法院工作總結(jié) 篇1
20xx年以來(lái)，江津區(qū)法院全面貫徹落實(shí)江津區(qū)“干部大走訪攻堅(jiān)”會(huì)議精神和“全國(guó)維護(hù)穩(wěn)定暨信訪”精神以及高院關(guān)于加強(qiáng)涉訴信訪工作的相關(guān)意見(jiàn)，全力做好信訪維穩(wěn)工作，取得了較好的成效。
一是堅(jiān)持院、庭長(zhǎng)接待及業(yè)務(wù)骨干信訪輪崗制度。堅(jiān)持每周三院領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、院、庭長(zhǎng)預(yù)約接待制度，以及審判長(zhǎng)以上業(yè)務(wù)骨干到信訪崗位輪崗制度。截止目前，院、庭長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干參與接待信訪當(dāng)事人超過(guò)100人次，化解了一批群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。二是積極開(kāi)展干部大走訪攻堅(jiān)行動(dòng)。20xx年x月x日以來(lái)，我院積極開(kāi)展干部大走訪攻堅(jiān)行動(dòng)，截止目前，院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員累計(jì)走訪7次，接訪20件25人次，其他干部參與走訪17次，接訪34件45人次。三是大力開(kāi)展涉信訪案件排查。通過(guò)自身排查，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的12件涉訴信訪突出問(wèn)題，切實(shí)落實(shí)好“四定一包”責(zé)任制，將工作措施及責(zé)任細(xì)化到人。截至目前，3件已化解，其余9件正在協(xié)調(diào)處理過(guò)程中。四是認(rèn)真完成上級(jí)交辦、督辦案件。將上級(jí)交辦、督辦的17件突出信訪案件作為重中之重來(lái)抓，分管院領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭下訪，會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人，將穩(wěn)控措施落實(shí)到實(shí)處。
為進(jìn)一步做好涉訴信訪工作，確保上京、到渝、到上級(jí)法院、到區(qū)委非正常上訪等“四個(gè)零”目標(biāo)，江津區(qū)法院針對(duì)工作中存在的問(wèn)題，對(duì)下一步工作做出詳細(xì)部署，并由二級(jí)班子負(fù)責(zé)人逐一簽定信訪維穩(wěn)責(zé)任書(shū)，將工作落到實(shí)處。
一是思想上高度重視，樹(shù)立有理推定理念。要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、敏銳感和緊迫感，強(qiáng)化工作措施，特別是對(duì)正在審理和執(zhí)行的社會(huì)影響較大的案件和矛盾易于激化的熱點(diǎn)、敏感案件，要將“有理推定”理念貫穿信訪工作始終，妥善疏導(dǎo)、緩解矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。