法國(guó)的高福利制度為人民提供了保障,但也帶來了不少弊病。它造成產(chǎn)品的高成本和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的降低,從而使法國(guó)經(jīng)濟(jì)陷于長(zhǎng)期的不景氣狀態(tài),出現(xiàn)了高失業(yè)率。同時(shí),福利經(jīng)費(fèi)赤字累累,難以為繼。法國(guó)公務(wù)員雖然待遇不低,但辦事刻板,加上法國(guó)政府公文繁雜,手續(xù)繁瑣。公務(wù)員的工作效率低下。但在法國(guó)現(xiàn)行的政治體制下,高福利制度難以進(jìn)行根本的改革,如何消除它的弊端,這是我們必須引以為鑒的。
(一)法國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度面臨的困境和問題
法國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立和完善,對(duì)于保證公務(wù)員的職業(yè)生涯,提高行政效率發(fā)揮了積極作用,但也面臨負(fù)擔(dān)過重的困境,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、國(guó)家和企業(yè)負(fù)擔(dān)過重。法國(guó)長(zhǎng)期以來形成的較高的社會(huì)保障和福利水平,使國(guó)家財(cái)政支出過大,企業(yè)負(fù)擔(dān)過重。據(jù)統(tǒng)計(jì),法國(guó)企業(yè)的利潤(rùn)中,各種稅收占21%,社會(huì)統(tǒng)籌占%,兩者合計(jì)共46%,即收入的一半被扣除。這樣高的比例,無疑提高了勞動(dòng)力的成本,影響了法國(guó)企業(yè)在國(guó)際上的競(jìng)爭(zhēng)力。
2、人口老齡化使養(yǎng)老保險(xiǎn)金支出越來越大。據(jù)有關(guān)資料,法國(guó)人平均壽命正在以每年延長(zhǎng)四個(gè)月的速度增長(zhǎng)。按目前平均壽命和60歲退休條件來計(jì)算,女性公務(wù)員要領(lǐng)22年的養(yǎng)老金,男性領(lǐng)14年的養(yǎng)老金。他們退休后所空職位又需要補(bǔ)充新的公務(wù)員,并支付其工資,老齡化帶來的財(cái)政支出增長(zhǎng)是剛性的。目前,國(guó)家公務(wù)員在職與退休之比為2-
2.5:1,地方公務(wù)員在職與退休之比為3-3.5:1。預(yù)計(jì)到2011年法國(guó)在職人員與退休人員之比將高達(dá)1:9:1。法國(guó)國(guó)家公務(wù)員養(yǎng)老金支每年增加約6%。