辛勤工作的朋友們工作順利，事業(yè)有成，身體健康!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

遞交辭職報告范文 篇2

　　尊敬的報社：

　　因報社內(nèi)部工作調(diào)整關(guān)系我提出辭去理事的申請。根據(jù)報社安排我現(xiàn)放棄從事人才周刊的編務(wù)工作，調(diào)配到每日商報她周刊的日常編務(wù)工作，很遺憾不能繼續(xù)跟研究會的同志們一起在人事、勞動領(lǐng)域共同作戰(zhàn)。也很傷心要離開令人倍感愉快、充滿陽光的大家庭——研究會。

　　自從我被研究會吸入理事職務(wù)以來，讓我從一開始就感到研究會帶給我們一線的那種組織歸屬感，尤其是每次開研究會會議，讓我特感研究會的關(guān)懷和貼心之處，像我們這些跑線的平時特別忙，很難有機會出去走走，所以每次會議都讓我心情變得很好，在此應該特別感謝顧理事長為我們所做的工作。真心地祝愿研究會在大家的努力下越來越好。

　　辭職報告是一種法律程序，如果你想離職，那么我們首先應該提交辭職報告，那么遞交辭職報告多久可以離職呢?第一范文網(wǎng)小編為大家整理了一些辭職報告范文，希望對你有用!

遞交辭職報告后離職日期

　　依照《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。這也是給予用人單位以必要時間填補因勞動者辭職而造成的職位空缺，保證用人單位工作的連貫性。

　　實踐中如果勞動者在辭職報告中明確30日以后才離職，用人單位是否可以在勞動者通知辭職后當即解除勞動合同呢?這個問題學界尚存爭議，就此產(chǎn)生的勞動爭議，司法實踐中既有支持用人單位當即解除的判例，也有不支持用人單位當即解除的判例。

　　建議用人單位盡量尊重辭職勞動者本人真實的意思表示，或者與勞動者協(xié)商確定提早離職日期，并支付離職后30日的工資作為補償。

　　不管怎么說，根據(jù)法律規(guī)定，勞動者提前解除勞動合同需提前30日書面通知用人單位，而如果他不履行提前通知義務(wù)則為違法，而履行了提前通知義務(wù)卻被當即解除勞動合同，那么這一個月的生活來源豈不沒有著落?這也不利于鼓勵勞動者履行提前通知義務(wù)。

辭職報告范文篇1

　　尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領(lǐng)導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經(jīng)在8月底請假前交接完畢。